财务年终总结汇编.docx

财务年终总结财务年终总结1一、职能发展过去的一年，财务部在职能治理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类书目，使成本费用核算、预算合同治理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的须要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证治理方法，为加强内部治理做好前期工作。4、设置了资金预算治理表式及方法，为公司进一步规范目标化治理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同治理月总结公司推出“财务、合同治理月活动”，说明公司领导对财务、合同治理工作的重视，同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地熟识“财务、合同治理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，治理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，治理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高治理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务治理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在治理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同治理月活动”进行了工作布置。1、依据房地产行业的非凡性结合公司治理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。2、协作目标责任制，对财务内部治理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务治理的要求；二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的治理，保证核算的统一性、信息反馈的刚好性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。x月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务治理做好基础工作。5、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常治理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案治理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的治理工作。6、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。经过调研、沟通、设计，于xxxx年x月推出成本费用明细分类书目及说明；于xxxx年xx月xx日推出会计报表治理试行方法；xxxx年xx月xx日推出会计凭证治理试行方法。会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的非凡性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，须要增加一个表补充；另外须要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表”和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。会计凭证运用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，xx月份实行逐步换新的方法，x月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合治理人员进行沟通，明确有关事项，解决设计上的不足。xxxx年x月份，针对会计凭证治理试行状况，再一次征求各公司对报销单据看法，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于xxxx年xx月xx日下发了有关规定。经过财务合同治理月活动，财务部的治理意识加强了，治理实力也得以提高，财务部从会计核算向财务治理迈出了要害的一步，但我们的治理水平离公司发展的须要还有很大的差距，须要我们不断地完善和提高。二、职能治理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。1、会计审核会计审核是把好企业经济利益的要害，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，依据税法规定建筑安装工程专用发票必需运用项目地税务机关供应的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并运用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。2、材料核算材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以限制，从下半年起先建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，非凡是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当进行，协作材料部门调整选购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能刚好向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发觉过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，xxxx年xx月xx日供应浙江大经有限公司和xxxx年xx月x日供应浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于xxxx年xx月x日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发觉浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。在材料选购调拨过程中，我们感觉在材料治理的“选购供货结算”三个环节中，我们只把握了两头，对供货这一环节把握不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是否参加验收不清晰，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法把握材料实际到场的品质与数量。如x月份与施工单位核对钢材时发觉同一份“供货单”，施工单位供应的“收货联”与厂家供应的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发觉后也未刚好补救，只在“结算联”上进行了修改。