职业技能鉴定自查报告范例.docx

职业技能鉴定自查报告职业技能鉴定自查报告1（一）考务过程规范管理状况1、近两年来xxxx职业技能鉴定所在鉴定许可的各鉴定工种的范围开展鉴定业务；根据国家职业资格申报条件对考生进行资格审查时，严格根据要求。（一）培训学员方面，不打算降低学历要求、放宽工作年限及专业要求的现象；（二）严格审核申报材料等状况。2执行核发职业资格证书“五签名”制度状况。（一）要求考评人员和监考员对考场纪律状况落实签名。（二）要求考评人员和考评组长对考评成果结果签名。（三）职业技能鉴定机构负责人在上报的考生成果名册（办证表）上确认签名后方准办理的证书打印和发放。并保存打印证书状况表。（四）在开展鉴定过程中，我们坚持“考”、“培”分别，培训老师不参加鉴定的监考、评卷等工作，但可以参照标准进行培训。鉴定试卷采纳国家、省、市职业鉴定中心的试题库，保证了鉴定的科学性和公允性。做好阅卷评分工作，理论考试结束后，刚好组织有关人员进行阅卷，阅卷实行集中封闭阅卷，流水作业，阅卷人根据标准答案仔细评分、签名，不允许任何人对成果作任何改动，如经核对确有问题须要改动成果，必需有阅卷人在成果变动处签名。全部试卷阅完后派专人对考试分数进行核实一遍，确保无误，有效杜绝徇私舞弊及分数不准现象的发生。操作技能考核，为公允、公正、精确测试考生实际技能操作水平，我们实行现场视频录像监控。从现场考核到工件评分都有严格的要求。（二）鉴定场地设施和考评人员培育、运用及管理状况。1、在硬件建设上，以xx职业技术学校为平台，可以供应近200多台电脑支持智能化考试的须要。在xxx建设一个监控考试试室。在进行鉴定考试过程中严格执行按考生匹配考评员。从鉴定所成立在现在共培育18名考评员。在遴选考评员时，如自己鉴定所没有该工种考评员，则通过聘请外地考评员时行鉴定工作。在考评过种中，要求考评员根据广东省职业技能鉴定考评人员行为守则进行考评工作。（三）鉴定收费状况。严格执行物价局和省、市、县要求收取鉴定费用。做到鉴定费用专项专用。（四）信息化应用状况。支配专项人员一个，进行广东省职业技能鉴定业务管理系统开展鉴定申报、考场支配、考评人员委派、试题管理、成果录入及证书查询。职业技能鉴定自查报告2我所在接到唐山市职业技能鉴定所指导中心关于转发劳动和社会保障部办公厅关于开展全国职业技能鉴定所（站）质量普查工作的通知的通知后，对此项工作特别重视。首先成立了以法人代表为组长，所长及副所长为成员的自查工作领导小组，并责成专人详细负责质量普查工作，对鉴定所从组织机构，各项制度，档案管理等各方面进行了自查，现将自查状况汇报如下：一、 各项制度建设及工作状况首先依据上级对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项制度，并该上墙的进行了上墙明示，各种资料进行了整理归档。始终坚持用制度规范工作程序，用制度规范工作人员行为，很好地维护了职业技能鉴定工作的权威性和可信性。在鉴定工作中我们始终严格按政策规定要求去做，首先对每位报名人员的条件进行严格审查，对审查不合格的坚持不予上报；在每次鉴定前，我们都要对考场的打算状况进行实地考察，对不符合鉴定要求的，限期整改，直至符合鉴定规范。在鉴定中仔细组织好鉴定的监考工作，维护好考场秩序，鉴定完成后，由考评小组按规定对每位考生试卷进行阅卷打分，并坚持谁阅卷，谁签字，谁负责的规定，使我县职业技能鉴定工作得以公允、公开、公正地开展。真正做到了让考生满足，用人单位满足，为迁西经济发展起到了应有的作用。