先进单位发言稿范本.docx

先进单位发言稿先进单位发言稿1敬重的各位领导、各位同仁：大家好！在这金秋季节，我们刚刚度过了一个开心而祥和的xx佳节后又团聚在此，参与全县教学工作先进单位表彰大会，在这喜庆的时刻，我作为“先进单位”的一名代表在这里和大家共同沟通，让我倍感荣幸！在上一学年工作中，我校能荣获“先进单位”的光荣称号，是在县教化局的正确领导下取得的，同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里，我谨代表坝头学校全体师生，向一如既往关切和支持我校发展的各级领导和各位同仁，表示诚心的感谢！借此机会发言，我就一年来工作中的些小做法和点滴体会向各位领导做简要汇报。并恳请指责指正。一、让“以德化人，科学发展”的理念武装老师的头脑。作为我县屈指可数的百年老校坝头学校历史悠久，人文气息浓重。是地处城乡结合部的一所九年一贯制学校。众所周知，被誉为“客家先贤，人伦楷模”程旼的故居在坝头，“以德化人”是这位客家先贤教化乡里的精髓。我们学校始终秉承“以德化人，科学发展”这一办学理念来指导各项工作的开展。身为人师，学校要求每一位老师仔细理解“以德化人”的深刻内涵，自觉规范施教行为，做好行为示范。以此同时，我们也醒悟相识到：社会总是在不断发展进步，学校的发展只有紧跟时代的步伐才不会落后，只有在“科学发展”的引领下才能够更好地发展学校，才能更好地培育学生。我们有理由坚信坝头学校必将在“以德化人，科学发展”的办学理念指引下走向新的辉煌。二、让“全、勤、严、细、实、恒”的校训深化学生的心灵。你或许知道“全、勤、严、细、实、恒”是坝头学校校训，但你不肯定知道它是由德高望重的马丑平校长在八十年头提出的。我们始终以来秉承这一校训，并要求学生以“全面、勤奋、严格、细致、务实、持之以恒”来理解校训。校训不是挂在墙上的标语，学校要求学生将“全、勤、严、细、实、恒”的六字校训牢记在心，并用它来指导学生的一言一行。学校希望每一位坝头毕业的学生都牢记这一校训，因为它不仅可以用来指导孩子们现在的学习，更总要的是，它犹如一盏明灯，指引着学子们人生道路的前进方向！三、让校内成为学生憧憬的乐园。如何让校内成为学生憧憬的乐园？开展活动育人，多搭建学生展示的平台，让学生的实力得以充分的展示，让学生的表现得到充分的认可，就能让学校成为学生憧憬的乐园。近年来，我们在学生中广泛深化开展感恩教化活动，通过坚持“唱感恩歌、听感恩事、读感恩词、演感恩舞”的活动，达到教化学生懂感恩的目的。另外，我校在保证课堂时间不变、课程设置齐全的状况下，依据实际，在早读课和午读课后各支配20分钟时间开展大课间活动，在这个时间内，同学们在活动场地尽情玩耍：踢毽球、跳绳、赛足球、打乒乓球也可以在教室里唱歌、绘画、下棋、练书法、讲故事、出版报值日老师则分区负责巡查，确保学生的平安和活动的有序开展。以丰富多彩的活动促教学，并通过教学促进活动的开展，促进了学生综合素养的提高，实现了学校管理、教学质量、学生素养三赢的局面。在全部校内活动中，最值得一提的是我校足球运动的蓬勃开展。我校足球在今年县局组织的全县小学生足球联赛中取得季军，在平远县首届（初中）校内足球联赛中的表现更是不同凡响，一举夺得亚军。此外，还组织师生参与了县教化局举办的其他全部各项竞赛中，并取得了骄人的成果。可以说，今日的坝头学校已经变得到处生意盎然，时时欢声笑语。四、让课堂成为高效学习的天地。在大力开展活动育人的同时，我们也清晰地相识到教学质量是学校的生命线，旗帜显明地提出“让课堂成为高效学习的乐园”的口号，创建性地推出“课堂学生自主管理、效果老师当堂评价”的课堂教学模式。详细做法是：先把每班学生分成若干小组，每节课下课前任课老师依据各小组学生的课堂表现状况，对各组学生进行打分评价。依据一周的得分凹凸，评出本周最佳学习小组。再在期末时累计各小组所得分数，以总分凹凸评出年度最佳学习小组，并对该小组成员进行表彰嘉奖。这个小改革带来的却是大改变：学生之间形成合力，相互监督，共同提高。学生的课堂表现被认可，增加了学生学习的自觉性和主动性。同时，也降低老师组织课堂教学的难度，减轻组织教学的工作量，培育了良好的课堂纪律，提高课堂教学的效率。各位领导、同仁，虽然中秋月已圆，但我们的事业才刚刚起先，路漫漫其修远兮，将来的改变日新月异。成果只能说明过去,成果更是新的起跑线，在挑战和机遇并存的今日，我们醒悟地相识到，只有创新发展才是硬道理，才能出类拔萃。今后，我们将同心同德，倍加努力，各尽所能，力争再创教化教学新辉煌。以上是本人的一些体会和做法，不妥之处敬请指责指正。最终，祝各位领导、各位同仁身体健康，工作顺当！在第xx个老师节即将到来之际，祝大家节日欢乐！感谢大家！先进单位发言稿2各位领导、老师、同学们：大家好！