税务干部竞聘演讲稿范例.docx

税务干部竞聘演讲稿税务干部竞聘演讲稿1敬重的各位领导、同事：大家好！一、自我介绍我叫，年月诞生，月日加入中国共产 党，7月毕业于高校会计学系，8月至1月在地方税务局工作，虽然参与工作才五年时间，我的工作阅历和实践阅历仍不够丰富，但在短短的五年时间里，我从事过税收管理员，税款征收员，发票管理员，文书档案管理，税源监控管理，税收会计和经费会计等涉税业务和财会业务，对税收各项工作有了更进一步的了解和相识，现在我正着手打算注册税务师和在读探讨生学习，我深信“干一行，爱一行，专一行”的信念。二、竞争的目的与岗位优势在人生的旅途中，我喜爱大胆的、不断的追求新的目标，幻想，我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，希望能够找寻到下一步的人生。我坚信：人生没有过不去的坎，只有走不完的路。所以我参与了此次竞争上岗，我竞争的岗位是，我认为自己有以下优势：1、具有严于律己，诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人，严于律己的处世之道，在日常的生活工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，始终以“实实在在做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。2、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，做事对自己有信念。3、具有较强的组织协调沟通实力，能尽职尽责仔细完成领导交办的各项工作任务。沟通协调有利于组织合力，社会合力，达到组织目标，取得组织绩效；“众人划浆开大船”，我信任团队建设的力气，只有一个学习型的、协作型的、竞争型的团队，才会在工作中发挥最大的经济、效益、效率，促进各项工作提能增效。4、我受党的培育教化多年，有严明的组织纪律性和“认仔细真办事，实实在在做人”的作风以及一颗忠诚于税收事业、服务于人民群众的责任心。且我正处于干事业的最佳年龄，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟，这些是我做好一切工作的前提和保证。5事业心强，有进取精神，能精彩完成领导交办的各项工作任务。我工作踏实肯干，力求完备；业务上争先创优，不甘落后，处理问题切实有效，能当好领导的好帮手，同事的好挚友。6、工作实力强，接受新事物快，这有利于开拓工作新局面。如我在参与工作的五年时间里换过多个工作岗位，能快速进场入轨，开展工作，并在人员少、工作量大，各种事务性工作及检查繁多的状况下，对自己负责的各项工作能快速、精确、刚好地完成，报送的各种材料、报表刚好精确。四、竟职上岗后的设想与措施假如我应聘上该职位，我将从以下四方面做好此项工作：1、加强学习，全面提高自身素养。“学无止境”，从我做起，努力学习各种新学问，适应时代发展的须要，为领导的决策供应有价值的参考。在思想上树立主子公观念，以全局为重，以事业为重，将自已的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不做无为之士。在工作中，我会维护中心形象，维护班子形象，讲团结顾大局。摆正自己的位置，做好自己的工作，做到“三个听从”，即特性听从党性、感情听从原则、主观听从客观。让领导放心，群众满足。2、仔细干好本职工作，协作正职开展好各项工作。紧紧围绕省局“内提素养，外树形象，打造阳光地税”工作总体目标，仔细根据“依法治税，阳光办税，科技管税，人才兴税，着力培税，服务促税”工作总体要求，协作正职开展好税政三科“十一税两费”税（费）种详细业务问题说明和处理，做好相关税源监控管理及税收收入分析。不越权，不越位；主动思索，建言献策；团结科内同事，共同做好税政工作。3、凝合三方面力气，提高团结协作实力。就是凝合与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到全局一盘棋，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到领先垂范，严于律己，处事公道，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；敬重同事，关切同事，设身处地为同事着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。4、坚持以人为本科学发展为中心，在实际工作中提高地税文化精神建设，将地税文化的理念与地税人的价值观、道德观，结合起来，提高地税人的文化素养和整体业务水平。树立正确的世界观、价值观、人生观，树立地税人的整体社会形象。我的演讲结束了，感谢大家！税务干部竞聘演讲稿2各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们赐予我们这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是竞争上岗、全面创新。我叫××，××，××文凭，××、××，（这里是简洁介绍，学历，政治，职称）。××年在××地方工作，××年在××地方工作（这里是工作阅历）。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。第一、尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。××地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。其次、不遗余力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。