学校自检自查报告例文.docx

学校自检自查报告学校自检自查报告1为全面落实我市抗旱防汛灾难防治工作，确保正常教学秩序以及广阔师生生命财产平安，依据云南省教化厅关于开展学校抗旱防汛平安检查工作的紧急通知和区教化局要求，现将20xx年抗旱防汛工作自检自查报告如下：一、领导重视，明确职责为有效应对当前抗旱防汛形势，最大限度地削减灾难对师生生命财产造成的危害，确保教学工作正常开展，学校从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分相识做好这项工作的重要性，切实加强领导。成立了以王校长为组长，办公室分管平安人员张副校长为副组长，办公室鲁主任、年级组长、班主任为成员的抗旱防汛领导小组。制定了我校抗旱防汛应急预案，明确了职能职责，支配了值班领导和值班人员，做到值班领导和人员二十四小时手机不关机，保持高度警觉，随时待命，确保发生灾情时，有组织、有领导、有人员、有预案的开展救灾工作。根据“分级负责，谁主管，谁负责”的原则逐级落实抗旱防汛责任制度。依据有关法律法规制定抗旱防汛工作制度，把抗旱防汛工作任务分解到岗位、到个人。二、重点排查，抓好落实依据我校抗旱防汛重点实际状况，4月9日至12日，学校办公室组织人员对我校进行了检查。重点排查师生饮用水平安及各学校抗旱防汛设施、预警预报、应急预案等台账建立状况。1.抗旱工作状况针对目前旱情，充分相识抗旱保教的严峻形势，高度重视，仔细落实各项措施，制定应急预案，成立应急队伍，做到领导、人员、制度、措施落实；学校依据旱情发展趋势，根据“预防为主、综合治理”，的原则，确保师生饮用水须要；增加供水量，有安排的支配用水，确保师生生活用水须要，确保学校各项工作的顺当开展；学校统一要求在各班级中开展以“节水防火”为主题的班队会和实践调查活动，对学生进行节水和防火学问教化，此外，还利用国旗下讲话、橱窗、宣扬专栏、校内广播、黑板报等媒介，多渠道、多形式地加强对师生的节约用水和防火学问教化，提高师生节约用水意识和防火意识，使广阔师生主动推行节约用水、安排用水。2.防汛工作状况排查了学校所在地和学校周边等易出现汛情区域。并要求对该区域防洪沟管进行疏通和治理，做好防范工作。同时，要求如发觉汛情要不分昼夜刚好巡查、抢险，抓落实，保证汛情区域平安度汛，最大限度保障师生的财产生命平安。学校特殊要加强对学生的管理，坚决不能让学生到河边、水库玩耍。三、存在的问题和工作安排主要是学校门前的日新路在施工，假如遇到暴雨，排水可能会受到影响。二是要忙忙尽快抢工期，彻底解决学校及周边防洪排涝问题。针对以上问题，我们将从以下四方面加强工作：1、统一思想、提高相识。坚固树立抗旱防洪思想打算，增加责任感、使命感，克服侥幸心里，真正从思想上、组织上和行动上做好抗旱防汛的各项打算工作。2、一旦学校出现缺水、少水，学校要解决好饮水冲突纠纷，把冲突消退在萌芽状态之中，保持学校的稳定。3、加强汛前重点工作检查落实。虽然已经组织了一次汛前检查，但还应当接着检查落实改进状况，检查项目也应当逐步细化，确保万无一失。4、加强防汛日常工作。坚持24小时防汛值班制，实行日报告制度，刚好精确传递水情、雨情。总之，依据检查状况，我校做到了形势早分析、隐患早排查、预案早制订、措施早落实、责任早明确，为全年的抗旱保教及平安度汛工作奠定了坚实的基础。学校自检自查报告2依据县教化局、县公安局关于开展学校平安工作的通知精神，为进一步加强对平安校内的各项工作落到实处，我校紧紧围绕依法治校，以德治校的总体要求，以争创“平安学校”保一校平安为目标，开展工作。一、切实增加责随意识，确保学校平安。全体老师提高思想相识，坚固树立“以人为本，平安第一”的思想。加强对学生平安教化。首先实行各种有效措施，层层狠抓平安学问学习和教化，健全有关平安工作保障制度，将工作层层抓紧、抓细、抓实。学校各部门负责人、年段长、保卫干部分工合作齐抓共管，不断增加师生的法制观念和辨别是非的实力，提高自我爱护意识。学校从实际动身，利用暑假加固楼梯、栏杆和各层楼花架，整修教室门窗、电脑室安装铁门等，确保校内平安。二、平安教化和检查、落实各项措施：1、学校与学生家长、班主任、门卫人员签订平安工作责任书。2、加强门卫、值班、巡查和初中学生晚自修的督查制度。