铲车司机的年终总结精品.docx

铲车司机的年终总结铲车司机的年终总结1一年即将过去，回顾这半年来的工作，即有成果也有不足，这半年来，本人在混凝土公司各位领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了一年的各项工作任务。一、工作状况在一年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这半年里能够自觉遵守交通法规和矿上的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对铲车做到每日的三检查（出车前、行车中、收车后），做到耐性细致，按期保养铲车，不让铲车带病工作，保证了铲车的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内刚好修复，削减损失。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净。半年来本人从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，确保了全年平安行车无事故。做为一名铲车司机，为了提高行车的平安，依据新的交通法的规定，凭借本人对混凝土公司以及本职业的酷爱，工作总结主动提高了工作过程中自身的行车平安。二、存在的问题和准备尽管经过一些努力，我的操作水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和操作学习，不断提高操作技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在一年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、操作水平、服务质量。1.半年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1.作为一名铲车司机，服务效率有待进一步提高。2.有些工作还不够过细，有待于加强。三、今后努力方向在下半年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提高专业技术水平。做到：1.接着坚持平安行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。2.对领导支配的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。3.工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性。4.有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，热门思想汇报使我的工作能够更加完善。铲车司机的年终总结2就是过的那样快，在不知不觉中，今年就这样结束了。不过在工作上，我还是做出了自己的贡献的，我在一年的工作中，虽然说没有做出什么震天动地的事情，但是我可以做到勤勤恳恳，任劳任怨，没有任何埋怨。在今年年即将结束之时，依据公司里的工作要求，现对自己今年来的工作总结如下一、工作状况在今年的工作中我在本岗位上，根据领导的支配和要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名装载机驾驶员除保证了用车外，主动参与各项义务劳动。为降低成本，在日常的行车、保养方面为公司降低了修理费。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导须要时不论早晚或节假日随叫随到。在平常做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持最佳状态。不酒后驾驶，确保了全年平安行车零事故。二、存在的问题和准备在新的一年里我已经做好工作安排了，我没有什么雄心大志，如能提高待遇，我想我会在现有岗位上主动努力工作，来回报公司对我的信任，我信任我能够做好的，我会为公司的将来发展贡献出自己最大的努力！铲车司机的年终总结3以平安规程为基础，“精细化”以管理为目标，以各项制度落实为方针，以质量标准化为准绳，团结带领全队职工，用才智、心血和汗水再树不畏艰难、团结拼搏的精神丰碑，促进打算队各项工作阔步迈向新台阶！xxx年年下半年工作安排工作目标：打造“五型”区队，杜绝重伤以上平安事故的发生。重点工程：紧密结合公司生产任务，刚好完成各工作面的密闭墙工程；帮助完成各工作面的回撤任务；打造井下精品运输线工程。工作思路：紧跟公司发展步伐，严格贯彻公司企业文化建设及五精管理要求，以标化建设为重点，打造亮点工程；建立健全区队各项规章制度，形成特性显明的区队文化；使双述工作在区队常态化，以提高职工平安意识，责随意识，提升区队整体形象。