新员工周工作总结汇编.docx

新员工周工作总结新员工周工作总结1时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。思想修养要想完成工作的责任，首先必需树立正确的世界观和人生观。在这一周中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心细致想想如何能的好一些。素养提升在学习中我仔细听取阅历，细致记录，并在活动后的空余时间仔细思索推敲，有目的的在班中进行一些尝试。在工作中，我仔细投入，仔细学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教化教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助的确很大。展望通过这一周的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成果。但这还远远不够，我将在将来接着多学，多思、多试努力把工作做的更好。新员工周工作总结2公司是一个特别民主和谐的公司，也是一个特别不错的发展平台，我也希望自己可以在公司有一个不错的发展，拥有一个很好的将来，我也会在以后的工作上面努力的做好自己的工作，不遗余力的为公司做事，和气友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。虽说来到公司才一周的时间，在这一星期的工作当中，我也对自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在围围着更好的适应和融入公司去开展。短短的一个星期，我也对自己的工作很好的上手了，因为自己始终以来都是从事的同一个类型的工作，所以哪怕是一个新的环境和新公司，但是自己照旧还是可以很好的上手自己的工作，自己也随着对工作内容的熟识，以及对公司的企业文化、工作的一些细微环节和流程的了解，也很好的将自己的工作娴熟了不少，当然自己之所以可以这么快的适应新的工作，都是离不开公司的全部的同事的帮助的，起初刚进入公司的时候，不管是做什么都有点束手束脚的，自己的工作开展的也不够大方和自信，自己本身就是一个不擅长去主动的交际的人，幸好自己办公室的同事因为他们的热忱带动了我，从我到部门的第一天就热忱的为我介绍公司，介绍自己的工作，到之后为了我开展部门的聚餐，在同事们的热忱当中，我也很好地融入到了公司和部门，随后自己的工作的开展也就顺手了许多，我知道自己刚起先进入到公司，刚起先开展自己的工作，还有许多的问题和不足须要自己刚好的去弥补和改善，所以这一周的时间我始终都仔细的学习和完善，我也始终都没有准时的下班，每天总是第一个来到公司，最终一个从公司下班的人，我清晰自己身上的不足和缺陷，所以我也会刚好的去改正，希望自己可以成为一个更加完备的员工，尽自己的的力气去用最短的时间完成自己进入公司的工作，很好的适应和融入到公司，所以尽管自己感到辛苦和乏累，但是自己依旧觉得值得。一星期的时间真的很短，但是对于我而言，我觉得一个星期已经完全让我适应了新的工作，融入了新的公司和环境，我也将在之后的工作当中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，将自己的事情都完成到极致，追求完备，酷爱工作，主动向上的努力，会让公司的每一个人都对我刮目相看。新员工周工作总结3一周的时间过去的特别的快，进入XX公司也很快的就过去一周的时间了。在这一周的时间里，我也很快的熟识了自己的日常工作、公司的业务、上班的纪律以及公司的发展和前景，也更加的坚决了我想要在XX公司长远的发展下去的信念。虽说一周的时间并不算很长，自己对于公司的工作和许多的业务都不能全面的了解，但是经过这一周的时间，我也懂得了许多，也学到了许多。公司是在XXXX年成立的，到现在也已经有几十年了，从一家小小的公司发展成现在一个大的集团，我不得不钦佩公司领导们的工作实力和管理实力，我也特别的佩服他们的意志，从成立公司起先始终十年如一日，几十年如一日的为公司的发展和成长而尽力，我也特别的喜爱公司领导的管理模式，不管是对待什么岗位上的人员都是一样的要求，奖惩分明，也更加的严格要求自己，从自己来到公司到现在，我每天都可以看到公司的主管和全部的领导要比我们来得早，下班也要下的晚，我想这些都离不开公司领导的管理吧，在更高的岗位上面更加的要做到以身作则。公司也是一个特别有爱和团结的大集体，不管是谁，不管自己身处什么样的岗位，在看到同事有困难的时候都会坚决果断的伸出自己的救济之手，所以在工作的过程中，我感到无比的轻松和愉悦，尽管自己这一周所涉及的都还只是一些基础的简洁的工作，但是我照旧在尽自己的努力去完成，在自己的工作岗位上面仔细负责，不遗余力的为公司工作，仔细的学习公司的工作流程，尽自己的全力争取在最短的时间里彻底的熟识到公司的工作。我在这一周的工作当中，不管是对于工作还是思想都发生了肯定的改变，唯一没有发生变法反倒更加坚决的是自己要在这个公司好好的工作，肯定不能辜负公司的信任。