有关主任述职报告范文汇总六篇.docx

有关主任述职报告范文汇总六篇有关主任述职报告范文汇总六篇在日常生活和工作中，报告的用处越来越大，报告包含标题、正文、结尾等。在写之前，能够先参考范文，下面是我精心整理的主任述职报告7篇，欢迎大家共享。主任述职报告篇1班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。之后我尝试使用介入式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到本人是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为“引导者。结果收到了很好的效果。我是这样做的：第一，“人人有事做，事事有人管。在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。透过让学生细致观察教室、宿舍后，讨论定出本人的承包区，班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和详细明确。比方：前门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包；清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的职责区，学生每一天上课前自觉完成本人的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。自从实行了“人人有事做，事事有人管以后，我们班的教室相貌大有改变，脏、乱、差的现象再也没有了。教师走进教室上课时，看到的是教室亮堂的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及干净的讲台，老师能够随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担忧衣服被弄脏。这让所有的任课教师都感到情绪舒畅，进而更愉快地投入到教学中去。第二，“分组学习，相互竞争，共同进步。在学习方面：1、经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量平衡，然后向全班公布各组名单，再由八个组的学生本人选出各组组长，科长科代表，并讨论给各组命组名。比方：第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很愿意为本组做事。2、明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况，每一天填写好记录本，认真记录每一天本组学生的各方面状况，统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3、各组根据各组的学生学习成绩，制定了学习计划和找出帮扶对象，相互协作，互相帮助，共同提高，力争。4、各小组间相互竞争，共同进步。每次每科的平常测验成绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙，让大家看一看，比一比，然后透过小组会议找出各小组的问题和差距，同时制定出下阶段的个人目的和小组目的。这种以小组为单位公布成绩，既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子，又能让学生加强群众荣誉感。第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。学生透过讨论，本人制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核资料，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考察本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主要是考察学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考察值日生能否认真履行职责，清洁区能否按时按量完成，能否有扣分现象，清扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖15名和“学习之星10名并给以奖励。自从班级实行介入式班级管理后，让我从冗杂的班主任工作中解脱了出来。班上很多事情都不是我一个人去操办，而是有专人负责。比方，学校的通知不用我去传达，自然会有罗艳秀同学关注并及时通知全班同学。学生生病时，小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院，大病则会及时通知我。清洁区，我从来不用去监督学生清扫，而是由组长带领本组学生自觉完成任务，清洁区也很少有扣分现象。班干会议，班长管克玲本人会定期组织召开，分析班上存在的问题并找出解决措施，然后向我汇报。早操和课间操，有吴听同学承包负责，如有同学迟到、缺操或做操不认真，她就会根据同学们本人制定的班规让她们写500字的讲明书，并扣操行量化分。星期一学校举行的升旗仪式，也是由吴听同学组织和统一着装。班上负责每项工作的同学，都能尽职尽责，顺利完成任务，这让我感到很欣慰和也很满意。总之，介入式班级管理使学生的用心性得到了充分调动，构成了学生广泛介入班级管理的局面。学生承当必须的班级任务，担负相应的职责，使他们感遭到班级主人翁的地位，进而提高对班级事务的介入度。同时也是培养学生养成了良好的行为习惯，提高她们的领导潜力和组织潜力，进一步丰富了她们的学习生活和精神生活，进而到达自我教育的目的。主任述职报告篇2各位领导、各位同志：我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：岗位职责：1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项；承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。