部门转正的申请书精选.docx

部门转正的申请书部门转正的申请书1敬重的领导：三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有较强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作部门负责人落实及完成公司的工作任务，并乐于助人，与同事相处和谐融洽。记得刚来的时候对各方面都很生疏，四周的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了领导支配的工作任务。现在的工作岗位是物料员，主要负责公司的仓库物料管理，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及ExCEL的数据处理还算比较娴熟。在每天的工作中，我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，可以学习到各种元器件的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成来料盘点外，还须努力做好各部门之间的沟通，协作生产工作支配。同时，也清晰地相识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：1、对公司的工作任务能仔细完成，但主动性不够;2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务沟通不够;3、自己的整体素养和工作学习还有待进一步提高。总之，经过三个月的试用期，我认为今后我肯定能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的水平及综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求一个更大的进步。申请人：_申请日期：20_年_月_日部门转正的申请书2敬重的领导：您好!首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作，行政人员转正申请。我于20_年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自入职为立丰公司的一名员工起，就始终本着学习的看法尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成果。在试用期间，我仔细刚好的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，主动沟通，不断的充溢提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经验让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业学问相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新颖，自信十足，对新的工作充溢了热忱，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学习，在领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深化地相识。行政工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。针对自己，肯定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一体，主动争取每一次学习机会，培育自己的工作协调实力，提高应有的职业道德，不断进龋希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。同时也希望领导能批准我的转正申请。申请人：_申请日期：20_年_月_日部门转正的申请书3敬重的领导：时间如流水一般滑过，一挤眼的工夫就来到了我要等待试用期结果的时候，我其实对我自己在试用期的表现不是很满足，但是我能确定的是，我在试用期里始终都有专心的对待着我每一份的工作任务。假如我能通过此次转正的考核，我会在以后的工作里，以更高的要求来使自己达标，以更加饱满更加热忱的看法来对待我的每一份工作任务。其实在来我们公司之前，我在许多家公司都有过工作阅历，但是这些工作阅历都不许久。而不许久的缘由是始终以来令我最苦恼的事情，那就是我找不到工作的乐趣，看不到我将来的方向，我即使想努力用劲，也不知道该往哪个方向努力用劲。所以我就坚决放弃了。但是在来到我们公司经验了这段试用期的生活和工作以后，我便起先慢慢觉得自己的生活变得明朗起来。每完成一件工作任务，我的成就感就多一份，每做完一件事情，我的华蜜感就油然而生;每一次受到领导的表扬，我就觉得自己充溢了能量。每天早上一到来，我就起先期盼新一天的工作和生活。虽然这份工作的工资不是很高，但是我却在这份工作里，找到了属于自己的华蜜感和成就感。虽然我在试用期里，没有为公司做出过许多的业绩，但是我在渐渐的成长和进步，这一点是值得确定的。或许这个进步很缓慢，但是我有足够的信念来应对我以后的工作。为此，我还做了一个具体的'将来发展规划，而这个职业规划就是与我们公司以后发展相关的。我希望在此次试用期过后，我能够更好的在公司里工作下去。假如这次没有通过，我也不会灰心，我只会接着努力，接着朝前看。在这个试用期里，我找到了自己努力的方向，有了这个方向，不管以后在工作中遇到多么大的困难和挑战，我都会迎难而上，绝不退缩。就似乎我加入到我们公司，我就会始终努力坚持下去。我是真的很酷爱这份工作，不仅仅是对这份工作本身的酷爱，还有对我们公司文化理念，和公司办公氛围的酷爱，以及对我们公司同事和领导的宠爱和钦佩。公司里的每一处地方都深深吸引着我，让我想要奉献我全部的青春和力气来为公司效力。申请人：_申请日期：20_年_月_日部门转正的申请书4敬重的领导：时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。一、培训学习和日常工作积累在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对这一文化理念特别认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。四、不足和需改进方面虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力气。五、几点建议公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立_年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。申请人：_申请日期：20_年_月_日部门转正的申请书5敬重的领导：时间总是过得这么快，一转瞬一个月的试用期就过去。虽然我来到公司的时间并不长但是我也已经爱上了在这里的生活。在这一个月里面我相识了许多新挚友，也接触了许多以前自己从来没有接触过得东西。我希望自己能够在将来也能接着在这里工作下去，当然这须要领导做出确定，并不是我说了就算的。下面就这次试用期的一个月做出简略的总结，假如有不对的地方往领导见谅。在这一个月里面，在我上岗前领导对我们这次新进来的员工进行了为期三天岗前培训。在培训的这一个月里面，我学习到了许多行业内的专业学问，让我以前所学的更加深了。虽然并没有一下达到那些阅历老道的老员工的水平，但在新入职的员工里也算是表现比较好的了。在这三天里当然也遇到了一些困难，但我们新入职的员工也都是互帮互助的解决了一些问题。剩下许多我们解决不了的问题也会有带我们的老员工对我们进行了指导。假如没有他们的帮助的话我们不行能成长的有这么快的，这也须要感谢他们在我们成长道路上，贡献出来的这一份力。在这一个月里我也曾经感到过迷茫，也曾手足无措过，但身边都会有人开解我，让我的内心没有那么难过。在刚刚进入公司的时候，看大家都一句都不说的在工作，以为这里的纪律很肃穆，不允许在上班的时候讲话。也以为这里的人唯恐都不好接触，甚至担忧起了自己将来工作的时候该怎么办。后面发觉这里的制度的确制定的很严厉，但是员工之间相处的都特别的好，没有任何一个员工谁和谁有冲突，大家都相处的很和谐。每天中午休息的时候，也都能传出一阵阵的欢声笑语，而我也在几天之后胜利和大家都相识了，融入了这个公司这个大家庭。这的确像个大家庭，有谁受伤难受时，大家都会劝慰他，相互照看的走下去，在这里我被别人劝慰过，也劝慰过别人，这让我很是喜爱这里的工作氛围。虽然这一个月试用期结束了，但我也不会停止我学习的步伐，并且坚决不移的走下去。想要再公司的待得更久就更要付出常人所没有的努力，更何况我现在距离老员工还差太远了，他们的业务实力都很强，但我也是不会放弃的，我会接着的努力。申请人：_申请日期：20_年_月_日