自我介绍的注意事项范例.docx

自我介绍的注意事项自我介绍的留意事项1“如何作自我介招?”这个问题看上去好像很简洁，人人都会。其实并不然，有许多人说的并不是很志向的。主要的现象有几下几点：1、 不知从何说起。有许多同学当听到老师问：“Can you make a self-introduction?”时，首先迟疑几秒，然后怔怔的看着：“老师说什么呀?”这一类算是“无打算型”。自我介绍是你与人打交道，参与各类口语考试，职场面试不行或缺的一部分，同时也是特别重要的一部分。在面试时，我们常常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人相识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。2、缺乏逻辑性。还有一些同学在作自我介绍时，要么只说两句话名字，年龄;要么夸夸其谈但缺乏逻辑性。别看简简洁单的一个自我介绍有时也能反映出一个人的逻辑思维和做事看法。3、缺乏幽默感。幽默的开场除了可以营造出活泼和谐的气氛外，还能给对方留下深刻的第一印象，即使对象是以建立了挚友关系或同事关系的外国人，在酒会或聚餐等各式场合，同样可以用诙谐的方式来表现自我，使你和他们之间的关系达到更圆满的程度。面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是高校同学。” 其中本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不行。姓名。应当一口报出，不行有姓无名，或出名无姓。单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时可以暂不报出。职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的详细工作。举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”：1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲解并描述几次，感觉一下。2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向全部的面试人员(假如有多个面试考官的话)示意，假如面试考官正在留意别的东西，可以略微等一下，等他留意转过来后才起先。3、 留意驾驭时间，假如面试考官规定了时间，肯定要留意时间的驾驭，既不能超时太长，也不能过于简短。4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经验、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经验和所取得的成果，以证明你的确有实力胜任你所应聘的工作职位。5、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随意、留意力不集中的感觉。眼睛最好要多凝视面试考官，但也不能许久凝视聚精会神。再就是尽量少加一些手的协助动作，因为这终归不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。6、在自我介绍完后不要忘了道声感谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。初学英语的各位人士，可以学着用一下;对于自认为用英语作自我介绍已经易如反掌的英语高手，不妨在平常也试试使自我介绍增加一些新意:)自我介绍的留意事项2一、 自我介绍考生对自我介绍可以说是“又爱又恨”，而一旦打算不足够，很简单就陷入到无话可说的尴尬境界。反之假如滔滔不绝，又有“卖弄”的嫌疑。请大家答题时留意结构的完整性和逻辑性。选自己的几个方面来进行汇报即可，比如学术水平，社会经验，思想意识，个人特长等。二、要留意这几点！语言反映了一个人的思想、见识、实力、水平、文化素养和情操。语言表达实力在人才聘请中作为一个不行或缺的内容加以考察。面试时尽量采纳一般话，也要留意音量、语速、语气语调等方面。音量依据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下简单充溢自信、声音嘹亮，反之则相反。因此考生在答题的时候，音量适当提高半拍。声音嘹亮有利于刺激潜能，让考生尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。当然，音量适当提高并不是让考生扯着嗓子大喊大叫，而是要考生讲究答题的声音力度，同时留意抑扬顿挫。语速不要过慢，因为语速过慢会给人一种不流畅、不连贯的感觉，影响考官对考生语言表达实力的测评。当然也不要过快，因为语速太快思维空间小，考生更简单出现脱节卡壳的状况。这就对考生的语速提出了更高的要求，即说话驾驭好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。语气语调语气语调要有凹凸起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无改变。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平常，考生在练习的时候，可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，渐渐改掉这些毛病。面试讲话时也要依据气氛场合和所讲内容注意情感的改变，或镇静、或喜悦、或骄傲、或难受，进一步增加说话的魅力。