小学校长述德述廉述职报告.docx

小学校长述德述廉述职报告小学校长述德述廉述职报告述职报告能够讲是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一，下面是yjbys为你整理的关于小学校长述德述廉述职报告范文，欢迎借鉴!小学校长述德述廉述职报告范文一我担任双东希望小学校长一年来，坚持党的教育方针和正确的办学方向，认真实践“三个代表主要思想，积极参加“保持共产党员先进性教育活动，以推动学校改革和发展为目的，以作风建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。依法治校，积极推进人事制度改革;努力改善教育环境和办学条件;强化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教学整体水平。在区教育局和当地党政的指导下，全面完成各项任务。现将本人所作的主要工作汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高本身素质。我清楚的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长，只要不断地加强学习，提高本身素质，才能适应新时期教育的需要。为此，我努力实践“三个代表主要思想，深化贯彻“十六大会议精神，开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装本人的头脑。同时，注重本身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与本质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。平常加强本身业务进修培训，认真参加老师继续教育的同时，积极进行学历提高培训(现已大学本科毕业)。作为一个教育工作管理者，通过订阅如（中小学管理）等经历杂志，学习先进的管理经历;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高本身的教育管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须一心一意依靠教职工，带领行政一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。针对我校师生的比为1：9的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的老师聘任制，落实30%活工资奖励政策，构成正确的鼓励机制，详细做了下面工作：1.制定计划目的，使全体教职工明白学校最近的详细任务，坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、施行，安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评选是校长坚持方向，贯彻方针的详细任务。2.进行校务、财务公开，施行民主管理，完善各项制度和考核办法。(1)通过每周一次行政例会，充分发挥党支部的监督保障作用，讨论决策学校重大事项，。(2)通过教代会，根据校情，完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，到达本人介入制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。(3)切实进行财务公开，除区教育局、物价局对学校财务审计外，安排校务会对学校的一切经费进行审计，每期对家长进行收费、结算公示制，取信于民，保障了学校工作的正常进行。3.狠抓校风建设，落实德育工作。学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评选等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用“三会大力宣传讲解现行的（中小学生守则）和（中小学生日常行为规范），使德育网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的构成。(2)、狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长委员会和家长座谈会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校老师和学生的校内外形象提出意见，若有损形象的事件发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措施行一年来，无一例举报。4.积极推进素质教育，进行新课程式改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，开展好校本教研，推广适应当代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化经过和结果管理，继续深化开展（农村小学老师师德修养研究），努力提高老师素质，切实提高教学质量和办学效益。(1)、积极进行新课程改革，全面推进素质教育。我作为学校教育教学管理者，面对当前的教育改革，深入地认识到：学校教育教学整体水平的提升，就是如何适应新时期教育的需要，关键又在于老师素质的提高，这就是不断为新时期校长提出的新课题。为此，我率先参加到新课程改革的大潮之中，广泛地学习新课程改革教育理念以及有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、方法、途径及其重要性，积极到其他学校学习课改先进经历(如进行课改怎样开展活动以及校本教研?如何有效地提高老师的素质?怎样对学生进行全面正确地评价等)，组织学校行政、教诲处、教研组等有的放矢地开展新课程研究，根据校情制定课改方案和详细措施，组织老师参加课改通识性各学科培训，采取走出去听课、校本教研、老师撰写课改论文(人均2篇以上)、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改，加强课改宣传力度;除向老师和学生宣传外，还向家长讲清课改的目的意义，争取支持，全面深化地进行新课程改革。(2)、以目的管理为手段，教研促教，狠抓教学管理。A：根据本校实际情况制定行之有效的教学工作计划，落实目的，确立教研专题，在教学课程改革的大前提下，组织老师参加上级组织的各种教研：如区级教研、片区教研、听公开课，积极开展好学区教研、内部教研，校内施行上课备案制，记载其上课存在的问题，评教时客观分析，鞭策奋进，切实提高老师上课水安然平静教研质量。本学年度的两个校本教研课题（合作、探究，提高学生阅读能力）和（加强合作沟通，获得概念新知）已顺利结题，并上报旌阳区教育科学研究所进行评审。B：制定合理的“教学目的管理责任书，强化结果质量管理。加强老师经过管理，进行教学“六认真月检，逗硬赏罚，切实提高教育教学质量。C：全面提高学生素质，制定合理的学生综合素质评价方案，除教学上面向全体，不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化气氛，组织学生参加上级组织的各种竞赛。5.强化安全教育和安全工作管理。(1)、通过教代会完善并制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。(2)、制定安全目的责任书，与老师、班主任、村小主任教员、学生家长、伙食团工作人员、幼儿老师签定安全目的责任书。(3)、坚持专人负责记录（安全工作日志），记录当天学校的安全工作情况。坚持安全日查制。(4)、坚持安全工作汇报制度和责任追查制度。老师向学校、学校向区教育局和当地党政汇报，杜绝瞒不报或迟报。