所以通过这一周的工作，我坚决的信任自己在之后的工作当中肯定会更加的努力，会为公司付出自己的一份力气。在这里，我也想向公司和自己立下一个军令状，不管是在现在还是在之后，我都会尽自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的时间里给公司创建出属于我自己的价值，在将来的工作当中，尽职尽责的和公司一同成长，一起进步。我也信任自己肯定会在不久的将来做到的。新员工周工作总结4时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近XX年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关切支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。一、年度工作状况1、熟识了解公司各项规章制度。我于xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。2、熟识了解工作流程作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分打算。经过一段时期的磨合，我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在肯定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不主动向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。2、缺乏安排性在工作过程中，由于缺乏安排性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常达到事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作安排，做事加强目的相识，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本相识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。三、xx年目标安排1.加强自身学习，结合实际，多从细微环节考虑，仔细做好本职工作，主动协作同事工作项目。接着加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。2、主动向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作实力。3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。年末，要感谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习的平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在12年越走越好。新员工周工作总结5我接触工作已经一周了。一周的时间，假如说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，明显有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感受和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示诚心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了许多在学校不曾学到的学问。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作状况作如下汇报：工作内容如下：一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在运用过程中出现问题能够刚好的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。二、计算系统及软件维护：公司计算机须要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。许多计算机是由于长期运用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括以希望杀毒软件安装运用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的运用等。三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的'共享与设置。