特别荣幸作为受表彰的单位代表在这里发言，过去一年我院在精神文明创建方面取得的成果，离不开校党委的正确领导和精神文明建设领导小组的指导，离不开全校各单位的大力支持和帮助，借此机会，向大家表示诚心的感谢！下面，我就动科学院在精神文明创建工作中的一些做法，与大家进行沟通和汇报，不当之处，敬请指责指正。我院精神文明建设工作领导小组坚持把文明创建工作列入全年工作安排，明确任务，责任到人，狠抓落实。坚持做到文明创建与人才培育、科学探讨、科技服务、科学管理、建设和谐动科相结合。坚持做好文明创建总结工作，连续四年将我院文明创建工作材料汇合成册。注意领导班子建设，党政一把手坦诚沟通，精诚团结，班子成员分工明确、团结协作。坚持周一上午党政联席会议制度，仔细贯彻执行民主集中制原则，刚好召开党员领导干部民主生活会。抓好中心组理论学习，坚持做到“四结合”、“三联系”、“四落实”。仔细落实党风廉政建设目标责任书，本着教化为主、重在预防的原则，加强廉洁自律常提示教化，收到明显效果；对教职工关切的岗位设置、职称评定、评先评优等热点问题，做到公开、公允、公正。坚持开展不同人员、不同层次的座谈会，如博士教授座谈会、青年老师座谈会、科级干部座谈会、学生干部座谈会、后进学生座谈会等，深化了解各类人员的思想状况，有针对性地进行思想教化；健全党政工团学齐抓共管、各司其责的工作机制。师生员工思想道德素养不断提高，精神风貌好，无违规违纪现象。狠抓“五风”教化，对干部工作作风提出明确要求，努力营造风清气正、干事创业的优良院风；狠抓老师的课堂教学，督促每位老师严谨治学，教书育人，努力提倡以生为本、陶冶人格的优良教风；坚持开展 “1 + 1结对”活动，即由一名学生党员结对一名非党员学生，一名学生党员结对一个宿舍，一个高年级党支部结对一个低年级学生班级的活动，加强辅导员与家长的沟通和联系，刚好反馈学生的在校状况，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的优良学风。加强专业任课老师和辅导员的有效协调与沟通，做到有针对性的管理，努力引领主动向上、锐意创新的优良班风。仔细实行学校各项规章制度，结合我院实际，进一步健全了学术委员会、教职工代表大会等制度，促进决策的民主化、科学化；完善了院、系、教研室三级管理体制，调动了各个层面的主动性；进一步加强学生教化和管理，提高学生“三自”实力。制订了动科学院教学试验材料管理暂行方法和动科学院试验动物管理暂行方法等，用制度规范行为。文明创建取得的成果。兽医学一级学科硕士点顺当获批，完成了五个二级学科硕士生导师遴选工作，博士点建设项目协作学校做了大量工作。实施“四平台、一环节”新型课程体系，完善了校企双向导师制，形成了“四年不断线”专业实践模式。投资200多万元建设的新教学科研平台顺当完成并投入运用。张改平、陈焕春2位院士先后被我校聘为“双聘院士”，院士工作站获批建设。XX届毕业生考取探讨生54人，录用率39.7%，较上一年提高了四个百分点，毕业生一次性就业率达98%。全年发表论文194篇，其中三大检索期刊收录66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，获奖28项，申请专利6项，通过省级鉴定7项，申请获得项目30项，获得国家自然科学基金面上项目资助一项。我院共获得“分会工作先进单位”、“毕业生就业工作先进单位”、“女高校生排球联赛”第一名等20余项荣誉称号。文明创建工作各个学院都有很好的阅历值得我们学习和借鉴。成果属于过去，我院将把这次总结表彰大会作为一次新的起点，根据校精神文明建设的总体要求，坚持以贴近实际、贴近生活、贴近师生为根本，以“全院上下齐努力，激昂精神鼓士气，和谐家园文明建，科学发展是目的”为口号，发扬成果，克服不足，努力推动我院精神文明建设工作再上新台阶，全面落实“xx”事业发展规划提出的目标任务，扎实推动教学探讨型学院建设步伐，以更加饱满的精神状态迎接党的十八大成功召开。感谢大家！先进单位发言稿3敬重的各位领导，各位同仁：大家好！今日，在第30个老师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸！首先祝大家节日欢乐、工作顺当！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们指责指正！台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗老师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深化细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素养不断提高，教化质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干老师1名，近三年来，有3名老师在镇级教学技能竞赛中获一等奖， 5人获区级以上论文评比等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀老师、优秀班主任等荣誉称号。尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素养，提高老师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践实力、狠抓常规提高学校教化教学质量!各项工作均取得了突破性的进展：1、 一年来，学校胜利开展了校内读书活动；2、 在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；3、 在全区组织的“讲文明、讲卫生 ”征文竞赛活动中，我校成果突出，荣获两个一等奖；4、 上学期，我们胜利的举办了冬季长跑竞赛和庆“六一”教化活动；5、 在今年的全区老师节表彰中，我校老师陈正伟被评比为区级优秀老师，从他身上充分展示了我校老师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；6、 在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成果。 以上成果的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与协作，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；多年来，区党委政府领导非常关注李家寨镇教化，区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为老师排忧解难；中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是常常来校听评课等教研活动，探讨解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给老师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深化全面地推动素养教化的理念。整体队伍素养不断提高！教务主任吴万里（现万冲小学校长），年轻、聪慧、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了刚好做好学校财务管理外，还主动担当高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的老师，正是他们的尽职尽责、不遗余力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年老师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担当学校食堂司务长工作，他视力较差，常常拿一个放大镜备课；青年老师苗立山，担当一个班的班主任，并主动担当数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校老师一样举荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我信任，在各级领导的大力支持和关切下，在全区人民的理解协作下，只要我们全体教职工精诚团结、同心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更美丽、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更深厚、师生更和谐、深受学生喜爱、家长满足、社会认可的学校！最终，再次祝各位老师节日欢乐、工作顺当！祝各位领导身体健康、万事如意！感谢大家！先进单位发言稿4敬重的各位领导、敬爱的各公司同仁们：大家上午好！我是xxxx市xxxxxxxx发展有限责任公司的xxxx，今日能作为一名统计工作先进单位的代表在这里发言，我感到无比的荣幸和激烈！首先，我向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向同舟共济、相互支持的各公司同仁们致以崇高的敬意！我是xxxx年起先踏上统计这个工作岗位的，转瞬已经过了6个年头，在这6年里我始终谨记作为统计人员的岗位职责，通过不断的学习来完善和改进个人和公司在统计方面存在的不足，特殊是在过去的一年中公司以达到垦利县三上企业标准为重点，克服了重重困难，较好地完成了全年的各项统计工作。现对这一年来的统计工作简要汇报如下：一、仔细学习相关制度，尽职尽责搞好统计工作。