学生会工作自我评价精编.docx

学生会工作自我评价学生会工作自我评价1斗转星移，时间飞逝，不觉中_高校学生会在过去的一年里，在高校团委的正确指导下，在学生会全体同学的通力协作下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校交予的各项工作任务。现对今年工作加以评价。一、夯实基础，完善规章制度为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的探讨，结合学生会实际状况，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培育学生会干部的综合素养，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。二、拓宽渠道，立体宣扬为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣扬力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的沟通与合作，学生会在高校团委的详细指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了_高校学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了_高校学生报，在报纸中我们能够刚好了解高校的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广阔同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了高校学生会与各学院学生会之间沟通的桥梁，并且还拉近了高校学生会与广阔同学之间的距离，成为高校学生会对外宣扬的一个重要渠道。三、整体意识显著提高以前、我校学生总会与各学院学生会存在严峻脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成果成果进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强沟通与合作，学生会从全校主席办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向沟通的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互沟通，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高_高校校内文化品位打下了坚实的基础。今年的学校科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达实行的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成果显著，得到领导的首肯。四、充分发挥学生会桥梁纽带作用本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的看法和举荐，刚好精确地获得信息，以做到工作有的放矢。学生会利用双休日组织了考研沟通会，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增加了专心向上的活力。五、开展丰富多彩的学校文化活动学生会工作期间，胜利开展了_高校学校文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、塑身操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广阔同学主动参加到社会实践活动和科技创新活动中的热忱，为营造学校良好的科研氛围起到了专心的丰富了学校生活，活跃了学校文化氛围，推动了学校文化进程。为了挖掘真正的人才，学生会一改往日的用人制度，实行学院举荐和学生自荐的方式，把思想专心，要求提高，潜力突出，对学生工作具有极高热忱的优秀同学选拔上来为广阔同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为高校学生会的发展增加了簇新的血液。回首一年的历程，我们学生会虽然取得了累累硕果，可是也存在必需的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是非常到位，没有充分调动大家的专心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是非常创新。所以诚心期望学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，以广阔同学切身利益为动身点开展各项工作。将_高校学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪慧和才智勾画出祖国完备的将来！学生会工作自我评价2岁月如梭，如同白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信念与活力，时过两年，学生会不断的有人出去，有人进来，而我照旧满怀着对学生会的工作活力，留守在最终一班岗位上，只是两年的工作经验使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信！下头是我在学生会工作两年的一些心得评价：首先，什么是学生会？这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。记得大一我参与学生会纳新面试的时候，教室黑板上写着：有学生会有学生会。浩哥问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语，此刻想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来读：有学生，会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。