五月工作计划最新.docx

五月工作计划五月工作安排11、通过与20xx年度通过平安创建考核高校的沟通学习，对我校已起草制定的“平安校内”创建活动规划和实施方案进行修改完善;2、接着坚持保卫处24小时值班和保卫干部24小时带班制度，切实做好世博会召开期间我校的平安保卫工作。接着跟踪节前开展平安生产大检查所查出隐患的整改落实状况，对到期尚未整改完毕的责任部门、平安负责人和平安员将在第五期治安简报上进行通报指责;3、接着坚持平安重点部位每日巡查制度，刚好发觉平安隐患，刚好落实整改措施;4、印制保卫处20xx年第五期、第六期治安简报;5、有针对性地对毕业生进行离校前平安教化，亲密驾驭世博会召开等敏感时期我校师生的思想动态，确保毕业生文明离校，师生员工思想稳定，确保我校敏感期间政治稳定，治安安定;6、帮助总务处、后勤服务中心和学生处等职能部门主动做好学生餐厅、学生接送班车和学生宿舍等重点要害部位的平安监管工作，进一步加强平安防范力度，确保餐厅整齐卫生，学校运行车辆状态良好，宿舍内无管制刀具，不发生规模性入室盗窃案件，不发生学生损害事务，力争把一些苗头性、预警性的隐患消逝在萌芽状态;7、以“平安生产，预防为主”为主题，制定徐州工程学院20xx年六月份平安生产月活动实施方案，开展系列平安生产宣扬活动，指导各二级学院有序开展系列平安教化活动，提高全校师生的平安防范意识;8、做好江苏省高校生创业设计大赛各类活动的平安保卫工作;9、进一步加强校卫队伍建设，协作六月份平安生产月的开展，对我校校卫队员开展队列训练、业务学习和专业技能培训，开展系列平安技能大比武活动;10、接着做好中心校区2期工程的平安保卫工作，亲密关注中心校区周边环境动态，确保中心校区平安稳定;11、接着做好中心校区二期数字化监控系统的调研论证工作，制定二期监控系统细化方案，做好监控系统招标前的一切打算工作;12、做好我校灭火器材、应急灯等消防设施的维保招标工作，确保各类消防设施运行良好;13、做好保卫处的常规工作。五月工作安排2虽然我们幼儿园的上课支配的比较晚，但这也正说明我们的教学工作支配要更加的急迫起来才行了。更何况整个学期就是大班的孩子在幼儿园的最终一个学期了，我们必需要更加重视他们在幼儿园的学习才行，要主动做好他们的幼儿园升小学的连接工作，我们的教化做的好一点，他们在小学的学习就会快一点。因此，为了大班的孩子在幼儿园里面学习更好、进步更快，我们在五月份的教学工作更加的顺当，特作大班五月份教学工作安排。一、工作的指导思想这个学期结束，绝大多数符合上学年龄要求的孩子就要升入小学读书了，所以我们幼儿园必需要针对这一特点做好他们的思想建设，整个学期的学习要培育起他们仔细学习的思想，让他们提前适应小学的上学模式和讲课方式。所以我们五月份的工作思想就是要培育好他们的综合素养，提高他们的学习观念。二、工作目标1、帮助他们养成更好的行为习惯，能够拥有更好的文明素养。2、帮助他们树立起更加负责任的看法，以后在学习上面知道自好好学习己的责任。3、帮助他们有好的时间观念，以后上小学了做到按时上下课。4、做好他们的教化学习工作，让他们有更好的基础，这样上小学了就能够比别的小挚友有更好的学习底子在。5、让他们不要乱听别人的话乱吃别人的东西，加强他们的防范实力。6、现在的平安健康问题还是不能够掉以轻心，所以在工作中要留意有幼儿们的健康问题，做好他们的体温监测以及教室的杀菌消毒工作，并且教会幼儿们勤洗手留意自己卫生的学问，保障好自己和幼儿的平安。三、详细工作支配1、每一天要在上课学生来教室之前把教室打扫干净，开窗通风，并且对老师进行酒精消毒。等到幼儿们来学校的时候，要跟家长了解清晰幼儿在家的健康问题，并且做好签字登记工作，进入幼儿园之后督促全部的小挚友洗手，之后给他们喷洒酒精消毒。2、寓教于乐，通过详细的案列和小故事，告知他们要遵守时间，要知道不能够随意接别人的东西，要防备着别人，不要随意信任别人。3、进行课堂模拟，依据小学一年级的上课方式进行模拟，让他们提前熟识小学的上课模式。4、交给他们更多的学问，帮助他们打好基础，比如加减法、乘除以及二十六个英文字母的读写和声母韵母的读写等等。5、做好六一儿童节节目的排练工作。五月工作安排3近期班上的有些幼儿比较浮躁，从众心理较强，好仿照不好的行为习惯，幼儿打小报告的现象较多。个别幼儿出现攻击性行为，导致学习生活常规不稳定，这样使得班上的幼儿易出现平安隐患。