职业健康工作计划精选.docx

职业健康工作计划职业健康工作安排1一、工作目标1.协作开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必需与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和运用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和运用。2.建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，分部职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场全部职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标记等。3.开展职业卫生监督检查工作，促进开展各部门执行职业病防治法和相关法律、法律的状况，进行预防性和常常性卫生监督检查，对存在违反职业病防治法的单位，提出整改看法。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。4.组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。5.开展职业危害因素监测与评价报告，根据作业场所与评价规范工作要求，仔细开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。二、工作内容1.完善职业危害专项管理制度，接着落实职业危害部位应急救援预案。2.组织职工进行职业性健康检查。3.订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害状况；4.年内接着按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文警示说明予以完善；5.接着完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置，并做好相关装备的维护保养；6.加强职工的个人防护检查，限制和杜绝急性职业中毒事故。7.加强职业卫生防护的宣扬和培训。8.完成上级部门支配的其他工作。三、防治措施1.加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以项目经理为组长，其它领导班子成员为副组长，各部门、各工区主要负责人为成员的职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备专兼职职防人员，在上级单位及分部职业健康领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。2.建立、健全职业危害防治防治责任制严格根据职业危害防治防治法第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治防治责任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害担当责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。3.开展职业卫生监督检查工作，促进开展各部门执行职业病防治法和相关法律、法律的状况，进行预防性和常常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改看法。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。四、考核指标1.法规普及率达到80%以上；2.员工因工死亡率为0；3.员工因工重伤率为0；4.员工职业病患病率0；5.员工健康平安满足率80%；6.不发生群体性职业病危害事故；7.职业病危害项目申报率100%；现场职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%，职业健康体检率100%。五、保障条件1.加强领导，建立以项目经理为组长，其它领导班子成员为副组长，各部门、工区负责人为成员的职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。2.加大监督执法力度，仔细开展各项监督监测等健康监护工作。在职防组领导下，主动协调各职能部门、工区，根据职业病防治法等法律、法规的要求，开展预防性和常常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害状况，有安排、有步骤地开展整治活动。3.设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职业危害防治资金要求专款专用，专项资金安排由安环部落实，其他产生费用由财务部负责解决，资金运用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。六、详细措施1.加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障分部职业卫生工作的持续有效开展，成立领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，详细负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各部门、各工区，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，探讨职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。2.