其次，学生会的成员务必具备的三种品质。1、自主性。2、思索型。3、合作性。学生会培育的是综合性人才，这就要求学生会成员务必具备自主性、思索性、合作性。机会总是留给有打算的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最终也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部务必学会自主思索并创新，听别人指挥的人恒久只能被牵着走，仔细并不是胜利的唯一要素。另外，一个人再怎样会动脑筋，再怎样有主动性，可是一遇到要和旁边的合作就非常困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，可是合在一堆就变成一堆虫了。再者，必需要重视自我的学习，这是最重要的。学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人懊悔自我去年没有好好学习，以至于在工作上花费了许多精力、时间，到头来没有被留下来。许多同学喜爱把学习不好的缘由归罪于参与学校的活动了，参与学生会工作了，我能够说，你这就是对自我懒的一种脱罪！深为学生会成员，要明白什么时间做什么事情，只要上课时仔细听老师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有可是的。并且，学校在接近考试的时候都会停办各种活动，怎样说是为了学校的工作而耽搁的呢？！学生会的每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系，这是至少要求。最终，我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。第一，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设。历史的阅历以及现实的经验告知我们，没有一个好的制度是不行能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就就应有自我的规章制度。下头我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。其次，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能。学生会的日常工作就应构成条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量到达最高。当然这个机制的构建是须要不断地评价和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还须要进一步的评价思索。第三，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变潜力；这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事务的处理，比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，支配各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织潜力和应变潜力。目前我正在对其详细的框架构建进行思索中，性爱能在已有了初步的安排支配，唯一缺少的就是实践的检验和改善。第四，建立学生会文化传播体系，完善宣扬职能。网络中心要加强学生会网站的管理与维护的工作力度，刚好精确地更新网页，报道最新学生会的活动状况。宣扬部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需。以上是我两年来的工作心得评价。信任在大家的共同努力下，法学院学生会的明天会更加完备！学生会工作自我评价3不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担当着一种职责，它不单单是一个荣誉同时也是一种职责的所在。从一名宣扬部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。根据老师的指示，开展了自我的工作。在工作中进取协作主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺当的完成各项工作。仔细完成我的本职工作。1.宣扬部：在宣扬方面，宣扬部不断创新海报制作，在这学期的海报上我们能够看到部员们的海报手绘本领的提高。负责我系每次活动的宣扬工作，从大型的舞台背景，横幅，精致的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣扬力度，为同学们带来最新的信息。部员们彼此相互帮忙，团结友爱，在工作过中不断提高自我的工作本领，除此以外，宣扬部在日常工作以外，还常常和其它部门合作，开展了一系列上班上宿舍宣扬活动。2.纪律部：该部门能够仔细负责完成本职日常工作，在工作中没有出现什么大的问题，在日常工作中，纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作，包括平常帮助学习部早晚自习的检查，帮助生活部宿舍教室的卫生检查，纪律部成员都能够仔细完成，同时，在部内方面，纪律部也不断创新工作方法、方式，部员发觉的问题和自我的想法提议，这样以来，不仅仅提高了工作效率，也对部员工作本领上的提高有了很大的帮忙。3.生活部这学期生活部工作也照常开展，日常工作中，生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的打算工作。在生活部成员负责监督和指导各班级，使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成。