团委实践部工作总结范本.docx

团委实践部工作总结团委实践部工作总结1一个学期来，在院领导老师的领导下，院团委社会实践部全体成员主动响应学院号召，主动参加各项活动，不畏辛苦地开展各项工作，使得部门形成了团结、激情的部门特色。回顾过去一个学期的部门工作建设，主要有以下方面：一、严格把关招新工作，给予部门新激情每年10月，是学院各学生部门进行招新换届的月份。招新工作是部门的重要工作，我部严格把关，从各个方面考核面试者，严格根据公允、公正、公开的招新原则绽开，同时邀请09级部门元老级成员前来帮助把关。本次招新，结合各组的职能及人员实力要求，主要考核面试者的专业实力程度。通过一个学期的视察及工作考核，验证了招新工作的考核方向的选择正确性。招新工作也存在有待改善之处。首先表现在，由于换届时间比较接近招新工作时间，使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特殊表现在招新宣扬工作的组织支配、面试当日现场的组织工作等方面，存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴，日后将做好提前打算，杜绝此类失误再次出现。二、注意培训，建设具有实力的队伍鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员实力欠缺的状况。在今年，我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任务。本学期部门共集中开展了两大培训，各组分别多次绽开各项专项技能培训。在多次培训中，两大培训讲授者副部长xxx带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作，而是要自己得到收获、进步！”的思想。使得部门成员更加拥护部门，拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知，成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步，特殊表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门傲慢的！我部将接着保持着强化实力、升华思想的培育路途，把成员们培育成为部门的有用之才，日后为部门学院、社会输送人才。三、加强考核，督促前进由各组组长依据各组状况制定各组的考核制度。此制度的制成，不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过程进行监督，还能量化地记录成员的工作成果，为部门评奖评优供应重要依据，将在日后的工作发挥其重要作用。由于是首次采纳制定的考核方案，会存在很多不完善的地方，这须要在日后的工作中进一步地完善。四、注意社会实践，培育成员综合素养部门长期与xxx镇团委合作，有坚实的合作基础。在本学期，我部共受邀3次帮助xxx镇团委开展志愿服务工作。我部成员主动参加，在活动中展示了我院高校生的青春气息，更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到xxx镇团委的高度赞扬，也得到老师认可。这是部门的傲慢！同时，成员们通过多次参加志愿服务工作，增加了人际交往实力、培育综合素养。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动，将在日后找寻更多的实践机会，为学院更大范围的学生供应更广泛的实践机会。五、重点做好“三下乡”相关工作，形成部门特色活动“三下乡”活动作为社会实践部的特色活动，其相关工作是部门的重点工作。本学期，主要围围着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作，此段时间里，部门处于一个全速运转的状态，为期一个月的打算工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展，不仅对获奖团体个人表示激励，更是激发我院高校生参加社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动，对我院“三下乡”活动绽开了全院性的宣扬，为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。由于首次独立开展表彰大会，打算工作仍存在很多须要完善之处。例如，评比相关事宜存在争吵、会场布置等策划方案暴露的问题。