超市自查报告汇总.docx

超市自查报告超市自查报告1xxxx年3月5日，门店依据国家食品相关法规，遵照xx市工商行政管理局下发关于3.15期间若干事项中要求，特地组织供应商召开食品平安工作沟通会。在此之前，门店以拟定完成xx分公司针对3.15期间的工作方案，详细工作支配落实到柜组到个人，大力组织员工对门店外围、卖场、理货区、生鲜区、租赁区等环境彻底大清扫，使门店环境面貌一新。并同时开展商品质量自查工作，按总部下发自查表样为基础，对各部门按柜组、类别、区域进行商品自查工作，各卖场主管依据分管区域对自查表进行细致检查，对有问题的地方提出相应整改看法，门店质检员跟进落实整改成效;特殊是对场内、场外租赁客户的清查力度，对证照审查、加工流程、原料品质等多方面进行具体检查和清理，间隔时段进行复查。门店质检员依据重点工作的项目，有效针对卖场重点区域的加大检查力度，每日对进行检查，适时进行抽查等工作，全方面的对涉及到责任人管理区域等进行工作沟通，对出现的问题马上下达整改通知，并现场进行培训。2月26日至28日，还特地针对生鲜员工组织进行食品平安相关内容的培训，并对培训内容进行考核，以达到生鲜员工对食品平安的学以致用，从而对业务技能和专业学问有一次深化的了解和学习，有力保障学习的成果，为生鲜员工从事食品加工生产工作做到健康、卫生、平安，为使顾客买到放心食品具有主动意义。还特地制定培训安排，联系卫生部门专业人员对门店员工进行3.15相关学问的培训工作，进一步巩固学习内容，明确食品平安工作的重要性。在3月5日支配进行的供应商沟通会当中分别由分管物价质检员传达相关会议精神，分管xx店食品类、生鲜区主管、滨湖店食品类、生鲜区主管分别通报针对检查中存在的突出问题进行重点通报，介绍各类别相关销售指标及状况，制定既定目标，结合市场需求的实际与与会供应商进行深化的沟通和探讨;鄂黄分公司总经理熊海云作工作总结，要求门店各实属实体加强供应商之间的沟通和合作，加强互惠互利互信的原则执行力度，注意各项环节和工作流程的高效快速的长效机制的形成，树立各方坚实信念，共同应对危机与挑战。会后，向各参会供应商下发食品平安责任状，要求各供应商签署责任状，严格执行规章制度，明确职责，约束其不规范经营的行为，最大力度的保证平安工作始终放在第一位。平安工作责任重于泰山xxxx年3月5日，由xx分公司牵头召开各专柜、租赁大客户进行签订消防平安责任书会议，通过前期的一些特重大火灾事故的案例的分析，坚决不移的对存在漏洞的消防平安隐患进行彻底曝光和限时整改到位的强势措施，狠抓落实工作状况。会议伊始由分公司防损主管xx作消防平安相关事项的通报及其要求，对门店场内消防通道、场外各专柜、租赁大客户的、器材、及其运用电源、电器制定具体平安防护适用规定，当场宣读消防平安责任状，要求与会各负责人切实落实消防工作，高度重视消防工作，防患于未然;重点强调消防平安工作，责任重于泰山。超市自查报告2依据襄阳市教化局文件精神”，以及南漳县“关于申报放心超市的通知”等有关要求，结合肖堰中学实际状况，我们仔细进行了“放心超市”创建工作，现将创建工作状况自查汇报如下：一、学校基本状况肖堰中学现位于肖堰镇西泉庙村，处250国道，是个环境美丽的好地方。学校服务范围为高坪，西流，曲杨，王家井，四垭等12个自然行政村，所辖人口9500多人。现有6个教学班，在校学生264人，在编在岗教职工49人。是一所寄宿制初级中学，现有硬件设施能完全满意在校学生生活需求。二、自查状况比照“襄阳市中小学校“放心超市”创建标准和评估细则”，通过自查，合计得分115分。其中基础设施38分，基础管理87分。详细明细如下：（一）基础设施（自查38分）1、校内连锁超市店铺面积60平方米，经营商品品种达100多种。2、有陈设货架、玻璃柜台、冷柜、冰箱等。3、有防鼠、防蚊、防虫等“三防”措施和消防平安设施。4.