上班打架检讨书例文.docx

上班打架检讨书上班打架检讨书1敬重的领导：您好！我很惭愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方尽然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的工作氛围和宗旨。我们身为工厂车间的员工，讲究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力气微乎其微，必需要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。所以在这样的环境里，我们共同工作，相互帮助，大家的关系也都是特别不错的。下班以后也经常一起小聚一会，享受一下工作后的美妙闲暇。但是这次，或许是因为天气太热，也或许只是我们两的心情都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从一般的口角演化成剑拔弩张的惊慌事态，并且在之后快速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。我还在拉开的时候不当心伤到了拉我的xx，这在我醒悟以后着实感到不好意思。终归大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比较大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情结束后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。但是虽然我们俩和好了，事情却也没这么简单结束，因为这个架一打就是严峻事务，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这状况自然会对工厂产生影响，若是公司不对我们惩罚，有人仿照再犯了怎么办？我也知道规则的重要性，也认为自己之前的行为的确是欠考虑，欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场，现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教化和爱惜，所以之后厂里有什么惩罚我们都情愿接受，作为一个反面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风气更加好，让我们的工作环境更加好。希望领导能够宽恕我的鲁莽，我也保证以后肯定多想多思索，做事情不冲动，动脑子，不再给您和工厂添麻烦了。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日上班打架检讨书2敬重的领导：您好！就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友情，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到特别的愧疚，并对这后果感到特别的懊悔，不止一次的在脑中回想，假如我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就迥然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应当有自己的推断才对，该怎么做不该怎么做我应当拿出一个正确的定论。但是不管怎么说，打架是肯定的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的训诲，还影响我们这个车间之中团结一样的氛围以及共同努力地精神。在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契协作，就像是车间中的机器一样，有重要有一般，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必需要团结一样，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不行能做到四平八稳，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力气才能够将工作更好地完成，将任务顺当的推动。我跟xx这次其实只是一些小冲突，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了冲突，进而导致了这次打架斗殴事务的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。莫非这样的一点小事能够比我们同事之间的友情更加重要嘛？并不是，只是当时的我被心情遮挡了理智，没能够做出正确的事情。假如当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，温柔一点，思索问题更加理智一点的话，这次事务就会成为我们车间解决冲突的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事务变成了我们车间的一个反面例子。让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的责骂，影响大家甚至车间的工作状况。这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够确定的告知领导您，我以后是确定不会再出现类似的错误了，还请领导能够信任、宽恕我的这一状况，我在以后的工作中必定会让您满足的！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日上班打架检讨书3尊敬的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学致歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正！此致敬礼！检讨人：xxxxxxx年xx月xx日上班打架检讨书4敬重的公司领导：做为公司的中层干部，今日由于自己将来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能刚好备好发到车间，影响了公司完全的运转，我感到很愧疚以及所带来的种种后果由我担当，不管公司给我什么样惩罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的状况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神!