3、在放假期间前，着重对师生进行消防、游泳、交通、食品卫生、防汛方面的平安教化。4、检查教学楼消防设施配备是否到位，确保疏散通道畅通。5、对校内内存在平安隐患刚好解除，防止突发事务的发生。学校200米以内现未发觉影响正常教化教学秩序。我们还将进一步增加忧患意识和责随意识，落实管理措施，全面推动学校素养教化，提高办学水平，有信念努力创建一个良好、安定的校内环境。xxx学校20xx、9、27学校自检自查报告3汤河学校是辽宁省标准化农村九年一贯制学校，学校拥有师生近800余人，每天在校就餐的师生人数约680余人，切实保证学生食品卫生平安工作非常必要。为此，学校加强了此项工作的管理。一、加强食堂管理与要求，成立食品卫生平安工作领导小组：组长：李加利李玉娟副组长：郑颖许兆峰成员：王鹏张喜俊王凤鹏李长胜王英杰崔强高光恒谷玉增严把食品质量关，出售的食品必需符合规定要求，生熟食品及半成品分开存放，防止交叉感染，餐具消毒基本合格，食堂环境基本符合卫生要求，各项规章制度完善。学校对食堂卫生进行多次检查监督，彻底清除卫生死角。要求工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法，为了达到食品平安，学校与食堂签订食品卫生责任状。对食品的选购、供货加工等进行严格管理，确保所购食品和原料符合要求，同时对食堂的加工食品进行抽样检查，对不合格食品一律不准出售。对存放食品和原料的场所要有专人管理，并做好进出货记录，生熟食品和加工管理制度，根据食品卫生法要求规定存放食品。食堂杜绝小食品的销售，每天根据学生的生理健康须要配置相应的食谱，以保证学生的养分均衡。为了加强学校食堂的管理力度，学校支配一名老师在中午学生就餐时进行看护，确保学生在用餐时的平安。二、建立了食品卫生管理制度，设置了专职卫生管理员。为了加强学校食品卫生平安的管理，学校平安工作领导小组的全体成员与工作管理人员结合学校的实际，探讨制定了切实可行的制度，并做到了制度上墙。支配了专职食品卫生平安监督员，每天一查，并与当地的卫生防疫部门常常联系，做好食品卫生平安的检查、监督，确保学校卫生平安工作落实到实处。三、按期对食堂食品卫生工作进行检查。学校领导班子成员对学校食品卫生平安工作坚持每月定期检查一次，支配了专职的食堂食品卫生工作监督员高光恒、谷玉增每天早晨对食堂的工作状况进行一次检查，并做好当日的记录。由于学校的工作监督、指导刚好到位，因此，食堂食品卫生平安工作卓有成效。食品的选购、制作、留样符合要求，没有三无食品，各种证件齐全、工作设施完备、工作人员按章操作、制度健全。因此未发生任何食品平安事故。四、存在问题1、食堂环境卫生管理不够完善，学校食堂面积较小，就餐人数多，拥挤现象非常严峻，存在平安隐患。2、食堂中有的餐具消毒不彻底，食物物品摆放的不规范。3、餐具运用不合理，生熟食品混用，没有明码标签。五、实行的措施1、加强师生的食品卫生平安教化，加强学校视频的管理和监督，发觉问题刚好订正解决。2、严把食品的选购制度关，保证食品的牢靠性、簇新性。3、对从业人员的身体健康进行监督。4、定期进行消毒。学校自检自查报告4为加强营上镇海丹小学平安工作，维护正常的教化教学秩序，保障我校全体老师及学生的身心健康、生命平安和财产平安不受损失，结合我校实际，20xx年2月20日，我校校长李兴国、书记茹正顶、报账员李辉仔细做了我校平安工作自检自查，现报告如下：我校存在的平安问题主要有以下几点：课间时分，楼道及厕所较拥挤；学生的平安意识较淡；学生到校外购买食品；无住校学生；学校楼层围墙无震裂现象，小学平安工作自检自查报告。依据以上学校存在的平安隐患，结合我校实际，我校成立平安领导小组，制定了平安四定方案，拟定了多种自然平安应急意案。在20xx至今，我校始终坚持以下工作。1、课间，实行楼道值班制，值班老师在课间做好楼道和厕所的疏散工作以及楼道卫生等；2、加强学校卫生建设，制定学校卫生考核制度。详细支配到各班，由班主任负全责，教室、清洁区实行不定期检查，主要由少队辅导员吕加永负责；3、早自习下课期间，关闭学校大门，禁止学生外出购买食品；4、加强学生和老师的平安教化工作，有针对性地对学生和老师进行平安防范意识培育、平安学问教化和平安技能训练，整改报告小学平安工作自检自查报告。组织全体老师开会，学习平安工作台的有关事项，做到以点到面的平安宣扬工作。