自我介绍的留意事项3职场自我介绍的职场礼仪(1)自我介绍的时机：在下面场合有必要进行适当的自我介绍。如：应试求学时、在交往中与不相识者相处时、有不相识者表现出对自己感爱好时、有不相识者要求自己作自我介绍时、有求于人，而对方对自己不甚了解，或一窍不通时、旅行途中，与他人不期而遇，并且有必要与之建立临时接触时、自我举荐、自我宣扬时、如欲结识某些人或某个人，而又无人引见，如有可能，即可向对方自报家门，自己将自己介绍给对方。(2)自我介绍的留意事项：留意时机：要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且心情较好，又有爱好时，这样就不会打搅对方。讲究看法：看法肯定要自然、友善、亲切、随和。应镇静自信、落落大方、落落大方。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。表示自己渴望相识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸，假如你看法热忱，对方也会热忱。语气要自然，语速要正常，语音要清楚。在自我介绍时镇静自若，潇洒大方，有助给人以好感;相反，假如你流露出畏怯和惊慌，结结巴巴，目光不定，面红耳赤，手忙脚乱，则会为他人所轻视，彼此间的沟通便有了阻隔。留意时间：自我介绍时还要简洁，言简意赅尽可能地节约时间，以半分钟左右为佳。不宜超过一分钟，而且愈短愈好。话说得多了，不仅显得罗嗦，而且交往对象也未必记得住。为了节约时间，作自我介绍时，还可利用名片、介绍信加以协助。留意内容：自我介绍的内容包括3项基本要素：本人的姓名、供职的单位以及详细部门、担当的职务和所从事的详细工作。这3项要素，在自我介绍时，应一气连续报出，这样既有助于给人以完整的印象，又可以节约时间，不说废话。要真实恳切，实事求是，不行自吹自擂，夸大其辞。留意方法：进行自我介绍，应先向对方点头致意，得到回应后再向对方介绍自己。假如有介绍人在场，自我介绍则被视为不礼貌的。应擅长用眼神表达自己的友善，表达关切以及沟通的渴望。假如你想相识某人，最好预先获得一些有关他的资料或状况，诸如性格、特长及爱好爱好。这样在自我介绍后，便很简单融洽交谈。在获得对方的姓名之后，不妨口头加重语气重复一次，因为每个人最乐意听到自己的名字。(3)自我介绍的详细形式：应酬式：适用于某些公共场合和一般性的社交场合，这种自我介绍最为简洁，往往只包括姓名一项即可。“你好，我叫xx。”“你好，我是xx。”工作式：适用于工作场合，它包括本人姓名、供职单位及其部门、职务或从事的详细工作等。如“你好，我叫xx，是xx公司的销售经理。”“我叫xx，在xx学校读书。”沟通式：适用于社交活动中，希望与交往对象进一步沟通与沟通。它大体应包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、爱好及与交往对象的某些熟人的关系。如“你好，我叫xx，在xx工作。我是xx的同学，都是xx人。”礼仪式：适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。包括姓名、单位、职务等，同时还应加入一些适当的谦辞、敬辞。如“各位来宾，大家好!我叫xx，是xx学校的学生。我代表学校全体学生欢迎大家光临我校，希望大家。”问答式：适用于应试、应聘和公务交往。问答式的自我介绍，应当是有问必答，问什么就答什么。职场的礼仪学问1.准时、不迟到，最至少比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不敬重人，奢侈别人的时间;从做事的角度来说，守时是一种端正的工作看法，不守时的人很难被领导和团队团队信任。2.有事须要请示领导的时候，能当面汇报的肯定要当面汇报，尽量不打电话。尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。当面汇报可以有面对面的沟通，便利沟通看法，领导要做决策也须要时间去思索，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如今日下午有会请参与这种。3.因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，状况特别也要打个电话。因为请假本身就意味着请示、给假两种含义，你请，别人给，程序上不能错。切忌切忌，不要发短信简洁告知，更不要先斩后奏，比如我明天要出去旅游这样的请假短信，这不是请假，这是通知。领导不同意吧，人家票都买了，领导同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的支配不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。4.和领导打电话，事情说完，略微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。不要立即、快速就挂电话，这是一种礼貌。不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最终一个字刚落音，电话立即就挂断，那种感觉特殊不舒适。5.开会的时候关手机，或者调成振动，这条无须说明，你懂的。除非你们单位像个大车店，处于无政府状态，否则肯定要记住这点，更不要明目张胆的在会议上接电话、打嬉戏、玩微博、上微信，这是对组织会议者的敬重。领导在台上，就像老师坐在讲台后面，看下面看得清晰着呢，千万不要觉得自己挺隐藏，作为新人，更应当谨慎。6.从办公室或者会议室出来的时候不要用劲摔门，要用手轻轻把门掩上。