让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外，生活部还帮助了其他部门的一些工作，仔细负责，完成帮助的工作任务。4.女生部该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆，例如，十大歌手，女生节、五四大合唱，技能比武开幕式等等的幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展此刻观众的眼里。与此同时，女生部平常还帮助生活部检查女生宿舍卫生，给生活部削减和便利了生活部的工作任务。在这学期，女生部和管理系，外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛，也是在他们的细心支配下，顺当完成了此次竞赛的各项工作。以上，就是我负责四个部门的工作做的简洁总结。当然，各部门还有负责到许多活动，如聘请会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日，篮球赛活动等各部门都有做好了自我的具体工作总结。但我在那里就不再说了。我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用必需的时间，但我认为从另一方面是能够促进学习的。假如你对工作有职责心，还想在学生会里熬炼，那你就会去努力，因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况高校原来学习的时间不多。并且你的本领得到了熬炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。在学生会的这段时间里，给我的感觉就是组织有序。每周一晚都开例会，这样能够加强我系学生会成员的沟通和沟通，同时也是同事们们之间工作阅历的相互学习。这也是一个沟通平台，能够交换我们的思想，让我闪相识到和别人的思想存在哪些不一样，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样能够更好的约束自我，让自我不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅仅是为同学们做实事，也是在提高自我的的本领。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自我心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足，经过我总结反思，主要有以下几点：1。由于工作阅历的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能到达完备，缺乏整体性和连续性。2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。3.学生会工作检查不到位，很多检查记录没有刚好进行汇总、公布，上交。4.自我思想相识还需提高，应对事情不能过于急，须要冷静思索，多向他人询问方法和看法。学生会工作自我评价4在学生会已经有一年了，一年的时间很长，长到能够变更许多的事情，一年的时间也很短，短到仅有三百多天。进入材料学院学生会的日子也差不多快一年了，事前的策划，时候的总结是必需的。进入高校以来很少用自我的语言写份总结，可是这一次想自我写一写心里话。学生会真的给我带来许多东西，假设没有学生会这个平台我已经快过完的2年高校生活可能会是灰色的。还记得当时在热工第九届学生会做干事的那一年，热工系很小我也就很简单就进了学生会体育部。在哪里我相识到了一群豪爽的同学，在哪里感受到团队的气氛，身在那个团体感受到一种以前没有过的生活方式。什么事都是看你是否把心投进去了，在热工系的那段日子接触到了许多不一样的事情，觉得许多东西要去学，所以鉴定了我留下来的信念。而热工系与材料学院的合并对我来说既是挑战也是机遇，面临的问题是留？以何种心态留？还是干脆退？我明白要去哪里当主角压力会很大，33届运动会燃眉之急，自我对材料的体育方面也差不多是一窍不通。等等缘由所以我迟疑了。之后我确定了，递交了申情书。我喜爱挑战，它会给我动力。接手体育部起先其实我和新生一样的迷茫。但我须要去变更，必需去做些什么。我一向信任一句话人都是逼出来的。每个人都是有潜力的，所以当应对着压力的时候，不要着急，或许这只是生活对你的一点小考验，信任自我，一切都能处理好，逼急了英雄能够上梁山，时势造英雄，人仅有压力才会有动力。那段日子，多亏了吴同学很其他同学的帮忙我慢慢地对材料的体育熟识起来，各项工作。我对33届运动会看的很重，我既想用他来证明自我，更重要的是要借这个平台多相识材料的体育健儿，这对以后的工作至关重要。而运动会那三天，起先出现一些没预想的事情，我限制不了我感到心有余而力不足。三天的竞赛之后成果定格在第三，仿佛和我无关，我只是一个旁观者。那天我一个走了。那一届运动会正式的总结我不想说了。可能它是别人心目中的小草，可是它是我心中的大树。成果定格在了亚军，不会再变更。那是我们体育部做的不够好，我们应当检讨。运动会之后一些事情起先慢慢地进入正常轨道。有些人会问我，也会新奇。我怎样就会在体育部当部长了。我从来都不会去探讨这些问题，因为这些问题会不攻自破。我是一个现实主义者，我不会喋喋不休的去辩解着什么，可是它会埋在我的心里，直到我做到了的那一天。运动会之后的是各类球赛了，篮球，足球，排球等。那又是一些新的东西，我喜爱去接触新的东西，因为它能让我学到东西。我自我原来就是个很酷爱体育的人，那些事都是我喜爱做的，根本就没有把它当成是负担。在那些球赛结束后，我们都拿到了很好的成果，有些还有点突破。此刻我还清晰地记得吴同学和我说的那句话，你必需要更加的有魄力，场上的运动员都是你的队员，你是领队，必需卫他们争取利益，这样你的队员才能更加的信服你。“魄力”这个词当时很少出此刻我的身边，但之后这个词一向在我的脑中。