平安教化课进入课表，老师有教案，并对每周的平安教化工作备案。始终以来，我校始终在校会上加强平安宣扬教化，教化内容主要如下：交通平安教化消防平安教化饮食卫生平安教化用电平安教化试验、社会实践平安教化校内及户外运动平安教化网络平安教化劳动及日常生活平安教化其他方面的平安教化在这一年的平安工作中，我校开展了法制专题讲座、关注平安、关爱生命校内平安讲座、11。25平安演示、森林防火讲座等。现在，我校正在加强学校教学楼的平安建设，屋顶加固改造、花台加围边现以完工。走廊加围竿，现在工程以到尾声，开学可以正常投入运用。总之，我校应刚好做好平安工作台宣扬、贯彻实施国家有关平安的法律法规和方针政策，实施平安防范教化，提高师生平安意识和防范实力，刚好排队平安隐患，防止事故的发生，确保学校师生人身平安和公共财产不受损失，做到定期对师生进行平安教化，检查平安工作，总结阅历教训，强化平安意识，做到“精警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未燃。学校自检自查报告5现将我校自检自查的状况报告如下：一、提高相识，加强领导，全面加强体育特色校的建设我校自1949年8月创办以来，已经有55年的建校历史。55年来，学校领导班子几经变更，但开展全民体育运动、提高全民体育运动实力、增加全民体育运动素养的办学理念始终没有变。在新的历史时期，学校新一届领导班子更加重视学校体育工作，重新调整了体育工作领导小组，并于20xx年创办了学校体育健身节，将体育工作纳入到学校发展规划之中，纳入到学校年度工作安排和学期工作安排之中，纳入到日常学校的议事日程之中。三年来，经过不断地努力，学校保持了我市体育传统项目学校称号，并荣获Xx省足球重点学校、国家青少年体育俱乐部称号。二、舍得投入，创建条件，主动营造良好的体育环境我校现有学生2108名，教职员116名。学校现有校舍3处，用于教学的校舍2处。几年来，学校根据Xx省中小学体育器材设施配备书目的要求，不断加强对体育设施的建设，主校与分校建有体育运动场2个，足球运动场2个、足球门4副（包括2副活动球门）。在主校体育场内建有篮球场地2个、篮球架4副，排球、羽毛球场地4个，室内乒乓球室2个、室内外设有乒乓球台17副，有武术室、拉丁舞室、体育健身室各1个。同时，学校还节约资金，主动购进各类体育器材。目前学校拥有足球57个，排球64个，篮球70个，其它体育器材均达到省定的标准。从而为开展全民体育运动创建了有利条件。三、加强管理，培训队伍，不断提高体育老师的综合素养我校现有体育老师6人，全都具有专科学历，其中有1人正就读本科。为了提高体育老师的专业理论水平，学校利用政治、业务学习时间，组织体育老师学习现代教化理论，学习新大纲及走进新课程等有关新课程改革方面的资料；学校图书室、阅览室向全体老师开放，并为老师订购了体育方面的相关杂志。在资金比较惊慌的状况下，仍旧激励和支持老师们外出学习，组织老师参与区、市及省一级的教科研活动，并担当了教化部体育趣味嬉戏教学促进学生一般艺术素养发展科研项目。为全面贯彻新课改的精神，提高学生的身心素养和竞技水平，学校引导体育老师在平常的教化教学中，仔细钻研新教材、新教法，主动探讨合作性、探讨性学习及欢乐体育的教学方式，充分发挥学生的主体作用，使课堂真正成为学生学习、熬炼的主子。为了调动体育老师从事体育工作的主动性，学校不仅将体育老师带操、带队及课余训练计入老师工作量中，而且还纳入到学校一体化考核嘉奖方案之中。每学期对做出突出贡献的体育老师及班主任赐予嘉奖，从而激发了体育老师及班主任的工作热忱，促进了学校体育工作的全面开展和不断提高。在学习培训中，体育老师的素养不断提高，具备了肯定的指导训练的理论学问和实践实力。Xx老师在20xx年全市中小学体育工作现场会上为全市的体育老师上了软式排球观摩课，受到在场体育老师的好评；XxXx老师获得国家一级足球裁判员证书，并荣获Xx市“感动带”杯七人制青少年足球赛优秀裁判员称号，在Xx省足球重点学校工作中业绩突出，被评为优秀体育老师称号；Xx老师已获得国家一级社会指导员证书。