同时，本学期举办了首届成果展示活动，存在展示规模小、方式单一等问题。我部将在其后对两大策划方案进行进一步的修改，力求在下一届的活动中取得更大的进步。六、台前幕后有我们在其次届主题文化艺术节中，我部成员不仅扮演着幕后工作人员的角色，更首次登上舞台，展示学生干部青春激情的别样风采。虽然节目中途出现了小意外，却没有打击我们的激情，我们照旧面带笑容地把我们的演出完成。台下的练习是辛苦的，对于一群没有舞蹈基础没有较强音乐素养的学生干部而言，须要付出比他人更艰辛的努力才能获得胜利。即使再辛苦，成员们依旧坚持留在团队，这不仅体现了成员们的坚持不懈的毅力，更向外界展示了一个团结拼搏的团队精神。即使在表演当天我们还进行着排练，我们依旧不遗忘我们的学生干部角色。搬运桌椅、现场桌椅的布置摆放工作、节目前我们仍旧在进行着工作等等，我们无一忘却。这就是我们的社会实践部，是一个富有责任心、青春激情的学生组织。七、主动协作工作，帮助开展讲座我部主动响应团委工作号召，帮助开展礼仪艺术美专题讲座。百科文化讲坛系列讲座是我院讲座的一大亮点之作，也是深受我院学生欢迎的一个系列讲座。由于前期已开展多次系列讲座，因此为此次讲座工作开展供应较多珍贵阅历，在团委老师的指导下，我部派出相应工作人员开展工作，此次讲座得以圆满结束。八、开展部门消遣活动，增加部门凝合力本学期共开展部门集体活动两次，小组聚会多次。新成员加入部门初期，为缩短部门成员之前的距离、增加部门凝合力，部门开展了郊游活动。此次活动促进部门成员之间的沟通相识，同时拉近了老成员与新成员之间的距离。活动达到预期效果，取得圆满胜利。在学期末，为缓解成员前段时间开展“三下乡”工作的压力、对本学期新成员的工作表示激励认可。部门开展了以放松心情为目的“表彰活动”。此次活动全程由新成员组织策划开展，活动取得较好的效果。同时也对新成员进行了一次考核视察，发挥新成员的实力，为物色表现较佳的成员进行加强培育，为培育新成员日后接管工作的实力打下基础。九、主动参加团委部门联谊团委各部门联谊是团委学生干部的常规活动。此次联谊中，我部成员较早到达现场，主动主动帮助秘书处的成员进行活动现场的布置工作，更在活动过程中踊跃参加活动，活动结束后也自觉留下帮助秘书处清理活动现场。此次活动不仅加深了各部门的沟通，也为成员们供应缓解工作压力的平台。更重要的是，通过我部成员们主动主动帮助其他部门进行工作，反映了我部成员具有较强的团队意识、热心助人的品德。通过一个学期的建设，我部形成了具有团结、激情的部门特色。新成员们渐渐适应部门的工作开展，整个部门凝漫着一股激情似火的冲劲。对比过去的社会实践部，本学期在很多方面都获得了较大的.进步，但是仍旧存在着部分问题，安排在下学期主要在以下方面进行改善：一、部门成员较多，将安排在下年招新时削减招新人数，部门建设不在于人多，在于有建设性的人员的储备。二、部门招新宣扬工作不足，招新择优的选择性不高。应加强招新工作的宣扬工作，可利用一项开学初对班进步行拓展培训活动进行间接性宣扬。此策划将在下学期着手，策划完成将进行可行性的分析。三、部门成员招纳进来以后，可劝退却很难进行再扩招的传统方法存在着较多的弊端，传统的规则限制了部门广纳贤才的工作开展，可否突破传统，把扩招作为部门干部储备工作、改善部门成员职位架构调整、充分发挥贤才实力的一项工作进行开展？望得以改善。四、部门特色活动不多。三下乡作为我部最具特色的活动，也是唯一一项部门固定活动。这远远不够，作为一个新院校，我们须要不断地创建活动，丰富学生的社会实践经验而努力。因此，我认为，部门须要增加几项特色活动。我提出以下几项活动，希望得以进行。加强校企合作的“向企业动身”活动、加强学生干部综合素养的“学生干部校内拓展”活动、实现高校生回馈社会愿望的“支教”活动等等。五、部门运转仍不稳定，须要不断完善以时间点作为连线的部门活动架构。例如：3月4月5月6月.10月11124、5月：5、6月:3月：开暑假：三下10月：10末11、12开展“向展“学生三下乡乡活动进新届班11初：月：三企业出干部校宣扬、队行中、跟踪长校内招新下乡发”活动内培训”伍审批开展拓展培宣扬、表彰活动工作训活动招新大会、工作成果展六、部门须要逐步与校外各镇团委建立实践基地。作为一个以社会实践作为部门工作重心的部门，应当建立学院与周边镇区的长期合作关系网。与镇政府建立实践基地将为部门供应更多外出实践的机会，从而为我院学生供应更多实践机会。年末：学期工作总结以上为本部门本学期主要工作总结。有不足之处望指责指出，我们会做得更好！团委实践部工作总结2期末来临，充溢而又激情的一个学期有过去了，在这个学期里自己在学习和学生会工作之间来回奔跑，到处充溢了激情。