常常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需刚好更换色带或修理打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调整推杆距离解决;常常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。总结一周以来的工作，尽管有了肯定的进步，但是在许多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。对于四月份的安排和今后努力的方向为：在四月份我将接着努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的学问面，加强对专业学问技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要主动主动的为公司创建价值，力争取得更大的工作成果。总之，我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合，利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习专业学问和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会接着努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。新员工周工作总结6这周基本上已经渐渐接受一些简洁的工作，比如负责的型号，了解大致的现状之后渐渐可以跟日方窗口进行邮件来往了。甚至还接到日本打来的电话！惋惜自己听力不好，没有100%的听懂对方的意思，觉得很懊丧。其次因为要跟现场联系，目前自己负责的型号对自己来说还不熟识，数量也不少，一下子不知道联系人的内线，手忙脚乱，焦头烂额。还没有很好的找到自己工作的节奏，这是我接下来要努力的方向。工作到现在，我能隐隐体会到公司带来的平稳，以及凭借资格就可以晋升的一方面。基原来说是非常稳定，流水线般缺乏活力的企业。我终究觉得自己不属于这里，不希望自己在这里久留。只想在这一两年里潜心学习，让自己摆脱学生的稚气，懂得什么是工作，什么是社会。或许自己还是有点浮躁吧。这种没有活力的生活原委是自己的内心问题？还是客观环境就是如此？一想到假如将来要一辈子这样，我突然就没有了动力，但又觉得现在思虑过多，庸人自扰。还不如脚踏实地，一步一步把自己手头上的工作做好，把不足改善。至于将来的道路在哪里，虽然对这种无法限制感感到焦虑，但是多想无益，活在当下。这几天心情都郁郁寡欢，我知道自己是缺少了可以说话的人，惦念那个舒适区。昨天晚上最终和同时入社的挚友略微聊了会天，心情果真大不相同。也更加知道自己郁郁寡欢的缘由就是缺少可以说话的人。我在想，没有可以说话的人从而常常想回家，那么自己去交友就好了。生活不行，就线上，挚友圈是靠自己经营的嘛。工作也好，生活也好，都是与人打交道。尝试满满突破自己，多和别人沟通，你可以更好的融入新环境。生活终究是自己的。与其自怨自艾，还不如主动行动，变更现状。接下来的其次个月工作目标是：1尽量快的熟识与工作有关的信息2尝试变更心态 既然选择了 就好好干 美妙的生活可以自己创建3学会与人打交道 微笑微笑微笑！生活目标：1考车牌2时刻要update自己3多多关切家人 （父母）4运动不能落下新员工周工作总结7仔细算起来，加入新的公司已经有一周的时间了，经过生疏、熟识、适应的过程，虽然只有短短7天的时间，但于我自身而言真的收获满满，新工作是我不曾接触过的领域，本以为严峻跟不上节奏，内心也存在不小的焦虑，但事实上，公司内同事相处融洽，遇到不懂的问题，上级也会刚好帮助，现对我入职一周进行如下个人的工作总结：一、整体感受入职第一周的工作相对来说还是轻松的，在了解公司的工作流程后，起先熟识各项所需技能，只有前期将基础打牢，在日后的工作中才会尽量避开错误的出现。由于刚起先并不是很熟识操作，因此效率会低许多，自身也渐渐意识到了问题，在经过上级的指导与自身摸索后渐渐找到了合适的方法，后来自身也意识到，在思维上提高效率才是关键所在。二、主要任务1、明确公司企业文化2、基础软件的学习与实际操作。3、内容的整合与修改，多次核对与检查，确认信息无误。三、存在的不足虽然在本周刚好完成本职工作，但也存在一些不足，主要体现在以下两个方面：1、在完成工作的过程中还是不够细心，会出现因马虎而导致信息遗漏。2、自身的工作安排制定的不是很合理。针对上述自身存在的问题，在接下来的工作中也会刚好改正，刚好做到自我反思，使得能够更好的完成工作任务。四、下周的工作安排在完成了本周的任务后，对工作流程有了更加深刻的理解，那么针对第一周的工作完成状况，对下一周的工作安排也进行了相应的调整，确保下一周的工作可以顺当且高效的进行，主要包含以下五个方面：1、工作完成依次由重到轻，明确轻重缓急。2、每项任务完成时间采纳计时的方式，尽可能在保证质量的前提下，压缩时间成本。3、依据每日任务，支配不同的休息时间。4、加强自身的业务学习，在工作中找到自己的方法。5、严格要求自己，摒弃惰性，刚好转换到新的角色中来。