企业员工责任书精编.docx

企业员工责任书企业员工责任书1为了严格执行平安生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，保障瑞达项目部财产和员工人身平安，保证瑞达项目部生产经营工作顺当进行，依据中华人民共和国平安生产法有关法律法规，项目部与各位员工签订平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产。二、各部门主管为本部门平安生产责任人，负责本部门的平安生产和平安教化工作，实行物业项目部平安生产制度，按物业项目部要求组织实施本部门的平安生产工作实施细则，确保平安生产工作的顺当开展。坚持“分层管理，分线负责”原则。三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层分解、落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。四、各部门主管为平安生产检查员，负责本部门的日常平安生产督促检查工作，刚好发觉问题解决问题，主动协作平安生产领导小组落实平安生产责任制。五、各部门员工必需树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产”的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度，提高自身的平安素养，营造良好的平安氛围。六、主动参与平安活动，发挥主动精神，做好预防工作，把事故歼灭在发生之前。七、主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好整改，帮助做好平安预防工作。八、每位作业人员的工作责任区即为本人的平安责任区，当发觉任何可能影响平安生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门主管报告。九、在作业过程中，必需严格遵守平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动爱护用具，精确操作设备和利用劳动工具，细心保管物业供应和配发的劳动用品。十、自觉听从物业对平安生产工作的支配、监督，做好设备保养和劳动用具、用品保管工作，保证正常运用。十一、听从物业领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。十二、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我平安爱护意识，严禁带无关人员进入工作区。十三、遵守各项平安操作规程，严禁携带易燃、易爆等危急品进入工作区。十四、熟识项目部的应急疏散通道，会运用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要刚好报警并主动参加火灾初期扑救，视状况发展主动组织疏导人员撤离。十五、仔细履行职责，确保各项指标的完成，根据工作支配进行平安检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。十六、发生了平安生产事故，要尽快组织并参加抢救，爱护好事故现场，马上向物业领导及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。十七、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故缘由没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教化的不放过。)十八、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人损害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人损害的，视情节担当相应赔偿。十九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响稍微的事故，物业中心将视情节予以追究。二十、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。二十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，且如一但发生事故一切损失和责任均由个人担当。北京瑞达物业管理中心：(盖章) 责任人：(签字)XXXX年XX月XX日企业员工责任书2为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订平安生产责任书。一、甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国平安生产法和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。6、教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大平安隐患者，公司予以特殊嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重赐予罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。二、乙方的权利和义务1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。遇有严峻危及生命平安的状况，有权停止操作并刚好报告领导处理。2、听从公司领导和平安管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和运用劳动防护用品。3、自觉接受岗前平安教化培训(不得少于24学时)，未经平安生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4、严格遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。5、主动参与各项平安活动，刚好报告事故隐患。6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除担当事故责任外，还将视情节赐予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。7、因违反平安生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。8、在公司上班期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。需离厂二小时以上时必需填写离厂登记表。三、已签订责任书并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。四、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司托付现场负责人与在职员工签约并督促执行。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_负责人(签字)：_年_月_日企业员工责任书3为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增加全体员工的平安意识，明确平安责任，经公司与员工本人确认，特签订本平安责任书。1、员工承诺在甲方工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报上级部门。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产平安。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将依据员工过失追究相应的责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据员工过失大小追究相应的责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安责任书等，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火。9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的.，由员工自行担当损失。本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20_年1月1日-20_年12月31日。公司(签字)盖章：员工签字：日期：日期：企业员工责任书4为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产目标责任书。一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，不得违反。二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确运用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。三、对所运用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确运用，保持作业现场的整齐和作业的便利。