二、 鉴定工作存在问题及努力方向虽在工作中作了大量的工作，但还存在肯定问题：一是规章制度建设上还不够健全，有的该建立的制度尚未建立，已建立的还需进一步完善；二是鉴定的仪器、设备还不够齐全，有时达不到鉴定要求；三是鉴定法规与技术标准尚不够完善；四是考评员诚信档案尚未建立；五是质量监控措施，还不够有效；六是投诉渠道不够畅通。上述问题的存在，说明我们对职业技能鉴定工作重视不够。今后我们要进一步提高对职业技能鉴定工作的相识，完善各项制度，加强对职业技能鉴定工作的管理，使我县职业技能鉴定工作，走向正轨，为我县经济发展和社会进步发挥应用的作用。职业技能鉴定自查报告3一、我院开展职业资格工作执行职业技能鉴定法律法规政策以及内部管理状况我院在学校职业鉴定所的指导下开展职业资格鉴定工作，非常重视管理制度的建设，制定相应的管理规章制度，在历年的鉴定工作中严格执行，社会反映良好。制定有完整的职业技能鉴定档案资料；建立了财务联系人制度，学院严格遵守学校职业技能鉴定所等相关部门的规定，主动开展职业鉴定工作，职业技能鉴定收费严格执行“收支两条线”政策，严格根据经申报批准项目和标准进行收费，全部收入刚好足额上交学校财务。制定有严密的职业技能鉴定保密制度，从无鉴定工作事故发生过，符合保密要求，有考场规则，手续齐全，从申报程序、资格审查、考核鉴定、成果确认到证书核发，符合工作流程。二、开展职业技能鉴定工作状况学院20xx年有六个专业市场营销、会计、电子商务、金融保险、物流管理、工商企业管理、共计有七个项目的职业鉴定，全院共计参与的.学生人数为1472人，20xx年学院调整之后现在有市场营销、会计、电子商务、金融保险四个专业四个鉴定项目，参与鉴定项目学生有1293人。除财政厅组织会计专业鉴定通过率较低外，其他项目平均通过率为80%以上。我院在组织职业技能鉴定考核工作中，严格根据国家职业技能鉴定操作规程进行。学院组织专业老师规范试题，组织老师仔细辅导、培训，制定考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理方法，确保了考核鉴定的质量；在鉴定的过程中严格根据监考及考评人员工作守则进行考核；在考核过程中考评员做到了仔细、客观、公允、公正；严格考核鉴定程序，加强了鉴定现场的监考、检查工作，刚好订正了考核过程中不规范的行为。考试结束后刚好总结、归档。严格学校职业鉴定所的要求，我院自始至终严格执行质量监督制度，根据相关文件的规定，每次开展考核鉴定工作，能主动接受学校职业鉴定所和上级主管部门督查，并有具体记录并保存督查资料，刚好针对上级督查人员提出的工作评价看法改进自身工作，整改看法刚好反馈，从而有效地保证了我院职业资格鉴定的质量。三、存在主要差距和今后努力方向目前职业培训技能鉴定仅限于校内学生，培育鉴定总量不大，职业鉴定考评员较少，鉴定合格率不高（其中财政厅组织的会计专业职业技能鉴定更为突出）。尤其是为当地经济社会培育适用人才，为培训本地农夫工，为企业员工开展各项培训等未能突破。针对这些状况，今后在职业技能鉴定工作中我们要做好以下几个方面的工作:一是接着规范管理、强化管理，主动推动职业技能鉴定工作开展；二是提高高级考评员的比例，优化结构；三是加大对学生职业技能培训的宣扬力度，使更多的人了解职业技能培训的目的，促进学生就业；四是进一步加强考前培训指导工作，提高鉴定合格率；五是加强考评员的培育，加大巡察检查力度；六是是强化对我院现有培训工种如组织培育工等好用性强的培训内容，使技能鉴定内容与生产相适应，符合当前形式发展的须要；七是努力开拓校外培训业务，特殊是争取承接上级资金直补用人单位的培训项目，以做大做强我们的职业培训技能鉴定工作。