20xx年年初的时候，我们对公司的相关统计管理制度进行了修订，对部分要求进行了细化和补充，进一步明确了岗位职责和分工，要求各个岗位的统计人员对修订后的制度仔细学习，使全体统计人员在思想上高度重视，在工作中能严格执行统计工作的各项规定。二、提高统计数据的精确性和有效性，尽职尽责搞好统计工作。为了确保工业生产者价格统计数据的刚好精确，我们加强了车间统计人员的工作力度，要求车间统计人员除正常的管理进销库存以外，每天还另外给我们办公室的兼职统计员报送进销存报表，做到数据精准，各车间的统计人员每月进行一次对调盘库、对账，即车间统计人员相互盘库、对帐，做到相互监督、检查，确保上报数据的精确一样。加强统计数据分析制度，定期召开统计工作会，刚好总结及解决存在的问题，支配好重点工作，保证统计工作顺当进行。三、建立完善了我厂生产管理系统中的信息传送模块，配备了车间统计人员专用电脑，提高了信息的传递速度，不断采纳先进手段处理各项详细业务，提高统计工作的时效性。四、加强统计培训，开展评比工作，不断提高统计人员整体素养。20xx年8月份的时候，我们公司组织全体统计人员集中学习了统计法律法规，对各岗位的统计台帐进行评比、分析，提高了各统计人员的统计业务水平。当然，我们今日所取得的成果离不开各级领导的培育和帮助，今年，我们公司很荣幸的被评为统计先进单位，这是各位领导对我及我们公司的各位兼职统计人员付出劳动的确定，但并不表示我们的工作已尽善尽美，我们公司统计人员的整体业务水平尤其是统计分析实力还有待于进一步提高。成果属于过去，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，取长补短，不断提高业务水平，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，一心一意地投入到统计工作中去，以此来回报各级领导及各位统计工作同仁的激励和期盼。我的发言完了，感谢大家！先进单位发言稿5各位领导、同志们：大家好！依据区局支配，我把xx分局XX年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是内强素养多措并举促转型，外树形象服务发展抓特色。近年来，我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下，在区局机关各科、室、会的指导下，在队伍建设、市场监管、服务发展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、区局和当地党委政府组织的检查、考核中都得到了充分确定。被当地党委政府申报为市级文明单位；被当地党委政府评为XX年度先进单位；被市综治委定为综治工作示范点，先后来分局参观学习综治工作的省、市、区、镇的同志达120人次；分局的班子建设、信息宣扬、商标、合同等工作受到了区、市局和党委政府的表彰。我们的主要作法是：一、落实四项措施，加强队伍建设，提升服务实力，促进职能转型。1、抓牢队伍建设的“根本点”。 一是抓班子建设。xx分局现有干部职工15人。其中，班子成员3人。班子建设是整个队伍建设的关键。我们始终把加强班子建设作为队伍建设的龙头和基础常抓不懈，加强干群之间的沟通，班子成员领先示范做给大家看，以身作则带着大家干，班子成员已成为“六知六会” 的榜样。二是抓 制度建设。我们结合xx分局的人员和辖区的详细状况，对每个工作岗位的工作内容、工作标准、考评方法等，进行了细化、量化，责任到岗、任务到人，绩效考核。并结合新时期的法律法规、工作特点、工作任务和干部职工的思想动态，对原有的规章制度进行了规范和完善，用切实可行的制度管理人、规范人。2、把握教化培训的“着力点”。将思想政治工作融入到各类教化培训之中，用科学发展观来教化人、启发人、鼓舞人，不断激发大家的工作热忱。通过查找行政执法中的薄弱环节，针对办案程序不规范、法律法规不熟识、案件类型单一等问题，开展多种形式的学习培训，提高干部的综合素养。3、找准转变作风的“切入点”。 我们用指责和自我指责的方式，摆现象说问题，从迟到早退抓起，开展作风纪律整顿活动，表扬先进，树立身边的先进典型，激励后进，多帮助多促进，扬正气鼓士气。4、选好理论与实际的“结合点”。将政治学习、业务学习与思想政治工作和执法办案有机结合起来，通过开展一月一法一考试和以案说法等活动，逼着大家学、引导大家学、开导大家学。要求大家在执法办案和服务发展工作中，每人每月解决12件人民群众喜闻乐见、得实惠的详细事。今年以来，共有130多件详细事受到了人民群众的赞扬。分局有30条工作信息被省市区媒体采纳。二、全面履行职能，突出工作重点，因地制宜扶持，发展区域特色。我们xx分局管辖xx、新街两镇，辖区总人口11。