主管采购岗位职责范本.docx

主管采购岗位职责主管选购岗位职责11、负责生鲜责任部门（日配）商品的引进与经营，审核引进商品及供应商的资质，洽谈选购条件及该部门的日常营运管理。2、负责生鲜品类市场信息收集，了解行业动态，关注品类销售改变，定期进行品类经营分析。3、负责拓宽生鲜货源渠道，开发特色商品，加快新品引进，提升引进商品的有效性，监控产品线结构。4、负责维护所负责生鲜品类的供应商关系，供应商管理和商品管理，提升品类收益。5、驾驭所负责生鲜品类商品的市场价格改变状况，供应商考察及市场调查，刚好依据市场价格改变趋势调整经营策略。6 、市场分析及商品空间管理；7、部门内外部协调沟通，销售、库存、毛利的每日跟踪和分析；8、依据市场趋势和公司目标制定工作安排并实施跟踪分析；任职要求：1、 25-40岁，大专及以上学历；2、具有3年以上生鲜选购工作阅历，熟识门店生鲜经营，有精品超市阅历者优先；3、正直、良好的职业道德和素养，吃苦耐劳，富有敬业精神，商业谈判实力强；4、适应性强，对生鲜商品及市场有敏锐洞察力。1、分解所管品类的各项指标并制定达成安排2、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行合理科学的管理3、负责选购及周促销安排的实施4、了解市场动态和商品价格，刚好应对，对生鲜商品的配置、新品引进、商品调价等向门店提出建议，以确保门店的竞争处于领先优势5、确保进货商品质量高，品质优、价格低，争取公司利益最大化6、严格管理选购商品过程中的损耗7、每周进行商品销售经营分析8、监督检核主管助理严格根据选购流程进行采货9、按商品的不同季节向上级主管经理提出合理化储存和选购商品货量10、巡店找出商品经营存在的问题并赐予解决11、完成领导交办的其它工作主管选购岗位职责21、依据安排部门预料，制定物料选购安排；2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录，对供应商进行分级管理，完善选购管理体系；3、刚好跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题；4、刚好了解原材料的价格行情，制定并落实降本安排；5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化；5、与仓管部门协作，对不良品和呆滞料的沟通处理；6、帮助财务部门进行付款工作，每月对账，刚好登记台账，做好备录。主管选购岗位职责3岗位职责：1、找寻优质供应商；2、负责公司物资选购、保管工作；3、监督各部门资产运用状况；任职要求：1、熟识行政及选购流程；2、原则性强；3、有较强的沟通实力和执行力；主管选购岗位职责41、帮助上级制定物料供应战略安排，为生产物料供应决策供应建议与信息支持；2、负责公司产品的报价管理，建立并完善公司报价体系；3、负责公司原材料单价的审核，定期精确的供应物料供应的信息，对供应商的资质评审与管理，负责与供应商签订协议；4、依据业务安排承接部门选购物料安排，与生产安排连接顺畅，确保目标的落地；。5、建立完善的供应链体系，对供应商的技术进行引进，考核供应商服务标准，提高供应水平；6、帮助开发部、品质部对供应商定期召开管理评审会议，维护长期合作的供应商关系；7、组织拟订供应链客户档案管理，提出改进建议；8、对开开发材料供应商的安排工作。9、完成上级领导交代的其他工作。主管选购岗位职责51、组织工程物资选购方案的编制工作；2、建立工程物资供应商档案；定期对供应商状况进行跟踪、调查，保持档案信息的精确性；3、在成本最节约的前提下，保证公司所需物资的刚好、保质、保量供应。4、建立、健全供应商评价、管理的相关制度，不断完善供应商管理工作；5、负责对选购竞标单位资格审查工作；6、负责大宗工程物资选购竞标通知书的发放，参加评标、议标工作；7、负责工程物资选购合同的起草，主持合同谈判工作；8、组织并监督材料的入库检验，发觉不合格品刚好处理，确保入库物资符合质量要求；9、对供应到现场的工程物资的保管状况进行检查，确保选购的物资得到正确的保管，定期组织仓库核查工作，做到帐、卡、物三相符，削减材料在保管过程中的损耗；10、对工程物资选购合同执行状况的全过程进行跟踪，确保合同的正确执行。主管选购岗位职责6岗位职责：1、负责微商城供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货安排；2、负责优化选购渠道，丰富商品品类，限制损耗，降低成本，完成所负责品类各项指标（营业额、毛利、周转率等）；3、维护管理供应商体系，对其进行管理考核、淘汰换新，确保商品现货供应足够；4、限制平安库存，并处理不良库存（退货、调运、折价销售）；5、负责供应商货款的支付工作，每月初与供应商进行账务核对，确保往来账务清楚。主管选购岗位职责7一、岗位职责:1、负责项目建筑材料、苗木比价,选购和验收工作,为公司供应最新价格信息,限制材料、苗木成本;2、负责建筑材料、苗木出入库管理,做好登记、整理及数据汇总工作。3、整理建筑材料、苗木资料、台账、付款、成本确认。二、任职资格:1.大专及以上学历,建筑类、园林、环境等相关专业2.