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    中层转正述职报告优质.docx

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    中层转正述职报告优质.docx

    中层转正述职报告中层转正述职报告1一、20xx年度在党委领导下、各部门协作支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下,开展并完成了以下主要工作:(一)创先争优活动1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案,组织开展了第一阶段“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和其次阶段活动公开承诺、领导点评等环节;2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评比和典型材料举荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动;3、应市委要求,开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动,与惠南镇灶路村续签了三年协议,与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议,进行了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。(二)干部队伍建设工作1、完成考察并经党委选任了正处级干部 1 名、副处级干部1名,部门助理岗位干部2名,正科级干部11名,副科级干部21名,主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生到处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。2、开展并完成了处级干部不定向民主举荐1次和定向民主举荐2次。支配校内处级岗位挂职干部4名,其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干部。3、协作市上级党委开展并完成了校领导班子20xx年度岗位考核、20xx年度民主生活会、20xx年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展状况的自查及上级的督查。开展并完成了校中层干部20xx年度岗位考核及中层班子民主生活会开展状况的检查;托付校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境管理;4、起草并由党委颁发了中层干部教化培训实施方法;与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教化规划纲要远程专题培训;选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部其次第三期选学班。(三)党组织建设工作1、指导并组织基层组织开展了支部换届的 “公推直选”工作;向党员通报年度工作并接受民主评议的工作;20xx届毕业生党员离校前集中党性教化和组织关系转移工作;党员学生学年度民主评议工作;会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探究工作。2、完成了上级党委布置的远程教化终端系统终端的接入工作;党员和党组织信息管理系统建立维护工作;建校以来组织史的调研整理和撰写工作;市教卫系统党建典型案例的征集工作;选苗育苗工作;接受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。3、筹备并组织召开了学校发展党员工作推动会;修订了入党导航手册,组织了20xx年新生入党启蒙教化;发展新党员433名,预备党员转正401名;举办了2期党校入党主动分子培训班、2期预备党员培训班。(四)老干部工作和关工委工作二、部内和自身思想政治建设、廉政建设部门内开展了年度述职、考核和民主生活会;开展了干部选任工作四项监督制度的学习;仔细参与中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教化活动,联系实际进行思索,主动发言,担当了2项党校党课任务;在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。三、存在不足回顾本年度自身的思想作风和工作,还存在忙于应对事务多,对工作的探讨不够深,工作不够扎实,对部门同志的思想和困难关切不够到位等不足,须要在新的年度中不断留意克服,加以提高。中层转正述职报告2敬重的各位领导、同事们:大家好!我叫,19xx年诞生于xx省xx市xx县,20xx年毕业于xx省农业学校,大专学历,20xx年到20xx年3月在新疆天康养殖公司工作,20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技发展有限公司实习。时间如流水,转瞬之间我来五原沃得利畜牧科技发展有限公司实习的三个月即将结束,在这三个月时间里,在公司领导的关切和帮助下,使得我能够与全场员工同心协力,共同做好本职工作,在此表示深深的感谢。同时,在试用的这段时间里,我也深深的被集团的文化所感染,特别期盼能够真正成为集团中的一员,为集团养殖事业的发展能够贡献自己的微薄之力,当然,在生产实践中,我不但沐浴在新的文化氛围中,也学到了新的生产经营管理模式和技术。同时,我也时刻未能放松,努力找出工作中的不足,让自己能够尽快成为一名优秀合格的xx人。在工作方面。与全场员工同心同德,全力协作,努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。就此,将自己在五原沃得利养殖有限公司试用期间的主要工作,向各位领导做一汇报,不足之处,恳请领导们多多指导、指责。并在以后的工作中加以改正。20xx年7月14日到xx集团下属五原沃得利养殖有限公司报道,进行试用,在实习期间主要的工作有以下几方面:一、仔细学习企业精神文化和核心理念,并时刻影响着我。“诚信,勤敏,谦学,艰毅”是我们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后的在工作和学习中所要坚持的基本路途。与共同发展和成长。二、就生产中存在的问题和同事进行仔细的分析总结,结合实际状况制定一些可操作性的解决方案。使各项生产指标都在稳步提高。同时也加强了自己各方面的工作实力,也是自己在以后的工作中更上一层楼。三、依据猪群的健康状况,进行全群猪只的定期保健及不同阶段的驱虫工作,始终与削减生产中不必要的损失。四、仔细参加学习每周对生产性员工所组织的专业学问方面的培训及实践操作方面的培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用,并进一步规范了生产的可操作性。同时也为我们生产性员工供应了一个良好的探讨问题的平台。在培训中不断完善自己,提高了自己的工作实力。五、依据由集团公司养殖事业部制定的日常免疫方案,进行猪群的免疫接种工作。在以后的工作学习中。坚持企业精神和核心理念为主线。仔细学习各方面的学问。努力使自己在各个方面的素养都能得到提高。虚心,谨慎的做好每一件事。仔细对待工作。和一起成长。共同发展。感谢!述职人:xx20xx年9月22中层转正述职报告3敬重的领导:我于20xx年6月13号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周!作为一个新人,接触一个完全生疏的行业,来公司时担忧不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的相识到了选购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作看法和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细负责的完成领导安排的每一项工作,主动帮忙同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教,不断提高自己,充溢自己的学问,让自己尽快能独挡一面。当然,作为新人,难免会出现一些小错误须要指正,在公司领导的带领下,在同事的关切和帮助下,能够比较圆满的完成工作任务,这些经验让我不断的成熟,也更加的细心,处理问题时也更加的全面。众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,定个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求,该产品是否对公司产生了效益,或者,是否对公司造成是损失,对公司造成影响的我们必需在最短的时间内进行改正,使公司的利益得到保证。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,团结合力经营好这个场所,同时看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!

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