自从20xx年11月四号加入豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕(车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司);全部付出的努力，都离不开老板的英明决策以及全部豪凯员工辛勤努力与付出首先感谢公司给了我这么一次熬炼自己实力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥动着，尽情的跳动着不管过程如何的完备、如何的艰辛与无助，每个人看事情只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管(成品，结构件，返修机，包材都是我管理)，全部大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受实力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料一塌糊涂的堆在一起，自己心里都感到惭愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么?当然这全部的一切，一半是自身实力不够，另一半，公司有不行推卸的责任。原来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在渐渐增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的宏伟宏图所以在这里我深情的请求公司批准我辞职。今日上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着难受，打开电脑给徐培发了一信息(今日我有事，请顶一下，下午我再来上班)。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，莫非就不感到自责，感到反省吗?事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的发展，或许刚起先时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的实力，以及员工操作技能，而这全部一切最终是为产品实力而服务谨祝公司事业蒸蒸日上!此致敬礼检讨人：XXXx年x月x日上班打架检讨书5敬重的领导：您好！作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，终归遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于心情激烈的原因导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不行否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争吵演化成打架的严峻行为本就是值得指责的事情，事实上在这之前我应当反思为何会在上班期间出现这种争吵？作为车间员工的我莫非不应当在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致冲突的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本缘由还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生冲突的话也就不会导致打架的事情发生了。其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小冲突演化成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提示自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于很多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着懊悔的心情而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种冲突能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。最终从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连心情都无法限制的话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事务以双方握手言和为结尾却让我从中失去了很多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想方法向领导承诺不会再出现打架的事故了。既然明白车间规定的重要性就应当在工作中仔细遵守才行，尤其是自身的心情应当得到合理的限制才不会因此影响到工作的发展，已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题，届时即便领导能够宽恕自己也会让我的内心充斥着懊悔与懊恼的心情。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班打架检讨书6敬重的领导：您好!本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经验上一次事务，让我深刻相识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事务中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不开心的事务发生，我的内心也深感内疚，这是我忽视了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必需担当恶果所造成的恶劣后果以及惩处，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。人贵在独立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，许多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不行及，经过此次事务之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用学问充溢自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我肯定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力气!此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日上班打架检讨书7敬重的领导：您好！我是xx，这次在公司上班时间打架的当事人之一，我要为这次与同事打架的事情向您、向公司全部同事以及打架的另一位当事人致歉，希望你们能够宽恕我这一次的冲动，下面将这次事情的主要经过说给您听。