“六一”将近，六一舞蹈节目的排练速度有待加强。一、本月工作重点：1.加强“六一”儿童节节目的排练。2做好春季卫生保健保育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。3. 协作园长排练原创节目。4. 创设季节相关主题墙饰。二、教学活动1.主题活动：走走看看主题目标：1.相识几种常见的交通标记，能够遵守交通规则。2.激励幼儿说说自己喜爱去的地方。主题活动：过六一主题目标：1. 激励幼儿参加节日的各种活动，体验节目的快乐气氛，懂得六一儿童节是自己的节日。2.激励幼儿参加布置室内外环境，迎接六一的到来。三、家长工作： 1.本月园内幼儿体检，请幼儿家长填写监护人信息和幼儿信息，请家长主动主动协作老师工作。2.激励家长多带幼儿去外面走走，和其他幼儿沟通。3.和幼儿家长沟通幼儿在园表现及希望家长协作老师工作，共同培育幼儿良好习惯的养成。四、环境创设：1. 布置室内外墙饰2. 刚好更新幼儿美术作品。五月工作安排4生活活动引导幼儿知道不动危急的东西。知道没有成人同意，不随意吃东西。区域嬉戏1、图书区：萌发幼儿爱惜图书的意识，不撕书，初步学习收放图书。2、自然角：喜爱参加探讨，与别人共享自己的.感受和发觉。3、娃娃家：喜爱和同伴一起玩，遇到挫折、困难，会寻求帮助。4、建构区：情愿与同伴共享玩具材料，感受与同伴一起嬉戏的欢乐。材料：色调艳丽的故事书、水壶、娃娃家的玩具。教化活动1、挚友加油站_知道挚友间不快乐是常有的，应当相互宽容、理解。2、欢乐的“六一”儿童节_体验与家人一起过节的快乐情感。3、交换玩具玩_引导幼儿在交往中要团结友爱。4、白山羊和黑山羊_引导幼儿在生活中要相互谦让。5、花园里的小鸟_尝试用简洁的图形表现可爱的小鸟。体育活动嬉戏：打狐狸火车钻山洞小狗啃骨头老鼠笼目标：引导幼儿练习肩上投掷，能敏捷地正面钻和手膝爬。材料：沙包、拱形门、垫子数块。家园共育1、本周一召开家长会，探讨有关亲子运动会事宜，望家长准时参与。2、家长在节日期间留意孩子的身体状况，并作好平安工作。环境材料1、投放幼儿自带的图书。2、为六一亲子活动做好打算。五月工作安排5五月，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满意公司经营发展需求，为实现公司20xx年度目标尽职尽责。一、健全和完善公司各项制度及工作标准1、依据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。2、依据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。3、依据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际状况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清楚，责任明确。二、深挖聘请渠道，满意人力需求1、依据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度聘请需求。依据聘请需求，确定聘请渠道，执行聘请政策及聘请程序，为公司招录到合适的人力及人才。2、依据前面几个月的聘请阅历，营业员聘请这块坚持走广场现场聘请形式，辅以海报宣扬张贴和广场外聘请横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场聘请。3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站聘请进一步优化，保留江西人才人事网和抚州聘请网。4、做好五月份聘请费用预算，降低日常聘请宣扬费用和网站聘请费用。5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职缘由，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。三、加强培训管理工作，构建培训体系1、如未能聘请到适合的培训专员，五月份培训工作由xx主管负责兼任培训专员。2、依据公司实际状况及公司发展战略须要，制定六月份度培训安排，并组织实施。3、与外部培训机构联络，五月份拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参与培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素养。