退休返聘合同范本.docx

退休返聘合同范本退休返聘合同范本梁淑、乙方严重违背甲方规章制度的;3、乙方被依法追查刑事责任的。第八条符合下列情况之一的，乙方能够提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提早一月通知对方。如不履行提早一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条根据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限一样。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日退休返聘合同范文2甲方：(用人单位)乙方：(职工)根据（中华人民共和国民法通则）、（中华人民共和国合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自年日起至年三、工作内容：甲方聘用乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。五、聘用报酬：甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方能够提早或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证实书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违背劳动纪律，甲方可根据本公司规章制度处理并有权向乙方追查赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。(二)订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议能够变更。(四)本协议的解除或终止不适用（劳动法）等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方以为需要约定的其他条款：(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议，须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承当和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违背甲方制定的（员工手册）内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严重者解除聘用协议，不作任何经济补偿。(四)甲方所订立的（员工手册）作为本协议的附件，与本合同具有一样的法律效力。(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意根据甲方（员工手册）承当赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。十、其它(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日