水厂工作管理制度最新.docx

水厂工作管理制度水厂工作管理制度1为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广阔人民群众用上放心、平安的水。依据相关规定，特制定以下规章制度：一、上班时间：早班：8点16点（2人）；中班：17点24点（2人）；夜班：0点8点（1人）。1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全面检查。2、若发觉状况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进行解除。3、值班人员需驾驭好进水流程和水质改变状况，若发觉异样，刚好进行投药剂和消毒处理。4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。5、当班人员在值班期间需保障水厂平安和供水平安。6、当班人员要随时驾驭制水流程，保证供水池水位正常。二、劳动纪律1、水厂职工必需自觉遵守八小时工作制，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。假如不遵守本规定，一切平安事故由本人负责。3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶班。一经发觉双方当事人各罚款50元。4、白天值班人员依据反应池的运行状况进行清洗。5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款30元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。上班时间睡觉，查实一次罚款30元，查实两次罚款60元。6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。7、职工每月出勤率要在25天，工资与出勤率挂钩。8、职工不听从工作支配、调动，按旷工处理。9、职工因病、因事等要向领导请假，必需持有领导审批假条，正常休假必需向负责人办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。11、按国发（1982）59号职工奖惩条例规定，职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者，本厂有权赐予除名。12、必需加强考勤制度，每月在26日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要照实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查实扣罚考勤员100元。13、要不定期抽查进行考核水厂职工劳动纪律，查实违规现象当月作出处理。14、职工上班时间从事其次职业等，经查实按待岗处理。水厂工作管理制度21、水厂供水设备必需确保完好和平安运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。2、水厂内各种设备设施定期修理保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。3、水厂要加强平安保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防恶意破坏和投毒，确保平安供水。4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。5、水厂定期抄表，计量收费。6、禁止用自来水浇灌农田、浇灌农作物等。7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。水厂工作管理制度3第一条 为了规范水厂工作，提高效率，保证供水平安，依据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。其次条 水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、仔细贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。2、负责公司供水生产安排的落实，依据市区用水须要与供水设备的生产实力，科学合理调度水生产。3、负责管理运用水厂供水生产设备，依据生产须要和设备运行状况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造安排，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备平安运行。4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行平安检查，保证供水生产工作正常运行。5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强协作，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产平安，努力提高生产效益。7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。8、负责水源地和水厂的平安保卫工作。9、完成公司交办的其它工作任务。第三条 水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，娴熟驾驭各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好平安生产和文明生产。第四条 水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要听从值班班长的统一调度。第五条 水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。第六条 水厂实行轮班岗位的，接班人要提前非常钟到岗，做好值班的打算工作；交接班时，双方共同巡察设备的运行状况，清查交接班室内财物；记录交接班状况，并双方签名；假如接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，须要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清晰，并在交班记录中写明。第七条 水厂水处理车间、二泵站工作程序严格根据公司平安生产管理方法有关水处理操作规程、泵站平安操作规程及其它平安操作规程执行。第八条 净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必需符合要求，无传染病，定期检查身体，如发觉身体状况不合格的一律严禁上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。第九条 水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。第十条 水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：1、上班期间闲聊串岗的；2、上班玩电脑嬉戏的；3、上班期间打扑克的。第十一条 水工作人员有下列行为之一的，分公司通报指责；情节严峻或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司确定对其处干脆损失等额罚款（干脆责任人担当损失赔偿金额三分之二，值班班长担当损失赔偿金额三分之一）、调离工作岗位或者待岗：1、带无关人员进入水厂的；2、水源地水源井、配电柜等运行异样，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发觉或不刚好汇报的；3、带酒上岗的；4、上班期间睡觉的；5、脱岗或擅离职守的；6、违反操作规程的；第十二条 水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司确定，对其作出停薪待岗处理；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：1、偷盗水厂财物的；2、有意损坏水厂设施的。第十三条 水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司确定调整其岗位；情节严峻或者造成严峻后果的，撤销其职务；情节特殊严峻的将追究其相关法律责任。第十四条 本制度未作规定的，依照公司相关制度执行；本制度报公司综合部备案。水厂工作管理制度4一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。2、听从公司支配，按时完成公司下达的各项任务。3、全面负责水厂管理工作，合理支配厂内职工工作，组织协调好职工关系。4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。6、留意平安生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。