一、始终坚持平安第一的方针，加强区队五精管理，重执行，严考核。我队五精管理建设本着“整合提升、先易后难、按部就班、整体推动”的思路。以一年工作为基础，下半年从完善区队各项管理制度入手，一是，严格执行三工动态考核制度，从实际工作动身进一步做出改进与完善；二是，强化班组建设，以白国周班组建设为榜样，结合班组长，健全班组各项管理规程；三是，形成以思想相识促执行，以考核评分抓执行的区队执行力文化。开展对标管理，以民主互评形式选出标准职工，制定找差争优卡让职工相识自身不足并予以改进，做到上标准岗，干标准活；采纳职工互评考核，加强班组自身经营实力。二、重视职工业务技术培训，发挥平安管理与现场管理纽带作用。在下半年里我们将利用每周一、三、五学习例会，仔细组织全队职工学习平安规章制度及平安法律法规，强化职工平安意识，坚固树立平安为天的理念;开展班前“每日一题”活动，结合当班实际工作，由值班队长出题，让全班职工回答，然后综合讲解，以便提高职工的工作水平，其次是加大职工的技术培训制度，实行短周期、快循环、办短班、常办班的方法对职工进行常常性的业务技术培训。三是常常组织职工开展“技术比武”活动，让职工娴熟驾驭操作技能，调动全队职工学技术，专业务，人人争当技术能手的主动性，为我队平安生产增加理论基础。仔细落实岗位责任制，切实做到措施到位，落实到人；注意现场管理，坚持小问题不隔班，大问题不隔天的原则，为了有效保证我队的平安生产正常有序进行，班组建设遵循以下环节一是秉遵平安第一理念，执守平安管理制度，任何状况下都把平安生产放在第一位，坚决做到担心全不生产;二是生产过程中注意质量，盯住细微环节，勤于检查，抓好落实，时刻留意把隐患歼灭在萌芽状态;三是刻苦学习，钻研技术，言传身教，带领工友努力成为身有一技，人人能独当一面的行家里手;四是坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝合工友思想意志，努力形成平安生产的整体合力;三、严抓区队质量标准化建设，打造井下精品运输线；以打造“高速马路隧道一样井下运输线”为目标，从巷道腰线牌、巷道牌板、水沟盖板、大巷卫生、积水的抽排、硐室卫生等这些点的标准化构成整体巷道的标准化。抓细微环节限制、抓过程管理、实现每个工序、每个流程、每个岗位的标准化，示范化。严格执行岗位工菜单式交接，协作三工动态卡落实考核奖罚；持续一班三汇报制度，从岗位工到跟班队长，对井下发觉的问题要刚好汇报，值班人员要做好记录，由跟班队长支配专职人员刚好落实处理。量化工作，每班依据工作量完成状况结合三共动态卡对职工进行考核，每旬一汇总，每月一总结。依据考核结果安排职工工资，体现多劳多得，不劳不得原则，提高职工工作主动性。四、开展准军事化管理，使岗位描述工作在区队常态化。“令行禁止”是军人的天职，“平安为天”是矿工的使命。结合7月份开展军事化训练的契机，在区队推行军事化管理，规范职工的坐、立、行、走及入井、升井、菜单式交接、井下文明用语的标准。首先，从思想上让职工相识行为规范是企业文化的重要架构，是提升个人素养，个人形象的必要途径；其次，从带队上下班，规范班前会坐姿，进入办公室喊报告等执行军事化管理。严格落实岗位描述工作，把岗位描述列入区队三工动态考核范畴，对岗位描述未通过人员实行限定期限，重奖重罚原则；对已经通过岗位描述人员实行每班随机抽查，不能顺当背诵的人员依照考核规定进行惩罚。使岗位描述成为每班工作不行缺少的一部分。五、塑造显明区队文化，营造温馨上班氛围。下半年在文化建设上，打算队将紧紧围绕公司企业文化建设，打造“文明区队，欢乐职工”。以困难的事情简洁做，简洁的事情重复做，重复的事情欢乐做，欢乐的事情每天都在做为创建理念，从会议室牌板布置，定期召开职工恳谈会，邀请职工家属参观区队建设等形式营造区队就是家的温馨氛围。工作中严格要求职工，生活中关切爱惜职工。主动开展对焦点、热点、难点问题的公开和追踪，彻底解除职工心中的疑虑，刚好解决职工生产、平安、生活中遇到的困难，用爱心激发员工干事创业的决心，进一步融洽干群关系。在下半年里，打算队全体干群将不负众望，高效务实，坚韧拼搏，以平安为主导，再创佳绩，率领全队职工攻坚克难，保质保量完成公司下达的各任务目标，力争在下半年里再创辉煌。铲车司机的年终总结4司机考核管理方法为进一步加强对铲车司机的管理，充分调动铲车司机的主动性，提高工作效率，保证工作质量，经探讨确定按下列条款进行考核。一、对劳动纪律考核1、严格执行石桥矿的考勤制度和有关规章制度，做到24小时必需有铲车司机值班。迟到、早退、旷工者；影响筛分装运的，出现一次罚款100元。2、铲车司机必需听从生产调度吩咐，听指挥，做到无吩咐，不准动用铲车，动用铲车必需向调度、经营部与分管领导汇报。对予不从听吩咐影响平安、生产的赐予1000元罚款，情节严峻的赐予解除劳动合同。3、铲车司机必需按销售部门所开煤票品种装煤，对错装者罚款1000元。