这实在是小的不能再小的一件事了，可真有许多人忽视，有时候这边开着会，有的人出去打电话、上厕所，也不知道顺手带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。从别人的办公室离开，也应当留意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没用劲，风一抽，力气很大的。人的修养更多体现在微小的细微环节中，体现在对周边人的谦让和照看上。7.在宁静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，肯定留意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。假如鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。有的年轻人特别不留意，一片宁静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可困难多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。8.刚入职的新人对于自己的职场身份，须要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。有新毕业的学生，始终做惯了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是这个看法，总等着别人敦促，自己不擅长支配安排，缺少主动意识。要常常提示自己，你是一个独立的人，应当独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总希望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特别的待遇，那样的后果是失去了被器重的机会。9.在工作中，犯错被发觉了，要先承认，然后再讲解并描述理由。有些年轻人，一旦被发觉工作出了纰漏，总是不断地强调自己的理由、客观的缘由、别人的错误，我理解他们的感受，出错了，怕指责，怕给领导留下坏印象。但问题是，这样的看法恰恰是领导最反感的，觉得你这是在推诿搪塞，躲避责任，当心眼的领导甚至会想：你没错，那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。10.作为新人，要敢于表现真实的自己。有些人刚踏上工作岗位，官场人事关系困难，会有一种胆怯自己露怯的心态，可能就会表现得小心翼翼。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前始终非常戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，太完备了反而假。年轻人都会犯错，只要仔细、坦诚的面对，错误也是进步的起先，反正我是情愿给真性情的年轻人机会，而不喜爱年纪轻轻就显得滑溜溜的人。职场礼仪的禁忌1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情意特别的资深主管，有时是相识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应当以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。2.以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应当，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。3.开会不关手机“开会关机或转为振动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参加会议的人也不敬重。4.让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。5.称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告知他，我是某先生/某小姐。”正确说法应当先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是XXXXXXX，感谢你的转答。”6.迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事须要迟到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主子可能还没打算好，或还有别的来宾，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主子，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。7.看高不看低，只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小挚友打招呼。8.老板请客，专挑昂贵的餐点别人请客，专挑贵的餐点是特别失礼的。价位最好在主子选择的餐饮价位上下。若主子请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。9.不喝别人倒的水主子倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或厌烦该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主子亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。