5万人，版图面积263平方公里，大棚蔬菜、水产畜禽养殖、食用菌生产销售是当地的优势产业。因此，我们围绕当地的优势，在“双百活动” 中，把工商职能用足用活，充分做好特色文章。1、培育市场主体，促进全民创业。一是主动发展农夫专业合作社。辖区内共有工商企业143家。今年新发展农夫专业合作社11户，累计发展22户，注册资金累计达到4200万元，拥有成员683人；二是大力发展个体户。今年新发展个体户204户，累计发展1087户。2、发展注册商标，推动品牌战略。人靠衣裳马靠鞍，xx的蔬菜靠“沙湾”， 这是xx菜农口头禅。我们结合本地农产品特色，在“商标富农”上大做文章。一是引导发展。利用本地通过商标品牌占据市场、发家致富的典型，培育农夫和个体私营企业主的商标意识。二是实行商标工作联络员制度。对生产经营者实行定人、定岗、定责、定期上门服务，为他们申请注册商标搞好设计、查询、填表申报等代理工作。全年新发展注册商标6件，累计发展13件。3、运用合同帮农，开展三项活动。一是指导农户签订土地转租合同630份，不仅流转利用了闲置和半闲置的土地XX多亩，而且转租农户每年还可获得每亩400700元的租金，可谓一举多得，皆大高兴。二是办理动产物抵押登记7起，为企业融资500多万元，救活了7家公司。三是帮助200户农夫发展蔬菜、水果等订单农业240份，订单合同标的1600万元，解决了农产品销售的后顾之忧。4、实施经纪活农，搞活产品流通。为把农村经纪人培育成为农村合作经济组织的“领头雁”，我们联合农业、农技、科技、供销、外贸等部门，举办农村经纪人培训班4期，培训农村经纪人300人次。新发展经纪组织3个，发展经纪人215人，实现经纪成交额8000多万元。5、组织专项行动，维护市场秩序。全年共办理经济案件56件。是组织开展了农资市场专项整治。根据“农资五制”的要求，对辖区41户农资经营主体资格、进销货台帐及产品质量进行了排查。向区局申报了5户遵纪遵守法律的“农资经营放心店”。二是组织开展了活禽销售市场的检查，把疫情解决在萌芽状态，确保了人民群众的生命平安。三是组织开展了“家电下乡” 等商品的监督检查，严厉打击销售假冒伪劣商品违法行为。查出不合格电视机8台、不合格洗衣机1台，并责令撤销。收缴了11台不合格取暖器、4床电热毯。四是组织开展了散装白酒生产销售市场的专项整治。对辖区内19户酿造销售及43户销售散装白酒的经营户，进行了摸底式清理，并对库存散装白酒数量进行统计，做好巡查记录和现场检查笔录。五是组织开展了无照经营专项治理活动。取缔无照经营户21户。六是组织开展了“奶粉患儿”赔偿工作，辖区内26个患儿的赔偿金全部赔付到位，共赔付资金5XX元，赔偿率达到96%，圆满完成上级交办的任务。七是解决消费者申投诉50件，受理询问服务70起，为消费者挽回经济损失9。3万元。各位领导、同志们：尽管我们付出了艰辛的劳动，但我深知，我们还有许多工作没做好。我们要以本次会议为新的起点，以饱满的热忱，昂扬的斗志，迎接XX年的到来，圆满地、精彩地完成XX年的工作任务！为曾都工商事业再添光彩！感谢大家！先进单位发言稿6各位领导、同志们：很兴奋能代表全县绿色生态xxx建设工作先进单位上台表态发言。近年来，县教化局仔细实行科学发展观，紧紧围绕全县绿色生态xxx建设工作会议精神和生态县建设目标任务，坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校内面貌、推动学校文化建设的一项重要内容予以推动。全面制订了“生态校内”建设和“绿色学校”创建规划，切实加大绿色学校创建工作力度，全县教化系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前，全县共有省级绿色学校8所，市级绿色学校9所，县级绿色学校8所。同时，坚持以绿色生态教化为主线，扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动，大力实施校校发动，人人参加，以校内为点、社区为面的点面结合，家校联系的绿化行动方案。xxx中学的“菁华林”，各初中小学的房前屋后人人植树行动，得到了社会的关注和好评。20xx年，我局被评为舟山市义务绿化先进单位。在今后的工作中，我们将重点做好以下几方面工作：一是要广泛宣扬，提高相识全县教化系统各单位、各级各类学校要进一步充分相识绿色生态建设工作的重要意义，并将之与建设校内文化、优化育人环境结合起来，努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道，深化宣扬绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性，增加广阔师生关注生态的忧患意识、改善生态的责随意识、爱护生态的法律意识。