提示我们如何治理好材料“选购供货结算”三个环节，非凡是供货环节监控治理。3、会计内部报表执行对x月份会计报表审核中发觉存在的问题，如：公司的“费用明细表”明细书目未按新规定执行，运用的仍旧是老格式，发觉后要求重新调整编制；宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从x月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣扬并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行x个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的非凡性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，须要增加一个表补充；另外须要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表”和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。并布置集团公司和嘉和公司在编制x月份报表时试行。本准备在x月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于x月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求x月份落实执行。三、销售治理春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明缘由，并督促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料供应给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明缘由。x月份公司加强了财务部销售治理力气，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，刚好与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售安排完成状况、销售政策执行、未收款缘由进行分析，提出有关措施。如：从x月份起先银行有关个人住房贷款的门槛提高，要求客户供应的资料增加和贷款额度的限制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明状况，或了解清晰客户的相关信息，避开按揭办理后反复工作；对银行提出的黑名单客户抓紧督促办理相关手续，并对这批客户多加关注。四、自身建设本年财务部工作负荷相当大，年初#￥置业公司经营治理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现；财务合同治理月的开展；预算治理工作的落实；房地产企业税务大检查等工作，为了各项工作顺当地开展和有序地进行，部门进行多次的工作调整，调动大家的工作热忱，这里非凡要表杨的是杨肖华，在原来工作量就很大的状况下，还担当起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作常常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想，对部门的其他工作不够主动，公司为加强财务工作将财务部人员编制从x人调整到xx人。从置业部调入专业人才加强销售治理方面的工作。多次组织聘请，由于财务部门是公司的重要部门，对人员要求比较高，没有招到合适的人选。公司今年公司聘请高校应届毕业，实行新生力气的培育，安排到财务部x名，经过x个月的实习培训，现已独立操作基础的会计核算工作。目前，财务部人员结构不能满意公司向治理型发展的须要，财务治理人才缺少，在新年度一是加强自身培训提高治理实力，二是对外聘请，充溢新生力气。公司对财务治理实行集中治理的模式，财务工作具有相对的独立性，与各事业公司（除宁波公司外）又没有业务对口部门，所以财务部与事业公司的连接工作应在财务制度上予以业务指导，在制度执行上予以监督治理。随着公司发展，治理模式也发生多样化，财务部的治理也随之发展多元化治理，由项目公司的集中治理、外地公司的业务指导治理、专业公司利润考核的稽查治理、联营企业的委派治理等，财务部仅仅做好核算治理工作是不够的，要向更深层、更广泛治理要求发展。总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然做了许多工作，还有许多事情等待着我们，我们将接着挑战下年度的工作。财务年终总结2一、完成的主要工作1、以仔细的工作的看法刚好精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，刚好精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，刚好精确的完成了税务的申报与缴纳。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。2、以严谨的工作看法刚好精确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。刚好精确的依据公司的资金状况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够刚好的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。每月精确核算并发放职工工资。3、为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了费用报销制度、资金管理制度、资金用款申请及财务预算制度、资金审批权限细则，并组织各部门同事支配特地时间针对以上相关制度进行了内部培训、学习、探讨。4、协作xx区、镇农业局完成xx一期基础设施工程（实施内容）验收工作。5、向xx农商行融资xx万元，因股东与股东之间未达成相关协议，因此，此项工作尚未完成，财务部会接着跟进并落实。6、如期向xx区、镇农业局提交园区项目进度状况相关资料。7、以仔细的工作的看法刚好精确的核算20xx年下半年租金及20xx年上半年租金，并不定期抽查园区客户用水用电状况，发觉问题刚好向相关部门反映。8、对于上级领导交待的其它临时工作能够刚好的完成。二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合实力不断得到提高。三、个人工作中存在的不足尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深化的探讨、思索、探讨财务管理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。针对以上个人工作的不足，加强学习，仔细学习理论学问和专业学问，重点加强业务方面学问的学习，业务以外的学问也要适当涉及，还要刚好了解当前的政策、法规；工作要有热忱，要用主动的心态去工作。不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。