销售人员年中个人总结汇总.docx

销售人员年中个人总结销售人员年中个人总结（一）20*年上半年，面对新的工作任务及新的工作目标，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知销售部要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则，主动开拓市场，协调处理在各部门工作中遇到的不便，而销售的工作压力很大，但从中把握细微环节，视察与专心才是进步的关键。领导交代的任务事事有结果，件件有回音，较好地完成了上半年的工作。下面将我在20*年所做的工作汇报如下：一、加强专业学问和业务理论学习20*年是个人不断学习与进步的一年，首先是通过报考项目经理，拓展领域内学问范畴；其次是从销售过程中仔细领悟本职工作中的各项专业技能，通过努力，在领导和同事的帮助下，边工作边改进，较好地开展了销售管理工作。二、20*年上半年完成的重点工作（一）高新区检察院led屏、安检门销售。led屏和安检门的销售属于第一次接触，当领导交给我时，自己边学边干，从了解客户需求到制定方案书再到签订合同最终到开票收款，自己亲力亲为，既完成了销售又学到了相关学问。其中选购部门对安检门的询价为8千左右，对比售价这已经有肯定的差价，但是我不满意现有的利润，最终找到了安检门的厂家，进价只有4千左右，为单位争取了更多的利润，同时也优化了选购渠道。（二）完成了江苏恩伟驰的一系列销售。20*年3月起，接连做了他们的防火墙升级、ups系统、综合布线系统、视频会议系统。仅此一客户上半年就完成销售额269543元，并且后期的监控改造和三期厂房it建设我们都很有可能参加。综合布线系统得到了客户的一样好评，并且此工程完工后追加了8800元。其中视频会议系统的设计方案在众多方案中脱颖而出，得到了客户韩国总部会长的认可，并发邮件给江苏恩伟驰的董事长明确要求以后的it方案必需有云联公司参加。从这些项目中学到了许多理论学问和项目管理阅历，这为今后公司参加弱电的建设积累了阅历。（三）协作单位完成药城四期厂房的成本核算。（四）主动协作公检法司共享平台的项目设计。（五）主动协作园区招商工作，已胜利引荐一家企业入驻，正在洽谈中的还有两家。（六）全力指导部门员工完成销售任务。对销售部同事的跟进的单子，帮他们出谋划策，努力让他们快速成单，创建更多的利润。对于投标的业务，主动找同行来围标，确保以较高的价格中标。三、主动要求思想上进在思想上主动要求上进，于上半年参与红十字会组织的急救员培训，并取得证书，主动参与志愿者活动。四、工作中存在的不足经过这半年的销售岗位工作，我发觉了自身的很多不足，主要表现在对项目管理阅历不足，限制成本的实力欠缺；对系统困难、周期较长的项目力不从心，不能把握其中要领，管理水平亟待提高。五、下半年的工作思路及建议（一、依据公司发展须要应尽快成立工程部。建议由销售部改编，理由是与技术部相比起点一样但沟通实力较其他部门的人强，熟识了工程建设的流程利于今后智能化的销售。（二）明确各部门职责，分工明确，坚决杜绝推诿扯皮现象的发生。跨部门的协调终究是治标不治本，唯有让每个部门树立起责任心，环环相扣才能把事情做好。（三）加大爱岗敬业教化，树立起员工的大局观和团结意识，削减内耗。（四）注意公司形象建设，做好售后服务工作，建立起长期稳定的客户关系。（五）注意销售团队的建设，强力的销售队伍对公司发展壮大意义重大。（六）优化流程审批应急响应制度，确保在建项目实施能不间断运行。（七）加强自主队伍建设，早日甩掉外包的包袱。（八）应公司发展须要尽快聘请合适的人才。惧满溢，则思江海下百川；忧懈怠，则慎始而敬终。在20*年下半年的工作中，我将时刻保持戒骄戒躁，奋勉向上的精神，真正专心对待每一件工作。俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在4s店实习过程中，我深深的感觉工作环境和学校环境的巨大差异。在学校的生活无非就是三饱一倒，无忧无虑；当真正走向工作岗位、走向社会等待我的会更多，原委是什么我根本无法言语。初来乍到，工作第一天我就很茫然不知所措。由于对新环境的生疏，实习报告网公司给我们定了培训安排和流程，以便我们更快的适应新的工作环境。在培训课堂上能学到不少对工作有用的好用的方法。对于刚刚步入工作的我来说，首先要对自己的职业进行规划，为自己做一个定位我是谁，我要到哪里去，我的职责是什么。要树立一个目标，当然目标人人从小就会树立，但是我的目标不是那种处于游离状态、短期的。我为什么要工作，工作的意义又是什么，是修身能养活自己，为家里削减负担，自己不仅得到了熬炼，并且带走了工作阅历。其次要快速的转变角色，要从学生转变为员工，从以自我为中心转变为以他人为中心，要把学转变成用。最终要完成自己的目标，正所谓目标是写在石头上的，安排是写在沙滩上的，无论安排怎么变，目标不能变。每个人都想胜利，我也一样，但是对我来说胜利不如改为成事听着顺耳。在工作中想要成事最不能少的是人，所以要不断的找寻自己的人脉，人脉就是资源，即：成事=别人+自己的努力，所以在刚进入职场最重要的是人脉的建立。以上说的都很肤浅，可以说不是自己的工作阅历，其实我在培训中学到了什么总结开来：在工作中要多想自己的错，不要过多在一再的争论别人。