要深化宣扬全民义务植树的公益性、义务性和法定性，使全体师生都能真正相识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣扬造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹，增加广阔师生搞好校内绿化工作的信念和动力。要充分发挥广播、板报、宣扬栏、教化信息网等宣扬渠道的作用，广泛采纳师生喜闻乐见的形式，不断丰富宣扬内容，提高宣扬效果。二是加强领导，健全制度建立健全xxx县中小学生绿化和生态文化建设科普教化活动领导小组，切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导，有效推动造林绿化和生态文化建设科普教化活动的开展。制订完善“生态校内”建设和“绿色学校”创建规划，并将生态教化和绿色学校创建列入学校办学水平评估标准之一，加大监督考核力度，使生态教化和绿化工作各项措施得到有效落实。三是要注意实效，稳步推动1、主动开展中小学生校内绿化和生态校内建设的科普教化活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体，有目的、有安排地进行生态文明教化专题讲座，组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教化活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动，并主动参加xxx县绿化委员会和xxx县环保局组织的各项竞赛或活动，确保对广阔青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。2、主动开展“绿色学校”和“生态校内”创建活动。要通过各种有效的教化形式，主动开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校内”等创评活动；开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。仔细制定校内绿化工作规划，从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实，确保在校内绿化率提升方面取得实效。3、主动开展绿化工程建设教化活动。各中小学校要依托社区现有教化资源，主动开展各种形式的社区教化活动，引导学生地走出校内，走进社区，主动宣扬绿色生态建设的重要意义，宣扬生态环保常识，宣扬森林防火学问，使广阔学生成为绿化小主子，护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育幻想”为主题的“生态与人类”教化，努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。各位领导，同志们，植树造林，绿化家园，是历史给予我们的神圣职责，是一项功在当代、利在千秋的宏大事业。我们肯定会仔细实行全县绿色生态xxx建设工作会议精神，紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校内、生态校内、和谐校内”详细要求，主动参加校内绿化和家园绿化活动，不断改善校内和家居环境，努力增加师生生态文明意识，通过学生影响家长，通过学校影响社区，通过社区推动全县生态文明建设的良性发展，为“富强xxx、宜居xxx、开放xxx、和谐xxx”建设作出新的贡献。先进单位发言稿7敬重的各位领导、同志们：大家好！今日我代表先进单位在这里发言，感到特别的荣幸！成果和荣誉的取得离不开局党委及各位领导的正确引导、关切支持，离不开各位同仁的鼎力协作、大力帮助，更离不开各位同志的团结拼搏、担当进取。在此我表示诚心的感谢！过去的一年是极不平凡的一年，也是xx管理处负重前进、逆势而上一年， 2020年全处干部在面对突如其来的疫情及所管辖区土地流转、耕地面积缩减的不利形势下，全年完成了农业浇灌水费收入xxxxx元。完成工业供水全年水费收入xx万余元。并新增一家工业供水企业xx水厂，日供水量xxxx方，为来年全局经济收入供应了牢靠保证。回顾过去一年取得的阅历和收获，有几点感悟：一、筑牢战斗堡垒，面对困难，“拼”字当头，彰显党建工作实效身为支部党建工作“第一责任人”，高度重视支部党建工作，做好示范带头，严格执行支部建设各项标准，落实各项规章制度，肃穆党内政治生活，按要求召开组织生活会，开展好三评工作等。长期以来一贯严格严谨的党支部建设，加强了党内生活的政治性、原则性和战斗性。年初在面对突如其来的严峻疫情，我处党员干部充分发挥了先锋模范作用，始终坚持冲锋在前、战斗在前的党员本色，坚守岗位，克服种种不便与困难，在防疫的同时有力地保证了工业供水的正常运行和农业浇灌的刚好浇灌。