四、突出特色，抓住重点，切实提高全民运动水平学校自检自查报告6依据上级文件精神，我校于6月中旬由平安领导小组对学校的平安工作绽开了全面、仔细的自检自查，现将自查状况报告如下：一、仔细实行平安管理制度学校严格根据上级有关规定的文件精神，花大力气加强学校平安管理工作，建立健全各项平安管理制度，落实责任制，校长包校、班主任包班，做到职责明确、责任到人、坚守岗位、仔细负责、严格考评。二、平安教化平安工作不行一日不提，更不行一时不防。我校高度重视平安教化工作，有安排地对学生进行平安预防及养成教化。充分利用活动课、学科教学的渗透形式，开展平安教化活动，增加师生的平安防范意识和自护自救实力，要求全体老师依据相关内容渗透平安教化。学校利用广播、黑板报等形式加强宣扬教化，班主任利用班队会、家长会、少先队活动等形式加强宣扬教化。组织学生开展防震、灭火、防溺水、防汛疏散逃离演练。三、开展平安工作状况平安工作，责任重于泰山。我校本着“平安第一”的思想，严格落实各项平安工作、措施，学校平安领导小组每月对校内进行一次全面的检查，每月至少召开一次平安工作专题会议，平安员随时对校内进行检查，把平安隐患歼灭在萌芽状态之中。仔细落实食品卫生法和传染病防治法，加强饮食卫生管理，教室内尽量不向学生供应饮用水。加强学校食堂管理，食堂工作人员有健康证明，严格保证学校食品的卫生平安，严禁“三无”食品和不合格食品进入校内。加强学校周边环境的平安治理，严禁学生到校外的饮食摊点购买食品。四、存在隐患目前，学校存在的平安隐患如下：1、校外的饮食摊点甚多，学校只能教化学生严禁购买。2、学校教室部分门窗 由于雨水浸浊已腐烂，玻璃有脱落危急。以上平安隐患上报上级领导，并恳求有关部门赐予解决。沙河子镇中心学校二Oxx年六月学校自检自查报告7老师的一言一行，一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生，因此师德师风的好坏往往影响和确定着学校的校风和学风的好坏，通过学习中小学老师职业道德规范规范和青铜峡市教化系统行风建设五条禁令，使老师清晰而又深刻地相识到：师德师风建设是关系到教化工作成败的大事，是德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍，是提高教化教学质量的关键。老师首先要有高尚的道德情操，才能以德治教、才能以德育人，才能以高尚的情操引导学生前面发展。一、存在问题有些老师思想政治观念淡薄，对党的基本路途和方针政策学习不够。2、对学生的思想品德的状况关切不够。关爱学生方面不够，对学生的了解不够深化，关爱不够细致，对学生的全面发展努力还不够。3、受不良风气的影响，有的教职工言行不慎，在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强，对教学工作精力投入不足，担心心本职工作。4、有的老师缺乏进取精神，不注意获得新学问、不钻研业务、不求上进、得过且过，满意于一般性工作。5、有的老师治学不严谨，只教书不育人，不关切学生。6、有的老师整体协作精神风貌不强，文人相轻的现象时有发生，缺乏相互敬重，取长补短的精神风貌。7、老师队伍中，敬业精神不够，服务意识不够，有些老师过多的受到商品等交换的影响，利益思想严峻，缺乏奉献精神。8、不能大胆的运用一般话教学，同时一般话还不够标准。9、对学生有时过严，有时过宽，尺度把握往往受自己的心情影响，工作上有时也有心情化倾向。10、教学中通常是采纳传统的教学模式，没有以学生为中心，上课以我为中心。11、说话有时不留意场合和影响，没有想到自己的老师身份，说话的表达方式也还有待改进。二、产生问题的根源1、自觉加强师德师风学习教化不够，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的志向信念。2、忽视对有关教化的法律、法规的学习，没有时代给予的使命感和高度的责任感。3、有些老师业务水平不高，缺乏对事业的酷爱，缺乏政治上的坚决性和敏锐性，工作只凭阅历，不擅长从理论上加以总结，指导实际工作，工作的创建性不够。4、缺乏吃苦耐劳的精神，缺协作精神。没有正确树立好，把教书育人作为自己人生的追求，把教化当作事业来相识。三、今后努力的方向：1、通过师德师风的教化活动，在全校范围掀起一种“爱岗敬业、无私奉献”的热潮，让老师相识到高素养的老师队伍是学校的生命源泉，师德师风是学校的灵魂所在，每位老师要把学校的兴衰当为己任。