超市装修简洁美丽，通风光明店容店貌整齐卫生，切不影响教化教学活动。（二）基础管理（自查77分）1、货物连锁配送，学校有完善的管理制度，严格实行六个统一。2、连锁配送企业有工商营业执照、税务登记证、卫生许可证。3、连锁经营店没有转包、分包、甩手承包现象。4、从业人员都经企业组织的岗位培训，考核合格。5、连锁配送店从业人员定期进行健康检查，实行持证上岗制度。6、执行国家价格管理政策，商品价格都低于社会消费市场价格。7、所售商品质量符合国家标准；有完善的商品准入制度、不合格商品退货制度、到期商品下柜制度以及责任追究制度。8、建有完善的商品台帐，所售商品均符合国家标准。9、食品卫生平安制度健全，无销售过期、变质、发霉食品和饮料。10、校内超市文化氛围深厚，服务意识强，并严格遵守学校的规章制度，服务教化、服务师生，助学助教。通过创建，我们认为取得的主要成果有：1、各种制度齐全规范、账目清晰，管理规范。2、硬件条件能比较好地满意须要。3、商品质量比较好，师生和家长满足率高。4、干净、整齐、卫生，让学生及家长放心，确保饮食平安。5、成本营运的操作模式减轻了家长经济压力。6、民主核算的方式增加了透亮度。自查中，我们能看到的存在的问题主要有：1、硬件设施不标准，没有相应的休闲桌椅。2、索证欠缺规范，增加管理难度。3、学校超市装修不够美观，没有休闲区，经营品种不达标。三、主要工作及措施1.硬件投入不吝啬。学校挤出资金三千余元，粉刷了超市墙壁，更换了灯具与货架，添置了冷藏展示柜和储物架，制作了超市招牌，张贴了制度与文化标语，悬挂了看法箱。日前，超市环境整齐光明，店容店貌面貌一新。2.规范运作不走样。学校与经营者签订平安管理责任合同，要求经营者树立“平安第一，服务第一，质量第一”的经营理念，在经营行为上严把商品质量关，坚决杜绝“三无”产品及过期、变质、发霉食品；并要求必需严格遵守学校的规章制度，遵守国家法律法规，严禁向学生销售烟酒等物品，同时要求商品必需统一选购，明码标价，且价格低于社会消费市场价格。商品的选购和销售必需建立完善的台账，随时接受学校及各职能部门的检查监督。3.过程监控不松懈。学校成立由总务处，值周领导，值勤老师，组成的巡查小组，每周不定时对商店的进货、价格标签、商品摆放、环境卫生状况进行检查，发觉问题随时处理。另外聘请学生会干部为“食品平安监督员”，轮番开展工作。“食品平安监督员”负责监督检查超市中的食品有无“三无”及过期变质食品，同时监督学生在超市购物的不文明行为，发觉问题刚好上报领导小组，过程管理纳入班级量化考核。4.满足服务不打折。学校要求经营者开展微笑服务，温馨服务和贴心服务。通过开展三种服务，经营者主动帮扶特困生，为学生保管钱物，供应免费开水，引导学生合理消费。努力提高家长和社会对食超市工作的满足率。我们通过下列方式，定期了解食堂的满足率。一是调查问卷。每月我们在学生中发放肯定数量的调查问卷，调查厨超市工作人员的服务看法、仪表、个人卫生、商品质量、有什么合理化的建议等。从发放调查问卷的状况来看，学生及家长满足度较高，一样认为学校商品质量不错，价格较合理。二是随时了解。学校地处乡村，学生家长可以随时来校和老师沟通状况，在平常的沟通中，我们不仅仅是和家长谈学生成果，谈学生在校表现，更多的是了解他们对学校后勤有何建议，比如，有家长建议学校要引导学生合理消费。对于运行的一些状况，我们也刚好向家长通报，如对铺张奢侈的学生我们肃穆处理的，家长都表示理解。三是家长学校了解。通过家长学校开课，让家长在校活动半天或一天，真真实切感受一番子女在学校的生活，亲眼目睹超市的日常工作，让家长不再为孩子的生活担忧。四是定期召开后勤管理睬议了解。后勤工作是做好学校其他工作的前提，是教化教学的坚毅后盾。通过例会或定期的后勤管理睬议，大家畅所欲言，为学校后勤献计献策，力求学校后勤能最大限度的满意师生生活须要。