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最新抓基层党建工作述职报告最新抓基层党建工作述职报告 篇120xx年是开展党的群众路途教化实践活动的一年。一年来，我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初安排不变、工作连接不断，带领全体教职工扎实推动和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的状况简要向党组织予以汇报。一、履行工作职责状况（一）抓文化学习，创建“三特色”一是“书香特色”，提升老师素养。我园坚持以书导人，以书育人，以书聚人，推广普及党的学问和创意理论，推动学习型党组织建设。在园开展党的群众教化实践活动学习中，坚持领导带头，教职工组织起来一起学习，通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得沟通、学问竞赛等方式，促进老师学以立德、学以增智、学以致用。我园为老师订阅了学前教化、山西教化、幼儿教化、早期教化、中国教化报、老师报、先锋队、党风廉政建设等专业报刊杂志和党政相关类期刊，以支部活动室为资料室和文化活动中心，为老师的学习搭建平台，加强爱读书、读好书、善读书的氛围。二是“师德特色”，滋润党员、老师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人，进一步提升思想道德素养。我们开展了“身边人讲身边事，身边事教身边人”、“学习师德楷模，争做师德标兵”主题活动。并且组织观看了警钟长鸣、践行群众路途的好榜样系列片，引导老师培育道德自觉。我园以班级为单位，组成志愿服务小组，围绕礼仪教化、环保教化、习惯教化、秩序教化等，深化孩子与家长，进行志愿服务活动，推广弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。三是“绩廉特色”，筑牢思想防线。我园提倡以廉为镜，以廉为美，以廉为荣，进一步增加老师的廉政意识。我园以反“四风”为中心，将“中心反腐倡廉八项规定”、教化部印发的严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定、廉政准则作为学习的中心内容，开设党课，观看廉政教化片，弘扬廉政思想，提倡廉政道德，营造廉政氛围。（二）抓队伍建设，坚持“三重视”一是重视党员发展。严格根据党章规定的条件和标准来发展党员，重点吸纳园内优秀老师，激励她们参与党组织生活，引导她们主动向党组织靠拢。坚持发展党员公示制度，入党主动分子培训制度。在党支部的学习活动中，坚持让全部主动向上的青年老师，参加党支部活动，了解党的章程和各种先进理论，确保发展党员的质量。二是重视典型示范。我园在支部活动中，不仅重视已出名的典型学习，例如舍己为人的女老师张莉，好校长张伟，还特殊挖掘身边的人物的感人事迹，让我们的老师“干有示范，学有榜样”。三是重视责任培育。围绕如何发挥党员作用，联系服务群众，我园进行了三次问卷调查。从老师、孩子、家长三个层面进行了调查，征求看法25条，目前，针对家长提出的看法与建议，我园已经全部作了改进。同时，我们的党员、老师将自身存在的相关问题作了剖析，并以此为戒，服务群众、倾听群众的意识明显增加，进一步提振党员老师精、气、神，推动形成了“为孩子服务、务实高效”的深厚氛围。（三）抓专业素养，做好“三保证”一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教化教学中心，为师生服好务，为教化教学中心工作保驾护航的服务理念，开展了“老师与青年老师结对听课帮助扶活动”。要求党员老师在教学中特殊注意引领示范，引领我园新老师更好适应新的角色，引领我园青年老师争先创优，引领全园老师创新教学，特殊是在帮扶活动中，我园涌现出了一批优秀的.青年老师。二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。三是保证教研“五个一”到位。党员带头开展教学探讨“五个一”（一个特色教学个案，一节公开课，一份高质量的教学反思，一个多媒体课件，一篇优秀教学论文）活动，班子成员每人担当一次讲座，老师每人担当一节公开课。一年来，我园老师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的，都充分体现了党员的先锋模范作用，起到了良好的示范作用。二、存在的问题和不足一年来，我在工作中虽然取得了肯定的成果，但还存在一些问题，主要表现在：1、未能彻底消退官本位意识。对全园老师的状况驾驭只限于基本或也许，对老师所思所想关注度不够，没能深化了解老师。对于工作口头支配部署相对多，亲历亲为相对欠缺。2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。详细工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，听从支配多、主动思索少。三、今后的工作思路1、要把党的群众路途教化实践活动工作真正落到实处，融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作实效。2、进一步亲密联系群众，深化各个年级组，倾听老师心声。做好老师的政治思想工作，激发工作热忱，提高教学实力，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。3、进一步创新党建工作方法，增加党支部的凝合力和战斗力，促进我园各项工作的健康发展。我信任在上级领导的大力支持下，在我园全体党员和老师的不懈努力下，东城幼儿园的党建工作肯定会更上一层楼！