10.想穿什么就穿什么“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本敬重。自我介绍的留意事项4面试时须要自我介绍，回到面试官的问题，向面试官提出自己的问题，以及向面试官告辞这四大步骤，那么先让我们来为您总结下自我介绍的留意事项：一、自我介绍首先请报出自己的姓名和身份,其次，你可以简洁地介绍一下你的学历、等基本个人状况。请供应给考官关于你个人状况的基本的,完整的信息，如：学历、工作经验、家庭概况、爱好爱好、志向与报负等。这部分的陈述务必简明扼要抓住重点。一般状况下，自我介绍应当是三五分钟较相宜。时间安排上，可依据状况敏捷驾驭。一般地，第一部分可以用约二分钟，其次部分可以用约一分钟，第三部分用1二分钟。二、回答面试官的问题时的留意事项把握重点，简捷明白，条理清晰，有理有据。一般状况下回答问题要结论在先，争论在后，先将自己的中心愿思表达清楚，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。要虚心谨慎，切勿不懂装懂。要机灵英勇，见机行事，可以充分的把自己的聪慧才智发挥出来。冷静思索，从容应答，不要语无伦次的答非所问，要听清晰面试官的问题在做出好的回答。回到问题也要全面详细。三、向面试官提出自己的问题是否向面试官提问，还要依据自己的临场表现确定。假如你的临场表现很好，就不要再恋战，免得出现差错，反而画蛇添足;假如临场发挥不佳，则尽可能抓住提问的机会，争取最终一搏，打个美丽的翻身仗。假如你面试的过程比较顺当，面试官就可能会给你机会让你提出几个问题，这时你能依据现场的氛围提出一些合适的问题最好，否则，干脆调动你打算好的问题提问，也能应付。四、向面试官告辞面试结束时要依据场景，依据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。比如，在面试时由于当时的发挥较好，整个面试过程流畅，所以当面试官告知时间到了的时候，你可以脱口而出说：“噢，没想到时间过得这么快，真想再有更多的时间和老师们探讨这些有意义的话题，希望今后能有机会在学校接受老师们的教育。感谢各位老师，再见!”牢记这些面试时的留意事项，敏捷应用，以免出现不利于面试胜利的状况，更好的驾驭面试流程，做好充分的打算，已最佳的状态去迎接面试，完备的通过面试，顺当的就任走向社会的第一份工作。自我介绍的留意事项5自我介绍的留意事项一、留意介绍时间最好能够简洁的进行一分钟自我介绍或不超过一分钟都行。话说得多了，不仅显得罗嗦，而且交往对象也未必记得住。为了节约时间，作自我介绍时，还可利用名片、介绍信加以协助。自我介绍的留意事项二、留意自我介绍基本内容包括3项基本内容：本人的姓名、供职的单位以及详细部门、担当的职务和所从事的详细工作。这3项要素，在自我介绍时，应一气连续报出，这样既有助于给人以完整的印象，又可以节约时间，不说废话。要真实恳切，实事求是，不行自吹自擂，夸大其辞。自我介绍的留意事项三、自我介绍时机不同的场合要进行不同的自我简介。如：应试求学时、在交往中与不相识者相处时、有不相识者表现出对自己感爱好时、有不相识者要求自己作自我介绍时、有求于人，而对方对自己不甚了解，或一窍不通时、旅行途中，与他人不期而遇，并且有必要与之建立临时接触时、自我举荐、自我宣扬时、如欲结识某些人或某个人，而又无人引见，如有可能，即可向对方自报家门，自己将自己介绍给对方。自我介绍的留意事项四、留意介绍方法进行自我介绍，应先向对方点头致意，得到回应后再向对方介绍自己。假如有介绍人在场，自我介绍则被视为不礼貌的。应擅长用眼神表达自己的友善，表达关切以及沟通的渴望。假如你想相识某人，最好预先获得一些有关他的资料或状况，诸如性格、特长及爱好爱好。这样在自我介绍后，便很简单融洽交谈。在获得对方的姓名之后，不妨口头加重语气重复一次，因为每个人最乐意听到自己的名字。自我介绍的留意事项五、讲究介绍看法看法肯定要自然、友善、亲切、随和。应镇静自信、落落大方、落落大方。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。表示自己渴望相识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸，假如你看法热忱，对方也会热忱。语气要自然，语速要正常，语音要清楚。在自我介绍时镇静自若，潇洒大方，有助给人以好感;相反，假如你流露出畏怯和惊慌，结结巴巴，目光不定，面红耳赤，手忙脚乱，则会为他人所轻视，彼此间的沟通便有了阻隔。自我介绍的留意事项6(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光沟通、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳安静的声音、以中等语速、以清楚的吐字发音、以开朗洪亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，肯定是害怕、惊慌、不自信和缺乏活力与感染力的。(2)心情也是一个须要限制的重要方面。心情，做为个人的重要素养，假如在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本状况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉开眼笑。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。(3)有的应试者谈及自己的爱好爱好时，说自己喜爱唱歌，便自做主见，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。