*学院团委学生会社会实践部*月份在校团委社会实践部和院团委学生会主席团的领导和帮助下开展了一系列的活动。在活动中我们听从领导支配，主动仔细、高质量的完成了工作。在工作中大家得到了很好的熬炼，个人实力也得到了肯定的提高。历史学院社会实践部主要工作总结：1组织社会实践部部员填写历史学院xx级青年志愿者注册登记证以及建立历史学院青年志愿者数据库。2响应校社会实践部的号召为鹤壁淇县的留守儿童进行捐献作了一块宣扬板进行宣扬。3在全院学生中进行为鹤壁留守儿童进行捐献的宣扬教化，并在当晚就捐献了图书和文具达200多套，还有衣服若干件。4由共青团郑州高校历史学院委员会、历史学院青年志愿者协会举办的“青春之歌”系列主题团日活动走进中原区康乐养老院如期实行。广阔青年学生来到养老院，探望老人，照看老人，受到了老人们的一样好评。5共青团郑州高校历史学院委员会将举办“国学大讲堂”，届时历史学院社会实践部、青年志愿者协会将负责现场布置以及现场秩序的维护。6填写、上交青年志愿者活动统计表。7将在共青团郑州高校历史学院委员的指导下联合其他部室召开考前动员大会。8共青团郑州高校历史学院委员会、历史学院青年志愿者协会联合举办了一场“关爱眼睛、光明心灵郑州同仁眼科关爱郑高校子”的大型免费义诊活动。9由共青团郑州高校委员会主办，共青团郑州高校历史学院委员会、郑州高校探究者阵线、历史学院青年志愿者协会承办的“中华魂，民族根，厚重河南图片展”正式开展。校团委全体领导老师、历史学院院长张巧玲老师、历史学院党委书记荀书民老师、历史学院团委书记田昊然老师及历史学院全体辅导员老师莅临图片呈现场。10“中华魂，民族根，厚重河南图片展”正式结束。在为期三天的图片展中历史学院社会实践部与青年志愿者协会主要任务是负责三轮车以及展板的借送和运输、现场的布置、现场秩序的维护的工作。寒风阵阵可是却阻挡不住我们的一片热忱，在以后的学校生活中扬长避短，不断努力，力争学习工作双丰收！团委实践部工作总结3随着期末的接近，分团委社会实践部的工作要短暂告一段落了。我在9月7日收到社实的录用短信，到现在共在社实工作了三个月。在这三个月里，我们联合分团委其他部门共同开展了军训收衣活动、感恩节外场活动，并持续了每周进行的蒲公英中学支教活动。每一次活动，都包括分工，前期推广，场务以及后续宣扬等多方面的工作，也都包含了社会实践部以及分团委其他全部部门的心血和努力。在这几次活动中，我都尽力去完成自己的工作，虽然犯过错误，但也获得了大家的认可。现在，我的“实习期”就要结束了，我想把自己印象最深的一些工作经验和感悟记录下来，和大家共享：1、 我对工作部门的选择和面试经验进入高校前，我对自己的要求是“通过阅读和实践相识世界，拥有独立的三观，确定自己的职业选择”。所以，我申请加入分团委的第一志愿便是干脆筹办活动项目的社会实践部。在面试的时候，社会实践部的师兄师姐问了我这样三个问题：“请简要介绍你自己”、“请简要介绍你的社会实践经验以及你的收获”和“请谈一谈你对社会实践部的相识”。我的回答侧重于两个方面：合作和沟通。这也恰恰是我在这三个月的工作中感受最深、收获最大的两个方面。合作体现在领导者组织下的团队内部分工，沟通则体现在两个方面：一是团队内部成员之间的有效沟通，二是走出校门，与社会上的人打交道的方式和技巧。可以说，这三个月的工作符合我的初衷，但绝不仅仅只如我最初的想象。因为我还收获了大家宝贵的友情，并也渐渐明白：相识社会的过程中并非只有跌倒和眼泪，更多的其实是来自挚友的温情与感动。于是，我能够放平心态，以更主动的看法朝自己的目标接着前进。2、 一次工作失误和因此得到的教训与感悟在筹办蒲公英中学支教活动的宣讲会时，我的任务是批会议室。宣讲会起先的时间是晚上8点，我便将申请运用会议室的时间填写成了“晚上8点至10点”。宣讲会当天的下午，我意识到须要预留出布置会场的时间，也就是说，我们实际起先运用会议室的时间是晚上七点。可为时已晚，会议室晚上六点到八点之间已经被预约运用了。我的第一反应是惊慌和自责，在群里和大家说明白状况，并且向大家致歉。之后立刻有一位同事联系我，帮我出办法：让我六点之前赶到会议室，向六点到八点时段会议室的运用者说明状况，请他们限制活动进程，并尽量为我们预留出少许布置会场的时间。我也镇静了下来，组织了一下措辞，就根据她的建议去做。最终，宣讲会幸运地准时起先了，我也才松了口气。这次工作失误让我记住了审批教室时须要留意的这个小细微环节，也让我深深地感受到了团队力气的强大。在我出现了工作失误后，大家首先是接受我的致歉并给我劝慰，使我镇静下来;然后快速提出了补救的方案并进行临时分工，最终每个人做出自己安排的临时调整来完成这项整体的工作。