古语有云，“三人行，必有我师焉”，在这个新的大家庭中，每一位领导和同事都是我的老师，作为公司的一位新成员，我也会尽快提高自身专业技能，努力做到不拖后腿，主动高效地完成每一项任务，再次感谢公司的每一位同仁，在接下来的工作中，我也会不断提高自己。新员工周工作总结8时间一晃而过，转瞬间，一周又过去啦，转瞬间到格力公司快二个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这近二个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，。这一周我的工作是学习发货。我深知身为一名新员工在工作中当中除了要仔细学习还要尽快进行角色转换了适应环境，了解所进行工作基本状况，和一些阅历，现将我的工作状况作如下汇报。这一周的主要工作：对发货进行系统学习发货是一个很重要的岗位在成品管理部。一起先我认为发货很简洁，但是老是听说有人发错货，通过几天学习我才体会到发货不是那么简洁的，因为我在学习中才知道其实发货很能熬炼你的实力，怎么计算一车装多少货，怎么和其他人沟通，公司其他部门员工辛辛苦苦做好空调，到这后一个环节假如在我们还发错货我认为很不应当，所以在学习中我希望遇到困难，看看老员工怎样处理，以后假如我遇到我就知道该怎么做，师傅告知我在发货中只要你仔细，细心，用心致志就不会发错货，我认为做到这几点，就不会发错货，在今后我会加强学习，通过这几天学习更加深刻的理解了如何做一名发货仓管员、自己工作性质，和努力方向，每天问自己如何面对自己的工作？如何干好工作？“一勤无难事”、“每天进步一点点”、“不能一山望着一山高”、“人无信则无利”。我会加强学习，工作中存在的不足：一 对本职岗位一些方面不太了解二 对工作的不够深化，仔细下周努力方向：一 在做好本职工作的同时加深的对本职岗位一些方面了解，不懂的多向老员工请教，二 细致、仔细的干好工作，为下一步工作把握扫清障碍，找寻自身存在不足。 以上是我的工 作 总 结，不足之处敬请领导指责指正。新员工周工作总结9入职一周，收获颇多，感受颇多。收获：1.比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是10001500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时肯定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不行能把全部的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中阅历的积累，这方面的学问肯定会坚固驾驭的。2.了解了如何依据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格照实地反映在图上;其次步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更详细的还是要靠日后的学习和积累。3.项目管理手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的沟通，我也许了解了一个项目从中标起先到工程的竣工验收结算整个过程中的运行状况，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面，如埋件的预埋过程限制，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个也许，但让我感到自己的视野一下子从一个一般的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。4.平安技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提高我们的平安警惕性，而不是提高我们的管理水平。事实上是一个平安技术交底。通过培训，我提高了对平安管理的相识和在施工现场的警惕性，提示自己在现场肯定要聚精会神，时刻留意自身的平安，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴平安帽和平安带等等;资料管理的培训中，通过余工依据自己的亲身经验和阅历总结，给我们讲解了资料归档过程中要留意的问题和细微环节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清晰了，感觉学到了许多好用的东西。感受：1.项目部深厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。渐渐适应吧，学习是件好事。2.非常简洁的工作关系。