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2017软件测试面试题软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，下面是我整理的2017软件测试面试题，欢迎大家阅读。2017软件测试面试题一1、您以为做好测试用例设计工作的关键是什么?白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题2、软件配置管理的作用?软件配置包括什么?软件配置管理(SoftwareConfigurationManagement，SCM)是一种标识、组织和控制修改的技术。软件配置管理应用于整个软件工程经过。在软件建立时变更是不可避免的，而变愈加剧了项目中软件开发者之间的混乱。SCM活动的目的就是为了标识变更、控制变更、确保变更正确实现并向其他有关人员报告变更。从某种角度讲，SCM是一种标识、组织和控制修改的技术，目的是使错误降为最小并最有效地提高生产效率。软件配置包括如下内容：配置项识别、工作空间管理、版本控制、变更控制、状态报告、配置审计3、目前主要的测试用例设计方法是什么?白盒测试：逻辑覆盖、循环覆盖、基本途径覆盖黑盒测试：边界值分析法、等价类划分、错误猜想法、因果图法、状态图法、测试大纲法、随机测试、场景法4、简述什么是静态测试、动态测试、黑盒测试、白盒测试、测试测试静态测试是不运行程序本身而寻找程序代码中可能存在的错误或评估程序代码的经过。动态测试是实际运行被测程序，输入相应的测试实例，检查运行结果与预期结果的差异，断定执行结果能否符合要求，进而检验程序的正确性、可靠性和有效性，并分析系统运行效率和强健性等性能。黑盒测试一般用来确认软件功能的正确性和可操作性，目的是检测软件的各个功能能否能得以实现，把被测试的程序当作一个黑盒，不考虑其内部构造，在知道该程序的输入和输出之间的关系或程序功能的情况下，依靠软件规格讲明书来确定测试用例和推断测试结果的正确性。白盒测试根据软件内部的逻辑构造分析来进行测试，是基于代码的测试，测试人员通过阅读程序代码或者通过使用开发工具中的单步调试来判定软件的质量，一般黑盒测试由项目经理在程序员开发中来实现。测试是由一个用户在开发环境下进行的测试，可以以是公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测试，Alpha测试不能由程序员或测试员完成。测试是软件的多个用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试。开发者通常不在测试现场，Beta测试不能由程序员或测试员完成。5、软件测试分为几个阶段各阶段的.测试策略和要求是什么?和开发经过相对应，测试经过会依次经历单元测试、集成测试、系统测试、验收测试四个主要阶段：单元测试：单元测试是针对软件设计的最小单位程序模块甚至代码段进行正确性检验的测试工作，通常由开发人员进行。集成测试：集成测试是将模块根据设计要求组装起来进行测试，主要目的是发现与接口有关的问题。由于在产品提交到测试部门前，产品开发小组都要进行联合调试，因而在大部分企业中集成测试是由开发人员来完成的。系统测试：系统测试是在集成测试通过后进行的，目的是充分运行系统，验证各子系统能否都能正常工作并完成设计的要求。它主要由测试部门进行，是测试部门最大最重要的一个测试，对产品的质量有重大的影响。验收测试：验收测试以需求阶段的（需求规格讲明书）为验收标准，测试时要求模拟实际用户的运行环境。对于实际项目能够和客户共同进行，对于产品来讲就是最后一次的系统测试。测试内容为对功能模块的全面测试，尤其要进行文档测试。2017软件测试面试题二1、你的测试职业发展是什么?测试经历越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经历，按怎样做好测试工程师的要点去要求本人，不断更新本人改正本人，做好测试任务。2、你以为测试人员需要具备哪些素质做测试应该要有一定的协调能力，由于测试人员经常要与开发接触处理一些问题，假如处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。3、你为什么能够做测试这一行固然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是能够胜任软件测试这个工作的，由于做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我以为我是胜任这个工作的。4、测试的目的是什么?测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。5、测试分为哪几个阶段?一般来讲分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试6、单元测试的测试对象、目的、测试根据、测试方法?