建立、健全职业病防治各项制度。建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格实行，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。3.依法参与工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。按时缴纳工伤社会保险金，主动协作相关部门作好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工短暂或永久丢失劳动实力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工供应必要的医疗救治和康复服务等。4.根据职业病防治法第十三条的规定主动做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有洗浴间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合爱护职工生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护职工健康的其他要求。职业健康工作安排2一、指导思想20xx年公司将严格根据与华晨汽车投资（大连）有限公司签订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕平安生产工作相关法律、法规，扎实推动落实各部门和相关单位平安生产主体责任的层层落实，全面推动公司平安管理水平持续提高，保障公司生产经营的全面实现。详细的指导思想：一是，仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”平安生产方针；二是，着眼于平安法律法规的实行和平安制度的建设；三是，着手于在最基层的单位落实最基本的平安措施；四是，着力于对重大危急源的监控和重大隐患的整治。二、编制依据依据平安生产法、环境爱护法、职业病防治法、辽宁省平安生产条例、国务院关于进一步加强企业平安生产管理工作的通知，省市政府和各业务主管局要求，结合集团实际，根据“谁主管、谁负责”，“分级管理，分线负责”和“属地化管理”的基本原则。三、工作目标有效遏制生产平安事故，力争平安生产各项工作目标限制在省市政府下达的指标范围内，促进集团整体平安生产形势持续稳定发展。实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤2、职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂（场）内重大交通事故为零、危急化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大职业中毒、环境污染事故为零。四、工作措施1、科学完善的平安管理体系；2、建立健全平安生产应急救援体系，开展实战性质的应急演练；3、全面实行平安生产责任制；4、实施重大危急源及要害部位动态监控；5、强化企业平安生产管理；6、加强职业危害监督检查；7、开展平安生产专项整治活动；8、加强全员平安教化，大力弘扬平安文化；9、加快平安管理专业化人才队伍建设；10、加强设备管理和工艺管理；11、实施平安生产标准化达标工程；12、全力推动平安教化培训工作；13、仔细落实监管部门部署的各项工作。职业健康工作安排3为切实履行法律法规给予平安生产监督管理部门职业平安健康监督管理的职责，坚持“以人为本、科学发展”的理念，贯彻“预防为主、防治结合”的方针，深化宣扬贯彻职业病防治法及相关法律法规，督促单位落实职业病防治主体责任，狠抓职业病预防，全力限制、消退和削减职业病危害，努力削减职业病危害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益，现编制20xx年江油市职业平安健康监督检查工作安排如下：一、监督检查的主要内容（一）责任体系。用人单位法定代表人或实际限制人是职业病防治工作的第一责任人。用人单位要明确本单位第一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公司、分公司到车间、班组、工种、岗位，特殊是职业危害严峻的重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的职业病防治责任体系。（二）规章制度。用人单位要制定职业病防治安排和实施方案，重点建立健全以下13项主要职业健康管理制度：1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣扬教化培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危害监测及评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作规程；13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。（三）管理机构。用人单位要健全职业健康管理机构，建立职业健康管理员队伍，建立健全职业卫生档案，确保单位职业病防治主体责任落实到位。职业危害严峻或接触有毒有害因素劳动者超过100人的用人单位要根据工作场所职业卫生监督管理规定（国家平安监管总局令第47号）有关规定配备专职职业卫生管理人员。（四）前期预防。要刚好照实申报职业危害项目。要严格根据国家和四川省相关产业政策的要求，采纳有利于防治职业危害和爱护劳动者生命健康的新技术、新工艺、新材料和新设备，坚决淘汰落后的生产技术、工艺和设备。全部存在职业危害的建设项目应执行职业卫生“三同时”的规定，真正做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。