财务年终总结3XX年全年，我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了丰富的工作阅历，当然这也为以后的工作理清思路、加快发展供应了捷径。事后监督中心正式成立的几个月中，我们胜利的适应了事后监督系统上线以后第一年的过渡期，使我取得了长足的进步，同时也有诸多工作阅历须要总结。一、事后监督。工作中对监督员的业务素养要求很高，须要驾驭特别全面的业务内容，这样才可以仔细审核每一笔业务。因此，强化业务学习，提高自身综合素养，适应新形势的须要，这就要求我们仔细学习省联社下发的会计基础工作规范以及其他会计法规法则，由理论指导实践，再从实践中总结阅历，进一步指导下一步的工作，而这单靠个人的力气是不行的，领导也赐予了我很大的帮助，不断在业务上对我进行指导，而且还在思想上帮助我树立学习和工作的信念。开展“高校习大练兵”活动。根据培育造就一支一专多能复合型人才队伍的要求，本着应知应会和缺什么补什么的原则，进行全面学习，全方位提高自己的综合素养。学习内容主要包括：储蓄、会计、出纳、信贷、平安保卫等基本专业学问和技能；各专业核算、管理等方面的规定制度；学习各专业业务操作流程；学习金融法律法规；学习上机操作技能，二、重点监督。特别业务，作为一名事后监督人员，仔细监督基层网点的每一笔业务是特别必要的，也是我的职责所在，XX年第四季度围绕省联社及银监局风险排查方案等上级精神，我们主要是在重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失、联行等特别业务上加大监督力度，将风险隐患限制在最低。经过我们事后监督人员近几个月的努力，基层网点的账务质量有了相当明显的改善，而我们的工作思路也越来越清楚、明确，那就是紧紧围绕省联社下达的各项文件精神，以会计基础工作规范为中心，仔细根据联社领导提出的要求，踏踏实实的做好本职工作。三、加大制度建设完善力度，全面规范操作规程。强化执行，完善各项制度，依据省联社的各项管理制度，今年我们刚好修订并印发了适应新体制要求的各项会计出纳实行细则管，对去年来制定的相关方法和细则进行了修订，使制度的指导性和好用性大大增加。随着信用社的不断发展和完善，也要求我们作为一名一般员工也要适应环境的改变，要学习新的学问，驾驭新的技巧，提高自己的实力，把自己培育成为一个业务全面的优秀信合员工，也让自己的职业生涯没有缺憾。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以企业文化的理念完善自我，在领导和同事们的关切、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为信合事业的发展尽绵薄之力。财务年终总结4在这一年即将过去和新的一年即将到来的时刻，我首先庆贺我们公司这一年的工作的圆满结束。在这一年的工作中，我先说自己的工作存在着许多的不足，但也有许多的优点。在全部领导的带领下，还有我的同事的帮助下，我也就好的完成了这一年的工作。但是，我知道，我们的工作要一起团结才能完成的更好，才能更好的取得更多的业绩。下面是详细总结：一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己根据发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪遵守法律，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整齐符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高自身素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当惊慌的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合发展的要求，极大的提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目的。四、仔细做好年终决算工作年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，驾驭政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支安排的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策供应依据。五、科学调度，厉行节约本着节约，保证工作须要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。总之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，变更命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力气。财务年终总结520xx年我在旅行社财务部各项工作基本告一段落了，在这里我只简要总结一下我在这一年中工作状况，旅行社财务工作。依据公司经营理念和现代管理方式要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好氛围和环境下，我们财务工作人员进行严谨踏实工作。反映和核算是财务工作基本职能之一。我作为一名财务工作人员必需对公司发生每一笔经济业务通过不同方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我已经对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、刚好、精确反映。今年我们财务部在人员削减并且从八月份起先又增加了国内康辉单位财务核算，工作量比往年隧然增加了很多，就拿我们平常做记账凭证来说吧。去年我平均每月做450张，今年从八月份起先，我平均每月要做850张凭证。工作量比去年增加了将近一倍。在成天忙劳碌碌中，还要常常抽出时间帮部门检查一下，还有哪些团未结，借款未还，应收账款未收回，提示他们刚好清帐。对自己所做帐，也要常常看以防忙中出错。由于职业关系，我们财务人员常常做到肩背疼得直不起来，但是我们还是忍着难受坚持在自己工作岗位上踏踏实实，认仔细真地工作。监督，是财务工作另一项基本职能。首先是对每个部门每笔经济业务合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要经济损失。例如我在审核付款和往来单位对帐中，如稍有不慎，就有可能给我们单位造成无可挽回损失。在实际工作中，本着客观、严谨、细致原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不精确、不完整原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我社会计信息真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督作用。忠于职守、作为会计人员，我忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己职业索养与技术职能，有责任感和职业道德。本人始终以敬业、热忱、耐性看法投入到本职工作中。