2021年医疗述职报告范文〔优选5篇〕.docx

2021年医疗述职报告范文优选5篇2021年医疗述职报告范文优选5篇光阴飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节拍，我们的工作又将告一段落了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，来为这一年的工作写一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是我帮大家整理的2021年医疗述职报告范文优选5篇，欢迎阅读与珍藏。医疗述职报告1光阴流逝，转眼间我在成长中又渡过三个月。回顾这走过的三个月，很荣幸能与各位五洲的同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。三个月以来我心中最大的感受便是很幸运能成为一名五洲人，很幸运能参加五洲这个大家庭。在我来到五洲工作的这三个月里面，感动一直是我体会到的主旋律。一、感动是主旋律感谢团队给我的成长空间：一直以来我都知道：要做一名合格的医疗网络工作者不难，但要做一名优秀的医疗网络工作者就不那么简单了。个人以为：一名好的医疗网络工作者不仅要做好本人的详细工作，对工作量按时按量完成。还要在医院的整体推广上有一定的把握与考虑。而我，固然做过两年的网络推广相关工作，但是作为一名医疗推广行业里面的“新人需要学习的东西还很多很多，而我们的团队给了我充分的学习与进步的空间。感谢朋友们的相互帮助与进步：到五洲不到三个月的时间，我认识了一大批的新朋友，也送走了几位“老朋友。见证了同事之间的互帮互助与协同进步，也感遭到了大家想要共同做好工作的决心与自信心。在五洲，大家都是相互帮助、相互进步的，很少见到职场上的勾心斗角。大家能够相互讨论推广方式，也会相互共享开心与烦恼，我们不只是同事，还是生活中的好朋友。我们能共同完成任务，也能相互共享生活中的快乐与烦恼。这些都充实了我的生活，让刚从外地回来的我愈加的有归属感。感谢五洲大家庭的关心：五洲的领导很多，多到貌似只要是个年龄大点的都会是个领导。但是，从来这些领导都没有给人距离感，对待新人或者年轻人，反而更多的像是家里的长辈。比方，他们会在我流鼻血的时候比我还着急的给我止血，并且具体的告诉我注意事项，叮嘱饮食细节；比方，在我不知道在哪里处理什么事情的时候，热情的给我指导。在比方，无论是那个科室的同事，对待新来的我，总是不缺乏热情的帮助，无论是在哪里，每一位五洲人都是感谢五洲大家庭里面的每一位，有你们才有了我们这个暖和的团体！二、详细工作内容网络外推：主要负责网络外推的详细执行与监管，报表的收集与汇总。不断开掘新的外推平台与推广方式，整理共享。定时更新百度、新浪、网易的博客，不定时的跟踪品牌词的外推效果，发现负面信息及时反映与处理。QQ营销：主要负责QQ营销的详细执行与报表统计，探索QQ营销的有效执行方案。行政辅助：辅助张主任完成广告费用、咨询部信息的统计与汇总工作，协助完成信息传达与执行催促工作。三、个人的一些建议与意见增加技能培训：新人入职没有具体的技能培训，这个不仅会增加新人工作的难度，也会增加公司的投入成本。在新人入职后，我们能够提供相关的工作培训，包括医院推广资料的熟记，推广工具的学习，以及整体推广方式的把握等。线下线上全方位结合：我们企划部主要是做的网络推广与宣传，线下的活动越多，我们网上宣传的内容越丰富。但是从我参加的这几期活动来看，无论是乒乓球比赛，还是篝火晚会，我们都没有构成一个系统的线下线上宣传流程，很多需要系统操作的宣传，只要零星的几个人在做，把握不好宣传机会，也不能进行爆发式的宣传，白白浪费了很多时机。