4、内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。接着开展视频培训学习，每个部门依据实际工作状况，每周支配一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。五月工作安排6一、市场分析依据4月市场反馈状况分析，5月学生面临期中考试造成学员惊慌，必定会出现病急乱投医的做法，因而为考虑到让我校在补习市场中抢占市场份额，在保证稳定的生源同时，要增加生源。此外市场部认为招生宣扬、询问答疑、教学管理、教研教学是一体的，相辅相承的，每一个环节对于学校的发展都是特别重要的。为了解决目前的状况，市场部特制定出5月工作安排。二、工作思路以消费者需求为中心，依据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。三、本月主要工作媒体宣扬工作：通过4月的市场反馈状况看报媒有肯定效果本月安排在春晚、信息报各投放1期，时间为5月最终一周进行;由于寒假即将接近本月安排4月最终一周及20xx年5月前2周，分别向公交车电视广告、公交车LED投放3周广告，提升影响力在寒假补习战中取得先机。(市场部建议该项工作要刚好开展)地面推广工作：期末考试接近，学员家长比较惊慌，以练习本、考试攻略为主对各个学校进行推广收集数据，需询问时协作完成(收集回来数据得刚好跟踪)主要由全职和兼职协作完成。合作赞助工作：对社团进行付费赞助，并进行商谈合作相关事宜;加大对学校周边文具店、超市合作，做到各大重点学校周边均有我校合作店，并商谈出招生代理相关事宜。宣扬资料制作：由于4月份市场宣扬外铺资料已不足，所以必需尽快制定出有冲击力、有效的宣扬资料，更好的为本月及寒假地推工作，打下坚实基础。寒假老师合作：寒假来临北市区预料开设寒假班，市场部主动协作分校负责人与北市区小学老师进行对接沟通，尽早对寒假班工作进行部署和支配。网站推广工作：由于4月以来我校网站始终处于休眠状态，未能很好的利用，本月还将对网站进行大力度宣扬和推广。依据网推公司报来的安排来看，市场部建议选择搜寻推广+网盟推广方式费网站进行推广，必需定人负责(总、分校皆有人负责网站来访接待)。如出现在线不询问并进行责任人追究制。四、资源配置1、宣扬资料50000份;2、派发单页兼职人员45名，(因市场部工作人员不足，有工作须要公司人员可随时调动)、全职人员1名;3、望总校能给以人力物力的支持。五月工作安排720xx年度已经过去一半，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结：关于上半年及五月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结：第一，总体工作业绩不是很志向，年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万)，离年度目标还有肯定的距离!其次，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。第三，对辖区分行团队的管理力度不够，许多任务与相关制度没有落实到位。第四，对公司的向心力不够，许多资源没有充分有效利用。其次下面我六月份的工作进行总结：1、没有完成自定的业绩目标。2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分，租售资源信息清楚。3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在对主推盘的举荐不够主动协作，没有真正做到资源的合理有效利用。4、对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生肯定的惰性甚至开小差。5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资源流失。6、关于公司的制度没有明确化，执行不到位。7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。8、个人自己具有肯定的惰性，没有做好自己本分的工作。