第三、在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的方法，使××城区地税局、市直分局、平××分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。第四、在全省位置上有新突破。××年参与了全省征管改革方案的设计工作，××年与省局会编了××省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。以上成果的取得离不开领导的培育和支持，也离不开同事们的帮助与照看，当然也离不开我自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我肯定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢？我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素养建设。“三个转变”就是进行换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。“四个做到”就是：第一点要全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次点要增加改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三点要妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、密切合作；第四点要廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起同舟共济，为了地税事业的美妙而努力奋斗吧！”感谢！税务干部竞聘演讲稿3敬重的各位评委:大家好!特别感谢xx局领导为我们搭建了一个公允竞争、施展才华的舞台！基于时代的呼唤、事业的追求和组织期盼，我愿恳切地接受组织的考验和选择。我叫xx，今年xx岁，现×××局党组书记局长，我竞聘的职位是xx。参与这次竞聘，我主要有以下四个方面的优势：一是有坚决的政治立场。多年来，组织教化、家庭熏陶和党性约束，使我不断成熟，能够做到为人正直，处事公道，胸襟坦荡，虚心稳重，立场坚决不放松，大是大非不糊涂，驾驭全局不偏向。二是有娴熟的业务技能。从税20年来，向书本学习，从无字处读书是我获得学问的两大源泉。通过学习取得了会计本科文凭，经过税政、征管、稽查、税务师管理中心等多个业务岗位的锤炼，我快速成为税收业务工作的内行，具备了较强的政策理论水平和组织指挥实力，并先后在省市级刊物上发表税收理论文章1xxxx篇。三是有丰富的管理阅历。参与工作以来，我经验过为人师表到为国聚财的角色转换，从事过基层税干到市局副科长、科长、县局局长等岗位工作。在不同岗位上，注意擅长思索，勤于总结；精诚协作，和衷共济；爱护下属，以情感人，逐步摸索出以人格魅力感染人，以真诚关爱凝合人，以规范管理约束人的管理方法。在*县局任职三年，该局连续三年被评为省级双文明单位和市局先进单位，我个人被组织确定为市局后备领导干部。20xx年，xx县局被作为国税系统思政工作会议“*”参观示范点。四是有较强的敬业精神。我始终奉行主动向上的人生看法，“苟利国家生死以，岂因福祸趋避之”。20年前我义无反顾地选择了税收工作，把自己全部的热忱、美妙的青春和不懈的追求都奉献给了税收事业。今日，我信任这仍将是我能在总会计师这个岗位上摆正最佳位置，发挥最佳水平，创建最佳效应的不竭动力。我也深知，xx不仅仅是一副“官衔”，一种权力，一个象征，更多的是一项使命，一份责任，一种奉献。假如我有幸竞聘胜利，我将忠实地履行职责，创建性地开展工作，成为一名政治成熟、业务精通、领导有力、作风正派、组织满足、群众拥护的合格的领导干部。各位评委，“胜固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”。无论面对的是鲜花还是荆棘，是胜利还是失败，有了这份经验和熬炼，我将更加坚实地踏上明天的征程。感谢大家！税务干部竞聘演讲稿4各位领导、同志们，上午好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点，竞聘税务局中层干部演讲稿。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法，公众演说竞聘税务局中层干部演讲稿。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。税务干部竞聘演讲稿5各位领导、同志们：大家好。我叫_，我怀着激烈的心情和剧烈的责任感，来参与这次中层干部岗位的竞聘。我竞聘的岗位是拜泉分局副分局长。我深知我现在的条件与其他同志相比，优势略差。但出于一个老税干内心对税收事业的酷爱和当前我局日新月异的喜人改变，无不激发我再展宏图的激情。大家知道，15xxxx元多年巨额陈欠的包袱，象一座大山一样压在拜泉地税人的头上。但在新班子组建以来，短短五个月的时间里，奇迹般地、让人不行思议的一次性还请了，而且，资产短期内快速增加，目前的办公条件已被现代化的设备装饰一新。在这铁一般的事实面前使我们地税人看到了一个崭新的、充溢活力的、蒸蒸日上的美妙明天和将来，这对于我一个有着三十多年工龄的老税干来说，仿佛一下子年轻了二十岁，我没有理由不去珍惜这大好局面，没有理由不去发挥自己最终十年的余热。所以，作为一个50岁的、以前把一切都看得平平淡淡的我，也英勇的走向竞聘台，来进行我人生当中有史以来的第一次，也是最终一次竞聘，胜利与否，没有关系，重在参加。我愿把我的夕阳余辉，当作日出的朝霞，把最终一道绚丽的光线，增加到这前程似锦的拜泉地税事业之上。在今后有限的工作时间里，再做一次拼搏，并把我多年积累的征管阅历，传授给将来的税收人。