要努力要吃苦，不要太自私；做人好厚道、平淡、低调，多与“有志之士”沟通；上司没有“错”，少埋怨，多做事；实习报告网人在做，天在看，做好自己，与同事和谐相处，建立好自己的人脉；把每件事做好，人生就会精彩；/工作中理由和借口会给自己的信用打折；努力学习，工作不代表放弃学习，工作了更应当学习。工作不能纸上谈兵，说了那么多算是“虚”。既然在4s店工作，那就要必需知道4s销售、零件供应、售后服务、信息反馈。实习报告网公司支配我去洗车房和车间实习学习，在这两个学到了不少实际的工作常识，在洗车房实习后，不仅能明确地说出洗车的步骤，还相识了不少车型，比如：威驰、花冠、卡罗拉、锐志、皇冠、rav-4、霸道、陆地巡洋舰、普锐斯、普瑞维亚（大霸王）等。车间，在师傅的指导下了解了丰田汽车车型间的不同，学会了简洁的保养操作，会运用简洁的修理工具，能够完成简洁的修理任务。这次实习，让我看到了自己以后在公司要学的有许多，要做的还有更多，同时对自己有了更深刻的相识，也变更了自己以前的一些观念和看法，也对自己有了新的规划，为自己融入社会铺下了第一块垫脚石。同时我也会努力为公司奉献自己的微薄之力，做好每一件事，为公司的向荣而骄傲。特殊感谢公司能给我这么一个绝好的机会，让我能在此处任职，并且在此感谢在实习期间对我照看有加的上司，同事。这次实习让我受益匪浅。销售人员年中个人总结（二）自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经验的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇静，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力帮助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺当进行。虽然销售状况不错，但是回款率不太乐观，缘由在于集团总部结款不刚好。xx年我会尽量克服这方面的因素，刚好与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：平常公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款状况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来很多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行亲密联系，并依据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导支配的任务后，主动着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。总结半年来的工作，自己的工作仍存在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xx年自己安排在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：1 半年销售任务，平常主动搜集信息并刚好汇总；2 经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务看法方面，细心的与客户沟通；3 确度，细致审核；4 物的刚好处理；5 的维系，并不断开发新的客户。6 每一件事情，坚持再坚持！最终，就让我总结一下工作存在的问题吧。1 的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有很多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下，建议仓库刚好与生产联系下单，或者与销售联系提示下单，飞单的状况大多于库存量不足有关。2 回货不刚好。回货时间总会延迟，对于这种现象，选购人员的看法大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。（这种现象特别严峻）3 购对供应商退货的处理。许多不合格的产品，由于时间拖延，最终在逼不得已的状况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是特别不吻合的。常常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员特别尴尬。4 应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提示。有很多已经回款的业务，财务在几个月之后才告知销售人员，期间销售人员以为没回款始终都在催，给客户印象特别不好！5 门之间不协调。为了自己的工作便利，往往不会太关切他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了很多弯路。6 及派车问题。7 品开发速度太慢。半年来，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面成功，各项经营指标均创历史新高。