最终由于自己管理不到位不严厉，听到同行陆接连续签单了，心里满是压抑的感觉，同时也为他们感到快乐，因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的，我信任通过自己的努力，争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度，把自己的所学到的东西运用到工作当中，并利用这些学问教会战友达到我自己的目标。 希望带出一支战无不胜，攻无不胜的圣神之军，与战友们同心协力，共同完成团队年度目标。下面是我对下半年乃至六月份的工作安排与支配：第一，严格执行公司的一切规章制度。其次，开发更多更优质房客资源，提高业绩。第第三，坚持引进新人才，提高团队力气为公司将来发展培育更多精英强将。第四，严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源，做到无一遗漏错失。第五，组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课，同时加深提高自我工作水平。其次，关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略：1，自制户外宣扬资料外发，重点区域下桥水果市场，1号执行至今已有两位客人闻讯而来，其中已胜利签一租了，效果比较明显。2，自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源，争取七月来个量的突破。3，严格重视执行笋盘主推盘举荐制度，主动协作好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。4，维系及开发好现辖区全部在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。5，加强对各经纪的工作技能与心态培训。6，重视网络开发利用，达到经纪名下日常利用网络四个以上。20xx年新的季度已经来临，新的任务摆在眼前，艰难而圣神。作为公司分行主管，我深感自己肩负担子有多么重，但是信任我们会把这份压力化作动力，以昂扬的斗志，饱满的热忱，全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去，为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最终，预祝20xx年度的销售任务圆满完成。五月工作安排8文学院纪检部五月份工作安排 四月份转瞬已经过去了，总结上个月的工作状况，踏实努力得到了很好的实践。五月份随着学校评估工作的正常开展，我们将迎接新的挑战，为了更好地服务同学，服务全院，保障我校评估工作的顺当 进行。我部特制定以下工作安排：一、评估期间，严查大一大二早自习晚自习状况。为给同学们供应良好的学习氛围，我部将仔细清点各班人数，对各班进行刚好量化处理。同时严查晚自习期间走廊的状况，不允许有大声喧哗和打闹的不文明现象，以确保同学们更好地投身到学习中去。这既有利于提高同学们的学习效率，同时也有利于形成良好的学风。二、为提高同学们的综合素养，让同学们养成良好的习惯，我部将严查11级站操状况。对无故旷操、迟到现象进行通报指责以及个人量化处理，每天做好人数清点工作并作好相关记录，刚好将各班级的状况反馈回去，并记录在各班级量化上，刚好将量化的状况发给各班级。三、抓紧课前非常钟。我部将对课前非常钟迟到现象进行严查。对有迟到现象的班级及个人进行警告，状况严峻的班级进行量化处理，为提高同学们的时间利用观念及创建良好学风供应保障。四、保证量化透亮化。我部将每日量化状况进行公示，刚好与各班班委就量化状况进行沟通沟通，不断提高同学们的纪律意识和班级荣誉感。五、响应文明督查，共建文明校内的号召。我部将支配好每日两次的督查工作，严查不文明现象。在进行文明督查时，我院文明督查队也会遵守纪律，端正自身看法，制止不文明行为，同时宣扬文明自律意识，大力提倡文明交往，树立良好学风，共创文明校内。六、与院领导保持主动联系。主动反映工作状况，汇报工作，听取领导看法，主动改正，争取更好的成果。加强与其他各部沟通，主动与各部联系和协作，加强彼此的默契，使学生会的工作顺当开展，增加文学院的凝合力。主动学习，不断改进提升我部水平。以上就是我院纪检部五月份的工作安排。