7、完成公司领导交办的其他工作。职责履行情况：一、文秘及后勤工作1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了（20xx年行政工作报告），筹备召开了20xx年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份。将20xx年的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用处进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了（记者站通讯员管理考核办法），采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。二、安全保卫工作1、加强安全防备措施，保持良好秩序，确保资金安全一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与110报警联网，并安装了无线遥控恫吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作一是催促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改；二是更新、充填消防器材100余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极根据省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。三、本身建设方面实践证实，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神相貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高本人的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改良本人的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。我只摘其重点进行了汇报，不可避免有很多疏漏，上述工作假如讲获得一些成绩，也是公司领导的关心、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。四、工作中存在的问题一是协调平衡工作不太理想。主要表如今有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率；二是有些文件质量不高，主要表如今核稿、校稿不严，该修改的而未修改，时常出现错别字现象；三是安全保卫落实不到位，虽采取了一些措施，但仍不得力，应当十分加强安保工作；四是车辆的管理不够严格，十分是对兼职司机的安全教育落实不到位，时而出现出私车现象。车辆保养还需进一步加强，五是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。五、下步工作设想1、稳固成果，汲取教训，进一步明确综合办工作的指导思想，细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的经营工作，牢固树立服务思想，为公司各部门服好务。2、把握特点，总结规律，提高综合办公室的整体工作水平，综合办工作的基本原则就是服务、务实、高效。3、加强改革意识，充分发挥参政作用。一是继续保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转；二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下、联络四方；三是进一步做好催促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况，并及时做好信息反应；五是做好领导和各部门临时交办的'事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有很多不当之处，请批评指正。谢谢大家！主任述职报告篇3各位领导，各位教师：我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。二、领导能力与管理水平。熟悉、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深化临床一线科室，把握手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出本人的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样能够为医院发展做奉献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。三、科室建设与发展。院办作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，很多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，进而博得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行催促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完好的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好医院的接待服务工作。