（五）工作场所管理。用人单位要加强作业现场检查，明确每月检查的频次。职业卫生管理员要严格根据用人单位的职业危害检测、监测和评价制度，加强对工作场所职业危害因素、职业病防护设施、警示标识、监测仪器、防护用品、职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案等的检查巡查，确保工作场所粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素符合国家职业卫生标准。（六）防护设施和个人防护。要建立健全职业病防护设施台帐，并有效维护、定期检测职业病防护设施。建立和完善个人职业病防护用品配备标准，并按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品，建立个人职业病防护用品发放登记记录，并按运用状况刚好更换个人职业病防护用品，督促劳动者正确佩戴、运用个人防护用品。（七）教化培训。用人单位要依据行业和岗位特点，根据国家平安监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健20xx121号)，制定培训安排，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有实力组织职业卫生培训的用人单位，可以托付培训机构开展职业卫生培训。用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次培训不得少于16学时，接着教化不得少于8学时。接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于8学时，接着教化不得少于4课时。（八）健康监护。用人单位应当根据职业健康监护技术规范（gbz188-20xx）依法组织全部接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，不得随意削减体检项目和延长体检周期，建立劳动者职业健康监护档案。劳动者离岗时，用人单位应当根据劳动者的要求，照实、无偿供应职业健康监护档案复印件。劳动者申请进行职业病诊断、鉴定时，用人单位应当照实供应劳动者的职业史、职业危害接触史、工作场所职业危害因素检测结果，以及劳动者职业健康体检结论、复查建议及治疗结果等相关资料。（九）应急管理。对存在急性损伤危急的用人单位要将职业危害应急工作纳入平安生产应急工作之中，依法编制职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案，建立必要的应急救援队伍，配备必要的应急装备和器材。要定期开展职业危害事故应急演练，对演练效果进行评估，适时修订完善职业危害应急预案和岗位应急处置方案。要在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、防护用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（十）其它法律法规规定的监管执法状况。二、检查频次中心、省市直属重点单位职业病危害风险分类严峻及较重类别的单位每年检查不少于一次，职业病危害风险分类一般的单位监督检查周期为两年。依据工作须要，我局对各乡镇、园区的职业平安健康监督工作进行抽样监督检查。三、检查方式（一）以督查、督促单位落实各项职业平安健康规定为主；（二）聘请专家开展职业平安健康专项检查；（三）比照用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表（简化版）（江安监督201559号）检查用人单位职业卫生基础建设；（四）坚持检查、执法并行，日常检查与专项检查相结合。四、工作要求（一）强化职业平安健康监管痕迹化管理，检查应当现场出具检查记录并规范填写，发觉有隐患的制发责令限期整改指令书，须要马上整改消退隐患的制发现场处置措施确定书；（二）监督检查应当遵循“过程闭合”的原则，对责令整改的隐患要跟踪督促，直至消退隐患；（三）监督检查应当“实事求是，全面细致”，防止走马观花，流于形式；（四）对问题突出的单位和乡镇、园区进行警示约谈，对违反职业卫生法律法规的行为要依法惩罚并建议将企业纳入“企业黑名单”。职业健康工作安排4一、工作目标通过职业病防治工作的深化开展，建立健全企业职业健康管理制度,全面落实生产经营单位责任主体及“一报两检”工作，最大限度爱护劳动者的职业健康权益，形成“用人单位负责，政府依法监管、行业依法自律、职工群众监督”的职业病防治工作长效机制。详细指标：职业病危害项目申报率达80%以上；工作场所职业病危害因素监测率达60%以上；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达50%以上；对用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达80%以上。二、工作要求（一）提高相识，加强领导。职业健康监督管理工作事关广阔劳动者的生命健康权益，事关经济发展、社会和谐稳定。为此，各乡镇安监办、各有关部门和企业要充分相识做好职业健康管理工作的重要性和紧迫性，增加工作责任感、使命感和紧迫感。要从深化学习实践科学发展观、维护社会稳定和人民群众根本利益的高度，切实加强职业健康管理工作的组织领导，全面落实职业健康管理工作责任，把职业健康管理工作贯穿整个平安生产工作抓好抓实，职业健康监管工作完成状况纳入年度平安生产重点内容对各乡镇、有关部门年度目标考核。（二）加强宣扬，营造氛围。各乡镇、各有关部门和企业要结合“平安生产月”、职业病防治法宣扬周活动，大力开展职业健康宣扬教化，普及职业危害防治学问，增加生产经营单位职业危害防治观念，提高劳动者的职业健康自我爱护实力。