公司员工离任证明(汇编15篇).docx

公司员工离任证明(汇编15篇)公司员工离任证明(汇编15篇)在生活、工作和学习中，大家对证明都不陌生吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的公司员工离任证明，仅供参考，大家一起来看看吧。公司员工离任证明1兹证明_先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0月0日至20xx年07月3日。现已办理完所有离任手续。特此证明！公司名称加盖公章20xx年3月5日公司员工离任证明2该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。xx公司或人力资源部人事处盖章20xx年xx月xx日公司员工离任证明3xxx监督管理局：我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位，已于x年x月x日离任，同意该人员注销其本人的（x行业从业人员上岗证）(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxx(单位盖章)x年x月x日公司员工离任证明4姓名：_，男，身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担任_部_一职，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。_因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日公司员工离任证明5_监督管理局：我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位，已于_年_月_日离任，同意该人员注销其本人的（_行业从业人员上岗证）(证号：_)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：_(单位盖章)_年_月_日公司员工离任证明6某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称加盖公章xx年xx月xx日讲明：1、为何要给失业保险机构一份？由于（就业服务与就业管理规定）第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。2、离任证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否认用人单位已开具离任证明的法律风险。公司员工离任证明7xxxxxx监督管理局：我单位xxxxxx药店员工xxxxxx担任xxxxxx岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离任，同意该人员注销其本人的（xxx行业从业人员上岗证）证号：xxxxxxxxxx，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxxxx单位盖章xxxx年xxxxx月xxxxx日公司员工离任证明8某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章年月日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离任手续，特此证明！公司盖章年月日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称加盖公章年月日范本四：甲方：单位名称乙方：身份证号：乙方原为甲方_部门的_职务，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明！甲方签章：乙方签字：甲方代表签字：公司员工离任证明9_,自_年_月_日入职我公司担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_年_月_公司员工离任证明10兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx称号荣誉。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：_年_月_日【篇六：离任证明】甲方：单位名称乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_部门的_职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章：乙方签字：_甲方代表签字：_公司员工离任证明11xxxxx姓名，xxxxx性别，身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx部门的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。特此证明！公司名称加盖公章xxxx年xx月xx日公司员工离任证明12兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx称号荣誉。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。此致敬礼！公司盖章日期：20xx年xx月xx日公司员工离任证明13甲方：_公司乙方：_身份证号码：_乙方原为甲方职工，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。特此证明!甲方(签章)：乙方签字：_年_月_日_年_月_日离任证明7_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日公司员工离任证明14兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日甲方：xxxxxxxx(单位名称)乙方：xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：公司员工离任证明15某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。此致敬礼！公司名称加盖公章20xx年XX月XX日【公司员工离任证明(汇编15篇)】