社区干部工作计划最新.docx

社区干部工作计划社区干部工作安排 篇1在20xx年1月的居委会换届选举中，我接着当选为红河社区居委会副主任，详细分管的工作为城市管理和综合治理工作。在今年的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展工作，不断推动社区城市管理、综合治理等各项工作的开展。依据上级要求以及结合自己的实际，制定20xx年度的个人工作安排：一、除做好分管的工作外，帮助书记、主任督促、协调其他成员的工作，当好参谋和助手，完成书记、主任交办的其他工作。仔细执行各项规章制度，做到办事公正公允，居务公开，群众满足。二、坚持以人为本，推动和谐社区建设，加强自身学习，实行“三项制度”， 主动联系群众，带头向居民宣扬党和政府的路途、方针、政策，刚好反映群众的看法、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务，努力为群众办实事，办好事。三、搞好社区综合治理，做好辖区内的信访维稳工作，扎实解决事关群众利益的各种难点、热点问题，做好稳控、带访工作，力争把冲突隐患化解在基层，维护社会稳定。抓好重大平安隐患的治理和消防平安的监管力度，让社区内的居民安家立业、秩序良好。四、搞好社区环境卫生，紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力协作市政和环卫管理部门改善社区居民的居住环境，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整齐干净。五、主动与公共单位联系，争取公共单位对社区工作的理解和支持，针对社区内道路、路灯、地下网管破损严峻的现状，突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声剧烈，严峻影响居民生活的公共设施先行修理。在社区工作中，将会遇到各种各样的困难，但我会努力地去克服，把我们红河社区的工作做得更好。姓名：xxx20xx年3月社区干部工作安排 篇2XX居委会是于XX年6月6日新成立的，在领导的关切下和居民的支持下，这个新的集体虽然成立的时间短但却顺当的完成了20xx年的工作，对于新的一年将会依据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。一、特点与需求XX社区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米，3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼，设计户数1976户，总人口4920人，其中流淌人口达1410人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大部分老年人为退休人员，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广，他们须要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体须要在物质和精神上赐予帮助;老旧小区的环境和平安是居民最为关切的问题;外来流淌人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清楚，须要我们实行现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。二、工作方向社区建设正在快速的发展着，这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式，这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展，在做这些工作时我们必需有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的华蜜指数”，这就要求我们从居民关切的热点难点入手，突出重点、注意实效、有步骤的推动社区各项事务的顺当进行。三、任务与目标(一)、在社区环境中求“安”万事“安”为先，只有安居才能乐业，在20xx年针对平安我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣扬与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制平安方面的教化，提高他们的平安意识和自我防范实力;其次增加群防群治力气，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区平安、调高社区平安系数;再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的'方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对平安的重视程度，最终达到社区的平安，(二)、在社区服务中求“实”作为一名社区专职工作者，要始终将“为民服务”作为自己工作的动身点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关切、关爱弱势人员，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制，满意居民多方位的需求。在20xx年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，实行定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周一的例会上集体探讨集中解决。在解决居民所关切的热点问题上，20xx年我们将和物业协调在XX小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门，变更原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的帮助下，主动和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参加热忱通过典型事例教化、号召居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处。(三)、在社区活动上求“和”XX居委会从成立到现在，社区始终本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，最大范围的满意和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。(四)、在社区共建中求“融”俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力气是有限的，社区如何调动广阔社区单位参加到社区建设中来，形成“多方参加、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将实行主动上门，主动沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参加社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等学问讲座，来解决社区问题、增进情感的沟通，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展。(五)、在社区行政工作中求“新”XX居委会的成员平均年龄29岁，年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时保证资料的常用常新;建立属于自己社区的qq群，便利上情下达，及信息接收;为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣扬自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台;成立社区居民议事会，增加居民的主子翁责任感，调动居民参加社区事务的主动性;组织社区专职人员学习业务学问、法律学问和文化科技方面的学问，督促他们不断学习、仔细学习，使自己成为全面发展综合性人才;在居委会内部开展常常性的自评和互评工作，使社区工作者在指责和自我指责，确定与自我确定中不断自醒、自觉、独立，不断的成长和进步。回望XX我们取得了一点成果，展望20xx我又有了新的任务，作为一个新的集体，我们要做到既不愧对过去，也要踏实对待将来，尽管我们还年轻，尽管我们还不够成熟，尽管我们有着这样、那样的不足，但是，我们有信念、有实力去争取和创建属于我们自己的荣誉和辉煌!社区干部工作安排 篇3一、指导思想：以构建学习型社会和和谐社会为目标，以满意我社区广阔人民群众日益增长的教化需求为宗旨，以科学的发展观来调动社区教化工作者的专心性，根据上级社区教化工作看法，结合本社区实际状况，充分利用、拓展和开发社区内的各类教化资源，构建社区课程体系，推动学习型社区建设。二、工作目标：切实落实上级文件精神，构建秀水社区教化课程体系，不断提升社区居民的综合素养和生活质量。三、主要工作：1、接着深化"一社一品"工作。立足街道剪报特色，将特色与课程开发、社区培训课程化有机结合。壮大剪报队伍，在原有基础上增加20%，并专心凸显剪报效应，深化挖掘剪报资源，开发及编撰社区教化教材，扩高校习型社团、学习型个人、学习型楼组等的数量、提高质量。年底上交一篇学习型社区建立工作阅历，并比照全国社区教化示范街道，市、区要求，本年度社区的各类学习型组织到达15%。2、设计好居民学习需求调查表，并在规定时间内构成调查报告。以预防青少年犯罪教化、弱势群体的职业技能教化和老年人的休闲消遣教化为重点，以提高社区居民的文化修养、职业技能、社会公德及法制观念为目标，重点做好社区教化课程建设。社区学校要有5门以上常课，并按课程建设标准和国家特色课程标准重点打造一社一品特色课程。做到不仅仅有教材，还要有大纲、课时安排、每堂课要有讲义。课程表要力争家喻户晓，年培训率到达80%，专心申报其次批全国特色课程。3、接着抓好社区特色的建立工作。初步构成特色的要细心打造，制定详细实施方案，向品牌发展。4、加强社团组织建设，打造精品社团，挖掘社区志愿者，让更多的有志之士到社区中发挥作用。5、加强青少年思想道德教化，要全面推广"小榜样"进社区活动。并进一步深化法制教化，做好网吧监督工作，预防未成年人违法犯罪。6、广泛搭建平台，专心开展幼儿教化及看护人员培训。