没有毕业之前，常常听说社会关系如何如何的困难，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在仔细努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理常常和我们一起玩笑，感觉和挚友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧，起先只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理其次天就又买了台电风扇，今日上午公司又从广州公司特殊的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感谢了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们支配培训，还特殊嘱咐梁经理关注我们的发展进步。工作环境是艰苦，我的心里是兴奋的没有选错公司。太阳是热辣辣的学习的激情是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我信任我的成长也会是自不待言的。喜爱压力，喜爱挑战，喜爱这种工作氛围。新员工周工作总结10本周工作：一、围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展，制定了农行专项方案，发文至全辖。二、对12月份做出突出贡献的XX中支提出表扬，嘉奖方案一并发文。三、对XX、XX和XX市场部进行业务支援，每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参与夕会，了解相关状况，解决相关问题，销售工作总结销售人员周工作总结。这周遇到的最大问题是农行渠道问题，农行银保通测试通过后，各机构依旧没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各机构类似，就是严峻缺乏渠道网点，现有网点产能低，属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟迟未开，也有历史缘由，带来的负面影响始终在邮储渠道留有阴影，加上其他一些方面的缘由，合作问题比较困难。下周工作支配：一、支援各机构争夺农行渠道网点。全力开拓新网点。关注农行第一单和重点推出农行专项方案，争取农行银保通各机构都有业务产出。二、全力推动业务。以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手，找准激励点，加大业务指导和支援。三、日战报须要进行增加新内容，包括业务点评，每周一要统计上周数据状况，并作KPI指标分析。四、帮助同事做四季度人员考核表。完成总公司和领导交办的日常事务。五、完成公司领导交办的各类事务。新员工周工作总结11时间还是过的很快的，不知不觉我已经入职了一个星期了，这个星期我也学会了许多，我也起先融入了这个公司了，四周的同事都很平易近人，工作也起先渐渐的上手了。下面，是我对这个星期的工作的一个简洁的总结。一、不断学习，提升实力对于我这种新入职一周的新员工来讲，学习是很重要的事情。刚起先的时候，要抱着学习的看法去工作，终归是全新的公司，全新的同事，全新的领域。学习是每个人都应当具备的一种看法，作为新人要多向其他人学习，多向主管学习，要有一种谦卑的学习看法，尤其是自己不是很懂的领域。我这一周以来的时间，就做到少说多听，多听主管的看法和多听主管跟我说的留意事项啊，工作流程之类的，少说，就是少发表自己的观点和看法，少点自己主观的东西，先学先将工作渐渐入手了再说其他的。二、改正缺点，接着努力在这份新工作中，我还是意识到了自己存在着不少的问题和不少的缺点。经过这一个星期的工作和学习，我发觉了我是个很马虎的人。因为我做的工作须要很细心。我做的是文字撰写的工作，在发表的时候，任何一个地方都不能出错，那就要细致的检查之后才能发表。但是我每次都似乎比较马虎大意，常常会在小地方出现错误。回想我这一周的工作，大错没有，小错却是几乎每天都有出现，我真的要改掉我马虎大意的毛病，我要更细心一点更细致一点，把我的工作做到没有半点错处可挑是我的目标，再细心一点，再细致一点，做好自己的工作。总的来说，我很喜爱这份工作，很享受这份工作带给我的充溢感和满意感。一周的时间过去了，我也慢慢的上手了我的工作，我会把工作做得更好，也会努力的改掉自己的一些缺点，也会在工作中不忘学习，在学习中工作，在工作中学习，努力的提升自己的专业学问和工作实力，为公司的发展添砖加瓦。最终，我还是想感谢下公司领导的信任，主管的教育，同事的友好。让我在这里一个星期有着宾至如归的感觉。我很喜爱这家公司，我会接着努力的，努力做好自己的本职工作，努力的学习着有关工作方面的技能，为之后转正打好基础。新员工周工作总结12时间过得很快，不知不觉我加入XX公司XX部门已经有一周的时间了，虽然只是经验了工作不足五天的时间，但是通过自己在公司的学习和视察。总结出了一些工作的阅历，和工作上存在的问题。在刚起先进入公司的时候，为了尽快的了解和融入到工作当中，我调整好了自己的工作的状态，做好了迎接工作的打算。虽然公司的要求很严格，但是我坚信自己能做好。