这样默契的协作，给我上了有关“合作”的重要一课。3、 蒲公英中学支教活动工作总结我是蒲公英中学支教活动的总负责人之一，负责了前五周的总负责人工作。作为一名总负责人，我须要每周和蒲公英中学的老师以及我们的志愿者们做好联络工作，向志愿者们明确活动的留意事项，向老师反映志愿活动中遇到的状况，并做好每次活动后相关材料的收集。刚上手时，这项工作很累，有时须要回复很长时间的微信。后来，我渐渐觉得这项工作轻松了很多，一是因为我可以用更简洁的话描述清晰每一项任务，二是因为我学会了敬重每个人的分工。部分志愿者担当了专项负责人的任务，比如教辅内容负责人、教辅日志负责人等。我不须要全程跟进每位负责人的工作进程，我只须要保证每位负责人按时完成自己的任务。通常，志愿者们可以精彩地完成自己的任务，我过问太多，不仅增加了自己的任务量，也对志愿者们有失敬重。除此以外，沟通实力也是这项工作最关键的一项要求。志愿者们来自各个院系的不同年级，我须要以礼貌的方式帮助并确保他们完成自己的任务;对待蒲公英中学的老师，我须要向他们表达我的敬重与感谢，也要向他们刚好反映志愿者们的诉求。记得我在面试的时候曾经回答“我想通过社会实践部的工作让自己的沟通实力得到提升”，而这五个星期的总负责人工作的确满意了自己曾经的期许。4、 团建活动除了常规的工作会议，我们有时会组织一些团建活动。大家聚在一起，吃吃东西，玩玩嬉戏，聊闲聊。进入高校，离开了中学，离开了家，我最深的感受便是和身边的人沟通的机会削减了。在高校，集体许多，却又很少;班级很小，有时却又显得大和空。所以，能够找到社会实践部这样一个能够给我归属感的集体，实在是一种难得的华蜜。团委实践部工作总结4在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得肯定成果，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下：一、成员招新在我院首届双代会胜利召开之后，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的打算，仔细设计问题，多方位了解竞选学生的实际状况，保证招收到优秀的人才。二、清除校内垃圾小广告招新工作结束后，针对校内广告随意张贴，影响校内环境的问题，实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作，大家都热忱很高，不到两个小时就将全部小广告清理干净。三、高校生实践工作四月份，大四学生社会实践补考成果的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评比。这两项作为实践部常规工作，历来都是工作量大，统计繁琐，但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统，精彩地完成了团委交给的任务。四、组织考研报告会五月份，与武汉新东方联系，邀请新东方闻名讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线，内容涉及志向、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热忱洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片，时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐，同时也是一场对广阔学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后，很多同学都表示受益匪浅，希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪才智的讲座。五、专家携手系列报告会的宣扬本学期为开阔学生视野、增加校内文化氛围，团委组织了八场专家报告会，实践部对每场报告会都做了充分的宣扬，增加了报告会在同学们心中的影响力。六、参加信息系爱心社贫困地区调研活动五月中旬组织并参加信息系爱心社贫困地区调研活动，慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童，了解了当地农夫的生活生产、子女教化状况。这次调研活动给大家触动很深， 让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中，看到那些孩子的生活、学习、消遣状况后，心中再盛不下别的东西，只有感动，许久许久都无法荡漾开去的感动。