还记得“师生同乐”拔河竞赛的时候，那涉及材料4个年级，55个班级。面临一个通知各支队伍竞赛的工作，说实话，通知工作一向是我觉得最烦的工作，我很少去用飞信，我的飞信里到此刻都还没有那些各个班体委的号码。小组赛，半决赛，再到主教门口的决赛。这个活动是我硬着头皮做的。许多人帮忙我们部门，真的多谢大家。再到这个学期，这个学期的“以球会友”那是我一向想以后在材料学院传承下去的一个活动。因为在我们部门一向没有一个活动真正有特色，而我们新一届材料学院，我一向在想一个活动能够成为我们体育部的传统，传承下去。“以球会友”是我们的心血。我期望明年，后年，以后都有这样一系列的活动。这一次的以球会友我们做的不是很好，原来策划了可是许多东西从简了，在学校的影响力也不是很大，没有到达当时的目的，这一点值得我们以后改正。这个学期没有了欢送杯系列赛让我们也简便了不少。红五月的“五四团旗接力赛”和“陶院向前冲”我们也都取得了不错的成果，我们慢慢地发掘出来了各项活动的佼佼者，为以后的活动做好了足够的打算。此刻，这一届学生会的工作也差不多全完成了。对于体育部内部，我觉得我做的是失败的。没有激发出大家的团队合作精神，出现了学生会大家庭一样的问题，缺少凝合力。我做的不到位的地方许多，终归我也是来那里熬炼的。大家这一年也很辛苦，期望你们也学到了当时进学生会是心中想的那些想学的东西。我们曾今在一齐，以后将更加密切。生活没有彩排，每一天都是现场直播。在学生会的这一年的那些事历历在目，间或也会想假如生活真如一场电子嬉戏玩坏了能够重来的话，生活会变成什么样貌？正因为时间消逝一去不复返，所以我们要放眼将来，走好脚下的每一步。以后的路我会怎样走，我自我也不是很明确，我喜爱挑战，它将让我变的更强。我酷爱学生会，因为那是一个我专心待过的地方，我酷爱学生工作，它让我接触更多的人，相识更多的挚友。总结过去，展望以后。期望每一个在学生会待过的人都不要说自我没有学到什么东西，那只能说明你没有专心最终用俞洪敏的一段话结尾吧。我们的人生有两种生活方式，第一种像草一样活着，你尽管活着每年还在成长，可是你终归是一棵草。你汲取雨露阳光，可是你长不大，人们能够才过你，可是人们不会因为你的苦痛而苦痛，人们不会因为你被踩了而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人都要像树一样的成长，即使我们此刻什么都不是，可是只要你有树的种子，即使你被人踩到泥土里，你依旧能够汲取泥土的养分自我成长起来。当你长成了参天大树的时候，遥远的地方然们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是漂亮的风景，死了照旧是栋梁之才。学生会工作自我评价5在没到环院报到之前，我就有一个小愿望，就是加入学生会的'一个部门。因为我明白在高校不仅仅要学好专业学问，还要提高自我的综合素养。学生会是一个能熬炼自我的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空，而自我就好比一只小鸟翱翔在这片天空一样，渐渐成长，渐渐成熟，学会做事、学会做人。我的愿望胜利了，我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后，让我更了解学生会，并且给了自我一个呆在学生会的目标。自从我加入学生会，参与了很多活动，有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，还有校运会等等。这些活动我都非常专心的参加其中，让我接触更多的生疏人和事，也让我学会如何与别人沟通，使我受益匪浅。从不相识到相识，从不熟识到熟识，从独自一人到团体合作。最让我留下深刻印象的是部门干事门热忱的专心性，从起先的什么都不会到此刻的略有体会，从独自一人到团体合作，每位干事都去身心投入到部门当中。在那里我感觉到了一个暖和的家，我爱着这个家，更爱体育部的每一个人。不知不觉，在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜，不免对自我这两年来的变更感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培育出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力气，在一次次的探究实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟，擅长沟通的青年，从不计较后果行事到懂得职责与义务，这些成长的踪迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有好处的一部分，这也许就是成长吧!在这短短的时间里，我学会了许多东西。有几点我认为非常重要。我用它来做为我以后做事的前提。第一：在做每一件事必需要仔细负责，看法确定一切;其次：纪律和时间观念要重视;第三：做事要多想几步，发散思维;第四：与别人沟通礼貌在先，敬重别人;第五：调配好时间;第六：要学会如何与别人沟通。我期望自我能够在以后的工作中再加强。这两年的工作有苦，但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西，熬炼熬炼自我，充溢自我的高校生生活。那个时候总是觉得很新奇，究竟学生会是个什么样貌的组织。之后进入了院学生会体育部当了一名干事，感觉到了自我有一份职责。从刚起先的羞怯胆小，到此刻担当部长助理，有了自我的干事。这是一种提高，更是一种成长，是学院老师，前几届部长对我的信任，我始终怀抱感恩的心。大一当上院体育部干事的时候是最快乐的时候。大二当了部长助理，又了不一样的感觉，也有了一些职责，而这种职责也让我觉得簇新，于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人看法的重要性，有些想法没有实践等于空想。这个学期我一向琢磨给大一的干事创建一个有归属感的部门氛围，让他们干的很快乐又有成就感。