四是在领导的支持帮助下，已经着手开场了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥本人的能量，圆满地完成了各项宣传任务。六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。四、专业技术能力与水平。有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经历。五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强本身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所介入的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。六、落实医院“以人为本的管理理念。对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改良本身工作。科室成员关系融洽，互相配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。七、存在的缺乏和问题：一、在处理重大问题时，不够大胆果断。二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。八、任职后的目的和工作计划以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。二是在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，把握手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。主任述职报告篇4各位领导、各位教师：大家下午好！本学期我主要负责政教处工作和七年级级部工作。固然工作涉及面广，眉目多、任务重，但各项工作稳定、有序，这主要得益于学校领导的统筹部署，得益于全体老师及班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人很多帮助，使我顺利开展了一些工作，发现了一些问题。（白云湖中学三年发展规划）把“培养懂礼仪、讲文明、善学习、有志向的优秀中学生作为我校的培养目的，根据这一培养目的，我把近三个月以来本人的工作情况向大家汇报一下，不妥之处请大家批评指正。一、七年级工作：协同班主任及任课教师齐抓共管，使七年级的学生从班风、学风等各方面都有着很大的提高，逐步步入良性循环的轨道。主要工作详细有：1、安排了一次七年级全体任课老师会议和一次七年级全体学生会议。2、开学初解决了七年级分班、住宿、生活等问题3、组织学生对校门外环境卫生进行清理大型的清理共有两次，开学初一次和秋收后一次4、组织七年级学生照相，下发出入证、相片等工作5、安排学生学籍照相、及学生学籍信息收集工作，统计小学六年级学籍人员去向问题、落实了每一位学生的去向，落实了借读或转学学生学籍问题6、组织七年级学生测量身高、发放新校服7、召开了7年级住校学生会议、了解了住校情况8、利用大课间开展7年级宿舍内务整理、自行车摆放评选、仪容仪表、行为规范检查等9、调研英语、语文教师了解早读布置任务情况，并落实好每一个早读10、检查假期各备课组周前备课情况及布置作业情况，安排并落实各班假期、周末学习合作小组的情况11、针对早自习、午休、晚自习课间声音太大的问题，落实了课间纪律检查统计，天天由值日班长将当天班级学生到校、上课、课间、午休、自习课情况作好具体记录，并及时反应。12、深化班级，天天定时不定时抽查课堂、午休、晚自习纪律，发现问题，及时找违纪学生谈话，并与班主任获得联络，加大课堂管理力度。二、政教处工作：1、坚持每周一召开班主任会，规范了三个级部德育主题活动及升旗仪式主题活动材料，规范了开学第一课材料：七年级迈好白中第一步，做合格白中人；八年级迈好青春第一步，做优秀中学生；九年级迈好人生选择第一步，做合格毕业生。2、补办了部分八年级、九年级学生出入证及七年级新生出入证3、全校仪容仪表及行为规范大检查每周不定期检查。发现问题、及时整改，对以上常规的检查、整顿现已构成常态化。4、制定了宿舍内务整理标准并及时对宿舍内务进行检查通报5、配合学校，安排了迎接老师节实验楼及宿舍楼卫生清理工作等6、安排了两处实践基地：敬老院德育实践基地已活动三次和7、8年级学校劳动实践区域已整理两次7、收缴了部分材料班级计划、开学第一课材料、主题班会材料、老师节征文、国庆节征文等8、加强校园环境卫生治理，净化、美化校园是本学期政教处的主题工作之一，我们坚持天天对班级、卫生区卫生状况的检查，将检查情况及时张榜公布。9、配合各部门举办师生字画展和秋季运动会10、规范了学生三种集会道路即升旗集会、大课间集会及逃生集会道路，并重新划分自行车及卫生区域，统一了班级课桌凳摆放，规范了扫帚、拖把的摆放要求及教室内卫生工具的摆放11、召开了上届学生会成员会议，进行了新届学生会选举，确定20xx届学生会成员名单并召开专题会议，指导他们认真组织开展两操、卫生、自行车、纪检等常规工作的检查评选12、计算出上学期班级考核，召集班主任讨论班级量化考核，并收集讨论意见，讨论并制定新学期班级量化考核方案13、下发班主任学习书籍如班主任之友、德育工作案例等并进行集中和分散学习，学习袁主任批示留住童心文章14、安排了几次主题班会开学第一课主题班会、改变陋习行为规范主题班会、安全教育主题班会、感恩教育主题班会等15、准备课程建设检查档案和行为规范建设检查档案16、采集政教处宣传栏版面素材17、下发流动红旗评选方案，核算星级班级、宿舍成绩，并公布星级班级、宿舍三、存在缺乏：1、学生的常规管理工作还有不细致的地方，如升旗时穿校服不整洁，清洁卫生情况时而出现懈怠、课间学生声音太大、学生的仪容仪表、养成习惯还存在问题等2、缺乏必要的学习和沟通，只要学习，才能丰富思路和方法，才能提高工作境界，常与班主任沟通沟通才能找到问题所在。