血透室健康教育工作计划精品.docx

血透室健康教育工作计划血透室健康教化工作安排120xx年血透室护理工作要以优质护理服务为核心，本着“以病人为中心”的服务理念，围绕医院的发展规划，不断提高病人满足度及社会满足度。现制定20xx年工作安排如下：一进一步规范规章制度1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确爱护理平安。2、加强演练透析透析室各项应急预案，必需做到人人都能娴熟驾驭。3、建立科室内质控小组，加大自查力度，发觉问题刚好改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。二、血透室将全面开展优质护理，并将优质护理落实到实处1、 加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受实力实行不同的宣教方式。如：图片、书面、口头等等。2、 加强随访工作，要求责任护士应对自己负责的病人每月必需进行一次电话随访，了解患者的病情动态，提高患者的满足度。3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作，每周仔细核对发觉问题刚好修理，保证抢救物品处于完好备用状态，发觉问题刚好修理，护士长每周检查并记录。三、加强院内感染管理，仔细做好消毒隔离工作1、每月定期监测透析用水，每季度定期监测透析用水内毒素。并依据每月监测结果，提出持续改进措施。并每月进行小结、每半年进行一次总结。削减医院感染事务的发生，保证患者的平安。2、加强手卫生规范的培训，对护理人员将进行手卫生的操作培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事务的发生。3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。四、加强护理人员专科学问学习，提高护理人员的整体素养1、加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。2、加强和落实血液透析规范操作流程，严格按流程进行各项技术操作。五、加强护患沟通，做好患者健康教化对患者护理实行责任制，护理人员加强与患者沟通，主动开展健康宣教工作，供应相关教化资料，以通俗易懂的形式向患者及其家属供应疾病相关学问，更好的利于患者的治疗工作，提高病人满足度。20xx年血透室工作任务更重，全体医务人员将在院领导及护理部的领导下，紧密协作，总结阅历，以抓好护理质量为核心，本着“以病人为中心”，接着实施优质护理服务，提高病人满足度，使患者生活质量得到更好的提高。血透室健康教化工作安排2为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。20xx年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着”以病人为中心”，以“服务、质量、平安”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满足度。制定年护理质量工作安排如下：一进一步规范规章制度及工作流程。1.依据卫生部血液净化标准操作规程（20xx版）要求，结合我科实际状况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。2.制定透析风险预案和紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透室护士都能娴熟驾驭。3.建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发觉问题刚好改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。二、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理平安工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必需全程陪护，并且保证每个班次必需有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量。亲密视察患者透析中的病情改变，时时监测病人生命体征，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警及穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和高质量透析。重视平安教化，组织学习护理平安管理制度，加强督促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，依据科室详细状况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确爱护理平安，提高护理质量。4.建立护理缺陷照实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生缘由，刚好组织护理人员探讨、学习，吸取教训，提出改进措施，并刚好上报护理部。护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发觉平安隐患刚好实行措施，使护理质量事故歼灭在萌芽状态。5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。作到班班交接时仔细核对、做到帐物相符，每周加强各种抢救仪器的性能和平安检查，发觉问题刚好修理，保证抢救物品处于完好备用状态，护士长每周检查12次。6.加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。7.组织学习相关法律法规学问，增加护士的风险意识及防范意识。三、加强院内感染管理，仔细做好消毒隔离工作。1.加强医院感染学问的培训，组织护理人员学习医院感染管理方法、医院消毒技术规范、血液净化标准操作规范（20xx版），加强消毒隔离检查。2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。3严格根据血液净化感染限制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。四、加强护理人员在职教化，提高护理人员的整体素养。1.实行多种形式不断学习巩固基础学问、扎实基本操作，同时还要宽视野、驾驭先进技术、不断与其他医院同行进行沟通，熟知血透常见并发症的临床表现，娴熟驾驭各机型操作与报警处理。2.坚持每月在科内举办护理学问、新业务新技术、专业技术培训，以提高专业学问水平及实践实力。3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。4.激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态。激励护理人员主动撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文12篇。五、做好血液透析患者的健康宣教1.对患者护理实行责任制，要求分管护士依据所管病人开展健康宣教工作、并供应相关健康教化资料。2.激励护士通过好玩、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属供应健康教化。3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病学问了解度，评估护士的健康教化工作。六进一步规范护理文书书写。1.护理文书书写从细微环节抓起，每份护理文书做到书写仔细、刚好、规范。2.重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、精确、刚好完整，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。3定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档，确爱护理文书合格率100%。七工作量与经济指标1.