2、加强职业道德教化，学校要不断地进行老师职业道德教化。要通过走出去，请进来的方法，让一些老师开开眼界，了解教化形势，学习兄弟学校的师德建设阅历。3、建章立制，进一步完善规章制度。把师德师风建设工作列入学校重要事情来抓，要常抓不懈，真正把师德师风的考核，当作职称评聘、评优的重要内容，使广阔老师真正相识到师德师风建设的重要性，必需从我做起，从现在做起。4、摆正位置，端正看法，仔细工作，团结同志，不说不利团结的话，不做不利团结的事，常常与领导进行沟通和沟通，关切爱惜学生，敬重学生的人格，把学生看成是自己的子女一样的对待。5、领导率身垂范。学校领导必需在师德师风方面起表率作用，到处严格要求自己，要以榜样的力气、人格的魅力影响身边的每一位老师，要求老师做到的，自己必需首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白当领导。四、师德师风建设措施为了强化师德，铸造师魂。始终使老师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职，制定以下措施：1、师德师风建设目标责任制度学校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位老师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。2、师德师风学校教化制度学校利用周前会，组织学习有关教化法律法规学问，以会代训对老师进行师德教化，通过学习教化让每一位教职工明白：作为一位人民老师应当努力做好什么，不能做什么，违反了教化法律法规应受到什么样的惩处。学校自检自查报告8为了全面落实上级关于“学生养分改善安排”的指示精神，进一步加强学生养分改善安排的平安管理，规范操作，依据教化体育局相关要求，我学区进行了过程演练，xx日正式启动“学生养分改善安排”，现将实施状况汇报如下：一、学校基本状况我学区1-6年级共有xx个教学班，学生xx人，其中有1人对牛奶和鸡蛋过敏，x人对牛奶过敏.二、硬件设施状况为保障学生养分改善安排顺当进行，学校支配了专用房屋2间，即养分餐贮存间及养分餐加工间，并安装了防盗、报警、监控设施。购置了特地蛋奶加工设备。三、机构、制度建设学校成立了以校长为组长的“学生养分改善安排”实施领导小组，各学校总务、各班主任老师为班级发放监督员，各成员分工明确，责任到人。学校建立健全了“学生养分改善安排”各项规章制度，张贴上墙，相关责任人加以深刻理解。学校与相关人员签订了平安目标责任书，专人负责蛋奶的验收、发放等工作，校长每天进行指导和督查，对发觉的问题刚好上报。四、仔细组织，刚好发放养分餐。(1)验收、入库关。支配专人负责验收蛋奶，仔细验货，每次由供应商运来的蛋奶必需经蛋奶管理人员仔细检查验收，查奶的生产日期、保质期与检疫报告单是否一样，对袋装奶的包装仔细查看是否密封严实，是否有破损，是否有挤压褶皱和划痕，并用鼻闻闻是否有异味。对鸡蛋检疫报告单和包装仔细核对，并对鸡蛋质量进行检查，是否符合合同要求的平均克数，是否受到污染，用手电光照耀和摇听等方法检查是否过期变质。对于不合格的食物拒绝签收学校关于“养分餐”的自查报告学校关于“养分餐”的自查报告。(2)留样关：蛋奶做好留样，确保平安。(3)加工关：对企业人员进行岗前培训，持证上岗。要求加工人员严格根据操作流程规范操作加工。(4)发放关：各班支配专人负责蛋奶的发放。学校刚好收集信息，做好养分餐学生人数统计、养分餐发放登记，学生饮食用状况统计。(5)回收关：要求各班对养分餐垃圾分类回收，存放于指定地点学校。(6)把好平安关。对阅历收合格的蛋奶建立台账，学校短暂设有特地食品储存室，能常常保持室内整齐卫生，通风良好，做好防鼠，防蚊蝇，防食物中毒。假如供应商一旦送来，就刚好发放。没有过长的食品存放时间，并做好发放登记。(7)把好发放关。蛋奶的食用领取由各班班主任老师统一到食堂和储存室签字领取，再由班主任老师到所在班级分发到学生手中，学生领取时必需签字。(8)把好食用关。班主任把蛋奶发到学生手中后，当场要求学生统一食用，不得让学生放置，不得让学生过后食用，或放置后再带回家，杜绝食物中毒事务发生。(9)把好事故关。