(4)有的应试者描述自己喜爱这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜爱别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。(5)有的应试者在介绍家庭关系时，好像“漫不经心”地告知考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“肯定要“肯定诸如此类的保证，好像在做就职演讲。这些例子许多，画蛇添足似的自我介绍，不但不会为你的形象增加色调，反而还会“越抹越黑”! 。(7)自我介绍结束对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，接着下面已经支配好的问题。这时考官会说：“我们非常观赏你的实力”或“你的自我介绍很精采”等，那么一声“感谢“将是你最得体的应答。假如有什么材料，你在报名表、个人简历中未提及，而你又觉得有必要让考官知道，你可以在这时将其递给考官。总之，自我介绍是你的“主动出击”，你有相对充分的自由发挥的余地。自我介绍的留意事项7各位同学，大家好，首先自我介绍一下，我叫XXX，这次我想竞选的是助教。和前面的几位相比，我的阅历不算太丰富，初中和中学，我始终担当的都是（文娱委员），可能对于助教的工作并不是太熟识，但是到了高校，我想挑战一下自己，既然选择了站在这个台上，那么我就有信念把以后的工作做好，尽职尽责。接下来，我想和大家谈谈我竞选的理由。在我看来，高校不仅是学习的圣地，同时也是熬炼人、培育人的地方。在高校里，我们会遇到来自五湖四海的同学，如何与大家好好相处就是个关键。另外，我是个外向的女生，很喜爱交挚友，在我心里，助教是一个很好的和大家沟通的机会，我想我以后可以和大家进行更深层的了解。然后，我想谈谈我对于助教的看法吧。首先，我觉得助教就是班级的融合剂，可能高校学生与辅导员的联系不是很紧密，那么，助教就要主动充当学生与辅导员的桥梁，刚好的反映同学们的困难；其次，助教说是班级的龙头也不为过，一个班级是否有朝气与活力，是否团结，就要看助教能否协调好班级关系，班级工作能否做好。这一点希望大家在以后的工作中检验，信任我有实力做好工作。在我看来，要做好班级工作，助教必需具备足够的沟通与沟通实力，这个信任大家通过近期的相处已经了解到了；另外，助教必需足够热心，必需知道，你不仅仅是自己要对自己负责，更重要的是，对同学、对班级、对这个集体负责。曾经有位名人说过：假如我是露珠，我可以折射太阳的光辉；如果我是绿叶，我可以衬托大地的朝气。我愿是露珠，我愿是绿叶，能折射衬托 班的蓬勃活力！我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！想必一个人最可怜的是无知，最可悲的是自私，最可敬的是拼搏。不管我竞选胜利与否，我都会让自私、无知与我无缘。只有那一股子拼劲，为大家，为班级做事。助教这个响当当的旗号，它恒久是我心中的亮点，我的憧憬。让我在高校生活里留下为全班同学服务的无比美妙的回忆吧！戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格提任这个或那个职务”。工作熬炼了我，生活造就了我。那么，就让我用最旺盛的精力、醒悟的头脑来做好这项工作吧！请敬重的老师和各位同学信任我、支持我，为我投上你们珍贵的一票！竞选人：20xx年5月XX日自我介绍的留意事项81、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告知了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些状况，但仍请你主动提及。这是礼貌的须要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简洁地介绍一下你的学历、工作经验等基本个人状况。请供应给考官关于你个人状况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经验、家庭概况、爱好爱好、志向与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位假如多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容肯定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、特性不清楚的印象，并且让考官倦怠，减弱对接着进行的面试的爱好和留意力。应试者还要留意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一样，不要有出入。在介绍这些内容时，应避开书面语言的严整与拘束，而运用敏捷的口头语进行组织。这些个人基本状况的介绍没有对或错的问题都属于中性问题，但假如因此而大意就不妥了。接下来由这部份个人基本状况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事务，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的阅历与实力，例如：在学校担当学生干部时胜利组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成果以及精彩的学术成就。接下来要着重结合你的职业志向说明你应考这个公务员职位的缘由，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的相识了解，说明你选择这个单位或职务的剧烈愿望。