领用管理制度汇编.docx

领用管理制度领用管理制度1物业精细化管理-钥匙领用、借用、运用及归还写字楼内有业主办理入驻手续后,领了钥匙由工作人员带着去验房,但钥匙无论如何也打不开房间,业主因急于入驻而与工作人员争吵起来。工作人员一边劝慰业主并致歉,一边派修理人员火速换上一副新锁,当场验证后,业主才放心的领走钥匙。精细化操作建议:1、房屋在接管验收时,钥匙肯定要进行核对,确保接管的钥匙精确无误;2、核对钥匙时务必做到将每把锁的每一把钥匙-试开,而不能抽查;3、假如发觉钥匙与门锁不匹配的状况。应当立刻实行措施进行更换;4、钥匙由专人负责保管,做好记录并有发放人和领、借、运用人的签名,以及借出时间、事由和归还时间,当面清点,发放人在限定时闻内负责追还;5、钥匙一律存放在指定的钥匙箱内,由专人负责发放:6、交还钥匙时,应履行清点的程序,确保交还的钥匙精确无误,并双方签名;7、租户或业主领取钥匙的记录,要区分于领、借、运用人的记录。领用管理制度2为更好的限制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，节约开支、避开奢侈，特制定本管理规定。1、办公用品由行政部负责统一保管，并指定专人负责。各部门应指定专人统一领用办公用品。2、公司各部门领取办公用品须填写办公用品领取登记表，注明办公用品品名、数量、领用日期，待填写完整无误后，方可领取。3、公司各部门所需的办公设备（电脑、打印机、电话机、复印机、桌、椅、档案柜等办公设备）由行政部统一购买。4、临时急需的办公用品，由部门办公用品负责人提出申请，经行政办公室确认，总经理批准后购置。5、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品（包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品）。如在入职后一个月内辞职，必需将领取的办公用品全部退回。6、凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应部门人员共同负责，人为因素丢失损坏，由本部门自行解决。7、员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝奢侈的原则。8、办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用。领用管理制度3为更好的限制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。一、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：办公桌，椅子，电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器，纸篓。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必需以旧换新。二、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括：传真纸、复（写）印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、双面胶、透亮胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。5、每月25日前，由各部门将次月易耗办公用品需求安排表填好（常用易耗办公用品不得超过每月用量标准），经部门负责人初核，综合办复核，总经理批准后，综合办公室认可后统一选购。6、领用方法：由各部门按发放日期统一到综合办公室领取，填写领料单，经部门负责人签字后交综合办公室按易耗办公用品需求安排表发放，若部门领用超出需求安排的，须经总经理批准后方可发放。7、部分办公用品（油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。8、电脑耗材品（鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由综合办审核方可领用，申领时须照旧换新。9、本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。三、未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按公司相关制度执行。