最新抓基层党建工作述职报告 篇220xx年在镇党委的正确领导下，我不断开拓工作思路，创新工作方法，切实履行支部书记抓党建工作和抓经济工作等重要的工作职责，使支部党建工作有了较大提高，现述职如下：一、履职工作状况一是以“三严三实”活动为契机，规范党员言行。严明政治纪律和政治规则是我们党光荣而独特的传家宝，凡是政治纪律和政治规则严明的时候，党的事业就兴盛发达否则就遭受挫折，甚至被推向危急的边缘。今年支部多次召开“三严三实”活动座谈会，听取党员的看法和建议，提出了一些切实可行的方案和规定，一是党员干部严禁参与婚丧嫁娶、子女升学等。二是严禁党员干部工作餐饮酒及抹牌赌博。三是严禁党员干部上班时间迟到早退。四是严禁党员干部应当为而不为的现象发生，同时与每个党员签订了工作责任书，这样一来，干部的生活作风和工作作风彻底改善，志向信念更加坚决，组织纪律更加严明。二是以“精准扶贫，精准脱贫”为突破口，夯实群众基础。今年，全国上下把精准扶贫，精准脱贫作为一项政治任务来抓，村支部响应上级党委的要求，多次召开党员支部大会，探讨制定帮扶措施，拿出脱贫时辰表，对年青党员支配实施对口帮扶，一名党员帮扶35名困难人口，送技术、送物质、送政策，今年实现脱贫17户，30人。同时村支部还争取上级部门赐予支持，农商行赞助8500元，畅达建材赞助2000元，镇直单位赞助帮扶资金8万元。三是充分发挥党员的先锋模范作用，工作效率显著提高。1、以上率下，充分调动班子成员工作主动性。作为基础组织队伍的班长，自己时时到处严格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身边其他同志，遇事多与大家商议，不独断，集思广益。2、吸纳簇新身液，增加支部活力。今年村支部经过仔细选择二名主动份子为预备党员来培育，经过“二试一公开”的仔细遴选，其中白杰同志被批准为预备党员。3、扎实开展党员集中学习活动。一是扎实开展党员春训，组织党员上农业技术课等形式，提高带领村民科技致富的实力。二是组织党员上廉政党课，仔细学习中国共产党纪律处分条例等法律法规，依法行政，依法办事。三是组织党员干部学习十八届五中全会精神，仔细清形势，鼓舞士气，切实增加发展的动力和决心。4、各项工作仔细完成到位。今年的绿满沮漳、平安饮水、秸杆禁烧、村卫生建设及各种款项的收缴都按时完成了任务。二、存在的主要问题及缘由分析一是无职党员管理不到位。我村共有党员105人，其中无职党员97人，占党员人数90%，平常与他们联系沟通不够，特殊是对于在外流淌的年青党员，日常联系较少，驾驭状况不足，导致他们长期不参与组织活动，不了解村级发展状况。二是党员及后备干部培育不足。一是干部素养参差不齐，目前班子成员中50岁以下3人，50岁以上2人，大专文化程度1人，中学文化程度1人，初中文化程度3人，两委文化结构不合理。二是在家创业的年青人很少，支部与他们沟通沟通变少，没有充分挖掘优秀人才，入党主动分子培育选拔范围较窄。三是党建经费投入不足。村集体收入有限没有其他经济来源，没有足够资金保障党建经费的投入，导致集中党员开展活动少。对于产生上述问题的缘由，我认为有以下两点：一是对无职党员关爱不够瞧，加上党建工作经费不足，没有经济组织开展相应的学习教化活动。二是对班子自身建设重视不程度不够，没有充分调动党员的工作主动性。三、下步工作思想和主要措施一是仔细抓好党建制度建设。每年召开一次生活会，每半年进行一次工作总结，每年组织进行“三讲四评”活动，表扬先进，鞭策厉进，到达共同进步的成果。二是加快建设服务型党组织。切实抓好村级阵地建设，改善办公环境，推行村干部值班制度，让村民办事找得到人。开展骨干党同上门服务活动，主动发觉群众所需所求成过急，刚好为群众解决遇到的问题。三是扎实搞好党员的教化管理。以“三严三实”的要求严格比照自己的言行，着力解决我村党员干部“应当为而不为”的问题，改进党员干部的工作作风，每月组织村组干部集中学习一次，每季度组织全体党员集中学习一次。四是抓好后备干部培育和发展党员工作。推行村后备干部公开招考制度，把那些有本领、有实力、情愿为村民服务的年青人吸纳为后备干部进行培育。同时从复员退伍军人，经济能人、种养大户，大中专毕业生中培育35名入党主动分子，争取在镇党委“两试一公开”党员遴选中至少发展1名党员。以上述职如有不妥，恳请指责!最新抓基层党建工作述职报告 篇3去年10月，县委任命我担当县社会组织党工委副书记一职，倍感责任重大，充溢挑战和压力。社会组织是新形势下经济社会发展的一个新领域，也是党的建设的一块重要新阵地，到任以来，我边学边干，走访社会组织座谈调研，摸清家底、驾驭状况、查找问题，力求尽快促进这一领域党的建设步入正规。现将我这一时期的工作和今后的想法做一汇报。一、取得的阶段性成果。创先争优活动特殊是去年县委“基层组织建设创新年”活动开展以来，我深刻相识不断加强社会组织党建工作的重要性，主动适应社会组织快速发展的新形势，主动实行县委的支配部署，把党的工作延长和覆盖到社会组织中去。前段时间，我们向各社会组织和业务主管单位印发了关于进一步加强全县社会组织党建工作的看法，阐明白意义、确定了原则、明确了任务、提出了要求。这段时间，我们从加强社会组织管理、摸清社会组织、从业人员基本状况入手，接转党员组织关系，排摸漏管、隐形党员，培育入党主动分子，发展壮大党员队伍。根据“全面覆盖、按部就班、分类指导”的原则，对全县社会组织党组织创建工作编制发展规划，对党员人数不足3名的37个村级扶贫互助社及摄影家协会等10个行业协会实行挂靠建，对私营企业协会等14个社会组织根据相近原则联合建，对基督三自爱委会等13个没有党员的派员建，至目前，全县74个社会组织中37个村级扶贫互助社已全部建立挂靠党支部，党组织组建率50%。