我的各方潜力有所提升，可是在某些方面还是有很大的不足的，例如：语言组织潜力口头表达潜力等等，我期望在以后学生会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。当然，在这些日子的工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累，怨工作太不风光。有时候甚至不明白在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽搁了学习可是有时候细想，觉得自我的工作很有好处。此刻回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。这种真实的实践给我们带来如此丰富的经验，感受着提高的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些英勇，少些害怕;多些实际行动，少些夸夸其谈;多些合作沟通，少些孤立偏见;多些服务精神，少些自私自利;多些宽容体谅，少些斤斤计较这就是我们的收获。我们要做的努力还有许多，在每次实行活动赛事的时候，我们要问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，努力了解到许多原先没有留意到的东西，这样就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心愿。我想学生会让我体验到了很多，也学到了很多，所以虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会接着好好干下去的。以上是我对学生会工作的一些看法，期望在以后的工作中学到更多的东西，深化自我的人生价值观。学生会工作自我评价6在学生会工作了一年多的时间，我收获了许多的东西，自我的潜力也得到了提高。在大一的其次个学期，我作为美食节中一个项目的负责人，我了解到要负责一个项目真的要花费许多的时间和精力在里面的，并且你要跟各个工作人员持续很好的沟通才能够。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的，它是须要许多人的努力，各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”，假如你想自我去完成一个大的项目，这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴持续良好的沟通，有空的时候多坐下来聊一聊这个工作，沟通各自的想法，探讨哪个更好，怎样做更有利，这样才能更好的完成一项工作，其实不单在有工作的时候须要多沟通，平常的时候也应多沟通，这样不但有利于你的工作，同时还能够熬炼你的人际交往潜力，为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐沟通，你能够从他们身上学到许多珍贵的阅历，这样你就能够避开了一些错误，少走一些弯路，正所谓“前车可鉴，后辙之师”，同时也要跟师弟师妹多沟通，他们往往有一些创新的想法，我们不能一成不变的去完成那些常规的工作，墨守成规是不能提高的，我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作，这样才能更贴近同学的须要。同时我觉得一个人要经过一些大的项目，他才会得到成长。他能够从中学会怎样去组织和管理一个项目，不知不觉中他的潜力就回得到提高。但我们也不要常常去追求一些大的项目来做，而对一些比较微小的工作就不记在心上，马虎了事。一些微小的工作，其实很能看出一个人是否细心，假如你觉得自我总是马虎大意的，你就更就应努力的做好每一份工作，特性是在宿管生活部，因为这个部门的大项目不会许多，大多是一些常规性的工作，一次次的重复或许你会觉得很烦，但这样你能够熬炼到自我的耐性和细心。无论做多么微小的工作，你都要仔细的对待，假如你连这么小的工作都做不好没，谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更须要的是细心和职责心，而这都体此刻你平常怎样对待交给你的每一份工作。细心和职责心都是在你平常的生活、学习、工作中熬炼出来的。在宿管生活部工作，都是在同学背后静默的努力着，许多的同学都不明白这个部门究竟是干什么的，好象许多的同学都还在问我在这个部门干什么，我好象从来都没见过你干过什么大事，这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事，竟然同学都不明白宿管生活部这个部门是干什么的，真的觉得有点灰心，但这时务必调整自我的心态，假如别人不明白这个部门是干什么的，我们就要清晰的告知他我们这个部门是干什么的。同时，从这一点也能够看出同学对我们部门的相识不足，我觉得我们就应要加大对部门的宣扬力度，这样让同学对我们部门有一个更好更全面的相识。同学了解了我们的部门，才会对我们的部门提出看法，提出要求，这样部门才有提高，才会更有生命力。我们也须要多跟同学沟通，了解他们的须要，终归我们的部门的活动就应是最贴近同学的，我们离家四年，学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想，做同学之所要，就要深化到同学中去，去了解他们的须要。在每次搞一次活动的时候，我觉得我们有可能的话能够去问问同学的看法，因为我们做这些活动就是为了同学，假如能事先了解他们的须要，他们的想法，这样搞起活动来才会更有好处，活动的效果更好。在活动的过后，我们不但要自我自我这次工作的优缺点，同时也要深化同学中去了解他们对这一活动的反响如何，他们是活动的参与者，他们就应最清晰这个活动的优点和缺点。我们不须要每次活动都做调查，只要你问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，你就会了解到许多你没有留意到的东西，这样你就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心愿。