对待来报账同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐性讲解，做好会计法律法规宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法凭证，刚好赐予报销;对不合规凭证，指明缘由，要求改正。随着年龄增长和工作阅历增多，我对我个人在财务工作中要求也在不断提高，通过会计人员接着教化培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身会计业务学问和水平得到了更新和提高，能够更好地服务于现在工作。财务年终总结6辞旧迎新、岁末总结，依据人事部的要求及财务部自身建设的须要，现对20xx年度财务工作做一个年度总结，请各部门监督、指正：一、所做的主要工作（一）团队建设人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在全部工作的第一位，从人员聘请、入职沟通、工作支配、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分地沟通、了解；主动引导成员确立健康、稳定、主动、进取的工作心态，科学引导其精确定位自身的工作目标；“要律人，必先律己”，留意从工作细微环节、工作看法、工作实力等方面要求成员发挥模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的实力提升、端正看法、友好协作；财务部现配有4人，成员的业务实力很好地满意了现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核以及较低层次的财务管理工作完成圆满顺当。（二）部门建设部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的动身点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计会计核算财务管理财务战略企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”，必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务合理高效地完成，进而达成公司的整体目标。（三）财务详细工作1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续的工作必需加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位（包括选购跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行、落实到位；2、会计核算方面，核算精确性、刚好性、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满意现实的需求，成本核算、往来管理建立了规范化的处理流程，加强了对会计人员实力提升及责任心的培育；全年累计完成收入某万元；3、财务管理方面，加强了成本费用限制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施监管有力、执行到位。但同时在预算管理方面还有待于进一步加强；4、出口退税方面：20xx年累计完成申报5批次，申报退税金额某万元，已经实现退税金额为某万元。退税款刚好准时地实现，肯定程度上缓解了资金压力，确保了公司各项工作的正常运转；5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为某万元，实际完成投保金额为某万元，支付保费某万元；完成其次季度的保费补贴申请某元；6、工行信保短期融资业务，从某月份第一批申请获批并放贷，截止某月31日累计完成4批次共计某万元的工行短期贷款，并于12月份首次还贷某万元并支付利息费用某万元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，后续将在提高结汇实惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容，刚好还贷削减利息费用、刚好申请利息补贴，降低工行手续费比例上刚好跟进以削减综合资金运用成本；7、中信银行写字楼小额固定资产顺当完成某万元放贷工作，累计支付资产项目投入某万元，确保了资产项目有效实施，为20xx年的产销分别的办公格局奠定了良好的基础；8、资金管理，本着“量入为出，保证业务”的原则实施科学管理、精确管理，保证了公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，全年实现资金流入某万元，资金流出某万元；后续将在还贷的刚好性、资金调拨的安排性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降。加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现定期协商，并尽最大努力保证供应商货款刚好支付；9、资本到位状况说明，注册资本某万元，实际到位某万元，资本到位率某%；10、应收账款管理，刚好跟进应收账款回款状况，刚好知会销售部追款及与业务对账，保证回款的刚好性，建立应收款每日汇总汇报制度，20xx年度实现应收款账龄不超过2个月（除极个别客户的特别申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款某万元，全年应收账款周转率为4。173，应收账款周转天数为57天（按8个月240天计算）；11、资产管理，基本评价：资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位。本年度资产管理工作，后续将加强库存单据的完整性、刚好性、精确性，加咳嗽币滴衽嘌涤胫傅迹加强工作监督，要求供应精确的库存数、表化包材类库存，严格限制电子料及五金料的选购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现。加强各环节内限制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及运用，加强各环节运用单据的规范性；12、内外沟通协调，在财务部内部实现有效沟通，主动在公司各部门之间沟通协调，主动与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为公司形象的塑造作出了应有的贡献；13、汇率管理，本年度人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及选购部门主动应对汇率改变对收入和成本产生的重要影响，特殊在销售报价环节成本评估及选购下单美元转换成人民币对成本的影响等方面做了一系列主动有效的工作，确保了资金的平安。二、工作中的几点体会1、要有完善的制度；2、要有科学的流程；3、是要有良好的沟通；4、是要有坚毅的监管。三、新年度工作安排总结过去是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、执行到位，就肯定能够把公司新年度的财务工作做的更好。1、围绕增加执行力，进一步加强团队文化建设；2、围绕增加团结力，进一步加强内部沟通沟通；3、围绕增加战斗力，进一步加强会计业务培训；4、围绕增加管理力，进一步加强部门制度建设。