3、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。处理问题缺乏灵敏性，个性比拟耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。4、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等侠义的工作思路，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。四、下步工作打算今后我将在下面四个方面去做好本职工作1、摆正位置，勤于学习，做永远的学习者今后将向身边优秀的老师、班主任，学习处理问题的艺术和思维方式，在潜移默化中提高本人的能力，做一个永远的学习者。2、认真落实学校管理制度，加强班级管理3、协调和沟通老师群体与学生群体之间的关系4、催促备课组加强集体备课，提高课堂教学质量。有效的催促老师备课、上课，提高课堂效率，向课堂45分钟要质量。回想这近三个月的工作，让我喜忧参半。喜的是：这段工作经历为我今后的工作积累了丰富的经历，做起工作来愈加得心应手，常规工作也已了然于心，安排工作更擅长统筹，各方面的能力也在锻炼中得到了提高。忧的是：政教处的工作细小、冗杂，几乎天天都在重复着昨天的故事，同时因工作的性质是提出要求、检查落实、评选通报，难免得罪人。但是，我愿意在建立和谐友善的工作关系，积极向上的工作环境方面作出努力，“三人行必有我师焉，我将会以谦逊固执的态度，真诚宽容的心胸，求真务实的作风，谨记学校重托，勤总结，常反思，争取在以后的工作中获得更大的进步。谢谢！主任述职报告篇520xx年，在学校领导的大力支持和全体老师的密切配合下，我校教诲处根据学年初制定的（教诲处工作计划）开展了一系列教育教学管理工作，带领中小学全体老师顺利地完成了教育教学工作任务。作为学校的教诲主任，本人能够在德、能、绩、勤等方面严格要求本人，现将本人履行职责的情况向学校领导和老师汇报如下：一、个人政治思想水安然平静综合素质1、一年来，能全面贯彻党的教育方针，根据学校和上级主管部门的要求开展各项工作。能够积极参加学校和党支部组织的政治理论学习活动，积极参加学校党支部组织的党员争先创优学教活动，能坚持依法执教，遵守国家法律法规，立场坚定，不断提高本身的政策理论水平。2、本人能模范地遵守老师职业道德，在老师、学生和社会上有良好的师德形象。一贯坚持团结协作，民主平等，为人正直，作风正派，关心老师，热爱学生。3、自觉学习教育理论和教育管理知识，进一步端正了教学思想，树立新的教育理念。主持教学与教研的管理工作，能够坚持实事求是的原则，促进教育教学质量的提高。能够按时参加参加教研室和学校的各种会议、及时上报材料，做到了上下协调、团结一致，有令即行，有禁则止。二、年度内的主要工作和工作绩效1、组织报名、分班。在每学期开学初组织各年级学生报名、给新生分班、安排班主任，保证了学校的教学秩序。2、制定四表。在开学初根据部颁要求制定中学各年级的课程表和辅导安排表，并安排调整好各年级各班的任课老师。同时，制定作息时间表，根据季节及时进行调整;根据学校要求制定制定具体的校历表，使学校各项工作能够有序的进行。3、制定中学部老师晚自习辅导表，安排老师进行晚自习辅导，并安排好老师的临时学习的代课工作。今年由于我校安排了大批老师参加骨干老师外出学习，为了安排好老师的代课事宜，我和王占彪主任做了大量的工作。4、坚持做好学生的转入转出手续的管理工作。由于我校学生流动性大，在办理学生的转学手续时，能够作到不怕费事，坚持原则，对学生及家长的疑惑，有问必答，维护了学校的声誉。5、组织开展教研工作。一年来，教诲处负责抓好了我校的各级课题的管理工作，徐翠萍主持的自治区级课题在上学期通过了验收，顺利结题。由我校教诲处管理的国家级十一五规划课题“县域校本课程的开发课题顺利施行，学校被县教研室评为“课题开发先进学校，获得了教研室颁发的奖牌，如今该课题已经进入了结题收尾阶段。6、组织学生参加各种比赛活动，提高参赛水平。每次学生比赛，都精心组织报名工作，及时上报参赛名单，安排好带队老师。有时亲身带队参加比赛。在上学期，组织学生进行了英语白话竞赛中，有多名学生获奖，张晓燕等人被评为优秀辅导老师，学校活得了“优秀组织奖。参加全国物理、化学竞赛，有四名同学获奖，王彦林、张凤霞等人被评为优秀辅导老师。之所以能获得较好的竞赛成绩，得力于学校领导的大力支持和辅导老师的辛勤辅导，另外，今年以来，所有参赛学生本人付参赛的路费，为学校节省了大量的开支。7、做好初三毕业班的管理工作。教学质量是学校的生命线，初三学生的升学率关系到学校的声誉。为了抓好初三工作，本人亲身承当初三毕业班的教学工作，团结广大初三老师，全体初三老师的密切配合下，今年年级的教学质量获得了历史性的突破。组织好初三学生的报名和综合素质的测试工作，在校长的支持下，报名时果断对初三学进行分流。今年我校有50多名学生报名上了平罗职教中心，给一些学习成绩差的学生找到了出路，另一方面也温习阶段组织分层次教学提供了保障。学生参加中考时，和王彦林、李静教师亲身带队，住在平罗，保证了学生的安全。今年中考有29名同学被平中录取，总分超过600分的学生到达7人。张凤霞、王彦林、潘艳等三名老师的中考成绩名列全县第一名，其他在九年级毕业班任教的老师成绩普遍在全县名列前茅，获得了可惜的教学成绩。8、组织进行教学常规检查活动，两学期共进行了四次，每次检查，精心安排，及时反应，对检查出来的问题，及时催促老师进行整改。9、坚持做好对老师业绩考核和老师业务档案的填写工作，为学校评定老师的工作质量和工作效率及评先、评优提供了根据。10、做好迎接大型检查活动的档案材料的整理工作。今年以来上级对我校进行的档案检查包括普高档案检查、稳固提高两基档案检查、综合质量管理工程档案、普九复验档案、碘缺乏档案、年终考核检查档案，对待每次的档案，都能够根据布置工作，安排老师准备材料，整理归档，保质保量及时完成，做了大量的工作，付出了艰苦的劳动。