比照放心超市高标准的要求，我们的超市在许多方面也还存在不少须要进一步改进、提高的方面，真诚地欢迎各位领导、评估组的各位成员提出整改看法，我们将在以后的工作中不断整改，不断提高。超市自查报告3如今，逛超市已经成为人们生活中不行缺少的组成部分，而超市的服务质量，尤其是它的诚信度也在不知不觉地影响着人们的生活品质。作为全国大型连锁超市的领跑者家乐福超市也在以诚信为准绳，将平安服务落实在每一处，真正打造了超市诚信平安“头等舱”，让消费者真正体验到了便利、平安的.购物新体验。食品平安从根入手“为了保证商品质量，我们从收货时就要求供应商供应每一批次商品的质检报告，一旦质检报告到期了，我们会拒绝收货。这样不仅能够保证我们自己的利益，同时也保证消费者的切身利益。”家乐福收货部总经理詹思洋说。为了能够保证食品品质，让消费者每天能够吃到最簇新的果蔬，家乐福还实行了农商干脆对接的方式，极大限度地压缩了中间环节，保证了果蔬的簇新度，而且价格也是最实惠的。“为了让消费者放心购买，我们还针对果蔬的农药残留，派专人用监测仪器进行检测，超标的果蔬一律下架。特殊是肉类、熟食类肯定要有检疫合格证才能入场。家乐福食品平安部经理张金玲介绍说。对于消费者来说，最担忧的就是胆怯买到过期食品了，针对这一现象，家乐福实行了自检自查的奖罚制度，从内部对过期商品进行严格把关，从根入手，极大地保证了消费者的平安利益。环境平安以人为本对于一个大型综合类超市来说，环境平安也尤为重要，这也是确保消费者自身平安的重要保障。“我们每天派平安人员进行定时巡检，假如遇到偷窃现象，威逼到消费者人身平安时，无论是员工还是促销员都要立刻制止，这也是超市对员工的一个基本要求。”防损部助理康晓惠说，作为人流密集的购物场所，防火平安问题也是不能小觑的，康助理介绍：“我们共设置了12个平安出口，每天都派平安人员进行巡检，包括平安门和疏散通道的检查，确保出口畅通无阻。一旦发生意外时可以保证人员的平安。”俗话说：“细微环节确定成败。”正是这些措施为消费者营造了一个舒适平安的购物环境，切实体现了家乐福“平安为主，以人为本”的平安理念，信任在这样一个平安环境里购物是很舒心的。诚恳守信让您满足“诚信乃商家之根本。”在3·15到来之际，更是将商家的诚信经营之道推上了风口浪尖。对于口碑极佳的家乐福超市，是怎样诠释诚信的呢？家乐福公共事业部葛经理认为，一个企业能够生存，首先就要诚恳守信，详细要体现在工作中、管理上，切实为老百姓考虑。“我们经营的都是微利商品，价格都特别低廉，但是我们严把质量关，比如进货把关、卫生把关，商品检验把关等等。同时我们还为消费者设置了服务中心，消费者假如遇到质量问题或者服务问题可以填写投诉单，我们依据顾客投诉的问题会在其次天为消费者进行刚好的解决和反馈。”对于将来超市的发展，葛经理特别有信念，他说，家乐福超市会一如既往地重视对食品平安的监督和管理，给春城百姓供应更优质、更平安、更放心的食品。同时也希望消费者监督，只有这样才能做到最好，让消费者更加满足。超市自查报告4xxxx年3月5日，门店依据国家食品平安相关法规，遵照xx市工商行政管理局下发关于3.15期间食品平安工作若干事项中要求，特地组织供应商召开食品平安工作沟通会。在此之前，门店以拟定完成xx分公司针对3.15期间的工作方案，详细工作支配落实到柜组到个人，大力组织员工对门店外围、卖场、理货区、生鲜区、租赁区等环境进行彻底大清扫，使门店环境面貌一新。并同时开展商品质量自查工作，按总部下发自查表样为基础，对各部门按柜组、类别、区域进行商品自查工作，各卖场主管依据分管区域对自查表进行细致检查，对有问题的地方提出相应整改看法，门店质检员跟进落实整改成效；特殊是对场内、场外租赁客户的清查力度，对证照审查、加工流程、原料品质等多方面进行具体检查和清理，间隔时段进行复查。