其中可能存在不足须要改进，我部干事将本着公允公正的原则，为大家服务，努力做好纪检工作，为文学院再添辉煌！五月工作安排9水泥厂二厂四月份生产水泥和熟料分别为33581吨和50004吨，销售水泥和熟料分别为31920吨和11508吨。四月份，峨眉水泥厂二厂主要开展了以下几方面的工作：一、生产工作方面。根据该月的试生产工作安排，我们进一步完善了进厂大宗原燃材料管理制度，依据各类进厂物资的质量标准严把进厂物资质量关，四月份累计进原煤5392吨、砂岩3591吨、泥岩4546吨、铁粉1589吨、水渣3950吨、石膏1044吨、石灰石（混合材）1151吨，并依据生产须要外购石灰石13454吨，基本保证了四月份试生产工作对大宗原燃材料的需求；试生产过程中，二厂还在峨眉水泥厂工艺质管处的大力帮助下对各项生产工艺参数接着进行优化，以稳定窑的热工系数，逐步提高窑的试运转周期，较快地驾驭窑的基本运转规律，截止4月29日回转窑已平安运行56天。同时、我们在试生产过程中进一步加强了对生产人员的组织管理和业务培训，先后组织了两批生产管理人员赴都江堰拉法基公司进行了对口学习培训，并召开了专题研讨会，针对工作中存在的问题，提出详细的整改看法，以确保生产工作的顺当进行。二、设备维护方面。根据试生产过程中的设备调试安排，二厂在前几月从原燃材料进厂到熟料烧成带设备逐项进行了单机调试及带负荷调试的基础上，重点进行了水泥磨系统和包装机系统设备的调试工作，基本解决了影响水泥磨和包装机在试生产的一系列设备问题，目前水泥磨系统运转率正逐步提高。另外，二厂还加强了对配件、材料、工器具的选购、检验和管理工作，进一步完善了设备的润滑管理制度，强化了对设备的安排性检修。矿山配套改造项目的设备安装工作也正加紧进行，为二厂早日实现足够稳定的石灰石供应争取时间。三、管理制度建设方面。依据公司对二厂的管理要求和现代企业的管理标准，我们结合二厂的详细实际状况，对包括设备管理事故管理程序、巡检工岗位职责、人员进出厂管理规定等进行了拟定，逐步对各项工作进行了规范。四月份，二厂还结合处于70万吨技改工程处于建设尾期及试生产期间的详细特点，在基本建设资金和生产流淌资金惊慌的状况下，严格根据有关资金安排，合理支配基本建设资金和生产流淌资金，确保了各项工作的顺当绽开；同时、针对二厂生产逐步走上正轨对财务工作提出的详细要求，厂财务部门在进行正常业务工作的基础上，依据国家新颁布的企业会计准则进行会计核算，刚好地向有关部门供应了真实有效的财务数据，为领导决策打算了第一手基础资料；截止四月底，70万吨技改工程已累计完成投资32295万元。四、党支部工作方面。峨眉水泥厂二厂在70万吨技改工程指挥部党支部基础上组建成立，四月份根据公司党委的工作支配，主要开展了以下几方面的工作：（1）加强了“非典”预防学问的宣扬教化工作，确保了二厂职工思想的稳定，推动了生产工作的顺当进行；（2）4月21日召开了支部大会，选举了党支部的组成人员；（3）加强企业的宣扬工作，本着生产工作中涌现出来先进人物和事迹的原则，本月在金顶集团报发表各类宣扬稿件12篇，投送广播稿件15篇，起到了较好的宣扬效果；（4）根据工会法组织了二厂分工会的选举工作；（5）团支部组织团员参与了公司团委实行的庆“五.四”各项文体活动。五月份工作安排（1）在确保以回转窑系统为中心的设备正常运转的基础上，安排生产水泥6.5万吨，力争为二厂正式生产的全面绽开创建良好的开端。（2）接着加快各项规章制度的建立，完善岗位责任制，拟定厂部与各处的经济责任制草案。（3）结合都江堰拉法基公司的先进阅历，在生产组织、设备管理等各个方面提出整改措施加以落实。（4）进一步加强对党务、工会、共青团工作的建设，结合企业实际开展各项活动，为创建先进的企业文化而不断努力。五月工作安排10一、 营业状况1、 4月1日4月31共计营业额约为xx万元2、 主要婚宴为2场（1）3月1日 18桌标准588元（2）3月24 日36桌标准600元不标准计算婚宴营业额为3、2万元左右经济3、 其它消费为57万元，平均日消费为2万元4、 餐饮本月主要是单位消费为主，零点消费很少，5、 本月未能完成酒店下达的指标，主要缘由一是酒店下达的指标不符合实际，另外部门在营销方面和服务方面都有存在着不足之处二、 员工工作状况经济1、 员工主动性始终欠佳2、 员工工作意识不够经3、 员工缺乏对用餐顾客的热忱度4、 卫生工作有所改进，但不能持之以恒三、 管理调整状况1、 对管理层进行了调整，增加了一名主管人员2、 加强餐饮区域通道及公共卫生的跟进，并持速对该区域卫生定期进行清理，卫生得到了明显的改进。