财务年终总结7财务工作这一年下来，我也是主动的去做好，虽然我也是刚来到公司没有太久也是就一年多，但是我也是主动的来把财务该做的事情去做好了，也是要来总结下，同时也是要去对来年工作做好安排。进入公司，这一年的财务工作，我也是在同事们的协作下主动的去做好，同时也是有许多的方面是得到了大家的支持，我知道做好这份工作并不是那么的轻松，虽然这一年起先就已经可以把手头的工作做好了，但是我知道每一天的事情虽然看起来是一样的但是也是有区分的，也是须要自己细心的来做到位，不负领导赐予的期望，同时我也是清晰财务工作须要的是细心以及耐性，不能松懈，不然出了差错也是很严峻的，我也是仔细的遵守财务的要求以及制度，去做好每一笔账，核算清晰每一笔收支状况，同时也是在部门一些大型的财务汇总工作里头去做好自己的那一部分，主动的协作，也是一年下来让我学到许多，也是感受到和之前的自己相比有了许多的成长，当然我也是明白照旧财务方面我也是要接着的去提升阅历才行，特殊是我也是刚入行不久，所以更是要做好，并多去学。对于来年工作，自己也是有一个规划，除了平常的工作要去做好，同时自己也是主动的去学习，在岗位已经立足了，但是并不能自满，也是不能觉得自己已经有了一些阅历和成果就够了，而是要接着的来努力，能做得更好才行，同时也是对于自己相关财务的证书也是不能停留在目前的阶段，而是要去考取更为高级的才行，这样也是有助于自己的成长以后能把财务做得是更好一些的。除此之外，也是要多和同行以及同事们去沟通，过去的一年也是太多的埋头工作，其实沟通方面也是比较的少，这也是自己的一些不足，要去作出改善才行的同事们其实也是很友善，我更是要多去交挚友，来让自己有更多的方面可以去学习去让自己提升。而对于领导交付的任务也是要主动的去完成，特殊是一些重要的事情更是要尽责的去做好。时间过得快，也是自己劳碌的工作里头很是充溢，但一些问题的发觉也是要在来年去解决去让自己可以在岗位做的更好一些，同时也是感谢同事们赐予的支持，让我过去一年工作也是有一些成果，来年要做的更好。财务年终总结8新的一年又起先了。回顾飞速过去的20xx年，有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每一天过的像打仗的日子。20xx年对之前自我订的工作安排来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20xx年手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括：一：财务方面2月份的年度报表。3月份的北方及外联发的年度审计报告的支配4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴5月份完成2家的联合年检及外汇年检每月的月度报表及税金申报二：人事方面还有刚好申请人员的变动四金转进转出的相关手续每月刚好在20号把2家公司的工资单发放给大家3月份2家公司的社保基数调整7月份2家公司的公积金基数调整11月刚好支配北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请三：总务方面也刚好支配新进人员的工作服，使大家能够早点穿上衣服，工作总结财务部个人工作总结。夏天也刚好联系女装的支配。刚好支配每次的用工聘请。刚好更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作四：临港新公司相关执照申请新公司成立后，也是根据新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件的办理完成。包括：三井银行(资本户，一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。刚好联系审计公司出具的验资报告申请。及用友帐套的设置20xx年其实做的事还许多许多，有自我满足的，也有自我觉得不足的地方。总得来说自我是对20xx年工作是确定。于20xx年起先人事及总务正式移交到姜莉。对起先的接交我也会尽自我最大的努力去帮忙她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在20xx年里，更加的把自我的业务水平提高，月末和各个部门刚好沟通好，使我们的财务报表及附表做的更刚好和精确。20xx年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。20xx年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。期望在20xx年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，能够给我们员工相应的激励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的进取性也会大大的提高，和公司的凝合力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。财务年终总结9今年是到某工程项目部的其次个年头，今年的.项目部是一个检查年、审计年。通过这一年的内外部大小的检查和总结，自查自纠，项目财务学问水平得到了不断的积累和充溢。今年集团公司通过传真电报精神和公司也出台了相应的财务管理方法及相关规章制度，结合某项目部财务工作的实际，这一年中我们制定了一系列的管理方法，特殊是在对资金管理和运用上，项目各部室按月报送资金运用安排，汇总到项目财务部，项目财务部按时向局指报送资金运用安排及流向。依据公司传真电报精神，我们坚持横向到边、纵向究竟、不留死角的自查原则，对某部财务反复的进行自查自纠检查。年轻的某财务在经过20xx年的青涩稚嫩，20xx年我觉得随着年龄的增长，财务学问和职业技能娴熟程度的提高，我慢慢起先学会怎样去思索每一笔经济业务，思索它发生的来龙去脉，思索账务处理的常态性合理性，怎样做才能把财务帐做的像漂亮的文字一样，工整清楚，抑扬顿挫。虽然在稳步将每项工作逐步走向正轨，但是还是存在许多问题有待解决和处理。第一，前期会计基础工作做的不到位，凭证装订不美观，有些往来的经济业务手续、合同内容、签字不齐全，凭证附件缺失，等等问题。针对这些问题，我做了大量的工作总结，积累了相关的工作阅历，对全部凭证和与之相关的原始资料进行整理和补充。其次，各部门的运作感觉都是各自为政，各部门之间的连接上存在问题，导致各个对口部门对于上报资料和信息沟通上存在数据供应不精确、信息反馈滞后等问题，这些问题的出现最终反映到的就是财务部门，使得财务工作量特别大，财务工作完成时间上也受拖累。为了更好的与部门沟通，我在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作各对口部门的工作，为随后数据的归集、核对、汇总然后形成一整套会计信息做好充分刚好的打算。第三，经济活动分析实力不足，由于会计报表只能概括地反映项目部的财务现状，假如不将报表上所列的数据进一步加以剖析，就不能充分理解数字的含义，无法对项目的财务状况是否良好做出有事实依据的结论。只有运用会计报表分析，揭示各项数据的经济含义，观测项目的营运绩效、获利实力，为项目的管理供应正确衡量现状的依据。通过总结，我看到自身工作中的不足和缺陷，同时也明确了努力和奋斗的方向和目标。做好一份工作不简单，所要驾驭的学问不仅仅是娴熟的职业技能，还要学会敏捷的运用自己的头脑，与人相处的