在清“四乱”工作中，共集中开展清理活动次，拔除违法种植在总干渠边的杨树苗100多颗，清理渠边障碍3处。在3月份总干渠停水期间，面对紧迫的任务，我们全力以赴，赶超比拼，共清淤1000多方，清理总干渠公里多，安装、修理大中型启闭设施、闸门7套，修理总干小水口12个，清理渠内垃圾多处，使总干管护工作又上新台阶。二、锻造过硬队伍，大局面前，“和”字当头，凝合干事创业合力我处始终把思想政治建设摆在首位，一是坚持每周一例会制度，仔细学习传达上级及局会议精神、各类文件精神及各项支配部署等政策决策，使同志们的思想始终与上级、局党委保持一样。二是坚持每周五集中学习，把党的“三会一课”扩大到职工的政治学习中去。并定期进行业务学问培训，做好学习笔记，使全处党规党纪、培训教化成为常态化、制度化。三是教化引导职工自学，激励干部职工利用“学习强国”平台持续深化自学，让线上学习成为常态，将理论学习融入日常。全处干部职工统一了思想，凝合了力气，增加了担当奉献的主动性主动性。全处呈现出风清气正和谐有力的健康氛围，各项工作有序运作，有章可循，干部职工工作生活中团结互助，和谐有爱，关键时刻人人能够闻令而动，全力以赴，困难面前个个能够身先士卒、勇往直前。三、强化担当意识，紧盯目标，“干”字当头，工作实现新突破大道为简，实干为要。在我处的工作中每每遇到新状况新问题，我们从不回避从不推诿，本着无论如何解决难题、无论如何要刚好供好水的念头，干部职工到处发扬艰苦奋斗的精神，不等不靠不要，凡事大张旗鼓制定好解决方案，以身作则一呼即应，自己动手，想方法出办法，发挥各人所长，力争在最短时间内快速地处理问题解决好事情。2020年月份xx闸安装完成后，面临线路后续问题，我们快速组织职工自己动手在渠邦内挖沟埋线安装了输电线路200余米。10月份，我们利用总干渠停水时机，主动协调济源市地方道路管理处，由其出资加班加点清理安腰桥下多年积累的淤积石渣，共清理300余立方米。我局的3+N工作开展以来，我处仔细学习文件，逐项落实，从无到有，从少到多，责任到人，逐步细化，在逐次的的考核中取得较好的成果。尤其在工业供水拓展方面，新增了一家工业供水企业xx水厂，为了确保该企业能刚好用上水用好水，我处干部职工克服一切，想方法自行购置、运输材料，抢时间赶进度，在泥水中不辞辛苦不怕脏累，动手安装东方红节制闸止水橡皮一套,补齐公里桩6个，现水厂日供水量在6000方左右，已成为xx经济收入新的保障。四、下步工作努力方向过去的一年，我们虽然取得了一点成果，积累了一点阅历，收获了一点期望，但离局党委的要求和群众的期盼还有很大差距，工作方法还需创新，工作标准还需提高，整体素养还要加强，增收挖潜意识还有待提升。一是要持续加强政治学习和业务学习，利用3+N考核详细要求，仔细查找工作中存在的不足，补齐短板，提高工作效率。二是加强农业浇灌管理，充分挖掘潜力，堵塞漏洞，尽最大实力提高水的有效利用率，提高整体收入；三是提升工业供水管理与服务，做好槽蓄，尽量提高、延长供水保障天数，刚好跟进供应优质服务。2021年作为“十四五”开局之年，xx管理处将根据局党委的指示目标，奋楫争先、奋勇直前、奋勉进取，把步伐迈准迈稳、把使命担牢担实，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，铆足牛劲，使出牛力，接着为xx事业“犇”赴新征程辛勤耕耘、在新时代为xx做出新的贡献！以优异成果迎接中国共产党成立100周年！先进单位发言稿8各位领导，同志们：大家好，正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重集会，对宣扬报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣扬报道先进单位发言。下面就我车间宣扬报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成果！一是领导重视。对于宣扬报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣扬，站在车间的高度谛视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣扬脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣扬员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采纳，既宣扬了车间工作，又为自己呈现才华觅得又一平台。二是立章建制。