熟识材料供应招标的一般程序;3、沟通协调实力、数据分析实力、信息捕获实力4、接受公司统一支配,适应长期驻外工作;主管选购岗位职责81、主持选购部各项工作，提出公司物料选购安排；2、调查探讨公司各部门物料需求及消耗状况，熟识各种物料的供应渠道和市场改变状况，指导并监督员工开展业务；3、审核年度各部门的选购安排，统筹策划和确定选购内容；4、监督和参加产品业务洽谈；5、审核物料选购合同，促销协议；6、确保供应商费用等指标的完成；7、组织对供应商的评估工作；8、监督选购员的订货工作，确保分店和配送中心有足够的库存，同时保证较高的商品周转；9、按安排完成公司各类物料的选购任务，并在预算内尽可能削减开支。主管选购岗位职责91、供应商的开发：依据所主导的项目，开发相匹配的供应商资源；2、新专案及散单的询价、核价及订单确定；3、订单的下达及追踪处理；4、选购成本的有效管控推动及供应商的评估考核；5、成本降低推动。主管选购岗位职责10岗位职责：1、完善公司选购制度，优化选购流程，带领团队保证质量完成选购任务；2、依据公司整体战略，组织制定和实施产品开发策略规划并依据部门选购需求，主动主动的协作，进行选购工作；3、刚好收集、整理市场信息，分析品种市场潜力，满意销售需求；4、优化公司产品结构，组织实施产品分析、调研、预料；负责新产品的筛选、洽谈、引进；5、收集分析厂家、产品的市场动态信息，刚好与厂家沟通反馈，建立并完善档案；6、负责对新产品供应商的找寻、资料收集及开发工作，帮助执行合同的商务谈判及签订；7、负责跟进产品供应商，优化产品供应渠道，降低选购成本。主管选购岗位职责11任职资格：1、熟识生鲜商品在不同季节的销售特点和品质管理的特性，能对不合理库存实行相应的措施，以确保满意商品的销售和周转2、掌控商品市场趋势岗位职责：1、负责新供应商、新商品、新项目的开发和引进。2、依据市场须要与经营战略，组织并落实商品促销活动，跟踪促销效果，提高竞争力。3、通过市场调查，把握市场动态，刚好调整商品结构。4、协调营运部做好商品陈设工作与商品退换货工作。岗位要求：1、 40岁以下，大专以上，有大型商超选购招商阅历及供应商资源。2、有创新拼搏精神和良好的职业道德，能熟识操作各类办公软件，有责任心、沟通实力强、肯吃苦，认同公司的经营理念。主管选购岗位职责121）在合理预算并限制选购费用的前提下，管控好产品的长期和短期的选购安排；2）独立参加供方评审工作，合理选择供货商，对市场供货产品相关信息的收集整理；3）处理由于产品质量缘由产生的投诉事宜并与相应供应商协调理赔；4）初审选购定单，限制选购供应等流程，定期对产品成本进行评估，合理优化价格体系；5）完成待处理仓库的审核工作并削减公司遗留项目待处理产品的数量；6）完成上级交予的其他任务主管选购岗位职责131、负责公司选购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。2、依据项目营销安排和施工安排制订选购安排，报副总经理批准后组织实施并督导，按安排完成各类物资的选购任务，并在预算内尽量削减开支。3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗状况，熟识供应渠道和市场改变状况，确定须要和选购时机。4、完善公司选购制度，制定并优化选购流程，限制选购质量与成本。5、审核年度各部呈报的选购安排，统筹策划和确定选购内容。削减不必 要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。6、每月初将上月的全部选购任务完成及未完成状况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导驾驭全公司的选购项目。7、监督参加大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实状况。8、监控项目物流的状况，限制不合理的物资选购和消费。9、制订部门的短、中、长期工作安排，编制并提交部门预算，帮助财会进行审核及成本的限制。10、进行选购收据的规范指导和审批工作，依据资金运作状况，材料堆放程度，合理进行预先选购。11、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核， 与供应商建立良好的关系，在同等互利的原则下开展业务往来。12、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教化，并组织考核。主管选购岗位职责141、协作供应链总监做好选购部的管理工作，制定并完善内部选购SOP流程，确保选购工作有效推动；2、制定并优化各品类的选购策略和流程，限制选购质量和成本；3、主导选购合作谈判，检查合同的执行和落实状况；4、搭建选购数据监控体系，推动重大异样事务处理。5、跨部门工作沟通和协调，确保各项工作稳定推行；主管选购岗位职责15职责描述:1.负责完成各类材料的招定标工作;2.负责完成合同起草、签署、变更和结算工作;3.负责协调监督供应商的履约过程并进行反馈评价跟踪。任职要求:1.本科及以上学历,造价、工程等相关专业;2. 3年以上阅历,有连锁酒店、公寓行业选购阅历;3.具有较强的事业心和责任心,能适应出差。