门店质检员依据重点工作的项目，有效针对卖场重点区域的加大检查力度，每日对进行检查，适时进行抽查等工作，全方面的对涉及到责任人管理区域等进行工作沟通，对出现的问题马上下达整改通知，并现场进行培训。2月26日至28日，还特地针对生鲜员工组织进行食品平安相关内容的培训，并对培训内容进行考核，以达到生鲜员工对食品平安的学以致用，从而对业务技能和专业学问有一次深化的了解和学习，有力保障学习的成果，为生鲜员工从事食品加工生产工作做到健康、卫生、平安，为使顾客买到放心食品具有主动意义，还特地制定培训安排，联系卫生部门专业人员对门店员工进行3。15相关学问的培训工作，进一步巩固学习内容，明确食品平安工作的重要性。在3月5日支配进行的供应商沟通会当中分别由分管物价质检员传达相关会议精神，分管xx店食品类、生鲜区主管、滨湖店食品类、生鲜区主管分别通报针对检查中存在的突出问题进行重点通报，介绍各类别相关销售指标及状况，制定既定目标，结合市场需求的实际与与会供应商进行深化的沟通和探讨；鄂黄分公司总经理熊海云作工作总结，要求门店各实属实体加强供应商之间的沟通和合作，加强互惠互利互信的原则执行力度，注意各项环节和工作流程的高效快速的长效机制的形成，树立各方坚实信念，共同应对危机与挑战。会后，向各参会供应商下发食品平安责任状，要求各供应商签署责任状，严格执行规章制度，明确职责，约束其不规范经营的行为，最大力度的保证平安工作始终放在第一位。消防平安工作责任重于泰山xxxx年3月5日，由xx分公司牵头召开各专柜、租赁大客户进行签订消防平安责任书会议，通过前期的一些特重大火灾事故的案例的分析，坚决不移的对存在漏洞的消防平安隐患进行彻底曝光和限时整改到位的强势措施，狠抓落实工作状况。会议伊始由分公司防损主管xx作消防平安相关事项的通报及其要求，对门店场内消防通道、场外各专柜、租赁大客户的、器材、及其运用电源、电器制定具体平安防护适用规定，当场宣读消防平安责任状，要求与会各负责人切实落实消防工作，高度重视消防工作，防患于未然；重点强调消防平安工作，责任重于泰山。超市自查报告5xxxx年3月5日，门店依据国家食品平安相关法规，遵照xx市工商行政管理局下发关于3。15期间食品平安工作若干事项中要求，特地组织供应商召开食品平安工作沟通会。在此之前，门店以拟定完成xx分公司针对3。15期间的工作方案，详细工作支配落实到柜组到个人，大力组织员工对门店外围、卖场、理货区、生鲜区、租赁区等环境进行彻底大清扫，使门店环境面貌一新。并同时开展商品质量自查工作，按总部下发自查表样为基础，对各部门按柜组、类别、区域进行商品自查工作，各卖场主管依据分管区域对自查表进行细致检查，对有问题的地方提出相应整改看法，门店质检员跟进落实整改成效；特殊是对场内、场外租赁客户的清查力度，对证照审查、加工流程、原料品质等多方面进行具体检查和清理，间隔时段进行复查。门店质检员依据重点工作的项目，有效针对卖场重点区域的加大检查力度，每日对进行检查，适时进行抽查等工作，全方面的对涉及到责任人管理区域等进行工作沟通，对出现的问题马上下达整改通知，并现场进行培训。2月26日至28日，还特地针对生鲜员工组织进行食品平安相关内容的培训，并对培训内容进行考核，以达到生鲜员工对食品平安的学以致用，从而对业务技能和专业学问有一次深化的了解和学习，有力保障学习的成果，为生鲜员工从事食品加工生产工作做到健康、卫生、平安，为使顾客买到放心食品具有主动意义，还特地制定培训安排，联系卫生部门专业人员对门店员工进行3。15相关学问的培训工作，进一步巩固学习内容，明确食品平安工作的重要性。在3月5日支配进行的供应商沟通会当中分别由分管物价质检员传达相关会议精神，分管xx店食品类、生鲜区主管、滨湖店食品类、生鲜区主管分别通报针对检查中存在的突出问题进行重点通报，介绍各类别相关销售指标及状况，制定既定目标，结合市场需求的实际与与会供应商进行深化的沟通和探讨；鄂黄分公司总经理熊海云作工作总结，要求门店各实属实体加强供应商之间的沟通和合作，加强互惠互利互信的原则执行力度，注意各项环节和工作流程的高效快速的长效机制的形成，树立各方坚实信念，共同应对危机与挑战。