，3、 服务目前存在的问题主要是员工的服务意识欠缺，员工心情化较普遍，本人也实行了一些争对性的措施，比如（1）员工本性难改的问题实行了换人措施（2）实行跟包服务。（3）做员工思想工作。4、 培训方面主要是针对于礼节和礼貌在餐前进行培训，员工在此方面有所提高，其它的培训较少，主要以管理人员现场指导为主，下月起先要加强此方面的培训。5、 活动方面部门始终没有开展，主要是因为餐饮零点生意不是很好，推出以后不肯定有效果，目前部门正在制作一份凉爽一夏活动的方案，安排在四月份出台上报审批，五月份起先操作，其中须要赞助的将上报选购员。四、 对餐厅的管理也出台了一些相关制度但是各小组落实的很慢而且不到位。关键问题检查监督与指导力气不够，部门今后应加强此方面的管理1、 加强服务培训（见培训安排）。2、 制作一份凉爽一夏活动的方案，争取在月底这前报总经办3、 提高员工节能意识，并做好酒店财产的保管工作4、 天气起先转热，做好灭虫灭蝇工作5、 加强员工的劳动纪律及员工的考勤制度经济型酒店6、 协作酒店做好淡季营销工作五、20xx年5月培训安排5月6号 13：30起先 xx厅 服务的程序 值台服务员5月1011号 8：00-9：00 四楼 传菜操作培训 传菜员5月13号 13：30起先xx厅 VIP接待 值台服务员5月20号 13：30起先 暂定 菜肴学问培训 全体员工5月27号 13：30起先 会议室 案例分析 全体员工五月工作安排11一、主要工作任务:1、4月下旬(军训完)开展新生杯男子篮球赛。我们将吸取上一届的教训，改正缺点，把这一届新生杯男子篮球赛办好。2、在新生杯男子篮球赛完后马上者手举办新生杯女子排球赛，选拔优秀女子排球对参与学院的女子排球赛。3、5月一起先就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作。5月25日开绽开展食品与生物工程系第四届田径运动会，为学院第五届田径运动会选拔体育健儿。4、选拔系方块队队员，并对其进行训练。5、专心参与我院组织的各种活动，协作系其他各部门的工作尽量协作好院体育部，仔细完成好上级下达的任务。二、体育部的日常工作:1、月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失。做好本部成员的工作表现状况，出勤状况的总结，探讨如何搞好本部工作。2、鼓舞成员在活动中要仔细负责，专心对待，不行消极怠慢，要专心协作其他部门的工作。部门成员的工作过程中留意言语，决不能与同学发生冲突。3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事，比如不上晚自习。一旦发觉严厉处理。三、奖惩制度:1、对表现专心的，工作仔细负责的，予以推优，为其谋求进一步发展带给平台。2、对不专心履行义务，对学院、系的工作产生不利影响的个人，体育部予以必需的惩罚，详细措施如下(1)不能以大局为重，利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进行旷课的进行严惩，严峻者向主席团反应，进行除名;(2)如三次无故缺席例会将视为自动退出体育部处理。一为体现建设校内文化，培育学校精神，构建和谐校内，我校体育部在组织建设方面有如下安排：1、招收新的体育部干事，在三月底之前完成体育部内部机构调整。2、为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会持续亲密地联系，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广阔学生们宠爱的体育社团，多做阅历的沟通共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。3、和各二级学院持续紧密联系，更好地督促与监督各二级学院的活动。4、与外联部联手，和其他兄弟院校（如旁边的印刷学院、建筑工程学院、公安高校等）建立友好的沟通平台。主要是在学习他人之长的同时补己之短；并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。