事情的起因：在这一次的项目工作当中，出现了一个问题，我们弄了很久都没有找到解决的思路，后面弄了很久才找到出错的主要地方，这才解决问题。但是因为耽搁了太多的时间，我们又都记不清那一部分是谁负责的，所以纷纷指责对方，说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。渐渐地就有指责变成了争吵，后面还打了起来，同事们看到我们在公司打架，都放下了工作，来拉架。事情的结果；大家连忙拉架，才给我们分开。我在在上班期间与同事大家，影响了大家的工作，还破坏了公司的工作氛围，我感到非常的愧疚，指导领导您的教训，我的气才消了，也最终意识到了自己的错误。检讨：我与同事在上班期间打架是非常优质的一种行为，我们现在都是成年人了，却还是这么的意气用事，因为一些小事，就不能够限制住自己的心情，就想着同暴力来解决问题，这太冲动了，完全没有考虑到事情的后果，完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦，这完全不像一个成年人该有的问题处理方式，太无趣了。我们这次在上班的时候打起架来，不仅影响了其他同事的工作，让大家看了我们的笑话，还破坏了我跟另一位同事的友情，现在我冷静下来了，才想起自己的冲动，才知道自己的不对。我现在不知道怎么面对他，刚好我跟他致歉了，可能还是会影响我们的友情吧。在一个就是破坏了公司始终强调的团结，我们公司的所以员工是同一个团队，团队里面全部的人团结起来，才能够产生最大的力气，创建最大的价值，遇到任何困难都能够无所畏惧，随刃而解。可是我今日与同事在公司打架，就是冲动到破坏了这个团队的团结，没有考虑到其他人的看法，破坏了互助、友爱的氛围。我惭愧难当啊，没有任何颜面去面对各位同事了，想着就觉得尴尬。但是，我还是醒悟的，我做了错事，我就应当担负起这一个后果，我必需要向这个团队的每一位致歉，尽最大可能地去修补这个被我打破的团结氛围！我在后面的工作也肯定会付出行动，争取再回到之前的状态！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日上班打架检讨书8敬重的领导：您好!今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和_发生了口角，由于一时冲动，我把_打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如_说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正!希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个敌人。假如可能，我希望和_同事重新做挚友。此致敬礼!检讨人：_年_月_日上班打架检讨书9敬重的领导：您好！这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐，终归身为员工却因为限制不住心情导致这类状况发生，而且事故当天公司很多同事也因此受到了影响，对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的，而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很悲观，因此我写下这份上班打架的检讨并希望获得谅解。首先我得承认打架的错误完全是自己领先动手打人造成的，若是当时能够心平气和地进行处理完全能够将损失限制在很小的范围内，惋惜的是我忽视了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响，我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围，种种错误都体现出我思想方面存在着严峻的认知误差，直到被领导指责过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响，这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差，虽然内心感到懊悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要缘由，可能我在平常都没有意识到自己的脾气会如此不受限制吧，明明只是些许的小冲突却因为处理不善造成了打架的状况，可想而知我对自身心情的限制力原委有多差，更何况联想到领导对自己的悲观又怎能不对此感到懊丧，在此次事故发生以后也让我时刻希望能够获得领导的谅解，所以我选择主动承认错误并担当打架造成的损失，希望用惨痛的教训让我相识到自身存在哪些不足。尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去，终归犯错的我也在内心有着将功补过的想法，因此我想要更专心地进行工作从而为企业创建更多效益，可以说打架的耻辱在时刻提示着自己在工作方面存在着哪些不足，我也会订正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态，纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避开同样的错误再次发生，已经在这方面犯过错的我明白打架的味道并不好受，我也会向领导和同事们致歉并在今后的工作中自觉接受大家的监督。尽管想要在工作中获得成就并不简单却也不要轻易犯错，终归只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的发展造成严峻的影响，所以我会仔细做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足，要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的冲突应当如何去做。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日上班打架检讨书10敬重的领导：您好！特别愧疚，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到特别的后悔。作为xxx的一员，我特别清晰自己应当在那个时间做什么，也特别清晰自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有限制住自己，真的特别的愧疚。在事情发生之后，我细致的反省了自己的问题，除了懊悔，还有多了一份惭愧。作为一名工作者，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个学生都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被宽恕的孩子了。