做一块铺路的基石，让他们少经验一次坎坷，多一份作为。 我于1971年参与工作，曾在工厂做过学徒工。1974年被组织选送到锦州铁路运输学校学习，毕业后，被安排到齐齐哈尔铁路局工作。1978年起从事税收工作，国地税分设后与地税的同志们共同奋斗至今。曾担当国营企业专管员，一人管理过全县农贸市场所所长，后多年从事个体税收的征管工作。始终担当着拜泉分局个体税收四分之一左右的收入任务。在征管工作中，敢于碰硬，擅长解决纳税户与税务机关的各种征纳冲突。辖区内业户的管理有条不紊，具有肯定的征收管理实力。我若能竞聘胜利，将成为拜泉分局局长的有力助手，拜泉分局将成为拜泉地税基层单位中最有战斗力、最成熟稳健的集体，并能全面推动拜泉分局的工作登上新的台阶。使每月的申报率达到县局目标管理的要求，并根据标准化档案管理的要求，做到资料齐全，真实完整。我将团结分局全体干部，关切一线同志的疾苦，为一线同志解除后顾之忧。在县局允许的前提下，职工福利达到基层单位第一。工作中做到奖惩分明，激励先进，鞭策后进。加强业务培训，快速提高全分局的业务素养。成果只能说明过去，将来的事业还需我们不断努力。我要发扬“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的精神，在有限的时间里，在当前团结、务实、开拓、进取的新班子的带领导下，为地税事业的辉煌贡献力气。税务干部竞聘演讲稿6敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我满怀激烈地走向这个竞争的讲台，首先感谢大家多年来对我辛苦的培育与支持！感谢各位领导赐予公允竞争的机会！我将非常珍惜此次熬炼的机会，以主动心态参加竞争！我叫*，今年*岁，本科文凭。先后在区二分局纳税大厅、个体专管、企业专管等多个岗位工作。在市地税局机关做财务出纳工作。始终勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，埋头苦干，并且热心工会活动，因此得到了领导和组织的确定。先后多次获得“好税干”、“先进个人”、“工会主动分子”等荣誉，十多次代表地税系统参与区、市、省演讲、学问竞赛、文艺演出，并取得优异成果。曾被授予 “全省青年岗位能手”的荣誉称号。之所以今日的竞职，不是为了个人的荣耀，而是争取为地税做出更大的贡献。参与副科竞职，我充溢希望，也满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势：一年龄优势。我现年*岁，思维灵敏，学习实力强，适应实力强，擅长接受新事物，敢于面对工作的种种挑战，敢想敢干，富有创新发展的激情，能够创建性开展工作。二阅历优势。长期的基层工作和多个岗位的熬炼，使我熟识税收工作的要领，驾驭了税务政策和法律法规，积累了丰富的基层工作阅历，熬炼了独当一面的实力。在市局从事财务和后勤工作3年，开阔了视野，业务实力及综合素养都有量很大提高。三实力优势。十多年实践，熬炼了较强的组织协调实力，学会了站在全局的高度思索问题，学会了细致入微、周全地处理详细冲突，做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。我擅长沟通沟通，擅长协调合作，多次参加组织工会活动并取得良好效果。四思想优势。领导多年的教化使我具有剧烈奉献精神和集体荣誉感。繁忙的工作之余，我主动参与单位组织的各种集体活动，充分发挥个人特长，力争为税务集体争取荣誉，为提升地税形象贡献自己的一份力气。经过层层选拔先后多次参与省市区各级的演讲竞赛、辩论赛、学问竞赛及电视抢答赛等，取得较好的成果；20 07年获得全省最佳辩手的荣誉称号。成果属于过去，将来还需努力。假如今日能够竞职胜利， 用详细的行动和精彩的成果回报组织的厚爱和领导的支持，详细要做到“三个加倍”。一加倍地勤奋学习，不断充溢提高自已，适应新形势、新任务、新岗位的要求！同时，主动向领导请教，向同事学习，向实践学习，总结阅历，完善自我，尽快进入角色。二加倍地努力工作，更好地履行工作职责，充分发挥主动性和创建性，高质量、高效率地完成各项工作任务，为同事树立勤勉、敬业、拼搏奋进的税务干部形象！三加倍地严格要求自已，以身做则，领先垂范，团结同志，虚心待人；开拓创新，高标准严要求地开展工作，争创一流的成果！我今日能够有资格站在这里参与竞选演讲，感谢多年来对我进行培育和教化的领导，不管我今日是否竞选胜利，我都会以一颗感恩之心面对之后的工作，更好的回报大家，向大家交上一份满足的答卷。感谢！税务干部竞聘演讲稿7各位领导、同志们，大家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税zd规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税zd规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税zd规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税zd规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税zd规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税zd规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税zd规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税zd规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税zd规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税zd规科的工作则远远不止这些。