四、主动参与各项平安生产教化培训活动，主动提出改进平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要刚好上报领导进行处理。五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定，对平安工作成果优异者进行表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。企业主要负责人： 平安责任人：企业员工责任书5依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1. 员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5. 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)： 职 工(签字)：XXXX年XX月XX日企业员工责任书6为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动爱护法、平安生产法以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报本部门(含生产单位)负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当责任。11、熟知应知应会并驾驭“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、主动参与班组平安教化活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。14、接受公司的平安教化和平安技术交底，必需在平安教化登记表和平安技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确运用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在运用过程中加强修理、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必需刚好到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前刚好提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌，监理工作日志、资料的整理要刚好、完整，发生生产事故或平安隐患要刚好汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。本责任书自签订之日起一年内有效。(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)公司：员工(签字区)：年月日年月日企业员工责任书7为加强和规范企业管理行为，公司对员工工作权利和义务的明确。造就和培育一支纪律严明、素养过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本员工岗位责任书以归属双方的权利和义务。一、 公司通过聘请特聘 担当 职务。以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩、撤职等均以公司有关规定办理。二 、员工的权利和义务 ：a、 员工的权利：1、 享受法律给予的公民权利；2、 享受公司规定的工资、福利等待遇的权利；3、 享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提看法的权利；4、 参与公司组织的活动和了解公司公布的信息权利；5、 对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利；b、 员工的义务：1、 自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。2、 充分发挥各自的聪慧才智、尽心尽责地完成自己所担当的工作，并帮助业务人员做好业务宣扬，并主动维护客户，做好客户档案。 主动开发客户为公司的许久发展贡献力气；3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。加大力度努力献策提高公司知名度。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业、形成相互敬重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运；4、自觉遵守保密规定，不准泄露公司的机密和公司的信息；5、 以公司利益为重，办任何事情，都要牢记节约，杜绝奢侈；6、 员工之间应团结友爱、和谐相处、相互帮助、相互协作、求同存异、顾全大局，正确处理好集体与个人的关系。三、公司制度：a、公司执行日工作八小时工作制，月带薪休假两天。 超出两天的视为请假。 公司员工必需遵守公司规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。 公司实行考勤制度，其考勤方法：1、上班前员工本人须在考勤表上签字，必需本人考勤，不得叫别人代签。如因故遗忘考勤，必需刚好向考勤管理员说明状况补签。否则作为迟到一次记录；2、 旷工者超过三天（包括三天）视为自退公司，当月工资全部扣除。因其他缘由不能在本公司接着任职的，必需提前半个月向公司领导交书面辞职报告，否则公司有权不发放当月工资。3、在实习期内因个人缘由未满一个月辞职或对公司造成不良影响被公司辞退的均不予发放工资。4、上班时间不得干私活，不得吃零食，工作和午餐时间不准喝酒（业务接待除外）。工作时间不得看与工作业务无关的书籍等。 上班时间佩带胸卡。留意个人及公司形象。5、爱惜公司财物，不准随意将公司的财物拿为己有、严禁偷盗、有意损坏和奢侈公司财物。6、 员工之间要团结友爱、相互敬重、相互帮助、文明礼貌。7、自觉维护公司的整体形象和信誉，上班和工作时间、不准穿拖鞋、不准赤脚、赤膊或穿着不整齐等不良行为。8、 严格遵守劳动纪律、遵守职业道德。9、 严禁无事生非，无理取闹，起哄，散布谣言、消极怠工，扰乱正常工作秩序，严禁赌博、斗殴等违纪违法行为。四、待遇及嘉奖制度：a：待遇：基本工资设为每月600元，提成为8%。其业务底线为每月营业额5000元人民币。完成不了任务的只拿本月销量的10%提成。请假超过两天的将扣除日工资；（日工资计算方法为：本月最终工资的日均数）。b、嘉奖：1、超额完成6000元的，基本工资在600元基础上上涨50元人民币，提成为8%，并嘉奖50元人民币。2、超额完成8000元的，基本工资在600元基础上上涨100元人民币，提成为8%，并嘉奖80元人民币。3、超额完成10000元的，基本工资在600元基础上上涨200元人民币，提成为8%，并嘉奖100元人民币。4、维护公司信誉，主动开发客户，超值为公司奉献的，不管是否超额完成销量，每月嘉奖100-200元不等。5、模范执行公司规章制度，关切企业，勇挑重担，精彩完成本职工作者，每月嘉奖100-200元不等。b：惩罚：1、 旷工者超过三天（包括三天）视为自退公司，当月工资全部扣除。因其他缘由不能在本公司接着任职的，必需提前半个月向公司领导交书面辞职报告，负责公司有权不发放当月工资。2、在实习期内因个人缘由未满一个月辞职不干或对公司造成不良影响被公司辞退的均不予发放工资。3、损害公司信誉，给公司造成不良后果的，公司给与警告处分，并扣除本月工资的30%；严峻的将开除公司，不予发放本月工资。4、不听从正常管理，殴打或羞辱管理者，或在工作期间发生斗殴、吵骂者；开除公司并扣出当月工资。5、遗失、损失、损害公司物品者，必需照价赔偿。五、 本岗位责任制已经公司一样通过并从 年 月 日起实施执行。本书一式两份，公司和员工各执一份。，自 年 月 日起到 年 月 日止。自双方签订之日起生效。公司代表签字： 员工签字：联系电话： 联系电话：企业员工责任书8为贯彻“平安第一、预防为主，综合治理”的方针，明确各生产人平安责任，有效落实平安生产责任制，削减生产过程中的平安事故，依据国家有关法律法规，结合项目自身状况，特制订了本责任书。一、平安限制目标：1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。2、仔细执行职业平安健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严峻不符合项。3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的惩罚和相关方投诉事务。4、按时参与公司、项目部、班组长组织开展的平安教化或平安活动。5、无违法违章违纪行为。仔细执行公司、项目部的平安管理制度。6、平安、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。7、按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。8、生产活动无违反相关法律及项目部各项平安规定。二、责任要求：1、平安生产工作以“平安第一、预防为主，综合治理“为方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产;2、员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部供应的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息全部后果自负;3、各员工本人为平安生产责任人，全面负责自身的平安生产工作，仔细实行和学习公司、项目部平安生产规章制度。