作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到特别的惭愧、丢脸。其实这次的事务我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级， 到了最终变得一发不行整理。错误是双方的，但是我也不能躲避自己的责任。在这次的事情中，我犯下的错误是特别的严峻的。首先做为一名成年人，我应当尽量避开这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。大家只能去制造麻烦。其次，作为xxx的员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽视掉了四周的状况。原来在一起先的时候，我也考虑到了四周的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没方法接着顾虑。我承认这里是我的失误。说这些也并不能变更已经发生的事实。这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。对我们自己的影响也特别的严峻。现在看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。我真的很懊悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的信任。尤其是和同事们的友情！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的看法。在这场架起先之后，一切都变得生疏，而我也体验到了所谓的孤独。我已经好好的反省了自己的错误，我希望能靠自己的努力重新获得大家的信任，我会改正，我会变更。这次这样的错误，会恒久变成一个警钟，让我在之后的生活中时时刻刻提示自己！希望领导能再给我一次机会！此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日上班打架检讨书11敬重的领导：您好！距离上次车间打架的事务虽然没有过去多久却让我心生愧疚，终归作为车间一份子却破坏了这个原本和谐的工作环境本就是错误的结果，领导的指责也让我明白即便发生怎样的冲突都不应当通过打架这种错误的方式来进行解决，然而错误已经发生以后只能让我以愧疚的心写下了这篇关于打架的检讨书。严格上已经算是老员工的我本不该在车间发展的过程中犯下这样的错误，而且扪心自问并非多么难以调和的冲突为何要激化到这样的地步，在我看来或许是平常思想上不太重视导致自己的心情无法心生怨气的时候得到限制，尽管在打架的时候使得自己的怨气得到宣泄却严峻损害了和车间同事间的情意，信任即便是围观的同事也会因为这件打架的事情影响到自己的工作效率，在打架事务中成为害群之马却仍不自知只能说自己的思维过于愚蠢了些，思索如何弥补打架事务带来的损失才是当前阶段的自己在车间工作中须要做到的事情。让我感到比较庆幸的是由于其他同事阻挡得比较刚好导致这次打架并没有造成太大的损害，但是可以预见的便是打架带来的负面影响将会萦绕在车间员工心头很长时间，尤其是被自己殴打的同事也须要在后续的工作中通过实际行动来调和关系，终归也是共事许久的同伴又怎能因为些许的冲突导致相互之间的关系变得如此僵化，只不过想到造成这种窘迫的局面须要自己担当大部分责任以后便感到极其懊恼，若是当时自己能够略微醒悟些也不会因为些许的冲突便至从前的情意而不顾。对于后续的车间生活而言仍须要保持主动的工作看法才能够创建相应的效益，终归因为过去打架造成的损失而影响到当前阶段的工作也是有些得不偿失的，因此我在检讨自身以后也在考虑如何才能够通过工作中的效益弥补上次造成的损失，尤其是这种涉及洗刷自身污点的问题须要经过长时间的努力才能取得相应的成效，所以我会在想方法解决自身心情上的缺陷的同时提升原有的工作效率，在我看来上次打架事务的余波的确须要持之以恒的努力用以见证自己改错的决心。这些天来的经验已经让我明白因为些许的冲突便与同事在车间打架是不理智的，我会花费很多时间来调整思想上的错误观念以免再次出现打架的'状况，希望领导能接着赐予自己些许信念从而见证后续时间里改错的决心。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日上班打架检讨书12敬重的XX领导：您好！近期自己上班期间与同事打架的行为引起了领导对这件事情的反感，终归站在领导的角度发觉自己底下的员工如此不团结想必也会因此感到生气吧，事情发生以后自己也起先因为冲动打人的行为感到极其懊悔与自责，因为限制不住心情而损害与同事之间的情意实在是有些目光短浅，所以我应当为自己上班期间与同事打架的行为进行检讨并好好反省。其实许多时候面对冲突应当理智一些才能通过探讨的方式找出解决的方法，否则若是因为一时激烈而大打出手只会显示出自身的教养粗鄙不堪，今后其他人谈起自己的为人也会持以鄙夷蔑视的看法，若非思想道德败坏的话又怎会因为小事而恼羞成怒甚至与人打架呢？更何况我应当相识到上班期间打架会给其他同事的工作带来多大的困扰，只不过作为当事人的自己在谈及这个问题的时候实在没有什么资格，若是无法以宽容的心态对待平常共同工作的同事又怎么保证自己不会因为无法限制心情而出现问题呢？因此即便与同事之间发生了不开心的事情也应当尽量心平气和地进行解决，而不是将其当成私人恩怨从而不顾是否为上班期间而打起来，通过暴力的方式来解决问题只会在损害他人的同时破坏良好的工作氛围，而且这些天来自己难以在工作中进入状态或许便是因为自己和同事进行打架造成的，浅薄的目光以及易怒的心情造成了上班期间与同事打架的惨烈状况，对于已经发生的结果自然应当以反省的目光来看待才能了解自身存在的不足。无法限制住心情往往会导致错误的结果出现在自己的眼前，正如这次与同事打架的事务在我看来完全没有必要发生在上班期间，更何况眼睁睁看着长期以来建立的友情仅仅以为自己打架的行为便消散一空，这种不值当的行为对我来说便是短浅的目光结合急躁的心情产生的错误结果，即便此刻自己感到懊悔也不知道应当如何获得被打同事的宽恕，可以说现阶段因为上班与同事打架产生的后果可以用自作自受四个字来形容，假如当时自己能够略微忍让一些也不会导致打架的事情发生在眼前。只不过此刻即便自己想要忍让都难以获得同事的宽恕了，平常仔细对待工作的自己若是能够在为人处世方面也能做得优秀一些就好了，最至少我会分清晰场合以及打架造成的后果原委会是怎样，不得不说自己上班期间与同事打架的行为将会让我抱憾终身。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日上班打架检讨书13敬重的领导：您好！保持工作环境的宁静与稳定对企业的发展而言是很重要的，然而这些在前不久的打架事务中无疑遭遇了较为严峻的破坏，不得不说在领导的指责中让我意识到打架对于问题的解决是毫无好处的，作为企业员工连这点道理都不明白的话又怎能更好地完成自身工作，所以我得检讨这次上班打架的过失并向领导和同事致歉才行。