充分发挥新闻媒体的宣扬教化和舆论监督作用，刚好宣扬报道职业病防治工作先进典型，对经查证属实的职业危害典型案例予以曝光。广泛发动群众，主动支持和参加职业健康监管工作，切实把职业健康工作置于人民群众和社会舆论的监督之下。（三）强化监管，严格责任追究。各乡镇、各有关部门要切实履行职业健康监管职责，实行有效措施，加大职业健康监管执法力度，指导和督促企业加强职业健康管理工作，特殊是落实好职业病危害防治措施。要针对本辖区职业病危害特点，加大对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查，针对监督检查中发觉的问题要刚好下达整改看法书，限期进行整改，对到期未整改和整改未到位的企业要根据相关法律、法规的规定严格惩罚。要严格责任追究制，落实职业健康监管工作行政问责制，对不履行职业健康监管职责而导致职业病危害事故的发生，将依法肃穆追究相关人员责任。三、工作任务（一）建立机构，明确职责。全部存在职业危害的生产经营单位都必需以文件的形式，确定本单位职业健康管理机构、管理部门和详细负责人，依据实际状况设置或者指定本单位职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，细化管理责任。（二）健全管理制度。全部存在职业危害的生产经营单位必需根据相关法律法规的规定和要求，建立健全符合本行业、本单位的13项职业健康监督管理制度。在建立和完善职业健康监督管理制度过程中，要把企业内部各级职业病防治责任进行分解，落实到详细车间、班组，并要签订相应的职业病防治责任书。（三）加大摸底申报工作力度。各乡镇安监办、各有关部门要在基础上，加大职业危害较重（机械加工、汽修、加油站、建筑以及运用高毒物品）的中小企业的申报力度。要严格申报程序,确保申报质量。对存在职业危害的生产经营单位要根据县安监局关于进一步加强作业场所职业病危害“一报两检”工作的紧急通知（安监55号）文件要求，仔细摸排本辖区内可能产生职业危害的作业场所底数，登记建档，并依据作业场所职业危害申报管理方法的规定，督促企业刚好、照实进行职业危害申报，不得漏报、瞒报、谎报。已申报的生产经营单位如无生产工艺和接触职业危害人数的改变,将不再申报，但生产经营单位生产工艺变更和接触职业危害人数、职工体检、检测数据等信息发生改变的，应刚好更新相应申报资料。对拒不申报的企业和申报虚假信息的企业，要严格根据作业场所职业危害申报管理方法的相关规定进行惩罚。（四）推动“两检”工作的全面落实。职业健康体检和作业场所职业危害因素检测是职业健康监管的常常性工作，各乡镇安监办要严格根据市、县安监局关于加强作业场所职业病危害“一报两检”工作的文件要求,实行强有力的措施,抓好抓实此项工作。全部存在职业危害的生产经营单位要根据职业病防治法、职业健康监护技术规范等法律法规规范的规定组织对接触职业危害的职工到有职业健康检查资质的医疗卫朝气构进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检，刚好驾驭本企业职工的身体健康状况，对检查出职业禁忌证、疑似职业病患者的职工要按规定刚好调离原岗位，并进一步确诊，结果报县安监局备案。全部存在职业危害的作业场所必需根据职业病防治法等法律法规的要求，托付具有职业卫生技术服务资质的机构每年至少做1次场所职业危害因素检测，并将检测结果公示和告知，检测报告报县安监局备案。凡检测职业危害因素浓度超标的作业场所,必需限期整改。职业健康体检和作业场所职业危害因素检测详细时间支配见附表，各乡镇、有关部门和企业要根据本附表规定提前做好工作支配。（五）加强职业健康宣扬培训。一是抓好国家法律法规的宣扬工作。新修改的职业病防治法已于12月31日正式颁布并实施。为此，各乡镇安监办、各有关部门和企业要将职业病防治法等法律、法规的宣扬列为重要工作，实行各种行之有效的措施进行宣扬，做到人人皆知。二是接着做好对生产经营单位法人或负责人、职业健康监督管理人员的培训教化。县安监局将接着组织对生产经营单位法人或负责人、职业健康监督管理人员分批次进行培训，各乡镇安监办要加强组织协调。三是各生产经营单位要把职工的职业健康培训作为重要的'基础工作，通过培训提高职工的自我防护意识。要制定培训安排，确定培训内容，做好相应的培训记录，建好培训档案。（六）强化职业健康“三同时”的监管。，我们要把职业健康“三同时”作为职业健康监管的重要工作，力争从源头上限制或削减职业危害。根据规定，凡新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业危害的，建设单位都要根据相关法律法规要求，在可行性论证阶段托付具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价，并且要在初步设计阶段编制职业危害防治专篇，在工程竣工验收阶段，要进行职业危害限制效果评价。职业危害预评价报告、职业危害防治专篇、职业危害限制效果评价报县安监局审查并验收。（七）加大执法监督力度。，各乡镇安监办要主动协作县安监局做好职业健康监管工作，加大执法监督力度，分阶段、分行业结合专项治理工作，把冶金、非煤矿山、危急化学品、建材、化工、木质家具制造、印刷、制鞋等职业危害严峻的行业作为监督检查的重点，尤其对生产经营单位责任主体落实、制度建设、作业场所警示标识（标记）、告知牌、个人防护用品、“一报两检”、健康监护档案状况进行重点督查，对企业存在的职业危害隐患或问题要提出整改看法，限期整改；对拒不执行规定和整改的生产经营单位坚决予以惩罚。职业健康工作安排5为了仔细实行中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规，保障劳动者职业健康及相关权益，本着“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据我公司本年度职业危害防治工作的实际状况，特制定本安排及实施方案。