除此之外，税zd规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税zd规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税zd规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税zd规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税zd规科的职能要求，就必需将税zd规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税zd规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税zd规科还负责对区局税zd规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税zd规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税zd规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税zd规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗!感谢大家，我的演讲到此结束!税务干部竞聘演讲稿8敬重的各位领导、各位同事：大家好！满怀激烈地走向这个竞争的讲台，首先感谢大家多年来对我辛苦的培育与支持！感谢各位领导赐予公允竞争的机会！我将非常珍惜此次熬炼的机会，以主动心态参加竞争！我叫XXX，今年X岁，本科文凭。XXXX年毕业于湖南省税务学校，先后在XXX区二分局纳税大厅、个体专管、企业专管等多个岗位工作。XXX年至今在市地税局机关做财务出纳工作。始终勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，埋头苦干，并且热心工会活动，因此得到了领导和组织的确定。先后多次获得“好税干”、“先进个人”、“工会主动分子”等荣誉，十多次代表地税系统参与区、市、省演讲、学问竞赛、文艺演出，并取得优异成果。XXXX年被XXX省XXX授予“全省青年岗位能手”的荣誉称号。之所以今日的竞职，不是为了个人的荣耀，而是争取为地税做出更大的贡献。参与副科竞职，我充溢希望，也满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势：一年龄优势。我现年X岁，思维灵敏，学习实力强，适应实力强，擅长接受新事物，敢于面对工作的种种挑战，敢想敢干，富有创新发展的激情，能够创建性开展工作。二阅历优势。长期的基层工作和多个岗位的熬炼，使我熟识税收工作的要领，驾驭了税务政策和法律法规，积累了丰富的基层工作阅历，熬炼了独当一面的实力。在市局从事财务和后勤工作3年，开阔了视野，业务实力及综合素养都有量很大提高。三实力优势。十多年实践，熬炼了较强的组织协调实力，学会了站在全局的高度思索问题，学会了细致入微、周全地处理详细冲突，做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。我擅长沟通沟通，擅长协调合作，多次参加组织工会活动并取得良好效果。四思想优势。领导多年的教化使我具有剧烈奉献精神和集体荣誉感。繁忙的工作之余，我主动参与单位组织的各种集体活动，充分发挥个人特长，力争为税务集体争取荣誉，为提升地税形象贡献自己的一份力气。经过层层选拔先后多次参与省市区各级的演讲竞赛、辩论赛、学问竞赛及电视抢答赛等，取得较好的成果；XXXX年获得全省最佳辩手的荣誉称号。成果属于过去，将来还需努力。假如今日能够竞职胜利，用详细的行动和精彩的成果回报组织的厚爱和领导的支持，详细要做到“三个加倍”。一加倍地勤奋学习，不断充溢提高自已，适应新形势、新任务、新岗位的要求！同时，主动向领导请教，向同事学习，向实践学习，总结阅历，完善自我，尽快进入角色。二加倍地努力工作，更好地履行工作职责，充分发挥主动性和创建性，高质量、高效率地完成各项工作任务，为同事树立勤勉、敬业、拼搏奋进的税务干部形象！三加倍地严格要求自已，以身做则，领先垂范，团结同志，虚心待人；开拓创新，高标准严要求地开展工作，争创一流的成果！各位领导、同志们，作为一名有X年经验的地税干部，每一点个人的进步与成长都离不开组织的培育和教化，离不开领导和同志们的支持和帮助。不管竞聘胜利与否，我都将怀着一颗感恩之心，感谢领导的厚爱与培育，感谢同事们的帮助和支持，用更加努力的工作和更为精彩的成果回报地税的培育教化！感谢。税务干部竞聘演讲稿9各位领导、同志们，大家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长。负责征管科工作，二一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定。使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训。年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象。越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。感谢大家！税务干部竞聘演讲稿10各位领导、同志们：上午好！我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点，岗位竞聘演讲稿。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的