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让优秀成为一种习惯演讲稿让优秀成为一种习惯演讲稿1敬重的老师、敬爱的同学们：大家好！我是七（2）班的xxx，我演讲的主题是让优秀成为一种习惯。首先，“优秀”是一种道德品质上的自我约束习惯。“先律己，后律人”。每一次选择，每一个确定，都应当问问自己：这样做是不是一个道德高尚的人应当的？时时刻刻拿自己当一个有道德，有素养，有责任的人来看，时时刻刻以这样的标准来要求自己，道德水平便会在不知不觉中提升上去。不仅如此，“优秀”也是一种关乎个人涵养的习惯。不遵守公共秩序，这不是优秀；“涵养”，就是“内涵”与“修养”。一个真正优秀的人，是一个有内涵，有修养的人。当优秀成为一种习惯，自然而然会外化而成为一个人的性格气质，不经意地流露出来，成为一种自信，一种从容，一种大度。“腹有诗书气自华”，那种高素养的自然行为，无需雕饰，也无意于掩藏。当优秀成为一种习惯，机会才会青睐于这样有打算的人。因为优秀的习惯也是一种才华的积累、品质的量变。量变久之则成质变，使之成为命运的垂青者，好运就会不请自来。也只有当优秀成为一种习惯，优秀才真正成其为优秀，而不会有“此一时、彼一时”的摇摆性，才会摆脱和拒绝外界的诱惑，坚守内心的操守，成为一个真正优秀的人。其实，每个人都有自己的优势，也都存在着各自的不足和局限，问题是，你有没有想过要取长补短，你有没有尝试过要不断弥补自己的不足。每一种好习惯都昭示着最终的优秀，而每一次的优秀又意味着新习惯的产生。生活中，该习惯的，要义无反顾的习惯，该改正的，就干净利落的改正。在我们日常的学习和生活中，要擅长学习、视察和体验什么样的习惯才算优秀。应当时刻向优秀的人看齐才会更快的变得优秀。近朱者赤，近墨者黑。优秀和勤勉总是紧密的联系在一起。优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人大多数都是优秀的。聪慧的人从来不把自己当特例，只知道自己下苦功。同学们、老师们：播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。失败的人让懒散成为一种习惯，胜利的人让优秀成为一种习惯，胜利的人无论做什么事，都会斗志昂扬，都会锲而不舍，都会一丝不苟，都将努力做到最好，做到极致！，让我们始终保持一颗优秀的心，超越自我，让优秀成为习惯，胜利也就成为习惯，我们的人生也定会因优秀和胜利而显得绚丽多姿，异彩纷呈！感谢大家，我的演讲完毕。让优秀成为一种习惯演讲稿2敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是xx号选手xx，我今日演讲的题目是：让优秀成为习惯。古希腊哲学家亚里士多德说过这样一句话：“无论什么事，都力求做到最好，让优秀成为一种习惯。”同样，“优秀是一种习惯”也是清园人所信奉的理念。那么让我们习惯性地去创建性思索，习惯性地去仔细做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地爱惜环境，习惯性地观赏大自然，那么我们的心灵就没有褶皱，那么世界就光滑了。是的。没有人拒绝优秀，没有人拒绝名贵的气质，这优秀这名贵不是漂亮的容颜，不是美丽的衣服，不是珍贵的首饰，而是举手投足间表现出来的文明、优雅和风度，是生活中不经意间散发出来的人性的光辉。听过这样一个故事：一个推销员在街头卖气球。生意差时，就放掉一个气球。当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客围过来，这时他的生意就会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色，白的、红的、黄的过了一会儿，一个黑人小男孩拉了一下他的衣袖，望着他，并问了一个好玩的问题：“先生，假如你放的是黑气球，会不会上升呢？”推销员看了看这个小男孩，用一种怜悯、才智和理解的口吻说：“孩子，是气球里所装的东西使它们上升的。”“气球里所装的东西使它们上升！”同样，正是我们内在的东西使我们进步，这东西是什么？大家肯定知道了，那就是我们的思想，比如说：让优秀成为一种习惯！说一个在清园亲身经验的事情：去年十月份，为了迎接优质幼教模式专题策划会，由公司人事行政副总曾总对我公司全体女同事进行了专业的文明礼仪培训。