福建村官考试报名条件例文.docx

福建村官考试报名条件一、福建村官考试报名条件(1)思想政治素养好，组织纪律观念强，听从安排，踏实肯干，志愿到农村基层工作;(2)有肯定的组织协调实力和较强的语言表达实力;(3)学习看法端正，学业成果良好;(4)身心健康，符合规定的体检要求;(5)必需是参与全国一般高等院校统一招生考试或按规定免于考试录用的;(6)除23个省级扶贫开发工作重点县生源毕业生外，其他县(市、区)生源需担当学生干部1年以上。对具备以上条件的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，在同等条件下予以优先选聘。二、福建村官待遇高校生村官到村任职后发给每人一次性安置费3000元，受聘期间生活补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理基本养老、基本医疗、失业、生育和人身意外损害保险，所需资金除个人应缴部格外，其余由中心、省、市、县四级财政担当。对解除聘任合同者，次月起停发生活补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费;7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。高校生村官聘任职期满考核合格的，根据中心组织部组通字201236号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、接着学习深造等五条出路实施有序流转，详细措施：一是经组织批准，可参与面对社会统一组织的公务员考录以及面对服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生资格条件的，可举荐参与选调生单列安排考录，考试录用按相关规定执行。二是在地方事业单位(不含参公事业单位)聘请工作人员时划出肯定比例，面对任职期满考核合格的高校生村官等服务基层项目高校毕业生聘请。事业单位招考工作人员时，根据服务基层项目的有关规定赐予笔试加分。三是在城市社区和国有企业聘请人员时，协调优先从高校生村官中聘用。各地也将有安排组织专场聘请会、推介会等，向国有企事业单位和非公有制企业宣扬高校生村官的优势，为高校生村官自主择业供应服务。四是在所在乡镇事业单位(不含参公事业单位)编制内新增工作人员时，对任职期满考核合格的，可免于参与统一考试，由设区市和平潭综合试验区组织人事部门依据地方工作须要，协调县(市、区)组织人事部门统筹聘用。五是对选择自主创业、另行择业的，赐予协调落实中心和省里有关扶持政策，并激励有条件的地方创办孵化基地，为高校生村官创业发展供应舞台。六是对聘期内工作表现良好、考核合格的高校生村官，经组织批准报考探讨生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录用。高校生村官在任职期间表现突出的，适时予以举荐担当村两委成员或村级六大员等，并对兼任村里有关职务的，赐予享受当地相同职务人员的补贴。对参与招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位根据所任职务比照同等条件人员确定。对家住城市安排到农村的'高校生村官，户口在学校的，可依据本人意愿将户口迁往原户口所在地、家庭所在地或就业所在地;户口不在学校的，可依据自己的意愿办理。三、福建村官政策1、福建选聘生在村工作服务期限一般为2年。选聘生到村任职服务期间为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。服务期满后，由省委组织部、省公务员局共同组织考核，考核合格者，录用为选调生，纳入当年选调生安排，支配到有空编的基层党政机关(公务员身份)或事业单位，其中法律专业的选聘生可支配到有空编的基层法院、检察院;如本人自愿、工作须要，可接着聘任在村任职;少数未录用为选调生、也未接着聘任在村任职的，引导和激励其自主择业、创业。2、选聘生管理、待遇和保障政策按福建省选聘优秀高校毕业生到村任职工作管理暂行方法执行，享受每人每月不低于1200元的生活补贴，每人每年350元的人身意外损害保险、住院医疗保险和每人每年500元的交通补贴;到社区机构服务的选聘生，享受每人每月不低于1000元的生活补贴，每人每年350元的人身意外损害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。有条件的地方，还可适当提高生活补贴和交通补贴标准。