在我看来这次打架事务只不过是因为与同事间的些许冲突造成的，然而在处理冲突的过程中我没能克制好自身的心情才会导致这类状况产生，终归作为先动手打人的一方着实令我此刻感到很愧疚，明明还处于上班期间却不懂得收敛以至于打架造成了较大的动静，这样间接导致了大部分同事的工作效率也会因为自己受到影响，事实上这次打架无论输赢又能够让自己从中得到什么呢？无非只是以秩序破坏者的身份被领导指责罢了，明明知道公司规定中不允许员工打架却做出这种让领导悲观的事情着实令人愧疚。我得明白这次检讨对于改正自身缺陷有着较大的帮助，至少当我意识到打架造成的后果极其严峻以后自然不会再做出这种错事，另外这次打架也让我明白自己存在着自制力较差的问题，唯有尽快将其解决才不会因为自身的过失为公司的发展造成损失，事实上这次打架造成的动静也给其他同事或多或少地造成的影响，这让我愧疚之余也更深刻地体会到打架对自身的发展并没有任何好处，即便遇到冲突也应当实行更合理的方式进行解决才不会造成这样的损失。通过打架的教训不难明白自己处理冲突的方式的确是错误的，所以我得加强职业素养的建设并努力完成领导支配的任务，终归这次打架的过失主要在于自己领先出手打人，若是当时能够克制住自身的心情并合理处理与同事间的冲突也不会造成这样的后果，所以我在检讨之时也应当对这类状况的产生保持相应的警惕才行，终归并非每次过失都能够得到领导的宽恕自然得好好反思打架的缘由所在，而且上班打架本就简单影响到与同事间的情意自然得更加慎重些才行。或许以后的工作中照旧会因为些许的冲突感到不开心，但是遇到这类问题得先考虑到打架可能造成的后果才行，终归因为打架这种自作自受的行为只会被领导厌恶罢了，而且当前阶段仔细完成工作才是自己须要考虑的问题自然不能够自寻苦恼。此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日上班打架检讨书14敬重的领导：您好！尽管知道上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自己的心情，在我的记忆中仍旧记得那天仅仅是因为些许的冲突便导致心情爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自己造成的恶果，重要的是自己违反了公司不准打架的规定并让领导因此而感到生气，因此我经过内心的反省以后确定要检讨自己上班时间打架的事情。其实事情的起因不过是与同事之间因为理念不同产生的冲突罢了，明明可以等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化冲突，殊不知上班时间不将心思放在工作上面又怎么对得起以往领导对我们的栽培，而且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况，从理念不同到口角冲突再到大打出手可谓是经验了不少的曲折，从中可以看出没有将心思放在工作上面才会导致自己不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自己打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢？对待冲突的错误处理方式导致自己做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自己打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自己当天的行为已经严峻干扰到了很多同事的正常工作，只不过当时的自己没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，而且我得考虑下被自己打的同事在这种事情面前原委是怎样的心情，终归因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。经过这段时间的反思以后我觉得自己还是尽快和被打的同事进行致歉比较好，无论是维护相互之间的友情还是弥补之前造成的损失都应当这样去做，而且我须要写下这份检讨来意识到打架的错误性并让领导看到自己改错的决心，即便人生道路须要历经坎坷也不能够在重大问题面前失去自己的本心，这种不行控的心情若是不能够得到刚好的变更很有可能会影响到今后的工作，而且对于自己打架的行为的确应当尽快改正过来才能够让领导不再为此感到担忧。本应当让领导省心的自己竟然做出了上班打架的错误行为，不得不说因此而影响到这么多同事的工作效率的确让人感到有些得不偿失，在这里我慎重为自己利用上班时间打架的事情进行致歉并希望能够获得领导与同事们的宽恕。此致敬礼！姓名：日期： 年 月 日上班打架检讨书15敬重的领导：您好！我在上班的时候，没有仔细的工作，而是与同事发生看法的不合，然后起先争吵，直至最终尽然是还在工作的地方打架了，作为我们公司的一员，我这种打架的行为是特别的恶劣的，事后我细致的想了想，我是真的感到特别的懊悔，我怎么会是那么的冲动，完全都不计较后果，不在意自己是在同事间的形象，而今我真的感到特殊的懊丧，当时我究竟怎么想的，怎么会打架呢，我也要好好检讨我的打架行为，为我的所作所为去负责。其实事情的发展原来就是不应当朝着这个打架的方向去的，我和同事的问题只是工作上看法的不合，其实并没有什么大的对错，其实我们完全可以心平气和的听对方说，然后接纳对方的观点，但是我们两个都太冲动了，太过于不理智了，结果就吵了起来，吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好，还没等他们劝我们别吵架，我们就起先打了起来，而且我还是先动手的，作为一名职业人士，我这种行为是特别的没有理智，特殊冲动的，虽然后来同事们把我们拖开了，但是事情已经发生了，而且也是惊动了领导。在工作的地方，我们原来就是要仔细的工作的，虽然有看法的不同，但是这是特别正常的事情，许多时候我们开会也是会有不同的看法，大家都会争吵，都会说自己有道理，但是还是会仔细的听别人说，而且即使最终不同意，那也不会打架，但是我呢，可以说是一言不合就打了起来的，而且还两个人都是受伤了，这身体的损害其实还是简单治好，但是在同事心里留下的伤疤却不是那么简单好的。特殊是还要帮忙拉架的同事，不当心还打到了他们，真的对不起，不应当这样子。事后领导也是严厉的指责了我们，我慢慢冷静下来，也知道我是犯了的是一个大错，这种打架的错误可以说即使让我离职，我都是无话可说的，终归打架是特殊严峻的一个事情，在公司成立了这么多年以来，可以说我开了一个很不好的头，我是第一个打架的，但我也希望这是最终一次，再也不要有了，终归真的这件事让我特殊的懊悔，特殊的难过，我怎么这么的冲动，这么的没有脑子，完全不像一个职场的人士，太粗野了，领导，我真的相识到我的错误了，今后都不会再打架了，也会好好的工作，真的有看法不和的时候，也是要冷静的去处理。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日