四、办公用品的领取。1、一般办公用品可依据工作须要，由科室工作人员填写办公用品请领单（一式两份），经本科室主任签字后，干脆到办公室领取。2、特别办公用品需经主管所长鉴批后，由运用科室填写办公用品运用登记表，干脆办理领用手续。五、办公用品的发放与管理。1、一般办公用品的发放，由办公室负责人员依据经科室主任签字后的办公用品请领单，干脆发放各运用科室。特别办公用品的发放，办公室指定专人负责，经运用科室办理有关领用手续后，交运用科室详细运用和管理。2、办公室指定专人负责办公用品的管理工作，要做到分类存放，码放整齐，清洁有序。3、要仔细做好新购物品入库前的检查、验收工作，要建立办公用品管理台帐，做到入库有手续、发放有登记。领用管理制度4第一章总则第一条持有电、气焊操作特别工种证的人员方可运用电、气焊设备。其次条各队组须要井下电、气焊(割)作业时,严格按“一焊一审批、一焊一措施、电、气焊设备一审批一入井“的原则执行。其次章电、气焊设备的领用第三条电、气焊设备由各队组自行保管,由各队组派专人进行保存和管理。第四条电、气焊设备领用由各队组车间管理人员依据电风焊平安技术措施,进行记录登记发放。第三章电、气焊设备的保管第五条电、气焊设备运用队组的责任人是电、气焊设备的监督管理者,由各队组指定人员负责,其主要职责有:(一)对电、气焊设备妥当保管,禁止损坏,丢失电、气焊设备。(二)定期对电、气焊设备进行检查,确保电、气焊设备完好。(三)对工作人员进行平安培训,严格执行操作规定,正确运用电、气焊设备。(四)不得让不熟识操作方法的人员运用电、气焊设备。第六条根据“谁运用,谁负责”的原则,各队组要建立本单位各类电、气焊设备清册、台帐。第四章电、气焊设备运输第七条井口平安员为风电焊设备、设施入井的检查人员,必需执行“电、气焊(割)设备、设施入井审批手续”经机电办、平安办、生产指挥中心审批同意并在入井前经井口平安员检查设备、设施完好合格后,副井信号工及拥罐工凭审批条方可入井,禁止信号工、拥罐工无审批条将“风、电焊设备设施”入井,一经发觉对信号工、拥罐工进行罚款100元惩罚。第八条电、气焊(割)设备、设施在入井前要保证氧气瓶、乙炔瓶防护装置(平安帽、防振圈)齐全,装卸过程中必需清装清卸,严禁从高处滑下或地下滚动,装入矿车时必需保证分车装运,两侧要有防护,防止与矿车箱体碰撞,以上措施均需由平安员进行检查,有一项不合格均禁止入井。第九条电、气焊设备通过人力或桥吊装入矿车中,通过副井罐笼入井,井下运用电机车进行运输,运输到无轨道地点时,由专人抬扛到运用地点。第十条运输过程中不得对电、气焊设备进行野蛮装运,造成电、气焊设备损坏。第五章电、气焊设备的运用第十一条井下电、气焊作业必需遵守井下电、气焊管理规定要求,严格执行井下电、气焊平安技术措施审批手续。第十二条运用电焊机平安技术措施(一)电焊机电源线的拆、装应由电钳工进行。(二)运用电焊机前,必需检查外壳接地状况,接地线应有良好的导电性能,接地线应用螺丝上紧,禁止运用缠绕的方法进行接地。(三)运用电焊机前,应检查并确认一、二次线接线正确,输入电压符合电、气焊设备的铭牌规定。接线柱应有垫圈,接线螺帽、螺栓及其它部件齐全,无松动或损坏。(四)电焊机二次接地线应干脆接在焊件上。严禁将电缆外皮、管道或其他金属构件等作为电、气焊设备二次接地线。(五)起动电焊机时,焊钳和焊件不行接触,以防短路。调整电流或变更极性接法时,应在空载状况下进行。接通电源后,严禁接触一次线路的带电部分。(六)焊钳与把线必需绝缘良好、连接坚固,更换焊条应戴手套。第十三条运用氧气焊平安技术措施(一)乙炔发生器及其连接部分不得漏气,橡胶软管不应有鼓包、裂缝或漏气,如有漏气现象,应将其损坏部分切掉,用双面接头管,并用夹子或金属绑线扎紧。(二)氧气瓶、乙炔瓶不许碰撞,并严禁放在靠近热源的地方。氧气瓶和乙炔瓶距离不得少于7米,氧气和乙炔距焊接点进风侧10米以外。(三)焊枪连接处必需严密,嘴子如有堵塞,应用专用工具进行处理。(四)由于焊咀和割咀过热堵塞而发生鸣爆时,应快速先将乙炔气门关闭,再关闭氧气,然后放在冷却水中冷却。(五)焊枪和割枪点火时,应先开氧气门,再开乙炔气门,马上点火,然后调整火焰,熄火时与此相反,先关乙炔门,后关氧气门,以免回火。(六)点燃焊咀和割咀时,不准触碰热金属,也不得将其放在热的工件上。第十四条严禁在带压力的容器或管道上施焊。焊接可能带电的设备,必需先检查电源已断开。