个人建议，企划部与传媒公司应进行有效的实时沟通，相关活动能够共同利用节目资源，进行大力的网络推广，实现线上线下的有利集合。改善薪酬制度：有利的薪酬制度是留人的强力法宝。只要完善且有竞争力的薪酬制度才能保持团队的良性竞争与工作活力。竞价能够增加一个提成制度，输液室的提成点数不能只按员工新老程度来算，应该愈加的灵敏一点，能够规定详细进行输液的工作人员能够获得50%的提成奖励，剩下的50%根据新老员工的资历进行摊分，这样即保证了新老员工都有一定的奖励，也实现了多劳多得，维持了公平性。四、对20xx年的瞻望激情与责任是一对相辅相成的职场法宝，也是一直以来我对本人的要求。作为一名年轻的医疗企划人员，无论是做网络推广还是线下宣传活动，个人感觉最重要的一定是要有活力、有激情、有责任心。只要有足够的活力与激情，才能有不断创新、不断开拓的灵感；只要拥有足够的责任心，才能不断的完善工作步骤，完善工作细节，更好的完成本人的本职工作。在这三个月的工作中，我很幸运的学了不少东西，业务上也在努力做出一些成绩。但这还远远不够，尤其在QQ营销方面上，一直还没有获得明显的推广效果，这即是我工作中明显的缺乏也是我不断进步的一大动力。20xx年，我将继续保持对工作的激情与活力，多学，多思、多试努力把工作做的更好，获得更多的成绩，为建设更好的五洲奉献本人的气力。医疗述职报告2本人自20xx年大学毕业后一直在本单位从事临床医疗工作，作为一名外科住院医师，在考核期内认真履行了本人的工作职责，踏实工作、遵守敬业，现述职如下：一、道德纪律：在这一年的工作中，遵守党纪国法、遵守医院各项管理规定，遵守医德，谨记的“为人民服务的宗旨。能够做四处处为病人着想，廉洁行医，拒收红包，合理用药，杜绝大处方、滥检查，自觉抵制不正医风。多从患者的立场考虑，不做损害患者利益的事情，坚决维护医院的利益。对待患者一视同仁，严格执行医疗规范、不搞特殊对待。二、业务素养：作为住院医师，在工作中认真负责，碰到疑难问题，虚心请教，同时不断总结和提高。在病房中认真管理在床病人，密切观察病情变化，及时调整用药，指导患者改变生活方式，培养良好生活习惯，利于疾病恢复，降低疾病复发和再发等；学会在实践中提高本人，在辅以设备检查的同时，注重体格检查和病史询问，提高疾病诊断正确率；能够熟练地处理多发病、常见病，参加危重病人抢救，如脾破裂及肾脏破裂、感染性中毒性休克等，尽最大可能拯救了患者生命，遭到患者好评。值得一提的是，在科主任的指导下，我成功治愈了一位在上级医院屡次转诊均被误诊的坏疽性阑尾炎、后腹腔脓肿的患者。三、工作成绩：初步统计，本年度共收治300名患者，认真完成了病历书写和归档，经过考核和质量检查，无乙级病历；作为主刀或助手医师完成了约300台手术；本周期内无医疗过失、无医疗不良事件，无医疗事故发生；配合主研人完成了（益肾化瘀通淋口服液改善前列腺电切术后最近并发症的应用研究）的科研课题，已顺利通过专家组评审，并获得资阳市科技进步奖。积极参加业务学习和教育培训，完成了继续教育规定的学分；年终评优活动中，被科室推举为20xx年医院优秀个人。四、存在缺乏：一没有按要求完成疑难病例、危重病例的讨论；二对危重症患者的抢救缺乏经历，对相关急诊急救知识把握不牢固；三临床工作中临床思维不缜密，有时疾病诊疗计划和方案的不完善、不及时；四作为科室质控医生，没有安排好质控工作，没有认真和保质保量按时完成了质控工作；五没有切实履行医院领导交予的文明宣传员的义务，没有完成撰写时评、通讯等工作。