作为一个优秀的企业，不仅具有科学的管理，优雅的环境，和谐的工作氛围，拥有优质的文明礼仪服务也是特别重要的。因此，这次培训变得重要。礼仪培训起先了，头顶书本走猫步、咬着筷子练习微笑、双腿之间放页纸练身姿等等。书本掉了放在头上接着走，笑容僵了缓松一下面部接着练，双腿酸的麻木了拍拍接着靠墙站立。练习有苦有泪，可是每一个人都在微笑地坚持，因为我们信任：坚持就是成功。策划会如期而至，整个公司都以一种极佳的状态来面对，我们礼仪人员也不示弱，我们笑迎来宾，耐性引导与解说，站上几个小时也不说辛苦，果真，我们礼仪人员的表现得到了来宾们的认可和确定，进而维护了公司形象及个人形象。通过这次学习，我们礼仪人员都受益匪浅。“为中国而教！”是我们的追求，是我们的目标。为了这个目标，我们身体力行，以坚韧的毅力，把自己的工作做到最好，在实践中让自己的人生价值闪光。跟着公司走，让优秀成为习惯，为中国而教！让优秀成为一种习惯演讲稿3敬重的老师，敬爱的同学们：大家好!曾经有这样真实的故事：从前在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。他是一名推销员，每次在远行住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样。在书信及收据上也不例外。只要签名，就肯定写上那几个字。日复一日，年复一年，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竞有职员如此努力且关切公司的声誉，我要见一见他。”于是邀请阿基勃进晚餐，从今和他成为好挚友。阿基勃特在不断的提升中得到了展示和熬炼的机会。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了其次任董事长。从阿基勃特的故事里我们看到，这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚决不移，乐此不疲。讪笑他的人中，确定有不少才华、实力都在他之上，可是到最终，只有他成了董事长。这也就是告知我们：一次优秀的行为算不上优秀，习惯性的优秀才称得上优秀。优秀者之所以优秀，根本缘由在于其拥有一种优秀的学习惯，这种习惯潜滋暗长地孕育了优秀的特性、优秀的作风、优秀的人格。当优秀成为一种习惯的时候，一切自然就别出心裁了。“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。”这是亚里士多德关于优秀的论述。也就是说，优秀并不是用来描述人们行为而是用来描述人们习惯的词。习惯是一种或多种行为的反复强化，强化的结果则成了一种恒定的品质。这种品质或优秀或恶劣，或居于二者之间。当优秀成为习惯，习惯的自然流露就是品质。优秀的行为是片断性的，不连续的，只有习惯优秀才是真正的优秀，是本质上的优秀。而习惯的优秀与推翻定于心灵的优秀与否，只有一颗优秀而卓越的心灵才有优秀的习惯，进而形成优秀的品质。当优秀成为一种习惯，则其心灵已臻优秀的最高境界。他的一举手一投足都充盈着高深的教养，每一个细微环节都是一种自然流露的优秀。细微环节是一种无意识乃至下意识的行为，是无需思索而自然产生的，最能反映一个人的习惯。细微环节优秀，则习惯优秀;习惯优秀则心灵优秀、素养优秀。一个应聘者仅因进入办公室时顺手捡起丢在地上的纸团而被用人单位录用，说明捡纸团这个细微环节折射出应聘者习惯的优秀：平常讲卫生，具有卫生的公德意识，遇到地上的纸团，弯腰伸手成了自然的习惯。一个吃完了水果或瓜子而肯定要把壳儿抓在手里丢到垃圾桶里去的人，确定是一个具有责任心且社会公德比较高尚的人。当优秀成为一种习惯，自然而然会外化而成为一个人的性格气质，于眉宇神情间不经意地流露出来，成为一种自信，一种从容，一种大度。“腹有诗书气自华”，那种高素养的自然行为，无需雕饰，也无意于掩藏;若山间流水，淙淙而淌;又如桃李无言，下自成蹊。当优秀成为一种习惯，机会才会青睐于这样有打算的人。因为优秀的习惯也是一种才华的积累、品质的量变。量变久之则成质变，使之成为命运的垂青者，好运就会不请自来。也只有当优秀成为一种习惯，优秀才真正成其为优秀，而不会有“此一时、彼一时”的摇摆性，才会摆脱和拒绝外界的诱惑，坚守内心的操守，成为一个真正优秀的人。我的演讲到此结束，感谢大家!