第十五条在狭小或潮湿地点进行焊接工作时,应垫干燥木板或实行其他防止触电的措施,并设监护人。第十六条电焊作业时,作业人员应穿好劳动防护用品,在金属工件上焊接时,必需穿好绝缘鞋或带绝缘手套。第十七条在高处电、气焊作业时,必需挂好平安带。作业点四周和下方应实行防火措施并有专人监护。第十八条电、气焊设备作业完毕后,必需刚好将风电焊设备、设施升井,井下严禁存放风电焊设备及工具,一经发觉对责任队组罚款500元。第六章附则第十九条本制度于20xx年2月10日起起先实施。其次十条本制度说明权为机电供应中心。领用管理制度5一、入库和验收（一）供货商所送货物入库时，库管人员需细致核对物品种类、质量、数量、单价是否符合本公司订货要求，按有效送货单验收，核对完全无误后，开具入库单，将物品入库存放。（二）工程修理部所用的光源电器、修理材料送货时，库管人员可会同专业技术人员共同验收物品的种类、规格、型号、性能、质量等是否符合本公司运用要求。对于不符合运用要求的物品，可实行干脆退货并支配补货。（三）对于选购人员零星购回后干脆交付运用的物品，库管人员也需核对实物数量、种类、金额，验收实物。核对无误后，开具验收单，再由相关部门相关人员办理领用手续。（四）干脆送货到各项目上的各类物料，由项目小区主任开具验收单，其中“品名”、“规格”、“送缴”、“实收”、“单价”、“金额”、“项目名称/领用部门”、“填单人”、“验收人”、“领用人”、“小区主任签名”各项内容应填具完备。二、领用（一）物品的领用严格按已核有效申购安排数量领用。突发事务和特别状况例外。（二）物品领用一律须填制规范领料单，领用部门的主管或领班必需清晰、精确填写物品名称、单位、请领数量、工作辖区、领用人签字，经部门负责人签字审核后生效。如出现手续不完全、项目不清晰，库管人员有权拒发。库管人员核对后，填写实发数量，予以发放。三、库存物资的管理：（一）依据物料的用途分为：办公用品、清洁用具、清洁用品、劳保用品、服装、光源电器、修理材料、印刷品、闲置物品、已报损回收物品等类别。物资管理人员应按类别，分门别类码放物品，摆放整齐，并做好标识，确保各类物料不得误发或混用，合理有效地运用库容，保证出入便利、整齐有序。物品发放按“先进先出”的原则发放。（二）库房应保持清洁，确保库房及库存物资的平安完整和库容整齐，留意通风、防潮、防火、防盗，配备消防设施，要做到“八防四检”。四、物资管理人员岗位纪律（一）八防：防火、防盗、防潮、防霉、防鼠、防尘、防爆、防漏电。（二）四检：1. 上班必需检查仓库门锁有无异样，物品有无丢失。2. 下班检查是否已锁门、拉闸、断电及是否存在其它担心全隐患。3. 常常检查库内温度、湿度，保持通风。4. 检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥当保管。（三）物资管理员应严格遵守仓库保管工作纪律1. 严禁在仓库内吸烟、动用明火。2. 未经库房管理人员许可，任何人不得出入库房。3. 严禁在仓库堆放杂物。4. 严禁在仓库内存放私人物品。5. 严禁私领、私分仓库物品。6. 严禁在仓库内谈笑、打骂。7. 严禁随意挪动仓库的消防器材。8. 严禁在仓库内私拉乱接电源电线。五、物资的盘点及报表的编制（一）每月15日，由财务主管对库房实物进行盘点，做到帐目与实物数量相符。盘点当日，库房一律不进出物品。每月20日库房管理员完成当月盘点表。（二）库房依据领料单完成当月物料月度消耗表，与财务部进行当月用于支付购置物料的资金消耗量对帐，完成物料出-入库统计表，做到库存物资的数量、金额与财务资金帐目帐实相符。（三）统计当月公司新增资产，于每月25日完成新增资产月报表。领用管理制度6为加强局机关办公用品和电脑耗材的选购领用管理制度，提高运用效率，切实削减奢侈，推动节约型机关建设，经局党组探讨同意，结合我局实际状况，特制定本制度。一、办公用品和电脑耗材的选购1、办公用品包括：空调、门窗、书柜、桌椅、运动器材、照明设施、清洁工具、插座、纸张、笔墨等。2、电脑耗材包括：电脑主机和配件等；路由器、照相录像设备、打印机、扫描仪、U盘、移动硬盘、USB扩展器等；打印纸、复写纸、复印纸、鼠标垫、电源线、数据线、网线、色带、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。3、大额办公用品和电脑耗材如空调、运动器材、电脑、复印机、扫描仪、桌椅等，由股室依据工作须要先向分管领导申请，报局长同意后按领导批示办理。