五、将来计划：一严格遵守医院的各项规定，执行医疗规范和行业准则，认真完成医院交予的各项工作任务，做一名好员工；二服从安排、爱护集体、尊重同事，强化协作，牢固树立团队意识，加强医护沟通，做一名好同事；三加强学习、不断提升本人的业务修养和能力，顺利通过各项考试考核，积累临床经历，撰写科研论文，同时积极配合院感、质控等检查工作，及时整改，树立常态化的医疗质量安全意识，切实为每一位患者提供高效优质的医疗服务，做一名好医生。医疗述职报告3为全面开展爱国卫生运动，扎实推进卫生创立活动广泛深化开展，推动我县医疗卫生事业快速发展，不断提高我县医疗服务水平，我局广开渠道，大力宣传创卫工作。现将我局医疗卫生工作总结如下：一、加强组织管理，层层落实责任开展爱国卫生运动是发动群众本人动手，改善环境，同不良卫生环境作斗争的一种有效工作方法，开展医疗卫生工作是我局全年工作的重要组成部份。为此，我局成立了以局长为组长的“医疗卫生工作领导小组，建立了领导负总责，分管领导抓落实，各部门负责人详细施行，全员介入，人人有责的医疗卫生工作机制。职责明晰，分工明确。做到上下一盘棋，齐心协力开展爱卫工作、重传病防控工作和突发公共卫生事件处置工作。健全卫生工作自查网络，采取及时上报制度，确保信息畅通。二、积极介入爱卫生公益活动，做好各项爱国卫生工作根据县委、县政府和县卫生局的工作要求，我局积极开展爱卫活动一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高全员环卫意识。利用集中学习。加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、去除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。三、严格防控，促进发展根据县重传委20xx年工作协调会暨联络员会议精神及相关工作部署，根据（中华人民共和国传染病防治法）、（中华人民共和国突发事件应对法）、（突发公共卫生事件应急条例）的要求，县招商局在重传委的指导下，认真贯彻落实重大传染病防治工作长效机制，努力把重大传染病防治工作推上一个新台阶，制定了20xx年重大传染病防治工作计划，进一步完善公共卫生体系，积极控制各种严重危害人民健康、影响经济发展和社会稳定的重大传染病疫情；不断加强公共卫生监测和信息管理系统，提高对突发性公共卫生安全事件的快速应急反响和处理能力，促进疾病预防和控制体系的可持续发展。四、主动学习，加大宣传力度利用职工会和学习会时间，组织全局干部职工学习（中华人民共和国传染病防治法）、（中华人民共和国突发事件应对法）、（突发公共卫生事件应急条例）（关于开展县遏制与防治艾滋病“十二五行动计划20xx-20xx年中期评估的通知），进一步明确宣传教育的重点，对广大群众主要宣传艾滋病的传播途径、流行特点、防护知识，对企业宣传党和政府关于艾滋病防治的政策。配合相关部门加强公共场所的宣传教育，加强流动人口聚集区艾滋病综合防治知识。坚持经常性宣传教育和重点宣传教育相结合，媒体宣传与资料宣传相结合，采取发放艾滋病宣传小册子、组织观看防治艾滋病光盘、粘贴宣传画和以会代训的方式，开展全方位的宣传教育工作，将艾滋病的有关法律法规、政策措施和传播途径、防护办法等知识，做到艾滋病、性病防治知识家喻户晓。医疗述职报告4今年以来，县医保中心紧紧围绕全局工作中心，以创先争优和能力作风建设活动为抓手，切实履行工作职责，优化服务措施，不断提高干部队伍的整体素质，提升医疗保险经办能力和服务水平，使广大参保人员享有优质服务，在服务赶超发展、改良工作作风、优化发展环境工作中获得佳绩，各项业务工作按序时进度全部超额完成任务。现将医保中心有关工作情况述职如下：1、坚持抓落实工作见成效。进一步突出重点狠抓扩面工作，以社区为平台开展居民续保，以安宜镇南北两个园区为基地扩大覆盖面，以教育局为龙头促进乡镇学生参保。