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    采购员工作年终总结范文.docx

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    采购员工作年终总结范文.docx

    采购员工作年终总结选购员工作年终总结1时间荏苒,这一年立刻就要结束了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在部门领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,对待工作精益求精,较为圆满的完成了自己所担当的各项工作任务,在工作上取得了肯定成果。回顾过去的七个月现将工作学习状况总结如下:一、有条不紊的做好厂内日常性选购1、制定选购安排:依据厂内生产年度生产安排、季度生产安排及月度安排接连开展选购安排的制定。执行选购安排时依据库房现存量、生产安排及供应商供货周期拟定好选购物料安排支配。2、拟定选购合同:选购安排做好后发给相应供应商双方盖章生效合同生成,双方需严格根据选购合同执行选购安排。3、做好跟催工作:定期跟踪供应商生产进度,驾驭重要物料到货时间支配,平常依据库存状况及生产任务的调整刚好支配好供应商优先生产所需物资更好地做好跟催工作。4、物料到货验收:仔细细致核对来厂物料的规格型号数量,打印相应到货单交由质监部门检验,经检验合格入库,不合格物品整齐有序码放到不合格品库。5、与供应商协调沟通:生产过程中出现的产品质量问题及不合格品刚好与供应商协调解决修理及退换货处理。6、整理付款:定期与供应商做好对账工作,产品规格型号、数量、价格及结账状况都应一一查看,严禁出现错账漏帐和重复付账的状况。二、主动做好厂内各部门临时性选购各部门领导批示的请购单(无领导签字的请购单一律不予选购),根据请购单依据所请购产品的规格型号进行网络供应商筛选或干脆出车去市场筛选购买。购买前做好足够的询价比价及产品质量、交货周期和服务协作度对比,经过缜密筛查选择物美价廉的优良供应商,选购商品回厂后需质检的产品交由质监部门进行检验,合格后请购人员方可领取运用。三、工作中存在的不足物料出现不合格品时间或出现未能刚好放入不合格品库区,时间久了简单出现找不到相应批次的退货物品,干脆影响对账状况。这一年是充溢的一年,也是收获的一年。通过一年的学习工作,我在选购工作中,学习到了丰富的选购阅历。同时我也在努力的提高自己的学问和阅历。我深知一个公司的发展离不开每一个同事的努力,新的一年我们要为公司的发展多做贡献。同时希望公司的发展越来越好。选购员工作年终总结2伴随着公司整体规模的日益发展和壮大,选购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾本年选购工作状况,总结如下:一、选购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作职责心和工作热忱都有了很大提高,相互协作亲密,分工细化。但部分员工的工作职责心和业务潜力还有待强化和提高,力争在明年选购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。二、工作状况:1、选购物资(1)应付总额:略。(2)选购物资到货刚好率和合格率:略。(3)加强了与原有供应商的沟通和协调,并拓展了一批新的合格供应商,基本解决了电源适配器的'老大难问题,保证了电源适配器的性价比优势,同时专心找寻质优价廉的原材料进货渠道,大部分原材料的价格都有必需程度的下降。2、库房管理本年度公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、多,原材料的存放基本能做到按类摆放,成品、半成品能划分区域,分类堆放。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行把关,降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观,出现了混装、错装、漏装等现象,极大的影响了公司整体形象,因此针对库房暴露出了很多问题,库房管理人员的工作职责心务必要进一步强化,杜绝类似状况的再次发生。整个选购工作过程中也存在很多问题与不足。选购物资的刚好性在明年务必要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不刚好的各种不利因素,支配好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低选购成本。提高选购部全体员工的工作潜力和工作职责心,优化选购部内部整个管理方式,全方位适应公司将来发展的须要。整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会,伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争潜力的不断走强,对公司选购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升选购部全体员工的工作潜力和工作职责心,顺当适应公司改制发展和大规模生产的须要,现对明年选购工作规划如下:一、接着加强和稳定选购部人员的配置结构,提高全体员工的人员素养。思索到大规模生产的须要,需增设一名选购人员,一名库房管理员,协作和加强选购部内部管理和物资出入库管理工作。二、持续和加强同现有供应商的管理与联系,透过与质量和生产联系,淘汰一些在供货刚好率、质量合格率方面较差的厂家。接着多渠道拓展针对数字机顶盒的合格供应商,充溢原材料进货渠道,确保数字机顶盒的大批量生产。三、进一步降低原材料价格,限制好对供货单位的付款比例,在减轻财务部资金压力的同时,保障原材料进货渠道畅通。四、库房的出入库物资全面实现电脑化管理和票据打印,加强库房成品出库的监督力度。库房管理人员的业务水平和工作职责心还要进一步强化,定期对库房进行检查,按ISO9000规范库房货物堆放和原材料摆放要求,杜绝库房脏、乱、差现象,提升整个库房工作形象,确保原材料发放和产成品进出的一样性和精确性。五、切实保证出货的物流畅通,降低物流运输风险,多渠道开发联系物流公司,降低物流成本,保障货物刚好、精确、完好地到达用户所在地。信任明年既是公司规模化、产量化的一年,也是考验我们选购部门业务水平、管理水平的一年。选购部全体员工务必从我做起,从工作细微环节起先,只有不断提高和强化工作潜力和工作职责心,才能更好地适应公司将来的发展需求。选购员工作年终总结3这一年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到许多收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,今年各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报:一、通过日常工作积累我对工作岗位的相识始终以来选购员的工作是服务于生产,它的任务就是以最低的选购成本供应满意质量、数量、交货期三大条件。换句话说,生产就是选购员的客户,质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对选购员来说是三点责任:向谁买,买多少,何时买。我作为一个选购员最终的价值是选购成本的限制,选购成本干脆影响公司收益。所以我始终坚持以满意生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则,做好每一笔选购,做到物有所值,物有所用。严格按选购安排选购,做到刚好、适用,合理降低物资积压和选购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报账刚好。二、明确岗位职能,仔细做好选购工作在“明确目标,勇于负责,主动协作,公司满足”的观念下,主动的落实选购工作要点和月度选购安排制定工作。在部门领导和同事的主动协作下,共计完成临时选购102份,完成七月、八月、九月、十月度选购安排内全部选购项目,共计费用120余万元,选购项目涉及办公用品、工索具、码头协助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车修理保养付款工作8次,产生费用2。2万元。以上工作执行状况良好,并较圆满的完成选购任务,随着物资仓库的建立,在10月初起先办理入库手续。完成办理合同文件20余件,共起草9项购置合同,合同涉及金额达60万元,参加选购物资验收工作12起,并完成已落实合同档案移交工作。三、依据公司需求,选择优秀供应商选择供应商是选购工作中特别重要的一个环节,干脆关系到所选购产品的质量、价格、服务等方面,所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说特别重要。我通过以下途径来选择:1、公开征求的方式以公开招标的方式来找寻供应商,使符合资格的供应商有参加投标的机会。不过通常比较少用此种方式,因为这是被动地找寻供应商,换言之,若最适合的供应商不主动来投标,唯恐就会失去公开征求的意义。2、通过同行业介绍所谓“同行是冤家”是指业务人员之间,因为彼此间争夺客户,勾心斗角;反之,同行的选购人员倒是“亲家”,因为彼此可以联合选购或互通有无。3、市场找寻完成200余起选购询价和市场摸底工作,来往传真、邮件200余份,走访供应商20家,其中有生意来往16家。经过选择,建立长期合作单位供应商5家,其中工索具生产商3家,日常物资供应商2家。四、主动适应和遵守公司制度,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到进一步完善,本人总是主动适应这种状况,以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感,刚好做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的工作。

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