4、我局的办公用品和电脑耗材实行统一选购、统一管理、统一发放、股室运用的方法，按实际领用金额纳入各股室经费核算。各股室所需办公用品和电脑耗材，须提前列出购买安排，经审批同意后，由办公室负责选购。5、日常办公用品和电脑耗材的购买，由办公室依据各股室所需的要求和实际库存状况，提出需购办公用品和电脑耗材的清单及数量，报经分管领导审批后方可购买，交保管人员验收入库（登记金额、数量，建立保管帐）。6、大型物品选购要严格根据政府选购的有关规定执行，由各股室依据实际须要提出购买申请，经分管领导同意，报局长审批后，由财务室对接政府选购，实行公开招标，择优购买。7、日常办公用品和电脑耗材的选购要实行定点选购和非定点选购两种方式。成批备品须定点选购，在定点商店没有的可在其他点选购，由财务室办理政府选购相关手续。8、重大活动（含节日、慰问活动等）和会议及其他特别状况须要选购打算相关物品的，由办公室或财务室人员负责选购办理。二、办公用品和电脑耗材的管理及领用1、办公室要对所购办公用品和电脑耗材进行具体分类登记，建帐保管，发放时注明领取人、物品名称、领取日期和件数。2、物品保管由办公室人员负责，保管人员要具体填写相关记录，财务室要定期与办公用品保管人员核对库存帐目，保证库存办公用品帐物相符。3、各股室领取办公用品和电脑耗材时，应坚持“勤俭节约、即用即领”的原则，指定专人按实际须要领用，做到不乱领、不多领。4、领用前要填写办公用品和电脑耗材领用登记表，由保管人员审批后方能发放。5、办公用品和电脑耗材保管人员要加强对办公用品库房的管理，保持库房整齐，防止办公用品电脑耗材损坏、丢失。6、各股室运用办公用品和电脑耗材时，要发扬勤俭节约的精神，能用的要尽量运用，能修的就不要更换，坚决杜绝铺张奢侈，努力降低消耗成本。7、办公用品和电脑耗材每月结算一次。20xx年1月29日领用管理制度7一、酒店工程部物品的领用，要按安排、好用数和审批手续办理，修理人员需领料时，要填写领用单，写明物品名称、数量、用途、日期并签名后交工程部经理审批。二、将领用单经库房人员认可后，方可领取所需的修理材料或工具。三、库房工作人员应每周统计各班组的消耗并将资料存档。四、物料用品应勤领少储，防止积压和奢侈。五、物品及工具的保养，应由领用人负责。专用工具由专人运用，不用的工具由保管员负责保管，珍贵工具、仪器、仪表由主管负责人保管。六、有关工种所需的个人工具，必需填写“工具登记卡”，若工具损坏需调换，要以旧换新；若工具遗失，需填写“工具遗失表”，由遗失者照价赔偿。七、有关工种需配专用设备和专用工具，要建卡登记，分工保管，责任到人，并定期核对，做到账物相符。八、工具和设备要随用随借，并执行借用归还手续，按时归还，工程部物品不准借给其他部门，特别状况需办理工具借用手续，经部门领导同意后方可借出，若有损坏或遗失，应视详细状况赔偿。领用管理制度8为更好的限制办公消耗成本，规范高陵基地办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。1、每月22日前，由各部门将次月办公用品需求安排表填好，经部门主管审核，总经理批准后交行政部统一选购。2、发放时间：每月45号（如遇假期，顺延）。其余时间一般不予办理办公用品、劳保的领用手续。3、领用方法：由各部门主管根据当月申报需求安排数量集中一次性领用，办公品费用一次性由当月领用部门分摊，月底考核。若部门领用超出需求安排的，须经基地总经理签批审核后方可领用。4、电脑耗材品（鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由部门主管审核，总经理批准后方可领用，申领时须以旧换新。本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。领用管理制度9为规范车间物资管理。明确职责,削减错漏,避开物资奢侈,对车间物资的领用特制定本规定。一、公司仓库物资领用规定1.电气物资在领用前必需经质量验收合格并办理入库手续。2.公司仓库电气物资出库及领用审批权仅限于车间副主任和车间主任,物资出库及领用必需经车间副主任或车间主任签字批准,未经车间副主任或车间主任签字,严禁私自领用。特别、紧急状况下必需经车间副主任或车间主任电话同意、确认。3.公司仓库物资出库手续的办理仅限于车间综合管理员负责。综合管理员应严格依据车间安排状况领用物资,超安排物资领用要严格审查。4.车间综合管理员要定期检查车间已出库物资领用状况,库存物资种类、数量、消耗及存放地点,并于每月25日书面对车间领导通报。