二、存在的困难和问题。社会组织党建工作仍旧是全县基层组织建设中最薄弱的环节，社会组织中还存在很多党建空白点。一是74个社会组织中仅建立挂靠党组织37个，三分之一的社会组织没有党员，也没有党的工作，成为党建工作的盲区。二是全县社会组织官办现象普遍存在，大部分社会组织负责人由党政部门负责人兼任，业务人员多数为业务主管单位行政公职人员兼职，社会组织独立性弱，缺少资金和资金来源，甚至一些成为业务主管单位的内设机构，造成社会组织抓党建实力弱，党员组织关系难以理顺。三是党员教化管理难。在社会组织从业的党员大多数为兼职，相当一部分游离于党组织管理之外，不接转组织关系，不愿公开党员身份，不愿参与组织活动，成为“口袋”党员和“隐形”党员。四是党组织和党员作用发挥不志向。社会组织党组织开展活动缺少场地、资金；一些社会组织负责人政治素养不够、威信不高，不愿也不敢大张旗鼓开展党组织活动。三、下一步工作准备。今后我将严格听从县委的坚毅领导，开拓进取，扎实工作，多思索、多探讨、多摸索，努力开创我县社会组织党建工作新局面。一是加强管理，驾驭状况。加强社会组织日常监督管理和年度检查，将党建工作纳入年度检查考核内容并实行一票推翻，同时将连续两年不按时年检、年检不合格、不落实党建工作的社会组织实行注销登记，要切实引起社会组织负责人对党建工作的重视。对全县全部社会组织进行全面调查，摸清从业人员人数、类型、人员构成、生产经营状况及党组织建设和党员基本状况，帮助社会组织健全完善党建工作台账，切实把党员数量弄清搞准，排摸隐形、漏管党员，督促党员接转组织关系，主动培育发展党员，壮大党员队伍，加强党员教化管理，为抓党组织组建打好基础。二是立足实际、科学抓建。尽快根据单独建、联合建、挂靠建三种模式指导帮扶社会组织组建成立党组织，力争20xx底，具备条件的社会组织全部建立党组织，与业务主管单位协调，对已建立党组织的社会组织选派党建工作联络员，对不具备条件的社会组织选派党建工作指导员，帮助做好党建工作，力争20xx年底全部建立党组织，努力实现党的工作全覆盖。三是真抓实干，注意实效。主动抓好社会组织党建工作规范化建设，高标准选配党支部书记，加强社会组织负责人和支部书记培训，选取基础较好、有示范性的社会组织党组织重点培育，发挥示范、带动、辐射作用，努力使全县社会组织党组织达到“六个一”的要求，要建立健全并仔细执行党员发展及教化管理、党费收缴等各项制度，确保党组织正常有效开展活动。随着社会组织党建工作的不断深化，还会出现一些新难题。我既身在其位，就得真正将责任担起来，全力推动全县社会组织党建工作快速健康发展。最新抓基层党建工作述职报告 篇4一、履职工作特色和亮点（一）学习宣扬贯彻党的十九大精神状况一是组织党支部党员集中观看厉害了，我的国大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的宏大成就，传递中国力气。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习，并结合作业区实际状况进行了发言探讨。三是先后组织参加炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文，"学习十九大精神"学问竞赛等活动，真正将学习十九大精神落到实处。（二）开展主题教化活动状况一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次，为吊车岗位制作凳子垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词，引导党员不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛，提高党员的政治素养，凝合企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会，将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来，把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。（三）落实"三会一课"制度状况一是加强引领，充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面，支部书记就是"班长",支部战斗堡垒的作用强不强，模范作用好不好，关键在"班长"带的好不好。加强引领，首先是带头开好支委会，严格根据"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会，支委会不许缺席，提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训，支委靠自学，党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学，重点是学习党建方面各项规章制度，只有自身实力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员，5个党小组，每名支委包保一个党小组，要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训，不断提升党小组的党务学问与业务技能，能够较好的组织与开展"三会一课",达到整体提升党员的政治水平和工作实力，以及立足本职岗位建功立业的主动性与创建性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。三是充分打算，提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容，而不是空洞的，是要有人去执行、去落实、去打算的。