严格执行平安操作规程，主动参加公司、项目部、班组组织的各项平安活动;4、上岗前协作各班组长组织的平安讲评活动，并在平安技术交底书上亲笔签字;5、遵守施工现场“平安十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等;6、员工上班必需戴好平安帽，必需将下颚帽带扣好;员工穿着必需得体，整齐、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危急区域动火，禁止玩弄灭火器;7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等;8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库;9、仔细学习公司下发的平安相关文件，牢记平安生产制度，遵守平安操作规程，合理运用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不损害;10、协作并支持平安检查，刚好向上级领导反馈平安信息，供应事故的真实状况;11、动火作业：负责人必需提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等;12、高处作业人员必需遵守“十不登高原则”必需正确戴好平安带，运用的操作架、平台必需符合规范要求;13、机械操作人员必需持证上岗，必需遵守操作规程，操作前必需测验机械性能，确认合格后方可运用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止运用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标记，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;15、电气设备运用人员;严格根据JGJ46-20xx规范用电，用电人员必需具备“三懂四会”基本条件，运用电器设备前必需对其进行测验，合格后方可运用，禁止运用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止运用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止运用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员修理及接线作业等;16、特别作业人员必需持证上岗，证件必需真实有效，作业中必需戴好个人平安防护用品，严格根据操作规程作业，必需遵守各项规章制度;17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止运用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危急品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必需赔偿;18、施工中如发觉以下问题有责任和义务主动参加及向项目部汇报：“紧急抢险时”，“发觉隐患时”、“好的建议”、“发觉违章时”等;19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格根据项目平安生产规章制度罚款;20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人担当主要责任。三、名词说明三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：平安帽、平安带、平安绳。四不损害，即：不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不被损害。四不放过，即：事故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，四周群众没有受到教化不放过。注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。平安责任人签字：_日期：_年_月_日企业员工责任书9为进一步提高企业员工的素养，增加企业员工“酷爱企业，酷爱本岗”的主动热忱，根据集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。第一条 本签约人所在的部门： 岗位： 姓名：其次条 依据本公司内部劳动纪律管理规定，其员工应遵守制度如下：1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;2、员工请假必需履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。3、每个员工必需忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。第三条 依据本公司内部平安管理条例规定，其员工平安责任是：1、严格执行公司防火平安制度，明确个人岗位防火责任。2、学习贯彻消防法规，驾驭消防学问，熟知消防工作“三懂三会”协作本岗搞好防火平安日查工作，主动发觉和整改火险隐患，确保防火平安。3、保证本人不违章运用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有须要找专业电工。4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。5、不在防火通道，楼梯等平安出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。6、主动参与公司内部组织的各项平安消防教化培训活动。一旦发生火警火灾事故，主动参加扑救并快速报警。7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必需坚持每日对所负责工作进行平安检查，做好防火等各项平安工作，发觉问题马上实行临时措施，刚好上报不得拖延。8、严格执行公司防盗制度，现金存放，珍贵物品管理必需按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。9、下班后要留意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发觉问题刚好报告。11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。12、对发生的盗窃案件要留意爱护现场，刚好报告保卫部门并主动供应状况，帮助侦破案件。13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好平安运行记录。14、从事特种作业人员，必需具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、修理的有关规定，保证人身和设备平安。15、不携带易燃品，危急品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。16、勇于同坏人坏事做斗争，发觉犯罪苗头刚好报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。 17、不参加赌博或为赌博供应条件。18、不参与“邪教”组织，主动同“邪教”组织做斗争，做好参与“邪教”组织人员的转化工作。19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高平安意识，以免发生事故。第四条 依据本公司内部员工嘉奖制度规定，其员工在本岗应做到：1、努力完成本职工作任务，工作仔细负责，任劳任怨，从不计个人得失。2、加强物流管理业务学问的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。3、在开拓物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得肯定的经济效益，为企业做出突出贡献。4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了主动贡献。5、爱护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主子翁的责任感。6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：不让工作在我这里积压、延误;不让客户在我这里受到冷落，对服务不满;不让制度在我这里走样，差错在我手中发生;不让违反职业道德的不良风气在我身上出现;不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。第五条 本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。第六条 本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。依据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。公司负责人签字： 责任人签字：(监督方) (保证方)年 月 日 年 月 日企业员工责任书10为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。部门负责人(签字)：部门员工(签字)：年月日年月日