以上是我对学生工作的一些看法，期望在以后的工作中学到更多的东西。学生会工作自我评价7学生会是一个旨在服务广阔师生，熬炼学生潜力，建立和谐学校的组织，能够成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的确定，既然组织给了我一个呈现自我的平台，那么我就要干出一番作为。我担当学生会成员一年多了，刚进学生会时心情激烈不已，认为学生会就是一个威历有权的组织，我想此时会有人为此讪笑我，但我不否认这是我对学生会的第一个相识。之后的一个月，我感觉到我错了，作为学生会的干部，我们起床要比人家早，吃饭比别人晚，生活部的工作非常繁琐，每一天的三餐检查，生活区每周抽查，月底卫生抽查，我懊悔当时把学生会向往的那么完备。又过了一个月，我发觉我又错了，原先起先我认为所谓的“苦”其实是一种“乐”。漂亮的学校，良好的生活环境，深厚的学习氛围，靠的不单单是学校的老师，也有许多是我们学生会的功劳：生活环境考的是学生会生活部的监督、检查;晚自习有个好的学习环境有我们学生会纪检部的功劳;一些大家喜爱的体育活动的组织，靠的是体育部;每到假日前，会看到学生会文艺部的成员，不辞辛苦地出着板报;我们的广播站，宣扬黑板栏里写的、贴的稿件大部分出自我们的宣扬部;我们学校的环境卫生靠的是“礼貌岗员”的监督我真正明白了学生会，懂得了学生会，我对它有了新的相识，学生会就是一个威历有权利的组织，可是“威历”是针对我们学生会的成员，要做一个好的学生会成员就务必遵守我们学生会的规章制度，成员对自我的要求务必严格，否则将会受到更加严格的指责和惩罚。我从一个什么都不懂的笨孩子，到学会了许多的笨孩子。我哭过，我笑过，我也胜利过，我也失误过。但我此刻想告知大家，学生会熬炼了我，它让我学会了许多许多，它熬炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自我、怎样熬炼自我、怎样做的更好虽然我只是学生会中的一名一般的成员，可是我想这块呈现自我的舞台上，扮演好自我的主角，仔细工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自我的修养，培育潜力，为更好的服务广阔师生做好打算，为学生会地建设贡献一份力气。祝福全部的学生会成员共同努力，携手共进，把校学生会的工作做得更好!学生会工作自我评价8转瞬间，我在学社联的其次年就要结束了，而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”，我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车，也期望能接着迎接学社联其次个十年的起先。回顾我在学社联的两年，不断的反思自我在社联所经验的一点一滴，有笑也有泪，有感动也有欣喜，有委屈也有自责，但得到最多的是我自身的成长。接下来，我将从个人工作评价、不足与改善、将来工作展望三个方面来评价我在学社联这两年来的成长。一、个人工作评价还记得在_年九月，我从学长那里得知了这个对于我们新生都很簇新的校级组织，而我之所以选择组织部的缘由很简洁，因为学长学姐告知我们组织部是最能得到熬炼的部门，也是最难竞选的，抱着挑战自我的看法递交了竞选组织部委员的申请表，最终有幸从数百名竞选者中脱颖而出，正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证明了当时学长学姐对我说的话，经过这两年，我的确在组织部得到了许多熬炼，也从中成长了不少。在学社联的第一年，在部长许璨学姐的带领下，我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何实行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外，我还担当了心星志愿者与歌颂协会的社团联络员，在与社团的日常沟通中，我也学会了如何与他人有效沟通与合作，学会了如何处理学社联与社团之间的关系，学会了如何在平常琐碎繁杂的工作中让自我静下心来做事。然而，我收获的不仅仅仅有这些，更多的是经过学社联这个平台，结交了许多社联、社团挚友，那份难得珍贵的友情也将是我高校四年里最珍贵的财宝。同时，我也深刻领悟了第九届学社联主席宋净宇一向强调的“职责胜于本领”的真正含义，作为一名社联人，我们首先应当相识到学生干部来源于学生，我们的首要任务是服务于社团，我们有职责、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年，我清晰的相识到了这一点，也尽自我所能为自我所负责的社团供应必要的帮忙，踏实、仔细的工作也得到了社团的确定。在学社联的其次年，我的身份由委员转变为组织部副部长，所谓“在其位，谋其职”，个人主角的转变也带来了工作定位的转变，我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作，还要像前辈们一样，引导大一的委员们熟识我们的日常工作与留意事项，为他们做好表率，身上的担子也忽然重了不少。在这一年里，一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作，组织、参加了数次社团成立答辩会，先后经过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外，我先后完成了第三届“将来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作评价与反馈录的撰写工作，分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作，另外组织、参加了新生军训义演、社团高峰论坛、学社联内部篮球赛、其次届“社团杯”及社团负责人公开聘请等活动。