七、加强部门内部建设对于一个部门的发展而言，事实上就是每一个个人的发展。而发展须要总结和激情。短期的激情维持须要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则须要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，原来就是一种宝贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简洁的上下级关系，更是密切的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习阅历，探讨高校应当如何更精彩的度过，他们立刻要实习了，嘱咐大家在那边留意平安，天气有重大改变时，群发短信提示大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。此外实践部在科技文化节中分别帮助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”，为我们自己今后做活动积累了肯定阅历教训。在开幕式和闭幕式上，实践部也精彩得完成了会场布置等工作。因为新一届团委学生会刚刚选举产生，实践部人员变动较大，新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位，主要有如下问题：（一）成员自身的综合素养和组织管理实力还有待提高，工作主动主动性不够，不大清晰该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度，（二）本学期所开展的工作与其核心职能还有肯定的差距，应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。（三）沟通欠缺 主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。尽管还有诸多问题存在，但实践部会努力解决、努力创新，争取在下学期做的更好。院团委实践部年月日团委实践部工作总结5时间如白驹过隙，转瞬间本学期的团委工作已接近尾声。在院领导老师的指导和关切下，这一学期社会实践部结合自身特点和实际，有目的、有安排、有针对性的开展了各种各样的活动，取得了肯定的成果，也丰富了同学们的文化生活。现针对过去这一学期社会实践部的工作，进行详细的总结如下：一、立足实践部自身特点，努力开展各项实践活动，扎实做好实践部常规工作。我部门相对与团委的其他不部门有所区分，我们部门的主要工作是接触社会了解社会，所以我们的工作中心也多是围绕社会。我们部门有三个二级机构“牵手特校”、“广职之星无偿献血服务宣扬队”和“青年志愿者团”相对以前的活动开展方式我们立足实际做了一些调整，大大的促进了活动开展的多样性，极大的鼓舞了志愿者的参加热忱。二、主动协作各个兄弟部门的工作。这学期，我们部门的活动除了几个二级部门的常规活动以外基本上没有什么大的活动，大多数都是协作团委的兄弟部门开展活动，虽然每次活动我们的工作多是做后勤但从来没有给我们部门摸过黑，做事效率大家都是有目共睹的，希望以后我们部门开展活动的时候其他兄弟部门也要像我们一样做事主动一些。三、主动协作老师和其他各部门开展学院的各项工作，推动学院的快速发展。我们社会实践部全体成员以饱满的热忱主动协作其他各部门的工作，尽我们的最大努力完成老师交给的各项任务，使我们的各项工作顺当完成。本学期社会实践部在院团委的关切、支持下和老师的正确领导下，工作得以顺当绽开并取得了较好的成果，使同学们都得到了肯定的熬炼。同时我们也发觉了自身的不足之处，我们会通过不断反省自己的纰漏和疏忽，不断总结工作中的阅历，以达到成长和进步的目的，为以后工作的开展积累肯定的阅历。本学期，是社会实践部成长的一学期，也是收获的一学期。为了我院的荣誉我们社会实践部全体成员以后会更全力以赴，尽心尽职，更好的为广阔师生服务。同时在老师的关怀，同学们的支持下，我们社会实践部也会更加地完善和壮大，为学院建设贡献我们的一份力气！团委实践部工作总结6九月社实主要完成了一下几个方面的工作：1.社实招新的圆满结束；2.新成员见面会以及聚餐等；3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训；4.尝试了几次未胜利的拉赞助；5.被推翻掉的院服设计方案；6.带着本部门干事参与了由问文体部主办的干事技能培训；7.由社实主办宣扬辅办的成立大会圆满结束；招新工作中，在面对着生科院人员较匮乏的状况之下，本部门招进了9名新干事，且此9名新干事均有不行限量的潜力。