动物防疫体系建设现状及对策.docx

动物防疫体系建设现状及对策摘要：本文介绍了和政县动物防疫体系建设的现状，分析了其存在的问题，并提出了相应的解决对策，以期为动物防疫体系建设提供参考。关键词：动物；防疫体系；建设；和政县1动物防疫体系建设现状1.1动物防疫队伍现状和政县农牧局下设6个县级畜牧兽医站所、13个乡镇畜牧兽医站，现有县乡两级畜牧兽医从业人员101人，其中事业管理人员21人，工人17人，专业技术人员63人。专业技术人员中高级职称的12人；中级职称的30人；助理级畜牧兽医技术员21人，村级动物防疫员131人。1.2动物防疫基础设施现状通过基层动物防疫体系建设、乡镇畜牧兽医站建设等项目的施行，对全县的13个乡镇畜牧兽医站进行了新改、扩建，使乡镇兽医站的相貌有了很大的改善，配备了办公用具和相应的仪器设备。但仍有部分乡镇畜牧兽医站分站由于工作经费缺乏，多年来没有购置过办公用具和必要的仪器设备，工作方法严重滞后，无法按要求开展疫病防控工作。县级财政每年解决防疫经费10万元，主要用于畜禽预防接种、动物防疫物资购置等。通过中央、省级和县级财力配套，为动物防疫员每年补助2400元，有力调动了动物防疫人员的积极性，为动物防疫工作的开展提供了保障。1.3动物疫病防治情况在重大动物疫病防控工作中，始终坚持“预防为主，综合防治，强迫执行的原则，坚决执行“两强一打，以家畜口蹄疫、小反刍兽疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等为主，狠抓动物疫病防控工作，通过层层签订目的责任，靠实工作任务，扎实开展防疫工作，年接种各类动物240多万头只、次，有效保障了和政县畜牧业的健康发展。同时，积极开展动物疫病监测、流行病学调查、重大动物疫病免疫抗体效价和病源监测、消毒灭源工作。2动物防疫体系建设中存在的问题2.1严重缺员畜牧兽医工作量大面广，技术性强，尤其是动物防疫、检疫工作需要大量的人力，而畜牧系统近年来由于没有新增人员，缺员现象特别严重。2.2技术气力薄弱由于近年来没有新的人员充实到畜牧兽医服务队伍中，致使专业技术人员严重缺乏，加之退休等因素，专业人员逐年减少，无法知足畜牧兽医事业发展的需要，制约了和政县畜牧业的发展。2.3老龄化严重现有专业人员中35岁下面的13人、3640岁的10人、4145岁的9人、4650岁的11人、5155岁的12人、56岁以上的8人。年龄构造不平衡，老龄化严重。40岁以上的有40人，占专业人数的62%，专业人员缺乏后备气力，存在断档现象。2.4防疫员报酬较低和政县于2008年通过招考为每个行政村聘用了一名村级动物防疫员，并通太多方努力，报酬从以前的1000元/年提高到了如今的2400元/年，但报酬仍然较低，无法充分调动防疫人员的积极性，严重影响了工作的开展。2.5防疫意识不强农户散养和规模养殖场户的防疫意识不强，对防疫工作的接受程度不同，在一定程度上影响了动物防疫工作的开展。3.1加强宣传培训力度以（动物防疫法）为主，结合实际工作，积极开展动物防疫法律法规的宣传培训，结合集中防疫、科普宣传、助农增收等工作的开展，加大对动物防疫的宣传培训力度，切实让养殖户认识到疫病防治的重要性，自觉配合防疫人员开展动物防疫工作。3.2加强防疫队伍建设通过公开选拔、招录聘用等方式，聘任一部分大中专毕业生。这样既能够减轻大中专毕业生的就业压力，又能够为畜牧兽医防疫队伍加注新鲜血液，促进畜牧兽医事业的发展。3.3加大村级防疫队伍建设根据畜牧兽医的发展要求，结合各村畜禽饲养数量，合理配备村级动物防疫人员。在养殖集中和饲养密度大的村社，根据饲养数量，选派2名以上的动物防疫员；在饲养密度小的村社，由1名防疫员担任一两个村的动物防疫工作。合理分配工作量，到达工作量与报酬的协调一致。