另一方面，我有幸担当了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书，在日常的社团活动中赐予社团必需的提议与帮忙。在一系列的工作中，学社联十周年晚会的胜利举办与广阔领导、学生的一样好评让我找到了自我的定位，而经过组织、参加大大小小的活动，不断的发觉问题、自我反思、改善，也熬炼了我的组织、沟通与应变本领。两年来，不论在学习、工作还是生活上，学社联的兄弟姐妹们都赐予了我很大的支持与激励，即使在我想要退缩的时候，回想起他们对我的支持与激励，也能使我找回接着下去的志气与信念，在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我恒久记忆与回味。如今，我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表，依旧期望自我还能接着为我所深爱的组织和社团带来些什么，支撑着我接着前进的不仅仅是在我劳碌的工作与学习压得我喘可是气但照旧时刻警醒的职责，还有我对这个有爱的大家庭的感情。二、不足与改善在两年的工作过程中，我切实的发觉了个人、学社联与社团存在的各种问题，也思索了必需的改善措施，期望与大家共勉。（一）个人就个人而言，刚进高校的我对四周的一切都觉得生疏，慢热的我不擅长与人沟通，直到目前为止，我仍旧没有做到进取主动的与其他部门或各个社团沟通、沟通，致使仅对本部门的工作了如指掌，对其他部门的工作了解并不到位，许多时候社团询问其他部门的相关工作如何进行，我都不能很流畅的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日毕”的幻想状态，时常将手头的工作拖到最终的关头才通宵熬夜草草处理，导致许多工作都不能全面的去探讨，身体素养也渐渐下降，最终导致工作热忱与进取性下降，在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。（二）学社联就学社联而言，也存在这不少问题，我认为主要有以下几点：1、各部门的工作制度不够完善、规范，许多制度都没有落到实处。拿组织部来说，社团成立前期的制度考核还有待规范化，须要思索相关措施，统一评判标准；社团负责人换届制度也存在缺陷，许多社团换届都没有与组织部取得联系完成换届后的相关工作，就目前社团负责人公开聘请的工作而言，较多的科技学术类社团都没有根据我们的制度要求召开内部的社团负责人选举大会。2、部门之间的沟通不够。各部门普遍存在仅了解本部门工作、不了解其他部门工作的情景，缘由就在于部门之间沟通不够亲密。3、与社团的沟通不够。在许多学社联举办的活动中，都出现了社团不明白的情景，出现问题的缘由在于学社联下派的社团联络员没有刚好的与社团沟通，另外，学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的沟通与反馈不刚好，须要对各社团联络员加强职责意识的培育。4、信息的沟通与反馈不刚好。社团常常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的情景，而出现这样的情景主要就是各个部门之间信息的传递与沟通不刚好造成的，这在必需程度上影响了学社联在社团中的工作形象。5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期，许多新生都没有对学社联的相识，许多人只明白有社团，有学生会，但不明白学社联。在与中南高校学社联的沟通中我们发觉，拍摄学社联宣扬片等新奇的方式都能够采纳，并利用新生军训等时机有效的宣扬学社联，在广阔学生中构成良好的影响力，这样学社联的各项活动才能更好的开展。6、社团团支部的建立还处于初步阶段，存在许多建设性问题须要改善。（三）社团就社团而言，经过两年里与心星志愿者协会等协会的亲密联系，我认为我校社团普遍存在以下问题：1、协会之间的沟通不够。进取协作参加学社联定期举办的“社团杯”、社团沟通大会等活动是解决这一问题的一个有效方式，另外，学社联激励多个社团合作举办活动也是促进沟通的一个途径。2、会员流失严峻。大多数社团招新时会员人数并不少，但到了后期，接着在社团活动的会员人数骤减，这就须要社团注意广阔会员的利益，定期组织社团日常活动，保证每一名会员的权利与义务。3、活动经费不足。许多社团由于活动经费不足而缩减活动质量，甚至削减活动进行，就这个问题来说，一方面须要社团进取与校外商家联系，争取外联经费，另一方面，学社联财务部还要进一步改善财务制度，帮忙社团合理安排会费的运用。4、活动宣扬力度不大，影响力不够。这个问题须要社团进取与学社联相关部门取得联系，活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣扬，活动后期发布相关的活动评价与报告，扩大影响力。另外，各社团也可建立各自的网络宣扬平台，对活动进行刚好的跟进与报道。5、团学活动参加度不高，对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段，旨在为广阔社团人争取更多证明自我的机会与我校“五四评优”的名额，正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中，须要各社团赐予学社联必需的支持与重视。三、将来工作展望我对下一学年的工作有如下几点详细展望，期望能促使学社联与我校现89个社团共同旺盛壮大：1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期打算工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。2、加强学社联内部部门间的沟通合作。就个人而言，与其他部门的沟通并不多，使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上，对其他部门的工作了解并不详尽。3、进一步加强与社团之间的合作沟通。定期举办社团沟通大会，改善学社联与社团之间的