11、做好老师参加继续的报名和继续教育档案的管理工作，及时给县继教中心上报材料，做好老师继续教育的各级培训工作，及时完成校本培训的考核，整理出了比拟规范的继续教育档案，顺利通过了上级有关部门的检查验收。12、能组织好期中期末的教学质量的测查工作，每次考试从出卷、确定人数、安排考场、安排监考老师、分发试卷、巡视考场、收卷、装订、组织改卷，统计成绩，都进行全程管理，转变了我校的考风考纪和老师的观念，为今后学校评价老师提供了真实的根据。期中考试，和王占彪主任打印了全校的试卷，卷子印的比拟明晰，保证了学生能考出真实的成绩。三、存在的问题和缺乏1、作为学校的教诲主任，我始终清醒地认识到本人的责任与胆子。学校教诲主任是学校教育教学的管理者，是校长的参谋和助手。因而，在日常的教学管理经过中，我意识到学校教诲主任的职责一是管理，二是服务。所谓管理，就是要催促广大老师贯彻落实教学常规，纠正教育教学中的违规行为。服务就是要帮助老师解决教育教学中碰到的困难和问题，通过有效的管理促进老师的专业发展和业务能力提高。但是，管理工作肯定要得罪人。某些情况下，由于本人是急性子，对有些总慢半拍的老师要求过严，或对有些老师提出的要求不能给予满意的答复，希望大家从学校的整体利益考虑，支持本人的工作。2、教学工作的顺利完成，成绩的获得，是全体老师共同努力的结果，也离不开学校后勤、政教、共青团等有关部门的大力支持。平常和其他中层领导的沟通不及时，以后尽量改正。只要大家心往一处想，劲往一处使，构成合力，才能有利于学校的发展。3、某些学科的教学质量不高，出现反复，甚至下滑，客观上是由于学生;复杂、基础太差造成的，主观上任课老师和本人也有责任，今后要想办法，通过严抓教学常规管理，激发老师的敬业精神来改变现状。4、由于教诲处工作繁忙、缺乏人手，和领导、组长、及老师的沟通联络的不多，某些工作的总结反应不够及时，造成了一些误会，今后尽量改正。针对以上的问题和缺乏，我将努力在今后的工作中加以改良，不断提高本身的政治理论素养和专业知识水平，提高管理水安然平静管理才能，始终坚持正确抓好教育教学这一中心环节，团结和带领广大老师把我校的教学工作做得更好，为家乡的基础教育快速发展奉献气力。述职人：20xx年xx月xx日主任述职报告篇6尊敬的各位领导、教师：您们好！光阴荏苒，岁月如梭。我自20××年××月份调入经济管理系团总支学生会办公室，转眼已有一年时间。回首这一年的办公室学习生活，日常工作固然纷杂，但我觉得本人过得很充实，学到了很多知识。在这过去的半年中，我始终以勤恳务实的工作态度来履行本人的职责，并较好的完成了办公室的各项任务，工作能力也有了较大的提高。办公室是一个综合性管理部门，经系主任提拨到直属管理后，工作涉及面更广了，日常事务繁琐。主要工作分为下面几大部分：日常工作，考核，会议考勤，会议记录，传达指示及情况，档案管理，财务管理。负责所有上交文件，资料以及办公室内部文件，资料的管理、档案管理、财务管理及协调调度工作、进行活动策划，总结的整理、收集反应意见、总考核工作等等。它是与上级领导联络最为严密的部门。现将我这半年的工作情况报告如下：一、日常管理1、完善档案及信息的管理工作：(1)认真做好各种会议记录并进行整理和归档。(2)负责各个活动材料的收集和归档，为以后学生会工作提供了可借鉴的根据。2、学生会内部考核与赏罚工作：(1)办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度，认真做好每一次考勤和工作记录考核，定期对自查表和各项考勤情况进行汇总并及时将相关信息反应给指导教师和各学生会成员。(2)根据学生会工作制度，对全体学生会成员和各部门的工作情况进行规范化和制度化的整理与考核，协调和监督各部门履行职责。3、通讯工作：(1)制作完成我系团委学生会的通讯录(2)负责信息的上传下达，尽职尽责地将学生会内部各种通知传到达每个部门，保证信息通畅。(3)负责组织和协调各个动的介入者，及时传达活动相关信息，保证活动的正常进行。二、完善各项管理制度根据我系团总支学生会的实际情况，我在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求到达更好更高的实效。1.（干部考核制度）2.（办公室资料管理制度）3.（财务管理制度）其次还修改和完善了学生会章程三、做好文档管理制度，对以前和如今的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。四、为了提高学生会干事的综合素质1、在每次例会前，进行了严格的考勤;2、在每次例会期间，要求各位干事认真记录会议内容3、对屡次例会缺勤或迟到的干事作出一定的处理五、协助其他部门完成各项活动本学期协助了其他部门的各项活动，相互合作，团结友爱。总的来讲，我很荣幸本人参加了办公室这个集体，也很庆幸能够在这个集体中带领着大家成长。在办公室的工作期间，我从中认识到本人的缺乏，提高了本人的知识水安然平静工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼，对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的活动总结，本人的心智也得到了锻炼和提高。碰到事情会比以前想的更有深度一些，愈加详细一些。同时我也认识到本人的缺乏，表如今：1、对各方面的知识把握得还不够;2、工作尚欠大胆，主张和创新意识不强。总是担忧出错而不敢作出创新。3、表达方式、领导气魄尚待提高。我今后的工作也要从下面几方面进一步努力：1、要继续提高知识水平。十分是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从整体上把握，加强工作的主动性和创新性。2、要提高工作效率，但同时也要防止急于求成、急功近利的现象。3、要愈加严于律己。在工作上要高标准、严要求，同时注意发挥和保护好大家工作的积极性，营造良好的高中气氛。并且以身作则，在本人的学业上决不放松，做个好典范。【有关主任述职报告范文汇总六篇】