企业激励员工的演讲稿例文.docx

企业激励员工的演讲稿企业激励员工的演讲稿 篇1各位领导、各位挚友：今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为公司的生产发展打算好了吗？或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在公司的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。记得有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何！他走近第一个工人，开口问道：工头很快地避开，走向其次个工人。他提出同样的问题，这个工人回答：工头的心情激昂了些，他又转向第三个人，问道：古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起！办公室工作是静默无闻的。办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到刺眼的烛光时，而总是遗忘了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。办公室工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时到处都在为人民服务。我们做每一件事情，都干脆或间接地，在为几万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系一般百姓的心。因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的形象，我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，我们的同志带病坚持工作；正是寄于这种光荣，我们的同志把名利抛在脑后。我是一名一般的办公室文员，我没有突出的工作成果，我甚至有点胆小，有点害羞！但我时刻保持着一份工作激情，我会为公司的每一次发展而兴奋不已，我会主动响应公司发展的步伐，我会骄傲因为我是家苑房屋臵换中心的工作人员！我工作并学习着；如何使一条直线变短，方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线！只有比较对比才能使自己走得更远，如何更胜一筹，就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越！我欢乐并生活着；欢乐是一种美德，因为它不但表现自己对这份工作的观赏与赞美，也给四周同事带来暖和和轻快！工作着，欢乐着，携手并进，与欢乐激进的我们齐发展吧！企业激励员工的演讲稿 篇2打开天龙的发展史，一路坎坷。一路波折，公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就，而是把目光投向了全省乃至全国，把产业也扩展到了房产。物业。贸易多个领域，要做就要，的是争做每个行业的领头羊，可事是可以一帆风顺的，xx年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦，不交房的期限，不公司的信誉，是冒着寒雪加班加点的赶工程，是顶着冷风加班加点的开荒，人埋怨，人退缩，大家都，那事情。xx下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒，公司面临着的，可就像董事长承诺的那样，裁减一名员工，辞退同事，大家努力。一步步从艰难中走出逆境，并如期还清了银行巨额的贷款， 用行动的诠释了"诚信务实"的企业宗旨，并当前可喜的收获，荣获"湖南省建筑工程芙蓉奖"湖南省十佳人防平安标准楼盘""诚信纳税先进""省优秀物业服务项目"等等奖项····"开拓创新" 是的企业文化，企业文化是企业的灵魂与精髓，这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情， 公司常常组织员工一起学习，常常组织员工搞拓展活动，常常组织员工到野外去放飞心情，切的一切员工的，员工的性，员工的力，间接的了公司整体的竞争实力···密不行分。合而为一的。"实业报国" 是的， 每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会，公司每年都会资助家庭条件。成果优秀的学生，帮助学业，并的组织天龙学子拓展训练，为今后走向社会打下的基础。公司还常常做慈善事业，为灾区捐款捐物，让人感受到公司人性的一面。公司在一步一步的发展。一点一点的，而我也公司的脚步在渐渐成长，一路上同舟共济。同歌而行，失意过，彷徨过，挣扎过，迷茫过，可从来就放弃过，一路走了，就像和物业公司一样，冬日里的小草，都在积蓄能量。都在蓄势待发，一旦时机成熟，一旦春风吹来，总是能给五彩缤纷的世界增加浓浓的春意····畅想公司的将来，在公司英明的决策与带领下，理由不信任公司的将来会！现在不错的成果，可要居安思危，要戒骄戒躁，向着更远大的前进！我眼前仿佛出现着一幕幕公司将来雄伟的蓝图，幕幕雄伟的蓝图激励着我努力一往直前的去拼博去奋斗，幕幕雄伟的蓝图让我热血沸腾，让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呼喊："xxx（企业）人！站起来吧！让手牵着手。肩并着肩，英勇的去迎接新的挑战！""xxx（企业）人！站起来吧！让用满腔的热忱。用无悔的青春，去谱写新的传奇！"是的，就像董事长曾经说过的一样，心有多大，舞台就有多大！，也家人，就让拿出鹰击长空的志气。浪击礁石的气魄， 让天龙的恒久漂浮在浩瀚无垠的宇宙！1。逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能，防止死角的2。文化企业，全部员工都要求专业。注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员集体荣誉感和主子翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员各自的潜能，使之爱岗敬业、服务热忱周到、懂、会管理的高素养人才。3。以“为您服务我最佳”为宗旨，在人员服务，服务意识教化的，注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的，的一心一意为顾客着想，投拆。