(5)、为学生制定（小学生自护自救安全常识手册），做到安全教育日常化，全面化，深化化。(6)、一年来，经过全体师生的共同努力，全校无一例安全事故发生。6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。(1)、加强宣传，认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文件，让全体老师充分认识到当前人事制度改革的形势。(2)、学校全面制定各项考核办法，对教职工进行全面考核、赏罚。努力寻找合适本校教职工的竞聘上岗之路，学校与签定聘任合同书。由于本校老师严重超编，但教学点和班级又较分散，学校采取“层层聘任岗位、老师满课时量的方式，中心校老师到村小兼课，加强了老师紧迫感、危机感、责任感。此项工作得到了全体教职工的认同，学校人事改革的目的得以基本体现。7、强化后勤社会化服务管理，保障学校工作的顺利进行(1)、严肃财经纪律，严格收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。(2)、管好、用好经费，严格教材教辅的征订，经济上不增加学生任何负担。(3)、加强伙食团的管理，制度责任制，监定合同，随时和定期检查，规范管理，强化财产管理。(4)、结合本校实际，努力探索学校后勤服务社会化新路。走合同化、制度化、责任化管理之路，8、强化学校“外宣工作，一年来，学校共出九期“双东希望小学简报，上报区教育局及双东镇党委、政府，同时有两篇“信息在市及报刊上登载。三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行本身岗位职责。在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行本身岗位职责，深化学习（党章）以及教育部、省教育厅（关于加强从源头上预防和治理腐的意见）、（中华人民共和国行政许可法）、（中国共产党党内监督条例）、（中国共产党党风纪律处分条例）、（预防职务犯罪）等有关法律法规，认真领会并带头执行四大纪律八项要求和区委区府八条禁止性规定，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践“三个代表，切实解决群众反映强烈的热门，难点问题，为教职工和人民群众办实事。财经方面：(1)、除依法管理学校一切财经，并根据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。(2)严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，能够就讲只要少报或不报。(3)为了更好地严于律己，作为校长，曾屡次在行政会、教代会、全体老师会上公布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。(4)、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。(5)、不设“小金体，亦不乱订“教材和教辅。不加重学生经费负担。没有想以此来谋取“暴利的念头。(6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支，在全体职工会上公布并带头执行严肃“吃喝风，一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，进而压缩并利用有限的经费来发展学校，(如：排危、筹建网校、补充科研、教研经费等)。行政方面：(1)、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行（规范学校办学行为），依法行政、行教、通过实践，努力寻找一条合适本校的办学路子，科研兴校，狠抓老师素质，进而提升学校的整体办学水平。(2)、走“民主治校之路，坚持“民主集中制原则，切实进行校务公开，十分体如今执行并完善学校的规章制度，学校重大建设或其他硬件建设上，做到共商大计，为学校发展服务，从不搞命令主义。(3)、不徇私情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利的规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正本身工作作风。(4)、学校的“评优、晋职、晋级等事关老师亲身利益的事，也必须根据学校规章制度、考核办法，通过教代会，行政会研究讨论，从不擅自作主，妄下定论，进而做到“取信于民，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。本期顺利完成了学校的“中职评定工作。(5)、做到全面了解本校困难教职工和退休老师的疾苦，定期举行退休教职工茶话会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难教职工。(6)、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告，(如：学校的基础设施建，安全事故，学校日常工作等)(7)、带头执行重大事故责任追查制度，不推御责任，敢于承当(如经费、安全等)。四、存在的缺乏及发展思路。1、存在的缺乏：本人治校经历欠缺，理论水平还有待提高，应急处理问题的能力不强，只要不断地加强理论学习，积极汲取先进经历，广泛听取意见，才能不断地提高本人，完善自我，也才能更好地履行本身工作职责。2、发展思路：强化“合作发展办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，“以科研为指导，以改革为动力，以老师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体，使学校朝着学习化校园的'方向不断迈进，以质量求生存，以提高办学效益促发展，以“双高普九为契机，争取政策，对学校操场进行扩建。作为校长：强化本身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校、与四川省希望网校的合作，汲取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。小学校长述德述廉述职报告范文二一年来，在领导和教师们的支持帮助下，围绕幼儿园“争创省十佳中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：一、严格要求本人，不断提高本身素质。为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求本人，不断提高本身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了（老师职业道德）、（科学发展观重要阐述摘编）等有关文件，并认真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和自信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、老师的教育经历以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新（纲要）精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改良的方法;不断充实提高了本人的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平常的工作中，尝试运用学到的新知识指导本人的工作，在与教师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的经过中不断提高本人。撰写的文章（一切从孩子的需要出发）（杨花和柳絮）在（幼教园地）上公开发表。