制定宣扬报道奖惩方法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合，平安生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣扬任务指标，获得公司嘉奖的，车间将嘉奖金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣扬报道主动性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。三是思想引导。针对部分职工对宣扬报道存在畏难心情，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教化，激励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们须要的就是把事情表达清晰，总结其中的阅历教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣扬出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的黄化电气柜进碱抢修纪实刊登在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将接着努力，为车间宣扬工作贡献力气。四是典型培育。车间在每个班组都确立骨干宣扬员，这些同志身在一线，接触生产、技改、管理实践，车间对他们重点引导，将合集出版的历年三友报、化纤人借给他们，引导他们借鉴写作阅历，汲取好词佳句，领悟集团公司特定时期特定宣扬脉络，从而驾驭主动，出精品，出力作。是运行副班长，平常就爱读书钻研技术，车间支配将一本化纤人借给他，激励他将工作学习的感受写出来，果真受到启发，他采写的我与三友共成长刊发在三友报第995期上，看到自己的文章也变成了铅，老王很兴奋，特意保藏起那张三友报，打算拿回家与家人共享那份精神愉悦。采写的化纤电仪车间dcs技术组完善包机制度同样在三友广播播出，此后，他根据包机制度，更加严格地要求自己，用实际行动影响和带动了周边同事。五是素养拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素养一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣扬报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教化、启发职工，宣扬报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇，其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在XX年度人造纤维第3期、第4期上刊发，其余8篇呈报给集团科协参加XX年度优秀论文评比，电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素养的提升，这种自我拔高，自我教化实力渐渐强化，素养教化的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！我车间在宣扬报道工作中做出了肯定成果，这首先要感谢三友的大发展、快发展，还要感谢公司为我们供应了这样一个干事创业的平台。总结过去，就是为了更好的开展下一步工作，我们信任，有以么总为核心的集团班子正确领导，化纤公司再求突破的前进步伐肯定没有羁绊，前程一片锦绣，业绩更加辉煌！感谢大家先进单位发言稿9各位领导、同志们：很兴奋能代表全县绿色生态建设工作先进单位上台表态发言。近年来，县教化局仔细实行科学发展观，紧紧围绕全县绿色生态建设工作会议精神和生态县建设目标任务，坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校内面貌、推动学校文化建设的一项重要内容予以推动。全面制订了“生态校内”建设和“绿色学校”创建规划，切实加大绿色学校创建工作力度，全县教化系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前，全县共有省级绿色学校8所，市级绿色学校9所，县级绿色学校8所。同时，坚持以绿色生态教化为主线，扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动，大力实施校校发动，人人参加，以校内为点、社区为面的点面结合，家校联系的绿化行动方案。x中学的“菁华林”，各初中小学的房前屋后人人植树行动，得到了社会的关注和好评。XX年，我局被评为舟山市义务绿化先进单位。在今后的工作中，我们将重点做好以下几方面工作：一是要广泛宣扬，提高相识全县教化系统各单位、各级各类学校要进