各班主任随时驾驭学生食用蛋奶后的状况，班级建立信息员报告制度，如发觉学生食用蛋奶后有异样反应，应在第一时间向学校报告，学校依据事故严峻程度，实行相应急处理措施，尽快限制事故的扩大和加剧。五、加强“养分餐”资金管理学校关于“养分餐”的自查报告默认上级专项资金拨款“养分餐”费用实行专账管理，做到专款专用，不挪用挤占该资金，全部用于“养分餐”的供应上，绝不动用一分钱。保障了“养分餐”经费足够。六、存在的主要问题和建议：食品种类单一;数量少;建议养分餐配放假如加点水果之类，就更能做到养分的补充。目前供应商没有配备蛋奶的贮存室和冷藏设备;没有发放留样品：一旦学生发生食品平安问题，供应商负全部责任。七、定期、不定期完善工作学校定期、不定期对“学生养分改善安排”的制度落实状况和蛋奶发放食用状况进行自查，对存在的问题进行刚好整改，确保了本项工作平安有序进行。学校自检自查报告920xx年信息办严格根据公司五个体系管理方法开展各项管理提升工作。加强信息化建设，推动信息化应用，公司信息办工作取得了较好成果。一、信息化日常工作1、增加兼职人员4名，外聘一名高校生。对各事业部要求设置信息化兼职人员岗位，加强了信息办力气，明确了责任。2、公司网络设备全年运行正常，无重大网络故障。3、公司办公网络覆盖率达100%，全年纤架设7次，新建办公室网络（改造），涉及单位一铸管、二铸管部、总降、铸造部、动控部、运输部。4、为加强公司网络管理提高办公效率，对公司外网运用人员、岗位进行全面清理，规范了公司外部网运用行为，提高了外网络办公效率。二、信息化项目建设生产系统：生产系统结合了，生产安排、产品产量、成品库存、运输发运一体化系统，生产系统基础框架已经搭建完成，由于要协作贸易系统新增项目要求，所以生产系统要做一些的修改（如股份公司要求统一产品编码，生产安排模块和运输模块须要重新开发）。物料管理系统：由于旧物料管理系统已经无法满意公司发展的须要。信息办组织开发了新的物料管理系统，新物料系统于12月25日正式上线运行。物料系统是及选购安排、选购合同审批、库存管理，领料安排，领料出库，的一体化程序。新物料系统细化物资选购和库存管理，提高了选购，领料的数据传递削减了纸质报告和申请，节约了时间和成本。设备维检系统：设备维检系统的系统基础制作已经完成，处于交付前测试运行和完善的阶段。设备维检系统包括了设备台帐、备品备件、修旧利废、检修安排、点巡检、润滑保养、修理管理、运行状况等八个板块。为设备管理的可追溯性和设备台账的存档供应了有效的手段，规范了设备管理流程。经过20xx年的公司信息化工作已经接近尾声，20xx年的工作取得了肯定的成果，也发觉了信息办工作还有很多不足之处。1、信息办人员专业技能和协调实力还比较薄弱，阅历的不足，使我们在编制程序时走了许多弯路。整改措施：狠抓学习培训，努力提高员工的信息化系统操作技能信息化建设的发展，人是关键，让我们的队伍成为即熟识分管的业务，又熟识计算机的人才。2、信息化制度不够完善。整改措施：细化公司信息化管理制度，建立明确的责任制度、考核机制。建立信息化的例会制度，每个月开一次信息化例会，要求各单位有固定的负责信息化的人员；有安排、有进度的汇报每个月的落实状况。3、运用单位基本是被动运用，不能主动就系统功能和管理流程提出自己的问题和思路。信息办无法全部和彻底的了解事业部管理思路。各部门对信息化需求不清楚，导致调研不够充分，系统编制过程中反复修改。整改措施：加大对基层人员的信息化宣扬、和教化。让大家看到信息化发展过程中对我们带来的好处和效益。信息办依据每个单位的信息化工作状况排名次，检查结果和排名状况发布到公司首页。20xx年是公司信息化建设的发展之年，一年之内建设多套系统，选购物料管理、生产成本、设备管理、质量管理、诸多程序中还有许多不完善之处，那么20xx年信息办的工作重点就是夯实基础，稳固创新，提高人员素养，责任感，确保各项程序及公司办公网络稳步运行。学校自检自查报告10为进一步落实上级关于进一步做好学校平安工作的通知根据文件要求，我校对平安工作做到警钟长鸣，切实把平安工作落实到实处，消退存在的平安隐患。在全校范围内开展学校平安管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下：一、创建平安自查领导小组：组 长：张明恒成 员：刘玉珍 张永俊 郭凤英二、确定我校平安工作的总体目标1、从严管理，落实责任。