4。分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店一支团结协作的集体。5。的、能够的条件，、布置的店面环境，的商业形象，尽最大努力使顾客在布局、宽松、美丽、整齐的环境中享受购物的乐趣。6。平安保卫工作，防火、防盗，将危急隐患歼灭在萌芽之中，杜绝给公司带来不必要的损失。企业激励员工的演讲稿 篇3作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。许多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不觉得苦，身体的苦又算得了什么。似乎我们做会销的人，一旦选择了目标，我们就在为达到这个目标而努力，在没实现这个目标之前全部的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上，战士在没有冲到主峰之前肠子打出来，把它塞回去接着打，等占据了主峰后才发觉肠子不见了。这是一种精神因素，精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候，什么事情也做不成。所以，做事的关键是什么 是精神，精神不行以倒！20xx年，我是在做胆囊手术前去临沧讲课，在会场讲课时我的衣听从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种难受不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液，从下午始终输到夜里，因为那个地方医疗条件比较差，没有好的药剂，是靠注射xxx始终撑到了其次天上午，飞回昆明做手术，就是精神始终在支撑着我。做一件事情确定会遇到各种各样的困难，当你面对困难的时候，应当怎么做 当你给自己设定了一个目标，你会实行什么方式去完成你的目标，去实现你的承诺，去履行你的责任 我为什么去临沧，因为秦明丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创建了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我肯定要去帮他们。所以我在日程里支配了去临沧。我们做事情很辛苦，累都是体力上的，只要精神不累，只要我们活得有目标、有意义，任何困难都不会阻碍住我们。今日你选择了一个事业，选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业，赚钱不赚钱那是生意，但是做事情要有精神，没有精神做支柱是不会把事情做好的。遇到困难就放弃，遇到风言风语就躲避，遇到别人打击就躺下，没有精神作支柱是肯定不行的！精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好，关键在于你的信念。你是不是肯定要 假如肯定要，就肯定会得到这个结果，但是你说可要可不要，那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额，你是不是肯定要，还是随口说一说而已 随口一说是很简单的，但要想达到这个目标是说一说就可以的吗 是拍拍胸脯就可以的吗 有没有仔细地想过，有没有仔细地安排过，你肯定要的话，我信任你会想尽一切方法去完成你的承诺。但是你没有确定肯定要、可要可不要、无所谓，“我只是开玩笑，当时我捧捧场而已”你可以用这种话为自己开脱，为自己的不胜利，为自己没做到的事情，找出许多理由，说明是没有任何作用的东西，选定了就要做下去，就要达到自己的目的，要肯定要，只要你肯定要，你就肯定会得到。做会销也如是，既然选择了远方就注定要风雨兼程，这才是一个会销人应当具备的基本素养。我们各位店长假如没有这样的坚决信念，没有这样的信念的话，就没有方法去带出一个团队，就没有人情愿追随你，所以你的销售就做不起来。你的员工不情愿跟你，你的顾客不情愿去你的店，你的挚友不情愿跟你一起开店，这种状况下你的事业能坐起来吗 所以各位店长，你们作为所在片区的领导、带头人，假如自己没有信念将一事无成；你们自己没有一个拼劲儿，将一事无成，带着这种习惯去做其他事，我想结果还是一样的。这个社会已经不是机会主义的社会了，在“邓大人”让一部分人先富起来的时代已经过去了，什么倒个钢材、木材、做个传销没有这样的机会了，因为社会环境已经变了。那么在这种状况下，我们不凭自己拼搏、不靠着实力、不靠着眼光、不靠着坚毅的意志去做一件事情的话，再过3年、5年、10年，再回头看看自己走过的路。曾经有一位店长跟我说过这样一段话，他说我为什么做会销人网，因为突然有一天我7岁的女儿问我：“爸爸，要是到你老了的时候回忆你这一辈子，你感觉到最得意的事情是什么 ”我当时愣了，我已经30多岁了，回头想想这一辈子没有什么得意的事情。30几年来，没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情。所以他后来找到我说，“王总，我肯定要把会销人网做起来，我肯定要做一件让我女儿看得起我的事情。”在儿女心中，父母是这个世界上最宏大的人。我们也从很小的时候，看着我们的父母，觉得他们是世界上最宏大的人，等我们的小孩儿长大到30、40岁的时候，他跟你说，“爸爸、妈妈，为什么你们当年不去做点事情，为什么要在家里打麻将，为什么要在家里看还珠格格 ”这个时候你的脸面往哪放你不是没有机会，你有的是机会，并且曾经把握过一个机会，但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起，所以你应当让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明，她跟我说，“爸爸，我觉得你们的会销人网店铺还是不行。”我说：“你说应当怎么样 ”她说：“什么时候会销人网店铺像家乐福一样，我就觉得你的公司是最好的了。”她给我提了更远的目标，然后我就每天想，我的店什么时候能变成家乐福 每个人都要不断地给自己树立目标，心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散，够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝，那我出来干什么呀 抛家舍业，别妻离女，每天在外面这么辛苦为什么 所以我觉得每个人做事情都须要肯定的精神，这种精神不倒，人就不会倒。