至目前，全县医疗保险参保人数已达15.9万人，其中：城镇职工参保10万人,完成全年工作任务的70,城镇居民参保5.9万人，完成全年工作任务的98。征收各项基金1.12亿元，完成全年任务的75。离休干部参保306人，参保率100%。向上争取资金补助340万元，完成全年任务的42.5%。进一步创新监管方式，选择重点医院人民医院、中医院，重点科室肿瘤科、工业滤布放疗科、血透室和重点人群离休干部、高额费用病人，与医院签订专项协议，有针对性开展医保监管，确保医保基金安全运行。2、坚持打造医保文化品牌。将“惠民、守信、求道、精细、和谐作为我县医保文化品牌的主要内容，今年5月份，在充分调研的基础上，报经县政府研究决定，对城镇职工基本医疗保险最高支付限额和大病医疗救助基金最高支付限额、大病救助报销比例、县外定点医院、门诊特殊病种补助标准等6个方面进行了提高和增加，切实提高参保人员的医保待遇。施行便民之举，实行一条龙集中办公，方便参保人员续缴医保费和开展终端服务，方便就医购药；坚持公开、公正、公平原则，取信于民，信守承诺；尊重基本医疗保险发展规律，积极探索“两定单位监管与费用结算方法，确保基金安全运行；细化服务内容，将医保服务延伸到社区、企业和病房；改良工作方法，加强协调与沟通，促进“医、保、患三方的和谐共赢。3、坚持规范医保服务标准。为建立一支适应医保事业发展需要的员工队伍，把中心建设成为企业信任、群众满意、服务一流的单位，编印了（宝应县医保中心员工守则），从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等方面，明确了31条行为准则，对服务态度、服务标准、职工培训、信息保密等都作了具体规定，印发到每个员工手中，并组织学习贯彻执行，以进一步强化干部职工的服务意识，提升医保服务水平。4、坚持医保能力作风提升。从今年5月起，县医保中心开展以“三亮亮身份；滤布亮流程；亮承诺、“三赛(赛作风、赛业务、赛形象)、“三评个人自评、群众考评、领导点评和“能办即办的主题实践活动；今年6月份，医保大厅所有工作人员配备了群众满意度测评系统，大力倡导文明服务、精细服务、延伸服务和高效服务，不断提升业务水平，改良工作作风，树立良好社会形象，努力使企业与群众满意，为创新医保服务注入新的内涵。日前，医保中心党支部获得20xx年服务赶超发展“党员示范窗口荣誉称号。5、坚持完善医保制度。先后完善了首问责任、目的管理责任、岗位责任、过失追查责任以及作息、值班、安全、考核等制度，用制度管人，解决不敢“违的问题，并结合医保工作实际，积极推行“一米距离、“日落原则和站立式服务。同时，充分发挥计算机的控制功能，减少手工操作，用程序管事，解决不能“违的问题，将县内定点医院治疗、手续审批、医保费用结算等重要业务的办理全部编制成程序，并在定点医疗服务单位实行终端办结。以上是县医保中心今年以来的主要工作，这样的成绩与发展的步伐、与群众的需求、与创立的要求还有一定的距离，下一步，县医保中心结合我县实际，积极开展调查研究，大力开展医保扩面，强化医保服务，创新监管措施，规范医疗行为，切实将医保普惠于民。同时，加强干部队伍管理，铸造医保品牌，努力打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为人社事业和全县经济社会赶超发展、争先进位作出积极奉献。医疗述职报告5尊敬的各位领导：您们好！感觉时间飞逝，我进入桂林xx医疗科技有限公司工作已经5个多月了，一路走来，受益非浅！首先，我要感谢公司给了我这次时机，融入了公司这个集体，感受大家庭所带给我不一样的感觉，从中学习不少知识。