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最有领导力的生肖最有领导力的生肖对于各路生肖君而言，谁会最容易成为领导的呢?那么，我给大家整理了最有领导力的生肖排名，一起来看看都有哪些生肖吧。最有领导力的生肖生肖鼠属鼠的人对于权利的热爱，让他们往往会努力做出成绩，加上属鼠的人十分勤奋努力，往往很短时间就能够有不错的业绩，让领导欣赏。不过属鼠的人由于晋升比拟快，容易被别人妒忌，工作上经常陷入费事之中。生肖龙属龙的人实际上不是很喜欢做领导，觉得太过于费事，不过属龙的人往往比拟傲气，擅长工作，能够成为团队中心，也会考虑做领导层，这个完全需要看属龙的人本人考虑，假如能够提升本人的工资的话，他们当然会选择做的。生肖猴属猴的人精明能干，往往会成为不错的团队核心，但是他们往往缺乏必要的领导的气质，能够和下属玩到一起，合适做比拟稳定的职业，不合适做太过于激进的工作，属猴的人擅长引导大家做事，但是缺乏处理内部矛盾的能力。生肖马属马的朋友天生智勇双全，做事专注认真，有着一种不达目的不放手的决心，所以通常都是能力出众，晋升速度快，比拟稳定，同事也能获得领导的重视和认可。总是不忘虚心学习，时时充电充实本人，所以大多属马的朋友不到中年就能坐上领导的位置。生肖蛇属蛇的朋友大多有着过人的头脑好的策略，反响速度快，做事情的目的明确，有韧性。通过心细观察别人的行动，来判定别人的心思，擅长借助别人的气力来完成事情。属蛇的朋友气场也是相当强大的，福气缠身，晋升指日可待，不用等到中年就会坐到高层次的地位。生肖羊属羊的朋友遇事沉着冷静，是个非常理性的人，无论在什么事情面前，都不会轻易发火动怒。内心充满野心，不甘于平凡，平常做人非常低调，但是做起事情来却是非常的高调，是个有福气之人，所以，晋升的速度也是很快的。提升领导力的五大方法一、野牛群中的领导者。长久以来，人们总是相信那些古老的领导典范，它让你知道工作需要计划、组织、指挥、协调以及控制，使你把组织运作得像一群野牛。野牛这种动物，对他们的唯一领袖绝对忠实，不管那头位居领导地位的野牛，要其他同伴做什么或去哪里，他们都会亦步亦趋。在很多公司中，总裁的角色就像是那头位居领导地位的野牛领袖。二、学雁群翱翔。其实我们真正希望在组织中看到的，是一群既负责任又能互相依靠的员工。正好像雁群一般，能够看到他们以V字形编队飞行，其中的领导权时有更替，不同的雁轮流把握领航权。每只雁不管同伴们飞往何处，都能负责行动中的某一部分，依情势所需而变换的角色，可能是带头者、跟随者。当任务转换时，雁群们即调整整个任务构造以适应新情况，就像是他们以V字型飞行，但是以波浪型方式着陆。每只雁都会经历担任领袖之职。在此之后我们应清楚地看出，想成功的最大阻碍，就是那好像野牛群领袖般的化身。必须改变形象，做一个全然不同的领导者，如此每个人才都能够胜任领袖的角色。三、推陈出新，胜负立现。领导者必须放弃古老的野牛领导典范，而发展出一种新的雁群领导典范。以特别严格的同步领导经历所制定的新典范，建构于下列的领导原则之中：1.领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者。2.领导者应创造出一个合适每个人都能各尽其职的环境，分享责任归属权。3.领导者应指导员工开发个人能力。4.领导者应自己鞭策加紧学习，并且鼓励别人一起求得进步。四、打破平衡，不同凡响。不算太久以前，美国西部地区驯服野马当做坐骑或放牧之用时，还广泛使用两种方法：套绳法或圈养法。使用套绳法时，一个牛仔先捉住野马的耳朵，然后第二个牛仔则出其不意地为马套上马鞍，跃上马背。等到耳朵被放开之后，野马立即使劲纵跳，结果或是被暂时降伏，或是把骑士毫不客气地甩到泥巴地上。整个经过用不到15分钟，最后得到的是一匹喷着鼻、桀骛不驯的顽马。五、提升六维领导力。1、威吓力：领导者能够借此力(如调职、降级、惩戒、辞退等手腕)令下属顺从他的旨意。2、法定力：能够借此组织架构上的法定地位的权利发挥其影响力。3、报偿力：透过适当的报偿手段(加薪、升职等)来影响下属的行为。4、专家力：上司籍其所拥有的丰富经历、灵通信息、技术或准确的分析判定力而令下属信服。下属接受其提议或工作指引是由于对上司的能力具有自信心而接受它。5、吸引力(向心力)：上司令能够以他在部属心中的魅力以支配部属的行为，部属因尊重及崇拜上司而主动地向上司认同，并设法按上司旨意办事。