7、解决日常工作出现的问题，较大问题应刚好向公司汇报。8、尽量削减水资源奢侈，降低水资源漏失率，削减单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。二、平安生产责任制1、厂长为本厂平安生产责任人，负责监督、检查本单位的平安生产工作，应刚好消退生产平安事故隐患。2、各厂应组织职工进行平安生产教化培训，保证职工具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。3、制水操作人员在工作中，应严格根据平安生产操作规程操作，对生产设备应进行常常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。4、加强值日制度，对易出问题或危急性大的.岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命平安和生产平安。5、在安装修理施工中，工作人员必需遵守平安操作规程，着平安装、戴平安帽、开挖管沟、管井应设置警示性标记，划出平安区域，确保行人、车辆以及工作人员的平安。6、加强各生产环节的管理，确保水质平安达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看管，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质平安。三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主子翁责任感，有爱岗、敬业精神，听从支配，做好本职工作，按时完成工作任务。2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时驾驭水源、水质、水量改变状况，保证池水水位，确保正常供水。4、做好水质消毒工作，驾驭水质水量改变状况，正确确定药物投放量，严格限制药物投放量，杜绝奢侈药物。供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。5、保持供水池四周清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。6、严格执行各项操作规程，常常巡察检查水质状况，发觉问题应刚好处理。问题严峻的应刚好向厂长汇报，由厂长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严峻后果的，一切责任应由本人担当。7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证平安生产。10、日常供水中，留意平安生产，防止意外事故发生。11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。四、安装修理岗位责任制1、树立主子翁精神，做到急用户之所急，最大限度地便利用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、修理，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，修理人员必需在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班修理人员的责任。3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作常常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应刚好处理。4、安装修理人员应时刻牢记“平安第一，预防为主”的平安宗旨，严格根据平安操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示。水厂工作管理制度51、供水工程由县农村饮水平安工作领导小组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）详细管理，村委会及村小组共同帮助。2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、管网等各部位要随时抽检，发觉损坏地方要刚好修理，每季或年要进行大检查及修理。3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如须要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可运用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准510倍罚款。5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏刚好修理，各供水单位应按收费总额提取10%作为修理基金，专户存储，不得挪用。水厂管理员守则1、仔细执行国家、省和市有关水利的法律、法规和政策。2、酷爱本岗工作，一心一意为用水户服务。3、搞好工程运行管理和水费计收工作。4、按时完成工程检查和修理工作。5、搞好水厂环境卫生和庭院美化。6、主动参与业务学习，提高管理水平。水质检测制度1、农村饮水水质检测及监测根据生活饮用水卫生标准（GB574920xx）执行。2、水质检测和监测单位托付县疾病限制中心。检测结果（水质化验单）送县农饮办公室作为供水的依据。3、水样采集、保存、运输和水质检测执行生活饮用水标准检验方法（GB/T575020xx），水质分析结果根据生活饮用水卫生标准（GB574920xx）进行评价。4、工程建设期间水质检测范围包括水源水、出厂水和管网末梢水，要分别检测。工程运行期间水质监测，要建立日常水质检测网络。集中式供水监测点每年分枯水期和丰水期检测两次出厂水和管网末梢水水样。分散式供水监测点在丰水期采集农户家中储水器水样1份。5、当发生影响水质的突发事务时，要对受影响的供水单位增加检测频率。水源爱护及平安操作制度1、要建立有效的水质监督体系，明确供水水源爱护区和管理范围。同时加大爱护水源的宣扬力度，号召全社会参加爱护水源。2、水源井、陂坝、水库设专人管理，在100米范围内，不得设置禽畜饲养场、渗水厕所、渗水坑；不得堆放粪便、垃圾、废渣等，引泉可实行封山、禁牧、禁耕及行政惩罚等手段，对提取河水作为水源点的上游1000米、下游100米的河段，不准堆放废渣、垃圾等污染水域水质的弃物。3、供水深井电泵启动前，仔细检查输电线路及室内各电器件、三相电源，未发觉问题时方可启动。4、深井电泵启动后，不能离岗，防止电源缺相烧毁电泵。5、高位水池的顶盖和出入孔及围栏要常常上锁，每天检查一次，杜绝人、畜对水质的污染。6、供水管网发生断裂漏水，要刚好关闸停水，待修复后再开闸供水。水厂卫生制度一、厂区卫生1、厂区内必需保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并常常冲洗，厂区不得有异味。3、厂区内不得随意堆放各种杂物。4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。5、厂区内的花草树木要爱惜，不得随意破坏。6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。二、个人卫生1、水厂工作人员必需具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。2、水厂工作人员必需讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。水厂工作管理制度6为加强水厂管理，使广阔人民群众用上放心、平安的水，提高公司经济效益，依据有关规定联合经营实际特制定本管理制度。一、水源管理1、依据水厂所在地人民政府发布爱护饮用水源的通告划定的水源爱护范围作为该水厂水源爱护区，水厂应每月定期巡查水源爱护区并做好水源爱护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。2、水厂应加强对当地群众宣扬有关饮用水源爱护的相关规定，确保水源平安。3、加强对水源爱护区有关标识的管理和维护。二、取水构筑物及引水管理的管理1、每用定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。2、刚好清理维护取水物筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。3、加强对引水管道的维护管理，刚好解除危及引水管道运行的状况。三、水厂卫生管理1、水厂厂区（地面、墙壁、排水沟等）每天必需进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。3、水厂工作人员必需留意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整齐。常常打扫室内卫生，保持室内整齐卫生。4、制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参与制水、管水工作。5、交接班时，必需由交班人打扫好厂区卫生。