5、在有潜力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。二我校体育部在活动开展方面的安排：1、学生会系统内部篮球赛2、学生会系统内部与教职工羽毛球大赛3、拔河竞赛4、一二、九长跑以上活动主要以加强各组织沟通及激励学生体育运动为目的而设计，其具体资料详见各活动的策划书。祝福今年我校体育部在校团委的领导下能够再创佳绩，体现以人为本的原则，为同学们多服务，服好务！五月工作安排12日暖花开，我们迎来了暖和四月，孩子们活泼、可爱、健康、欢乐地成长着！一、主题活动接着开展主题小鬼显身手，沿袭上周内容，接着开展活动让孩子体验成人生活。开展生成主题小鬼当家，让孩子在上一主题的基础上，更进一步地了解成人的世界。开展新的主题弯弯绕绕将带孩子进入生活环境中的弯绕世界中，通过视察探究发掘和体验与之相关的造型、作用和乐趣，提高孩子们探究事物的爱好，驾驭视察事物的方法。开展班级特色绘本教学活动，和孩子一起阅读与主题相关的绘本。二、日常生活接着协作园部做好春季预防传染病的工作，帮助幼儿养成良好的生活习惯，勤洗手并用正确的方法洗手。培育幼儿良好的进餐习惯，吃饭时不讲话，吃完自己的一份饭和菜，多吃蔬菜，做到不挑食。漫步时，引导幼儿关注、找寻身边盘曲弯绕的事物和现象。结合班级自然角科学教化实践活动，和幼儿一起视察照看蚕宝宝。嬉戏中教化幼儿不把危急的小物品塞入鼻内、口内、耳内。晨间活动中注意熬炼幼儿动作的敏捷性、协调性，以及与同伴相互合作的实力。三、家长工作和孩子一起找寻弯绕植物以及有弯绕特点的物体，并收集照片，看看它们是如何缠绕的。在家中引导幼儿做一些自己力所能及的事情。每天和孩子进行亲子阅读，并尝试做一些记录。四、其他工作接着开展班级自然角科学教化实践活动蚕的蜕变。五月工作安排131、本月新开工程126项，监督工程验收82项，检查优质结构工程59项，办理工程竣工验收备案20项。2、4月3日上午组织我市建设、监理、设计、勘察、施工等单位负责人观摩市区创优工程。3、4月3日下午筹备召开“全市建设工程质量管理攻坚年活动动员大会”。4、起草文件关于进一步加强我市桩基施工管理的通知；5、探讨制定住宅工程分户验收补充细则。6、因新东南置业有限公司、XX农垦工程建设监理有限公司、XX市楚淮建筑工程有限公司在新东南置业综合楼工程施工中擅自更改节能设计文件并降低建筑节能设计标准，对该三家企业进行通报指责并予以不良行为记录。7、对中天花园、九龙广场、郦城国际商业a号楼、众城城市嘉苑等工程监理单位开展专户存储监理费支付现场考核工作。针对考核中发觉的问题对郦城国际商业a号楼监理企业南京苏宁建设监理有限公司发出整改通知。8、制定住宅工程质量通病防治设计、施工专篇。9、4月13日组织人员对建设大厦装修工程集中检查。10、4月16日，为帮助淮安火车站做好创建中国建筑鲁班奖工作，我站由站领导带队组织全体质监员对火车站进行全面检查，对检查中发觉的问题已书面对有关单位进行反馈。11、4月29日组织质监员对淮安火车站4月16日检查中发觉问题整改状况进行复查。12、参与天山华庭小区工程竣工验收备案协调会并整理睬议纪要。13、4月21日召集嘉润苑小区开发、设计、勘察、监理、施工、物管等单位负责人到我站开会，要求各单位务必本着对住户负责的看法妥当做好房屋售后服务工作，刚好解决住户反映问题，避开投诉事务发生。14、依据省建设厅部署，做好建设工程参建各方质量责任认定及诚信平台建设问卷调查工作。15、回复省质监总站关于工程资料核查与工程结构耐久性问题的调研函。16、制定出台廉政保证金制度；17、派员参与省工程质量检查员考试师资培训；18、接待XX市质监站来淮调研。19、整理金伦汇锦园投诉处理睬议纪要。20、针对锦绣花园小区分户验收中发觉的问题，我站发出整改通知，要求有关单位仔细落实整改。21、为督促XX市骅毅置业有限公司做好嘉润苑小区住户投诉处理工作，我站发出监督警示函。22、为帮助XX市新东方国际实业发展有限公司做好新淮海大厦工程前期工作，我站发出监督联系函，对有关事宜予以提示。23、为督促XX市会展中心工程尽快办理基建手续，我站发出监督联系函。24、为督促清河新区农夫集中居住区b组团尽快办理基建手续，我站发出监督联系函。25、编制华城小区整治预算，并主动与市财政局、市财政评审中心等部门联系了解整治工作程序。26、处理12319服务热线询问投诉等18次。