原先有工作单位的应试者应说明清晰自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的缘由。你还可以谈假如你被录用，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断依据须要完善和发展自己。当然这些都应亲密联系你的价值观与职业观。不过，假如你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清楚的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间运用过渡句子，口语也要留意思路、叙述语言的流畅，尽量避开颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随意的表述。2、自我介绍的时间一般状况下，自我介绍应当是三五分钟较相宜。时间安排上，可依据状况敏捷驾驭。一般地，第一部分可以用约二分钟，其次部分可以用约一分钟，第三部分用1二分钟。好的时间安排能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试打算工作做得好坏了。假如你事先分析了自我介绍的主要内容，并安排了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经验等状况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应当给自己也给他人留下这个机会。3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官举荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。4、自我介绍的要点（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种劝服的手段与艺术，聪慧的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告知考官们你是多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃，以突出重点。（2）自我介绍要有充分的信念。要想让考官们观赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职位必需的实力与素养，而只有你对此有信念并表现出这种信念后，你才证明白自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的方法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气安静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但肯定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。自我介绍的留意事项91、在收到面试通知后，最好在家里写一份自我介绍草稿，然后试着讲几遍并感受一下。2、在面试过程中自我介绍时，首先要做一个特别简短的开场白，并向全部面试官发出信号（假如面试官不止一个），假如面试官在关注其他事情，你可以稍等一会儿，直到他的留意力转过来再起先你的表演。3、留意驾驭时间，假如面试官指定时间要求，必需留意驾驭时间，不要太长也不要太短。4、介绍的内容不应停留在姓名、工作阅历、时间等方面，因为这些内容已经在你的个人简历上，你应当更多地谈论与你申请的职位有关的工作阅历和成就，以证明你的确有资格胜任你申请的职位。5、自我介绍时，眼睛不能环顾四周，不要四处游荡，显得过于随意，这会给人一种做事随意、留意力不集中的感觉，最好凝视着面试官，但不要长时间凝视。另一种是尽量少加协助动作，因为这终归不是演讲，保持适当的姿态是特别重要的。6、在你的介绍完毕后，别忘了说感谢，这有时会影响考官对你的印象。如何顺当通过面试？以下细微环节须要留意1、面试前肯定要细致了解雇主的特点和工作职责范围。2、准时到达面试地点。准时到达意味着你信守诺言；3、衣着得体；4、第一印象特别重要。与考官握手要表现出你的自信和热忱；用两只眼睛看考官，留意考官的眼睛，而不是环顾四周；5、留意礼貌，尽可能的多运用"请"、"感谢"和"特别荣幸"诸如此类的礼貌语。6、留意面试，不要忽视主考人提出的任何问题；7、少说话，避开滔滔不绝和过于浮夸的言论，在回答问题时要清楚明确；8、不要做太多的小动作。面试中任何不经意的小动作，比如摩挲你的头发，转动圆珠笔，舔嘴唇等等，都会使考官对你的印象大大削减，因为这些行为反映了应聘者的惊慌心情；9、不要在面试中表明你渴望得到这份工作的心情，但不要表明你对这份工作不感爱好的样子；10、让考官更好地了解你。向考官简要介绍你的才能以及你准备如何在你的工作中发挥作用；面试时最好不要触碰的着装禁忌1、不化妆或过度浓妆艳抹或许你是个自然主义者，不喜爱化妆，但在面试时，最好还是略微化点淡妆为宜，适当遮盖黑眼圈、黑点和雀斑，让自己看起来气色更好些。不过，过度的浓妆艳抹明显是不合时宜的，会让你看起来太过匠气，要尽量避开。2、全身上下都是名牌参与面试，的确须要花钱装扮，但并不意味着你须要名牌满身。遍布全身的名牌，往往给人以“败家子”、“吃不了苦”、“娇生惯养”的负面印象，即使是申请精品德业的工作，也大可不必这样。不过，携带一个材质更好的名牌包包是允许的，但上面最好不要有太过明显的品牌标记。3、太过性感或袒露你的身材可能很性感很火辣，但在面试时，最好把自己裹得紧紧的，以免火辣的身体蒙住面试官的眼睛，只看你的身材，不看你的才华。