一、本周自己日常的工作任务刚刚进入公司，首先就是要先对自己的工作任务进行一个具体的了解与相识，才能在明天的工作上做到完成以及达标。在公司的第一周，由于我刚刚了解自己的部门与工作任务，所以在工作上与很多的困难，在第一周的这段时间，因为我是新人，我的工作任务相对比较轻松一些，领导给了我一个熟识工作的过程，在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。二、对公司的印象和感受在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奋勉拼搏，营造了一种良好的工作氛围，在我刚刚来到公司的时候，同事也都很热心的帮助我，在工作上对我提出的问题能够刚好的向我讲解。公司的规章制度特别的明确，对于分钟违规行为也都明确的惩罚规定。各个部门之间的协调合作，使得公司每天都能够高速运转。工作效率特别的高。三、在本周工作上存在的不足虽然在工作上有同事的帮助，但是我还是存在很多的问题，在每天的工作上我都或多或少的出现马虎大意的毛病，造成了工作上的失误，而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的状况。以上就是我对于这一周工作的总结，这是我初次步入社会的一份工作，在我接触工作这一周的时间里，我学到了很多的东西，虽然这一周很短暂，但是我却成长了很多，我特别感谢我的同时在工作上给我供应的帮助，能够在上班期间抽出时间来帮助我，让我感受到了假的暖和。总结这一周的工作，我在工作上有很大的进步，虽然存在很多的欠缺，但在以后的工作当中我会渐渐的完善自己，在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏，每天保质保量的完成公司分发的任务，不断的进步。新员工周工作总结13第一项工作：1，作业指导书评审；2，事业部体系模型整理；3，标准的选购与解读；4，转正工作；5，部门培训；6，其它其次项工作：作业指导书。评审：组织第一阶段最终三份作业指导书评审工作，对设计范围较广的工程设计及变更的作业指导书进行了二次确认。事业部对于初次建立体系文件都比较的仔细与谨慎，实行了会议评审的方式，耗费的时间与精力比较大，成果也是显著的。能够参加到这个过程中，听到各位阅历丰富的领导同事阐述作业的流程，特殊是作业流程留意事项，对于学习作业流程是一件幸事。编写：项目沟通作业指导书结合之前项目专用程序进行了整合，提交ERP评审流程。文件资料管理作业指导书沟通后修改较小，短暂不进行升版。第三项工作：事业部体系模型整理。依据相关资料，以及自己的工作体会，对事业部体系文件进行了整理，对于事业部的全部工作将会涉及的流程的知道文件进行了梳理排列，对须要增加的文件提出了自己的建议。梳理的过程也是一个学习的过程，对项目流程以及整个事业部的工作流程以及规范都有了进一步的了解。第四项工作：标准的选购与解读。标准清单初步整理完毕，并且对KSN和C3C4项目的标准解读工作任务进行了安排。对选购不到的标准清单邮件工程部。通过之前对于标准学习与解读的经验，觉得标准的了解对于提高品质，保证品质的一个重要方法。同时也意识到自己对项目作业流程以及产品学问的了解还存在许多不足，今后须要多加努力。第五项工作：转正工作。在公司GROUP网站提交了转正申请，对自己的工作进行了总结，同时也思索了今后工作的安排。对自己在试用期的努力赐予确定的同时，也须要对自己的不足赐予重视。今后须要留意细微环节，更加的细心，增加自己的耐性，工作须要更加的踏实，更加的专心，加多点自己的想法，考虑问题要全面，还要深化。第六项工作：部门培训：限制系统工程安装实施指导和外配设计。培训老师结合自己的工作阅历，培训的更多的是如何去获得学问，今后如何学习的方法。在工作中要学会积累，学会总结，学会学习比学习更加的重要。第七项工作：其它：1），EOMR项目经理批准通过；2），资料帮助处理可观原先的行政事务以及市场部的客户接待后勤工作；3），第四季度目标管理卡制定。工作学习体会与建议：通过本周的学习熬炼，觉得以后的工作须要自己多多留意细微环节问题。今后须要多多踏实的学习项目作业流程以及产品学问，为自己解读标准以及QA的日程审查做好保证。在工作中还有须要多多专心，加强与领导同事的沟通，多学习，多思索，对自己负责的工作给出自己的建议与想法。下周安排：1. 作业指导书评审以及完善；3. 标准清单的梳理以及选购工作； 标准的解读； 目标管理卡提交； QA日常审查；4. 帮助跟踪项C3C4目缺失的流程和文件。新员工周工作总结14短短的一周过去了，我在工作中收获了许多。工作让我充溢了生活，进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本运用成本。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础学问，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位，我的爱好是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是须要具备很多学问与肯定的实力。