五月份工作安排1、组织师资参与工程质量检查员培训,做好备课工作；2、做好淮安火车站创建鲁班奖服务工作；3、会同质监局、工商局组织建筑钢材质量专项检查；4、攻坚克难，出台加强住宅工程质量通病防治工作措施。5、深化推动监督工作信息化工作。6、加强质保金、监理费专户存储、桩基工程、深基坑工程、工程检测方案、住宅工程分户验收、材料检测不合格报告、日常工程巡查台帐管理，出台监督台帐管理制度。7、确定华城小区整治修理方案，重新编制预算，月底完成报审公示工作。8、筹备商品砼专项检查。五月工作安排14在匆忙过去的四月份我们激情昂扬，我们团结合作，在接下来的五月份我们可能会很劳碌，但我们肯定会更加努力把工作做好，以下是我们下个月的工作安排：一、常规活动1、社联会议：我部会主动参与由校社团联合会召开的每次社团部会议以及其他的工作会议，会上主动的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。2、学生会会议：我部会主动参与由院里组织的一系列会议，包括院干大例会等，会上主动的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。3、社团会议：我部会主动参与由natural协会组织的社团常规会议和活动会议，会上主动的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。二、活动方面1、为迎接本届社团文化节我部将与natural协会共同举办湖南城市学院第一届“标本设计制作大赛”，本次大赛范围较广，参赛人数预料比较多，将会持续肯定的时间。我院社团部肯定尽自己最大的努力做好本次大赛，从而达到“迎本科评估，展社团风采”的目标。2、在社团文化周，我院将展出本次“标本设计制作大赛”参赛的作品，让大家一起观赏标本绚丽的同时感受到大自然的无限风采。3、我部将派出人员参与由校社联举办的社团文化节开幕式晚会以及社团文化节的友艺大联盟系列活动。4、我部将于natural协会一起，联合工艺美院、益阳医专、旅游协会，联合举办一次野外越野的超大型活动，本次活动旨在丰富同学们的课余生活，挑战自我，并且释放身心压力等，是一次特别有意义的活动，目前活动正在主动筹划中。三、其他方面我部将主动协作由心理部举办的“五月心情”活动，在活动过程中贡献自己的一份力。五月份我们的工作将围绕以上安排开展，我部门成员将提起十二分的精神以及附带着足够的激情一心一意的工作，力求做得更好。五月工作安排15活动背景：鉴于我公司库存始终较大，销量始终徘徊不前，为了打破这一不利于我公司的局面，五一黄金周是一个特别好的促销机会，同时我们金太阳吉利标准4s店也顺当峻工，为了更好的抓住五一黄金消费高潮并答谢老客户都我司的不断支持，我公司特推出这次降价实惠活动，五一抢车会，旨在给消费者供应几台性价比较高的车辆，供消费者购买，提高消费者的购买激情，把最终目的是抢占五一市场，促进终端销量和宣扬标准吉利4s落成。活动目的：通过这次活动，达到即宣扬金太阳吉利标准4s店俊工，而且还要促进销量最终达到削减库存的目的。活动时间：20xx年4月26日30日活动地点：活动形式：主要是运用媒体的大量宣扬，增加我司品牌在媒介中的爆光频次，使消费者得知降价这一消息，从而带动展厅人流量的增长。利用二级网点的优势，使二级网点协作在下县宣扬此次活动，并统一口径，达到立竿见影的效果。在吉利4s店展厅内每天推出一款特价车，以调动消费者的抢购热忱，而且每天购车前十名再增送1000元油卡一张（只限美人豹客户）活动主题：庆五一，购吉利车最高实惠10000元活动流程：展厅布置：吉利4s店和二级各网点门前要悬挂本次活动的促销条幅。（条幅内容：热情庆贺金太阳汽贸吉利标准4s店，购吉利车最高实惠10000元）利用各个媒介宣扬这一活动，目的在于造势，吸引更多人的关注。销售顾问向自己的潜在客户或已购车用户传播这一降价消息，以老客户带动新客户的形式进一步传播降价消费，并邀请客户来4s店参观，增加宣扬的真实性。活动内容：1、活动期间购金刚1。5l可赠20xx元油卡，购1。6l金刚可赠4000元油卡2、购美人豹最高可实惠10000元。3、每天推出一款特价车，只限前一名消费者抢购，性价比高，并且一降到低，值得期盼！媒体支配：邯郸日报名片每周三发7次宣扬吉利降价信息电台交通频道4月285月30日宣扬吉利降价实惠信息卫视套播5月1-15日宣扬吉利降价信息广播稿：男：热情庆祝金太阳吉利标准