解除劳动合同证明范例.docx

解除劳动合同证明解除劳动合同证明1存根闽泉20xx字第XXX号与我公司劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日（合同号：国寿闽泉字20xxXXXXXXXXXX号）。现由于_提出辞职，与其解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。经办人：蔡华强XXXX年XX月XX日解除劳动合同证明2兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，身份证号XXXXXXXXXXX，住址XXXXXXXXXXX。劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因XXXXXXXXX，依据劳动法规定，该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至XX年XX月份，特此证明。员工签名：XXX(用人单位盖章)XX年XX月XX日解除劳动合同证明3解除劳动合同证明书用人单位名称： 地址：联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月依据的法律条文：劳动合同法第 条第 款第 项 解除缘由（打）劳动者单方解除 劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除用人单位经济性裁员 个人缘由劳动者按劳动合同法38条解除 协商一样解除：单位缘由单位名称（盖章） 月签收人：签收日期： 年 月 日解除劳动合同证明4兹有本单位职工xxxxxx，性别xxx，年龄xxx，身份证号xxx，住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，依据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份，特此证明。员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同证明5甲方:_(公司)乙方:_(员工)，身份证号码:_依据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一样达成本协议:一、乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以主动帮助。依据规定，乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。依据保险条例规定，双方一样认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作，依据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行确定是否申请劳动实力鉴定，甲方将供应帮助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主见其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:_年_月_日_年_月_日乙方家属(签字画押):_年_月_日解除劳动合同证明6本单位与职工_所签订劳动合同（期限：_年_月_日至_年_月_日），根据国家法律法规，于_年_月_日解除（终止）。解除（终止）劳动合同缘由：_。签字：_年_月_日送达人：_年_月_日_年_月_日（单位章）解除劳动合同证明7解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工，性别 ，年龄 ，工作岗位，在本单位的工作年限 ，现住址。劳动合同期限为 年，从年月日至年月日止（或 ）。因，依据劳动合同法第条第款第项规定，本单位解除动合同。因，依据劳动合同法第条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为年月日。该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）年 月 日 年 月 日与该职工的劳有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成肯定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明缘由： 本人意愿：自动离职因自动离职被除名因本人缘由并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：被用人单位解除劳动合同因用人单位缘由本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请刚好将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。解除劳动合同证明8兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxxx。劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。因xxxxxx，依据劳动合同法第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。因xxxxxx，依据劳动合同法第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币(大写)xxxx。特此证明。(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日解除劳动合同证明9某某同志：本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 缘由，依据 ，确定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为 年 月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。(单位盖章)： 年 月 日解除劳动合同证明10（终止合同 样本）员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：你自年月日到本单位工作，本期劳动合同自年月日起至年月日止，现因劳动合同期限已届满（），依据劳动合同法第四十四条第款之规定，确定与你终止劳动合同。请你于年月日前来本单位办理有关手续。如对本确定有异议，可在收到本确定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位（盖章）：年 月 日解除劳动合同证明11解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一样，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它缘由解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：年月日用人单位(章)员工（签名）签收时间：年月日签收时间：年月日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附劳动合同法相关法律条款。解除劳动合同证明12兹有本单位职工_，性别_，年龄 _，住址 _。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因_，依据劳动法第_条,第_款,第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_年_月_日解除劳动合同证明13兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因，依据劳动法第 条第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年 月 日解除劳动合同证明14编号:你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从 年 月日起至 年 月 日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。依据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一样，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）七、因其它缘由解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日甲方单位(章): 劳动者（签名）:送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。解除劳动合同证明15解除劳动合同证明书用人单位名称： 地址：联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除缘由（打）劳动者单方解除 劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除用人单位经济性裁员 个人缘由劳动者按劳动合同法38条解除 协商一样解除：单位缘由单位名称（盖章）年 月 日解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参与工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、协商一样解除(由用人单位提出) 2、协商一样解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）我单位确定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。员工签名： 用人单位（盖章）年 月 日 年 月 日终 止 劳 动 合 同 证 明 书同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参与工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、劳动合同期满；2、劳动者起先享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产；5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散）；6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。我单位确定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。员工签名： 用人单位（盖章）年 月 日 年 月 日解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日（或无固定期限，以完成肯定的工作为期限）。因 ，依据劳动法第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章） 年 月 日