病人收容：增加20%。2.治疗人次：增加20%3.机器运用率：运用率保持在80%以上。4.科室收入：总收入递增20%，门诊治疗收入递增10%。我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密协作，保障医疗平安，提高护理质量，实现经济效益和社会效益双丰收。血透室健康教化工作安排31、 仔细学习十五项核心制度， 严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。2、 加强护理管理，确爱护理平安， 熟识和驾驭透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。3、 加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新学问，提高业务实力。4、 今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。5、 加强透析病人的健康教化，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标记物的'检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标记物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。6、 业务培训和在职教化方面，争取有两名护士在三级医院培训三个月，把上级医院先进的管理阅历和学问带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参与岗位培训，取得上岗证。7、透析室扩建后，随焦急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力气。血透室健康教化工作安排4血透室工作人员，必需严格遵守无菌原则，进血透室时必需更换工作服及鞋。非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前换托鞋。血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整齐、安静。严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。爱惜血透室内物品，并禁止外借，特别状况必需经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热忱周到的为患者服务。合理支配患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做具体登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医师与血透室联系，血透室工作人员做好透析支配。打算好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管修理，并做好修理登记。以保证透析顺当进行。透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗打算室，每次两小时并登记。每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培育一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。中心采血室工作制度：采血室护理人员在护理部、门诊部的领导下，按岗位责任制工作，并应驾驭岗位职责内容。娴熟各试验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的精确性。负责全院各试验室门诊病人的采血，报告单的管理与发放。采血后的标本、申请单、收据按各试验室分类，由各试验室派专人到采血室领取标本，并行严格接收核对。依据病人的详细状况正确评估，做好健康教化。严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。严格遵守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本刚好采集。血透室健康教化工作安排520xx年，将依据国家卫计委关于同步推动公立中医医院综合改革的实施看法 、国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动安排实施方案国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务、医院患者入、出院护理工作制度及服务流程、凤冈县人民医院医院发展规划（-20xx）及凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要等文件精神和要求，紧紧围绕我院20xx年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人供应现代化的就医环境和护理服务。详细如下：一、年工作目标（一）护理质量目标1、基础护理合格率90（目标值90分）2、分级护理合格率90%（目标值90分）3、危重患者护理合格率90（目标值90分）4、急救物品完好率100% （目标值90分）5、医疗器械消毒灭菌合格率100（目标值90分）6、护理文书书写合格率90 （目标值90分）7、病人平均满足度合格率100% （目标值93%）8、护理技术操作合格率90% （目标值90分）9、手术平安核查率100%（目标值90分）10、健康宣教覆盖率100%（目标值90分）11、优质护理服务覆盖率100%（目标值90分）12、高危住院患者平安评估率100%（目标值90分）13、护理行业新标准合格率80%（目标值90分）14、年护理事故0 。二、工作详细措施1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制2.适量增加护理人员（30人），建立护理人力资源储备库。3.接着健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。5.主动与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。6. 启动专科护士的规范化管理和运用，推动护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培育力度，扩宽专科护士领域护士的培育，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培育。全年抽派20名护士参与各领域的进修学习。7.启动中医护理技术的培训，详细根据护理人员中医运用技术手册18项要求落实。8.落实“护理行业标准”专项检查，每季度1次。9. 推动优质护理服务，接着开展“满足服务优秀团队流淌红旗”评比活动，仔细落实责任制护理制度。10、接着推动优质护理”服务，仔细落实责任制护理制度。11、加大各层护理人员培训力度，根据国家卫计委医政管理处要求，落实新入职护士培训大纲。培训内容：护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”12、促进院内“平安事务管理网报系统”的建设。13、落实住院病人难受级术后并发症评估，规范出入院病人流程。14、加快护理教学示教室的建设，加强教学及科研实力培育，借助遵医附院科研平台，力争科研立项。15、落实调整后的“护理质量与平安管理委员会”职责16、根据临床须要，增加护理记录单中护理诊断及护理措施备选条款17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考核。18、规格病历新依次，落实国家卫计委病历管理新规定。19、接着加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。20、协作医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。21、落实护士的分级管理档案。22、落实各科室突发事务的应急预案的细化。23、各科室落实如出院告知册子