测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试根据是模块的具体设计，测试方法是采用白盒测试。7、如何看待加班问题加班的话我没有过多意见，但是我还是觉得假如能够合理安排时间的话，不会有过多时候加班的。8、结合你以前的学习和工作经历，你以为怎样做好测试。根据我以前的工作和学习经历，我以为做好工作首先要有一个良好的沟通，只要沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有更好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就要问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。9、你为什么选择软件测试行业由于之前了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。10、根据你以前的工作或学习经历描绘一下软件开发、测试经过，由哪些角色负责，你做什么要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。11、根据你的经历讲讲你对软件测试/质量保证的理解软件质量保证与测试是根据软件开发阶段的规格讲明和程序的内部构造而精心设计的一批测试用例(即输入数据和预期的输出结果)，并根据这些测试用例去运行程序，以发现错误的经过。它是对应用程序的各个方面进行测试以检查其功能、语言有效性及其外观排布。12、软件测试的流程是什么?需求调查：全面了解系统大概情况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等。根据系统大概情况进行项目所需的人员、时间和工作量估计以及项目报价。制定初步的项目计划。测试准备：组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。测试设计：根据测试要求进行每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计和测试脚本的开发等。测试施行：根据测试计划施行测试。测试评估：根据测试的结果，出具测试评估报告。13、你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解?SQA就是独立于软件开发的项目组，通过对软件开发经过的监控，来保证软件的开发流程根据指定的CMM规程(假如有相应的CMM规程),对于不符合项及时提出建议和改良方案，必要时能够向高层经理汇报以求问题的解决。通过这样的途径来预防缺陷的引入，进而减少后期软件的维护成本。SQA主要的工作活动包括制定SQA工作计划，介入阶段产物的评审，进行经过质量、功能配置及物理配置的审计等;对项目开发经过中产生的数据进行度量等等。14、讲讲你对软件配置管理的理解项目在开发经过中要用相应的配置管理工具对配置项(包括各个阶段的产物)进行变更控制，配置管理的使用取决于项目规模和复杂性及风险的水平。软件的规模越大，配置管理就越显得重要。还有在配置管理中，有一个很重要的概念，那就是基线，是在一定阶段各个配置项的组合，一个基线就提供了一个正式的标准，随后的工作便基于此标准，并只要经过受权后才能变更这个标准。配置管理工具主要有CC，VSS,CVS,SVN等，我只用过SVN，对其他的工具不是很熟悉。15、如何写测试计划和测试用例简单点，测试计划里应有具体的测试策略和测试方法，合理详尽的资源安排等，至于测试用例，那是依靠于需求(包括功能与非功能需求)能否细化到功能点，能否可测试等。五个常见软件测试面试题第一我手上这支笔，请你根据这支笔设计测试用例。首先我要测它的外观、颜色能否符合要求、她所占的空间是多大、能否环保、接下来测它的质量、这支笔能否能够写字流畅、写出的自得颜色能否符合要求、能使用多长时间等。第二列举您熟悉的主流自动化测试工具。基于web的测试管理工具TestDirector、配置管理工具VSS、QTP以及性能测试工具LoadRunner。第三如何才能成为一个优秀的测试工程师?一个优秀的测试工程师必须具备的素质如下：1、很强的责任心;2、良好的沟通能力;3、团队合作精神;4、耐心、细心、自信心;5、时时保持怀疑态度，并且有缺陷防护意识;6、具备一定的编程经历。第四软件验收测试除了alpha,beta测试以外，还有哪一种?第三方验收测试。第五测试结束的标准是什么?从微观上来讲，在测试计划中定义，比方系统在一定性能下平稳运行72小时，目前BugTrackingSystem中，本版本中没有一般严重的BUG，普通BUG的数量在3下面，BUG修复率90%以上等等参数，然后由开发经理，测试经理，项目经理共同签字认同版本Release。假如讲宏观的，则是当这个软件彻底的消失以后，测试就结束了。【2017软件测试面试题】