好好培育之，会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助，礼仪和现场应变方面等的实力进行面试，在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。新干事见面会以及部门例会中，针对部门中每一个人的表现，存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语，当然也有更多的人是在例会中主动的表现，在这些人身上，仿佛是看到了社实的将来。依据这一个月以来不同人的不同表现，我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强，并给他们找到自己在部门中应担当的责任和义务。进一步增加部门凝合力和部门感情，让社实在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名气来。在拉赞助方面，部门内部首先进行了简短的培训之后，将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后，我们确定首先让他们单独开工去找商家，首先熬炼个人的实力，以及单独发觉自己身上的不足之处，从而改进。事实证明其次学期学生会学习部工作总结，此举取得了大半的胜利，胜利之处在于部门中有接近一半的人能够主动的找到商家并进行洽谈，甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好主动的监督，有一部分人则是偷懒，并未主动的投入到商家寻找之中，而是闲着不干事。此次的单独行动，总的说对一大部分的人起到了很好的熬炼作用，证明白个人的实力以及价值，同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注意团队方面的培育。劲头，已经起来了！未胜利的赞助方面，首先是一只要摆摊的赞助，只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。其次季赞助进行时之中，接到全球500企业拜耳公司的邀请，为之做一个聘请会之类的。由于公司给力，不给钱，在十几番洽谈之后，最终还是拜耳完胜，坚决不给钱。生科院也不甘示弱，坚决不接。其次季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季，此季中，校学生会是公司老板的角色，将任务干脆交付给我们sky，我们做全部的宣扬工作并有酬劳。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时，另一反面角色出现，他不是主席团不是院领导，是那铁一般的学校教务处20xx年学生会工作总结。多少次的抗拒，甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果，结果第三季中，我们有许多的反击，有许多的才智的结晶，有许多脱颖而出的人才，事实证明白，权威之权不行挑战。第三季，又一次以sky的圆满失败而胜利的结束。在第三季的风波还未平静之时，第四季的脚步已经悄然而至，突然间，前三季始终都比较低调的何老板，以XX的身价快速升温本部门。前期工作已经完满结束，只等将第三季的黑手洗白，我们将洗刷掉前三季的阴影，引来刷新历史的完备第四季（注：第四季tobecontinuing）。此3.5季中，我们总结出了干事情要跟着领导干，自己是不能随意异想天开的，领导不发话，小喽啰不准xx。要想有一个风光的工作，有些事是必需的，有些事是坚决不能够做滴。院服设计方面，当接到院服设计之时，那9名干事主动性被调动了起来，用现在流行语说：哎哟呵，这激烈的，就像神马一样一周之后，全新设计图出炉，得到社实以及某主席团成员的一样认可。激烈的小干事们此时已经压制不住内心的冲动，跃跃欲试的拉赞助去了，这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的一触即发的时刻，噩耗来临，坚毅的社实也倒下了，坚毅的我也心悦诚服了。方案被否，并被指责做你们这是揽活干啊ng，你们把活干了ng，人家宣扬部干神马ng？泪牛满面啊，去了，我们的院服；去了，我们的灵感；去了，我们的；去了，我们的此次失败的活动之中，我们收获了胜利的阅历，干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。