打算的充分不充分，与提升工作质量起着非常关键的作用，精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容，制定好会议大纲，做好各自近期工作总结和安排，会上进行发言探讨，提高会议效率及质量。（四）推动"两学一做"学习教化常态化制度化状况一是加强政治理论学习，定期召开支部委员集中学习，党小组会学习上级党委下发的相关文件，不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨，xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨，党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教化，塑造清正廉洁的政治生态，制作廉洁档案5份，组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注意学以致用，激励党员干部带领大家搞创新，xx年完成创新成果11项，开展共产党员挑战项目5项，累计创效129.18万元，其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新，解决现场生产难题，受到职工的一样好评。（五）加强队伍建设、做好人才培育方面状况一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名，发展主动分子2名，发展重点对象2名。二是实施双培育工程，在把生产骨干培育成党员方面培育了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人，在把党员培育成生产骨干方面培育了陈君、贾学斌2人。二、存的主要在问题及缘由一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深化。在政治理论学习上，支部和党小组还存在着肯定的惰性，仅仅学习上级党委要求学习的内容，自我学习意识不强，不能够扩高校习范围及深度。二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上，各个党小组职工党员比例偏差较大，业务水平带领实力各党小组还存在着肯定的差距，党小组建设水平参差不齐。三是创新实力不足，现场生产技术难题还始终存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定，尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等缘由导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题始终没有得到有效的解决，攻关创新效果不志向。三、下步工作思路和主要措施一是加强政治理论学习，提高自身政治素养。首先转变思想，要变被动学习为主动学习，不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围，学习是一种荣耀，学习是一种华蜜，通过学问竞赛等方式激励大家一起学习。二是优化党小组资源安排、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化，依据各小组成员实际状况进行适当调班，将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标沟通，提高党小组长业务水平。三是加强示范引领，提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度，对创先先进典型进行表彰嘉奖，通过模范引领，提高职工创新工作热忱，带领大家主动主动创新，集全体员工才智不断解决现场难题。一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查，精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方，比如"三会一课"基本信息更新不刚好，说明党支部平常在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格根据"一模板两清单"规范党支部基础工作，不断提升党建工作水平。二是要加强党员教化管理。首先要转变思想观念，要相识到当前党建工作的重要性，变被动学习为主动学习，班子成员要带头作好表率，为广阔党员树立榜样，不断提升党员政治素养。其次要营造深厚的学习氛围，组织开展形式多样的学习教化活动，引导党员主动参加学习的主动性。三是要加大职工创新力度。当今，企业之间的竞争越来越表现为人的素养的竞争，越来越表现为科技进步和学问创新实力的竞争。比如，"当代独创家"、"鞍钢楷模"于淑娟，中心企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌，还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等，都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在，创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台，引导职工树立剧烈的学习意识和创新意识，培育"工匠精神",全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度，打造独门绝活，努力提升产品质量，不断提高产品的创效实力，团结带领职工群众一起攻坚克难，解决现场难题。