2、预防为主，突出重点。3、加大平安教化力度和宣扬力度，提高平安意识和防范实力。4、建立平安校内的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内平安防范机制，有效防止重大平安事故的发生。三、明确我校平安工作的主要任务1、成立平安工作领导组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层签订责任制。2、制定和完善校内平安建设管理的规章制度。3、制定平安事故应急预案，仔细开展应急演练，提高师生应对事故的实力。4、请相关机构人员到校进行平安教化讲座，增加师生的平安意识。5、利用主题班会、升旗仪式开展平安学问演讲，利用看平安教化片的形式进行交通平安、人身平安、放火、防水、防毒、防雷电等平安教化四、详细责任状况1、由专人对校舍平安进行检查。检查门窗、玻璃等设备设施是否坚实，并加强管理，并对学校的用电进行平安管理。2、由校长组织，加强消防平安。解除学校集合场地、图书室、试验室等可能导致火灾、触电等类别事故隐患。更新消防设施，加大投入。3、各班负责交通平安教化及教化教学平安教化。对教化教学中危急性嬉戏、体育活动、试验操作等因管理不善可能引起的事故隐患，以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查。4、制定学校食品卫生管理制度，避开各种可能导致事故的隐患。5、学校联合村委对校内周边环境的治安隐患进行联合整治。6、各老师协同校长对学校的各个重点进行检查，落实各项平安管理制度，确保平安。通过检查，对存在隐患的部位进行整改，对各项设施进行了修理和更新，建全了学校各项规章制度，现在校内的整体环境良好，确保了校内的平安。综上所述，我校在平安管理中，严格执行上级的有关要求和精神，发动全体师生，依靠社会各界的力气，扎实工作，无重大事故发生，确保了我校各方面的平安，在今后的工作中我们还要接着努力。学校自检自查报告11一年来，我校在杨明久校长的正确领导下，在市教化局、特殊是在局职教处的高度重视、热忱关怀和干脆指导下，坚持以人为本，科学发展，以办学生满足、家长满足、社会满足的职业教化为工作动身点和落脚点，创新管理、开拓奋进，取得了良好的办学业绩和社会效益。现将有关状况报告如下：一、 学校概况安陆工校自20xx年创办以来，先后被湖北省教化厅、孝感市教化局、安陆市教化局评为“省级重点专业学校”、“招生先进单位”、“学生管理先进单位”等荣誉称号。学校占地面积15790平方米，建筑面积7789平方米。学校现有教职工49人，专任老师26人，外聘老师12人，后勤人员11人，其中双师型老师17人，专任老师具有本科学历以上的20人。在各级领导的大力支持下，我校20xx年完成了 人的招生任务。目前，我校开办了农村机械运用与维护、农村经济管理和汽车运用与维护三个专业。在过去的一年，我校切实加强常规管理，高度重视教化教学质量，得到了学生及其家长的充分确定，同时也收到了良好的社会效益。二、主要成果（一）办学方向日趋明确1、办学思路日趋清楚。我校制定了办学章程、十年发展规划。20xx年1月，我校与安陆中等职业技术学校签订了联合办学协议书，20xx年1月我校又与陕西紫阳职教中心签订了联合办学协议书。在将来的几年内，我校还将接连与其他学校联合办学，学校规模渐渐扩大，办学思路日趋明晰。我校以“改善办学条件，提高教学质量，深化课程改革，促进持续发展”办学宗旨，以“平民教化平民办，办好教化为平民”为教化目标，以就业为导向、以中高职对接为目标、以培育高素养劳动者和技能型人才为动身点，以技能高考为落脚点，多管齐下，细心打造职业教化品牌，办人民满足教化。2、办学行为日趋规范。我校始终坚持规范办学、依法办学的基本原则，办学事项严格履行报批、审核或备案手续；严格遵守请示报告制度；开学、放假时间严格根据国家和上级教化主管部门的要求，确保学生学时得到保证；学生的专业、课程设置和教材选用符合有关规定；招生安排、招生广告及落实状况始终与市教化局保持一样；不搞违规收费或变相乱收费；上级主管部门、职教处布置的各项工作能按时完成，不打折扣。（二）办学条件逐年改善1、计算机达到每个学生一台。我校以“改善办学条件、促进持续发展”为宗旨，20xx年我校又投资80多万，添置教学设备。