干事技能培训之中，上午场，以黄金迟到时间出场的华师心理探讨生拉开了本次消遣活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众，而后又以当今最热门的话题之一团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动，已经完完全全折服了天真的小干事们。上午场圆满的结束，老师很淡定，干事很给力。还有一些人将打酱油发挥的淋漓尽致。午休之后，下半场以热闹声开场。干事们分组很嗨皮，活动干的很有劲，估计是由于不相识的人在一起的原因。最终大会以走出冰山的奇妙解决方法结束，不乏有不少干事很受益于走出冰山的高效解决方法之中，甚者沉醉其中无法自拔。圆满结束的培训大会，看到有本部门的干事总结中对此大大赞扬了一番。总的说，干事们玩的很给力，我酱油同样打的很不错。成立大会方面，在一些很大的遗漏之中我们还是总体上圆满的完成了本次大会。由于当日时间仓促，全部人空腹工作，虽然没有加班费，但社实就是社实，有苦就是能够吞，大会一样在一群空腹的人手中圆满结束。司仪方面，全权由大一新生代理，由于被谁说了一下，某日很深厚的问某人，你觉得我行吗？大会结束之时，信任这个问题她已经自己很好的回答了。礼仪方面，对于从未接触过礼仪的人来说，一次培训是远远不够的，幸而我们有事先再给之培训，后来的加强版练习，最终两位礼仪给出了专业级的水准。布场方面，在缺少宣扬部物资的状况下，试麦，摆放宝贵的水资源，支配就做方位等等。最终，大会未出现紧急状况，并在主席的总结之中圆满的结束。很好，很强大本次的成立大会，是部门内部分工合作的胜利例子，这便是我们所要求的团队合作。通过多次的此种团队型活动，我们将会有更多的收获！本月社实活的很快乐，很有劲。干事们很给力，希望各位敬爱的小干事以后更加的努力，将部门建设成具有“三个代表”重要思想的和谐部门。三个代表，即代表生科院优秀的习惯；代表社实的光荣传统；代表最广阔暨南人的根本利益的学生组织团体。让我们为建设富强的社实而承上启下，共同进退，共同努力！团委实践部工作总结7时间如箭，岁月如梭。魅力“五四”只剩下美丽的回音，转瞬间本学期已接近尾声。回顾这一学期所经验的风风雨雨，失去与所得，实践部各位成员都从中学会了很多，感悟了很多。干事们从刚刚起先的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思索问。的确，实践部有了很大的进步，这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的，是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，熬炼了我们的意志。我们始终告知自己：选择了就不放弃，选择了就要坚持究竟！本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：（一）负责组织学校高校生参与“挑战杯”国家、省、市及校内各赛事策划、组织、管理、总结等工作；（二）学院或者校实行大型的活动，我部做好了协作的角色。如十大歌手竞赛，十大主持人竞赛等，我部为活动单位供应充足的后勤力气，在限制会场秩序方面也发挥了很大作用；（三）实行一系列的义工活动，促进广阔团员青年投身社会实践，培育青年团员奉献精神和开创精神，如威权康复中心义工系列活动、“地球一小时关灯活动”、“青年励业”安排和到区政府整理文件等；（四）定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素养。依据团委的指导思想，我部不断加强和提高干事的思想素养和实践实力。本部在3月份参加了团委学生会组织的团队活动，达到了融合团队的目的。（五）对义工进得了“星级义工”的评定，使义工们明确自身的价值。不足之处及展望：对实践部以外的沟通做得不够，有时干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误会。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。暑期还有本学期的最终一个活动“三下乡”活动，实践部全部成员将会尽放工作热忱，把这个活动的一点一滴都仔细对待究竟，尽现本部姿彩。感谢实践部每一位成员的付出，实践部恒久不会遗忘这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关切和支持。实践部不会原地踏步的，前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点，使其更加发光发亮。