二、车间库存物资领用规定1.车间库存物资领用必需由班长签字,具体注明用途、数量,报分管主任批准,方可领用。20xx元以上物资领用由车间主任批准。2.车间工器具、备件、设备等的借用期限为一周。借用期满后应办理相应领用、续用、归还手续。3.车间备件库钥匙共2把,分别由车间综合管理员、车间值班人员保管。正常上班期间未经综合管理员同意,任何人不得擅自进入仓库。夜间或综合管理员不在公司的状况下确需领用临时物资,领用人应通知车间值班人员,由车间值班人员与综合管理员联系,综合管理员如有实际状况不能到达公司时,综合管理员可授权车间值班人员代为出库,领用状况必需在临时领用记录本上签字,次日再办理正式出库手续。4.综合管理员应定期(每月末)盘点库存物资,做到帐、卡、物三相符。领用管理制度10一、总则（一）为加强办公用品管理，规范办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公经费，特制定本制度。（二）规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品。1、固定资产主要指：桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、复印机等。固定资产须要遵守固定资产管理制度。2、一般办公用品包括剪刀、透亮胶纸、双面胶、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、美工刀、白板笔、铅笔、水笔、水笔芯、圆珠笔芯、便签纸、笔记本、信封、打印纸、复印纸、复写纸、印泥、钉书钉、大头针、夹子、图钉、菲林袋、档案袋、请假条、报修单、费用报销单、标签、纸杯、计算器、电池等。3、员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝奢侈的原则。对于消耗品其次次发放起，必需实行以旧换新。4、办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用。5、不得用办公设备干私活，谋私利。不许将办公用品随意丢弃废置。细心运用办公设备，仔细遵守操作规程。二、办公用品安排（一）各部门依据本部门办公用品消耗和运用状况，每月25日前编制并提报下月办公用品领用安排，部门负责人审批签字后报行政人事部。经相关领导审核后交行政人员进行登记申领。（二）行政人员核对办公用品领用申请表单与办公用品台账库存后，编制办公用品申请购置安排表，经总经理审批签字后，将选购安排单进行选购。三、办公用品的发放及领用（一）个人办公用品的发放1、办公室新员工入职每人按标准配备笔一支、笔记本一本其他物品依据新员工职位配备。2、个人领用办公用品应向行政部申请，填写好个人办公用品申领单，并在办公物品领取登记表上签字即可领用。个人每月领用低值易耗办公用品的总金额不得超过10元。3、行政人员依据员工个人领取状况进行统计。（二）部门办公用品的发放1、白板笔、文件娄、回形针、订书机、废纸娄、扫把等按区域安排，每办公区安排一套。2、计算器除必备部门配备外同样按区域安排。3、行政人员依据部门发放所列物品，各部门领用人领取后需签字确认。每个月部门领用办公用品的总金额不得超过50元。（三）电话、计算器、订书机、文件娄、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、直尺、鼠标、键盘等耐用办公用品，已按标准发放，原则上不再增补，如重复申领，应说明缘由或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。如人为损坏或遗失由个人负责赔偿。四、办公用品的交接与收回员工因离职或工作岗位变动等缘由需进行办公用品及固定资产的交接或收回时，应严格遵守交接回收程序。移交人需逐项列出物品清单，接收人在监交人的监督下，细致点验，遇有毁损的要求移交人书面标明，视该物品金额的大小状况，是否追究移交人（保管人）的责任，另行处理。领用管理制度11酒店劳保用品的领用管理规定对各区域和各部的劳保用品将以定期、定量、定人的原则进行发放，如因运用人员不合理运用造成过早损坏，运用人将自行解决。（全部的劳保用品已经由各区各部负责人统一进行过科学的分析，已考虑到每个人的须求）如因紧急和特别事务的须要，须由餐饮部总监审批。1、迎宾白手套的发放仅限餐饮前厅门童和迎宾，发放数量每人每月2双，如因本人未保管好由本人自行购买。