一、指导思想以实行中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规为宗旨，提升境界，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，以科技为先导，实行治理与防护相结合，教化与督查相结合，通过多渠道、全方位综合治理，努力把职业危害降到最低限度，使职业危害防治各项工作落实到位，保障职工合法权益和身体健康，构建平安、和谐、文明、高效矿井。二、工作目标(一)加强组织领导，依据工作实际刚好调整和充溢组织机构，不断完善各项管理制度。(二)加强职业卫生学问宣扬与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。(三)作业现场职业危害防护设施配置齐全，保养维护刚好，确保正常运行;确保职工个人防护用品刚好发放，正常运用。(四)岗前、岗中、离岗前职业健康查体率达到规定要求。(五)仔细履行职业危害告知义务。(六)按规定要求仔细做好作业现场职业危害日常监测和托付检测与评价工作。(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。(八)全年安排投入资金1352.3万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。三、工作安排与措施(一)加强组织领导。依据工作须要及人员改变状况，刚好健全、调整、充溢职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增加抓好职业卫生工作的责任感和使命感，主动预防、限制和消退职业危害，保障职工合法权益和身体健康。(二)职业卫生学问培训与宣扬。进一步落实中华人民共和国职业病防治法等法律法规，组织全员职工进行相关法律法规的学习，把中华人民共和国职业病防治法、职业卫生管理制度及职业卫生学问，纳入新工人岗前培训的主要内容中。利用宣扬栏、闭路电视等多种形式宣扬中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规，提高职工对职业危害的防护学问和维护自身合法权益的法律意识。安培中心要制定出年度职业卫生学问培训安排，严格根据培训安排确定的时间及培训内容，对在岗职工做好全员职业卫生学问培训，同时对今年新上岗的职工要做好上岗前的职业卫生学问培训，经培训考试合格后方可上岗。党群部门要制定出年度职业卫生学问宣扬安排，有安排有步骤的做好本年度职业卫生学问宣扬工作。要通过公告栏、宣扬栏、牌板、闭路电视等多种形式进行职业卫生学问、管理制度、相关法律法规等内容的宣扬，要在产生职业危害的作业现场悬挂职业危害警示标示及中文警示说明。(三)职业危害防护和监督。严格按国家有关规定做好接触职业危害职工的个体防护工作，刚好为职工供应符合国家标准和要求的职业卫生防护用品，并监督检查职工运用状况。劳动者在从事接尘、接噪作业时，必需穿戴好个人防护用品，按规定的操作规程进行作业，防止意外事故的发生。人劳部要严格根据有关政策规定，仔细执行个人防护用品管理制度，制定年度职业病个人防护用品需求安排，建立个人职业病防护用品发放登记记录，把个人防护用品按时保质保量的发放到职工手中。物资供应站要严格根据个人防护用品需求安排，货比三家，为职工供应符合国家标准和要求的职业卫生防护用品。安监处要严格执行作业场所职业卫生监督检查制度，加强对各作业现场职业卫生执行状况的监督检查，特殊要加强对作业现场防护设施及职工个人防护用品运用状况的督察力度，对现场督察状况刚好做好记录，刚好提出处理看法。(四)职业健康监护工作。对从事接触职业危害工作人员，要按中华人民共和国职业病防治法等有关规定进行岗前、岗中、离岗前的职业健康查体并将查体结果存档。不得支配有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业。人劳部、卫生所、总务科等有关部门要亲密协作，细心组织，周密支配，协作集团公司职业病防治所做好职工职业健康查体工作，确保查体项目、查体率符合国家有关规定的要求。对已确诊的职业病人及疑似病人要支配好复诊、康复治疗及疗养等工作。(五)职业危害告知。要主动履行职业危害告知义务，加强职业卫生学问宣扬。人劳部与职工签订劳动合同时，要照实告知职工所从事岗位的职业危害因素种类、危害程度、危害后果、防护措施及劳动过程中所需佩戴防护用品及留意事项，同时要填写职业危害告知书，一并存入职工个人档案。通防科要通过公告栏定期公布职业危害因素检测结果，各作业现场要在醒目位置悬挂职业危害警示标识。(六)职业危害检测与评价。主动协作上级各有关业务部门做好有害作业场所职业危害因素的监测与评价，对超过国家标准的作业场所要主动治理。(七)大力提倡新技术新工艺。主动实行行之有效的先进技术和先进工艺，将粉尘、毒物及其它有害因素消退在生产过程中，使其少产生或不产生。对生产过程中尚不能完全消退的部分，应实行主动的预防、治理措施，使整个生产过程符合国家职业卫生标准。井下工作面、地面车间、厂房中职业危害防护设施要定期进行保养和修理，并刚好做好记录，使其发挥正常功能，不得擅自拆除或者停止运用。此项工作由技术科、机电科(队)、通防科(队)、洗煤厂分工负责、抓好落实。四、保障条件依据公司年度职业卫生工作实际，2013年职业危害防治各项工作预料支出费用1352.3万元。财务部要做好年度有关职业卫生工作资金支出安排，确保职业卫生工作所需各项资金落实到位。五、工作要求各有关部门要在公司职业平安健康工作领导小组的领导下，根据安排及实施方案内容，依据责任分工，团结协作，亲密协作，加大措施，强化管理，扎实工作，切实将职业危害防治工作落到实处。