4、脏污和皱褶的服装各种破洞、脏兮兮或是皱得像酸菜干一样的衣服，可能是很“酷”，但肯定不适合面试这种场合。这样的装扮会让人觉得你这个人不正经，吊儿郎当，缺乏诚意。另外，目前流行的仿脏、有意皱前的前卫风服装，同样并不适合。5、装可爱或太花俏或许你不能忍受刻板印象，喜爱“别出心裁”，疯狂痴迷粉色系的娃娃装等等。但请记住这次面试或许将确定你的人生，所以忍下来，短暂把心中的“粉红狂人”收起来，摘下五彩缤纷的花朵、粉色的洋娃娃、毛绒的玩具和公主发夹，乖乖正常的去参与面试吧！6、露趾鞋流行的“露趾鞋”，始终是时尚圈争议的焦点。虽然许多人认为露趾鞋可以用在优雅的地方，外国女演员甚至会穿着它们去参与宴会！然而，专家仍旧建议你在求职时尽量避开这种状况，因为你也不知道你是否会在面试中遇到思想老派的面试官。自我介绍的留意事项10如何做好自我介绍，应留意如下问题：“蹩脚”的自我介绍，会在主考官面前大打折扣。急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话；夸大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多；不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的底细，而小看自己；不能表现自己，吞吞吐吐，模糊不清，不能给别人一种清楚的要领和印象，甚至别人连名字都听不清晰；其实，有时候，自我介绍比证件，名片之类的东西更重要，它可以“先声夺人”，很快给主考官留下良好的印象。胜利的自我介绍，不仅依靠声调、看法、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如：把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的爱好，另一方面又能够很快抓住对方的留意力。在须要等待的时候，肯定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。肯定要自信。假如你从前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。尽量表示友善、诚恳和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应当从看法和眼神中体现出来。清楚地报出自己的名字。你尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。特别表示自己渴望相识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的，千万不要直呼其名，以表示自己对对方很敬重，且很荣幸结识对方。当然，自我介绍并不肯定要很完善，有时候可以留有余地，有时候须要借助旁人来介绍自己，有时候须要实行间接的行动方式，这就要看你能否敏捷处理了。自我介绍的留意事项11（一）应聘过程自我介绍的留意事项1、自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位须要的技能做肯定的了解，最好和面试考官见面时，依据自己的阅历，对考官的倾向做一个推断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你须要推断那个岗位须要的是细心、有热忱、文字功底强等等，你就须要在自我介绍中主要介绍你这方面的实力和成果，不要想着一个介绍从自己小学起先始终讲到高校毕业，。2、介绍最终须要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的实力很强，也有相关的阅历和良好的成果，我特别符合您的岗位要求”，这样不仅是接着提示考官留意你这方面的实力，也表达出了你特别好的自信和加入公司的爱好。3、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去爱好，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解实力有问题，和不切实际、浮躁的印象。4、打算好了面试介绍，最好找你熟识的人练习下，这样多练习几次，不仅会削减你的惊慌，而且也会得到一些建议。比如我在mba面试的过程中，提前已经知道须要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我特地练习了10次，不断修改，削减了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。（二）自我介绍的要点（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种劝服的手段与艺术，聪慧的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告知考官们你是多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃，以突出重点。（2）自我介绍要有充分的信念。要想让考官们观赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职位必需的实力与素养，而只有你对此有信念并表现出这种信念后，你才证明白自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的方法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也