炊事员聘用合同书精品.docx

炊事员聘用合同书炊事员聘用合同书1依据有关规定，甲、乙双方在同等自愿、协调一样的基础上订立本聘用合同。第一条：聘用合同期限本聘用合同期限为20xx年9月至20xx年1月，共五个月。其次条：聘用岗位及职责要求（一）酷爱本职工作，树立一切为老师服务的思想，努力提高服务质量。（二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证养分的质量。（三）严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（四）留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。（五）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜打算好。（六）虚心听取看法，听从校长支配和管理。（七）乙方必需身体健康，无任何传染病。（八）乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。第三条：工作酬劳甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。第四条：聘用合同的终止与解除（一）聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。（二）聘用期间，如乙方违反学校制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。（三）乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。第五条：附则（一）本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。（二）甲、乙双方都必需严格履行本合同。（三）本合同一式三份，甲乙双方合持一份，送教化办存档一份。甲方代表： 乙方：20xx年8月24日炊事员聘用合同书2甲方：爱朗幼儿园乙方：蔡小云甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日。其次条 聘用岗位及其职责要求（1）甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。（2）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。（3）严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒（4）留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。（5）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。（6）虚心听取看法，听从园长支配和管理。（7）主动参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。（8）乙方必需身体健康，无任何传染病。（9）乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。第三条 工作酬劳（1）甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。（2）享有园方赐予各种嘉奖。（3）经甲、乙方协商约定，甲方付乙方社保每月400元。第四条 聘用合同的终止与解除（1）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（2）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。（3）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（4）因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。（5）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。第五条 附则（1）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。（2）甲、乙双方都必需严格履行本合同。（3）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方代表： 乙方：爱朗幼儿园年 月 日炊事员聘用合同书3甲方：（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日，到 年 月 日终止。二、工作内容 甲方因工作须要，须要聘请甲方担当炊事员职务，并依据工作状况变动完成甲方临时支配的其他工作。三.甲方的责任1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。2、甲方每月按时付给乙方工资×元。四、乙方的责任1、乙方应严格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，仔细履行岗位职责，听从工作支配或调整，圆满完成工作任务；2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房卫生干净整齐，购买的蔬菜摆放整齐；3、乙方在合同期间，如没有特别、重大事情，不得随意请假，每月享受四天假期，享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和平安，在合同期内患病或受到意外损害，医疗费等一切费用自理，甲方不担当任何责任。5、乙方在工作时应严格根据工作规定或操作规程工作，杜绝平安责任事故发生，如因工作失误给单位造成严峻经济损失时，应担当相应责任。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工作期间因饭菜质量卫生引发严峻后果的；2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或受到意外损害医疗费用等经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；5、因工作心情无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。（二）、甲方有下列状况之一，乙方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、严峻拖欠乙方工资两个月以上时。（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（四）本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份。甲 方：（盖章） 乙 方：（签名）代表： 代表：年 月 日炊事员聘用合同书4甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)： 身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、 双方的权利和义务：1、甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作须要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。2、依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳750元人民币（三险一金包括在750元工资内），寒暑假无工资。3、酷爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。4、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒5、留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。7、虚心听取看法，听从园长支配和管理。8、主动参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。9、乙方必需身体健康，无任何传染病。10、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严峻不履行合同的。2、乙方不听从甲方工作支配。3、乙方严峻违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术实力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从20xx年3月1日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：(盖章) 乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)20xx年x月x日