其次，也要感谢我本人，我有勇气进入公司，面对一切新的环境与人群，接受给我的所有挑战。再次，我要感谢身边的同事，所给予我所有的帮助，没有你们，我不会有如此的成长，不会有如此的业绩。进入xx，是我在大学毕业后的第二份工作，毕业后，我在桂林叠彩妇科医院工作过，也仅仅是两个月不到，之后的两年中，我没有工作，也没有去工作，由于某种原因我一直虚度了本人的时间，虚度了本人的年华。能够讲，进入xx，是一种缘分，也是本人的一个选择。面对一切新的人群与环境，我已经准备好了，去面对身边所有的人与事，不管本人选择的路是平坦，还是曲折，本人已经时刻准备着，不管碰到是困难，相信本人都能够面对，能够去解决。20xx年7月9日，我看到手机的未接来电，看看号码，似乎见过，于是我拨了这个号码，原来是桂林xx公司的号码，是让我去面试的电话。就在我找工作的路途中与xx相遇了。其实，假如公司没打电话来通知，我也打算去面试的，由于我已经在网上看过信息了。就这样我下午到公司面试了。我面试的工作是营业员。面试结束了，但是不是马上有结果，让我等电话通知。我很想得到这份工作，由于对于我来讲很重要。回家后，我想这样等通知似乎不会有什么结果。我还是鼓起勇气打电话到公司询问，怎么样才能够参加公司，才能够成为公司的一员？面试我的杨经理告诉我，要考试通过了才能够，于是我问要怎么样考试，她让我下午去公司拿份资料，三天后考试。经过我的努力，考试通过，进入一个星期在店面里的考核，面对这一切，我没有害怕，英勇的接受了。刚进入公司时，给我的感觉是，这里的人很热情，亲切，给了我新的感觉，新的气力。经过同事对我短时间的接触，我的努力得到她们的认可，她们也热心的帮助我，我有什么不懂的，都愿意告诉我，建议我怎么去做会比拟好。一周过后，我进入了试用期，短时间的接触，让我有中家的感觉，所以我仍然努力着，去学习了解店里的产品知识，去学习销售技能，去学习面对陌生人、面对我以前没有碰到过的一切。我时常告诉本人，要坚强一点，去面对一切。在8月份，由于公司的发展，在联达开了一个分店，而工作人员紧张，联达必须有2个人导班，必须有人去值夜班。刚刚进入公司没多久的我，也被荣幸列入值夜班的队伍中，这是给我的一次挑战，我接受了，也是公司对我的信任所给予我的一个舞台。之后，也由于有些变动，9月下旬到11月底，我一直在联达上班，联达是刚开的分店，安排我过去，我没有怨言，我觉得是一次时机，给我独立的时机，能够独立成长。刚开业的，还需要时间去发展。我和联达的另一个同事小陈共同努力，考虑怎么样去努力把这个店经营好，怎么样才能提高业绩，经过我一段时间的观察，那里卖得比拟好的是血压计和保健品，而对于保健品，我们对面就有一家经营保健品的，固然如此，我们并没有退缩，勇往向前着。我和小陈商量怎么样去让消费者了解到我们的产品，接受我们的产品，而对于保健品，我们想到了健康宣传，把保健品的知识用文字的形式让消费者去了解，我们把资料打印出来，摆在柜台上，让更多的人了解保健品的重要性。其实，人是活的，方法是想出来的，我们这样做也是为了提高业绩，让联达稳步去发展，也希望同事多多给予建议，共同实现目的。如今我又回到总店，进一步学习，俗话讲得好：活到老，学到老！确实要这样，社会在不断发展着，假如我们总是停留在一个点上，停止不前的话，就会落后。我仍在努力，学习中，学习产品知识，学习销售技巧，学习与人沟通，点点滴滴都在学习着，也希望身边的朋友给予我支持与帮助，让我在xx这个大家庭里继续成长，继续努力，实现梦想。以上是我在xx的工作述职，感谢公司和同事伙伴对我的帮助与支持。希望在即将新的一年，让我们共同努力，与公司一起和谐发展，实现本人的梦想，实现公司的梦想。让我们共同努力吧，在心里对本人讲：继续努力！加油！【2021年医疗述职报告范文优选5篇】