会后，向各参会供应商下发食品平安责任状，要求各供应商签署责任状，严格执行规章制度，明确职责，约束其不规范经营的行为，最大力度的保证平安工作始终放在第一位。消防平安工作责任重于泰山xxxx年3月5日，由xx分公司牵头召开各专柜、租赁大客户进行签订消防平安责任书会议，通过前期的一些特重大火灾事故的案例的分析，坚决不移的对存在漏洞的消防平安隐患进行彻底曝光和限时整改到位的强势措施，狠抓落实工作状况。会议伊始由分公司防损主管xx作消防平安相关事项的通报及其要求，对门店场内消防通道、场外各专柜、租赁大客户的、器材、及其运用电源、电器制定具体平安防护适用规定，当场宣读消防平安责任状，要求与会各负责人切实落实消防工作，高度重视消防工作，防患于未然；重点强调消防平安工作，责任重于泰山。超市自查报告6如今，逛超市已经成为人们生活中不行缺少的组成部分，而超市的服务质量，尤其是它的诚信度也在不知不觉地影响着人们的生活品质。作为全国大型连锁超市的领跑者XXX超市也在以诚信为准绳，将平安服务落实在每一处，真正打造了超市诚信平安“头等舱”，让消费者真正体验到了便利、平安的购物新体验。1、食品平安从根入手“为了保证商品质量，我们从收货时就要求供应商供应每一批次商品的质检报告，一旦质检报告到期了，我们会拒绝收货。这样不仅能够保证我们自己的利益，同时也保证消费者的切身利益。”XXX收货部总经理詹思洋说。为了能够保证食品品质，让消费者每天能够吃到最簇新的果蔬，XXX还实行了农商干脆对接的方式，极大限度地压缩了中间环节，保证了果蔬的簇新度，而且价格也是最实惠的。“为了让消费者放心购买，我们还针对果蔬的农药残留，派专人用监测仪器进行检测，超标的果蔬一律下架。特殊是肉类、熟食类肯定要有检疫合格证才能入场。XXX食品平安部经理张金玲介绍说。对于消费者来说，最担忧的就是胆怯买到过期食品了，针对这一现象，XXX实行了自检自查的奖罚制度，从内部对过期商品进行严格把关，从根入手，极大地保证了消费者的平安利益。2、环境平安以人为本对于一个大型综合类超市来说，环境平安也尤为重要，这也是确保消费者自身平安的重要保障。“我们每天派平安人员进行定时巡检，假如遇到偷窃现象，威逼到消费者人身平安时，无论是员工还是促销员都要立刻制止，这也是超市对员工的一个基本要求。”防损部助理康晓惠说，作为人流密集的购物场所，防火平安问题也是不能小觑的，康助理介绍：“我们共设置了12个平安出口，每天都派平安人员进行巡检，包括平安门和疏散通道的检查，确保出口畅通无阻。一旦发生意外时可以保证人员的平安。”俗话说：“细微环节确定成败。”正是这些措施为消费者营造了一个舒适平安的购物环境，切实体现了XXX“平安为主，以人为本”的平安理念，信任在这样一个平安环境里购物是很舒心的。3、诚恳守信让您满足“诚信乃商家之根本。”在3·15到来之际，更是将商家的诚信经营之道推上了风口浪尖。对于口碑极佳的XXX超市，是怎样诠释诚信的呢？XXX公共事业部葛经理认为，一个企业能够生存，首先就要诚恳守信，详细要体现在工作中、管理上，切实为老百姓考虑。“我们经营的都是微利商品，价格都特别低廉，但是我们严把质量关，比如进货把关、卫生把关，商品检验把关等等。同时我们还为消费者设置了服务中心，消费者假如遇到质量问题或者服务问题可以填写投诉单，我们依据顾客投诉的问题会在其次天为消费者进行刚好的解决和反馈。”对于将来超市的发展，葛经理特别有信念，他说，XXX超市会一如既往地重视对食品平安的监督和管理，给春城百姓供应更优质、更平安、更放心的食品。同时也希望消费者监督，只有这样才能做到最好，让消费者更加满足。