2、劳保线手套的发放仅限后厨、水台房、洗碗房，发放数量为：i、后厨每人每月双ii、水台房每人每月双iii、洗碗房每人每月2双3、胶鞋的发放仅限水台房、洗碗房，发放数量为：每人每半年1双。4、胶手套的发放仅限洗碗房，发放数量为：每人每3个月一双。领用管理制度12第一条:为更好的限制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作,特制定本规定。其次条:耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括:电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必需以旧换新。第三条:易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品分为两部分:部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括:传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透亮胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整。5、每月22日前,由各部门将次月易耗办公用品需求安排表填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准),经部门经理初核,中心总监或副总复核,人力资源中心总监批准后交选购部统一选购。6、发放时间:每月1-2号(如遇假期,顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。7、领用方法:由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领,填写领料单,经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品需求安排表发放,若部门领用超出需求安排的,须经人力资源中心总监批准后方可发放。8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则,传真纸领用时须以中间纸交换。9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理审核,人力资源中心总监批准后方可领用,申领时须照旧换新。9、本着节约与自愿的原则,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。对于节俭成效突出的员工,公司将予以表扬。第四条:未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,按集团相关制度执行。第五条:本规定自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。领用管理制度131、部门和区域依据每天客用的量来补充物品数量，少量备用，不得过量领取，如因过量领取造成奢侈对本部和区域负责人进行通报指责和50元/次惩罚。2、各区各部每星期领用一次物品，物品到各楼层均由领班负责每两星期按要货单仔细做一次盘点。3、各楼层物品急需时，主管负责调整，再列出所需物品的数量，派人到仓库统一领取，否则仓库不予发放。7、严格执行以旧换新（厕纸换新：将用完的厕纸内芯交由区域领班级以上人员到小库换取），如无旧物，请区域主管人员核实原由后方可领取。8、公厕所需清洁剂和厕纸、干手纸等其他物品，由各区域负责人经理或主管，开据清单交由专人到仓库进行领取，领取后存入各区域的小库进行保管。9、垃圾袋的领用及运用，垃圾桶将以区域和部门为单位进行贴标管理，纳入区域和部门的物品管理，小垃圾袋的运用将以每市收市后由各区厅房服务员收纳处理；公区垃圾桶袋为每天晚上收市后由各区pa保洁员进行收纳出理；大垃圾袋每个大垃圾桶只套一个，如垃圾太重可将垃圾桶一同推至垃圾场倾倒。10、垃圾桶和下篮框等转运物品不得拖着转运，应放置于推车上转运，如有发觉将对当事人和负责人进行肃穆处理。11、各区域负责人每月写书面成本分析报告交给总监，作为部门成本分析的参考资料。备注：湿巾、餐巾盒纸由酒吧台进行领用管理，做为一般商品进行售卖，各区不得私自存放。散装餐巾纸也由酒吧台进行领用管理，其他各区不得存放，各区依据宴会的须求到酒吧台进行领用。