我在校基本上都是学习理论学问，专业成果均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次机会呈现自己、发挥所学的学问，我肯定会仔细学习，细致钻研，专心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。新员工周工作总结15我6月25号到资产管理公司正式报到，迄今为止共经验了7个工作日。(一)前期工作总结作为刚刚入职的新员工，领导没有给我支配特殊困难的工作任务。6月25号和26，主要是芬姐(谢丽芬)向我介绍了我们资产管理公司的内部架构以及分工，支配我跟随老员工去巡场。在巡场过程中，老员工向我介绍了许多商家的信息。在刚刚起先工作的几天，我对环境很不熟识，主要是把接受到的信息汲取内化。在6月29号到7月5号这一周里面，我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作：1、 接着跟随老员工巡场，而且慢慢的可以比较顺当的依据领导指示找到编号商铺的位置。也慢慢的可以试着独自巡场。2、 依据芬姐的叮嘱，面对各位商家发放经营状况调查表，讲解宣扬此次的“商家直邮实惠促销活动”。这是一件听起来比较简洁的事情。但是实施过程中，我其实是遇到了比较多的问题。 最初是由于我不熟识整个创意生活城的商铺位置，独自找寻已经营业的商家，就像是在走迷宫，花费了我许多许多的时间。但也正是在这样一而再再而三的摸索过程中，我对创意生活城的了解加深了许多。您现在阅览的是感谢您的支持和激励! 在发放问卷，向商家宣扬了我们这次的活动之后，大部分商家都很热忱，表示要主动的响应此次活动。但也有一些商家的反应，让我有点不知所措。比如：达芙妮和小苑服饰店，他们那的服务员的看法比较不友好，干脆让我不要跟她们讲，要跟总公司干脆汇报。 在发放问卷的时候，我明确告知他们其次天下午会回收，商家都很爽快的表示没问题，肯定会跟老板沟通，填好调查表。但是当我在约定时间去回收时，只有一半商家填好了调查表。其他商家要么表示忘了填，要么说没方法联系到老板。这些之前没有预料到的局面，让我在后来吸取了教训：跟商家沟通的时候，肯定要留意强调问题的严峻性，必需引起商家的足够重视。从发问卷，讲解此次的活动，到回收问卷，再到问卷结果统计，我前后差不多花了三个工作日的时间。一件听起来比较简洁的事情，我做起来事实上是付出了如此的精力，这让我明白了一个道理：做跟说是不一样的，说恒久比做来的简洁，而做恒久比说来的实际。以后我会努力多做事。3、 电话接待以及现场接待。老员工(雷青果，袁淑静，龚琼燕，卢日东，陈小妹，唐玉容，莫秋梅)特别热心的赐予我指导和帮助，让我很快的学会了有礼貌的接待，尽快了解了招商的最新动态，能自如的跟来客介绍。4、 帮助东哥(卢卫东)清点消费券。在最近的一周的工作日里面，许多商家送来了大量的消费券，清点和核对的工作也就相对重一些。我就从旁帮助东哥。5、 给在会客区询问或者短暂休息的客人端茶递水。刚好清理、更新报架上的报纸。我刚刚起先工作的时候并没有意识到这一块也是工作内容的一部分。但芬姐是一个细心、爱护的领导，她事无巨细的给我指导、提点。在芬姐身上我学到了许多东西，我现在明白端茶递水这些虽然是小事情，但其实能给来的这的潜在商户或者一般客户带来暖和和贴心的感觉;虽然是举手之劳，但对客户而言却是一种“随风潜入夜，润物细无声”的关怀备至。您现在阅览的是感谢您的支持和激励!6、 跟随芬姐去旅行社开会。相识了一些旅行社的同事。开会的时候大家都讲粤语，我几乎没有听懂。不过，我信任这只是短暂的，以后会听懂的。7、 跟随芬姐去帮助展贸中心的清点交接工作。8、 制作了新的食堂就餐表。在制作这个表格的过程中，芬姐做事要求尽善尽美的严谨作风，给了我很深的触动。以后我会跟着芬姐好好学习，做事肯定不能抱着“还可以”的想法去做，肯定要“要做就做到最好”!9、 领导支配的随机支配的一些小事情，比如复印、打印、传真、给部分商家发放小通知等等。其实学校里面学习的许多东西跟社会脱节比较严峻。在工作短短的几天里，在同事们的帮助下，我学会了怎么运用复印机、打印机、传真机、转接电话到分机号、制作困难一点的excel表格等等。这些小事情，让我感觉到了自己在一点点的进步。总的来说，作为职场新人，我遇到了一帮情愿热心帮助我的同事们，遇到了对工作仔细、严谨并且情愿赐予我细心爱护的指导的领导芬姐，应当说我是很幸运的。在接下来得工作时间里，我肯定会珍惜这些优良的资源，努力仔细的做好每一天的工作，虚心的向领导同事请教学习。(二)下周工作安排1、接着巡场。2、接着做好电话接待以及现场接待的工作。3、接着做好端茶递水以及清理报架等工作。4、努力做好领导随机支配的工作。5、努力帮助其它同事做好工作。6、细致仔细的视察环境，做到：我去主动找寻工作来做，而不是非要等到工作找我才做。7、根据谭总的指示，在夏总有空的时候，适时的主动汇报工作。