目前，我校拥有计算机800台，达到每生一台计算机，老师用计算机40台，服务器10台，投影仪12台，视频展台2台，建成11个多功能教室，实现了多媒体教学、计算机操作、上网、看电视、电子阅览、网络教学等综合功能，并建有学校网站，可供社会各界人士随时了解我校基本状况。 除此之外，我校机械加工、数控车床达40多台，平均每3人一台，电子实习仪器和设备120套，汽车修理设备一应俱全，可供50多人随时实习。2、图书资料与借阅运用便利。我校图书馆藏书量远超诞生均图书量20册以上、报刊杂志20种以上，供学生自愿借阅。学生阅读、查阅、借书的频率很高，借阅运用特别便利。3、校外实习基地得到有效利用。20xx，为适应学校发展须要，更好地为学生在校外实习实践服务，我校又开拓了新的实习基地：广东惠州住店电装有限公司，东莞日精电子有限公司，深圳艾迪斯电子有限公司，可同时满意400人实习。4、师资结构日趋合理。学校办公室建立了日常老师聘请、培训、运用、考核、考评、奖惩、辞退的人事管理制度。老师应聘严格实行自愿申请、双向选择、择优录用、优胜劣汰的原则进行。目前我校有专兼职老师 38人，师生比为1：17（不超过1：20）；专任老师26人的学历全部在专科以上，专业课老师占专任老师的比例不低于50%，全部教职员工与学校均签有劳动合同，并建立了劳动人事档案。（三）学校管理严格规范1、管理机制逐步健全。一是决策机构健全。学校成立了以杨明久为校长的校务委员会，校委会班子务真求实，团结协作。二是管理机构健全。学校现有党支部、团委会和学生会组织，校委会下设有办公室、德育处、教务处、教研处、后勤处，并依据学校工作要求、明确了各自的工作职责，全部工作人员都能各司其职、发挥作用。三是规章制度健全。学校各项规章制度齐全、规范，学校和各部门每学期都有工作安排、总结，每周全校有例会、工作有部署、会议有记录。四是考核评价健全。学校一室四处部门工作职责明确，考核制度科学合理。班主任、教学工作一周一次考核考评、每周五召开全校教职员工例会进行奖惩兑现。2、队伍建设稳健有序。一是学校领导班子团结、务实、勤政、高效，业务素养、管理实力、领导艺术稳步提升。二是师资队伍相对稳定，老师权益待遇有保障、培训提高有措施、结构调整有安排、人才培育有目标，近年来老师稳定率达到了95%。3、教学管理科学合理。、仔细抓好常规教学的五个环节：“备课、上课、批改作业、辅导、考试”，教务处每个月都进行一次常规教学检查，从备课教学进度、上课纪律、批改作业、考试、坐班、听课评课等方面细致检查，可作有记录，纳入每个月的老师量化考核，与老师工资挂钩。、深化课程改革，全面落实中职教化体系。学校特地成立了四个教研小组，并由教学阅历丰富的骨干老师担当组长，常常开展公开课、示范课、揣摩课、互评互议，提高老师专业水平。在教学教研中，学校重点抓每位老师都要会运用多媒体教学，并且开拓创新，摒弃传统教学模式“教学做”，提倡“做学教”，也就是学生毕业后要学会做什么，学什么，老师就教什么，真正做到了学以致用，适应企业，适应岗位。、狠抓老师量化考核的落实，教务处每个月进行一次教学常规检查，开一次老师例会，开一次学督会，进行一次学生评教活动，进行一次老师互评，统统纳入老师量化考核，并且把每节课余25元进行活动。这一举措施促进了教化教学良性发展，教学质量做到了显著提高。学校自检自查报告12为落实省、州、县有关抗旱保教和平安维稳工作会议精神及相关文件精神，仔细做好我校的抗旱保教工作，坚固树立“平安第一、预防为主”的平安责随意识，全面构建学校平安维稳工作长效机制，我校始终把平安放在第一位，协作各职能部门，努力把学校各项工作做好。现将本学期开学以来我校的抗旱防汛工作简要总结如下：一、学校状况分析我校位于轩岗乡遮相农场场部，师生饮用水源为轩岗大河水，春季河水变小，加之农夫种植用水增加，水源常无法保证正常的师生饮用水。抗旱防汛工作是我校春季学期平安工作的重中之重。二、详细措施1、领导重视，措施得力学校领导高度重视抗旱防汛工作，学校通过召开校务会、教职工会，就我校抗旱防汛工作进行了探讨，作了周密部署，确立了以校长为组长，副校长为副组长、其他校务会成员为组员的抗旱防汛工作领导小组，明确职责，切实做好长期抗旱保教工作的思想打算，并依据我校实际状况，制定应急预案。