对有意装错者赐予解除劳动合同。4、铲车司机必需按煤场管理规定对煤炭产品严格分类存放，严禁混装、混存。（如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、块煤等）严禁弄虚作假。发觉弄虚作假者依据情节赐予罚款、辞退处理。5、铲车司机要对当班工作量分煤种统计汇报调度作为考核工资的依据。6、铲车司机要严格根据煤的品种装车，装车时要有销售人员在场，并要做好记录，刚好汇报。7、对发热量达不到要求的混矸、混煤铲车司机要刚好协作进行筛选、分存。8、铲车司机不得干与本职工作无关的私活，区队因工作须要运用的，必需报领导同意，另计工作量，作为支付工资的依据。否则每发觉一次罚款100元，发生事故后果自负。9、铲车司机要严格按规定的发货时间装运各煤种其他时间不得装车。特别状况，需经矿有关领导签字批准后方可装车。10、要严格执行交接班制度，交班前必需把煤场清理干净，并对车辆完好进行检查。二、对铲车修理考核1、当班铲车司机必需对产车进行日常保养，自检。2、要每天加水、加油、定期添加黄油，做到一天一次小保养，一旬一次大保养，确保平安牢靠。3、凡因检查、保养、检修不到位造成机械故障的，一次罚款50元，没有按规定进行注油、加水的，一次罚款50元，每次检查、注油等要有现场记录。4、铲车出现故障不能工作的要查明缘由，并马上向调度与分管领导汇报。5、铲车外出修理必需报分管领导同意后方可外出修理。三、对平安生产考核1、铲车司机必需持证上岗。不准穿拖鞋，不准喝酒，不准开车打电话。2、铲车加油时司机须提前开好票，加油过程中不准抽烟，严禁利用明火查看油量。3、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行，确认完好。才能工作，工作前要鸣笛示警。4、铲车司机要熟识煤场及矿内的道路。在非工作区域行驶时速不得超过10公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要留意行人和来往车辆，时速不得超过3公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。5、铲车在工作中，如发觉异样声音，要马上停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车不得带病作业。6、驾驶和修理车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有特地焊接措施,防止火灾事故发生。7、铲车拖重物时，要有特地人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过3吨。8、铲车司机要严格按操作规程与平安规作业，不得违章作业与操作。9、铲车严禁非本单位司机开车或随意借给他人开车，发觉一次罚款100元，并担当由此产生的后果。9、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要刚好紧固。检查液压系统有无漏油，发觉问题刚好处理。10、按规定对铲车各部位刚好注油。按规定修理保养车辆，并做好车辆检修及运行记录。11、凡违反上述条款之一的赐予罚款100元处理，造成后果的依据责任大小进行罚款。四、工资结算1、完成当月规定的装车、分筛、转运等工作发定岗工资。2、铲车司机凡完成当班任务的，额外工作的工资另行计发为区队出车的凭合格的平安派工单每运输一次10元或按时间计工，每小时30元。对须要二资筛分的铲车司机每小时15元，机运队司机3.5元，调度员1.5元。3、对铲车司机的考核以调度记录、考勤记录、发煤记录、现场抽查等为依据。4、经营管理部负责对铲车司机的日常管理。铲车司机的年终总结520xx一年悄然离去。一年，在公司领导及各位班组成员的帮助下与支持下。根据公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。在平安管理方面，立足本职工作，仔细履行岗位职责。我严格根据铲车司机的操作规范流程来进行作业。努力做到三勤和三查，对车辆做到勤检查、勤保养、勤检修，在铲车出车前、行车中、收车后进行仔细检查。在工作能够做到眼勤，勤视察各个仪表、指示器的读数是否正常；耳勤，留意辨别机械及传动部位有无异样声音；鼻勤，时刻留意车辆内有无异味。马达一响，集中思想就是我的人生信条。要时刻保持醒悟的头脑，来应对各种突发的状况。坚持“平安第一，预防为主”的'平安生产原则，以平安质量标准化的要求，对车辆进行平安评估。例如，对车辆安装警示灯、反光警示条、倒车影像、声光报警等等。对工作区域，我严格根据各项制度规定，做到“人动车不动，车动人不动”的原则，清楚的相识到存在的平安隐患，杜绝事故的发生。对平安隐患排查出的问题，刚好的整改和调整。保证工作现场环境的平安。在生产方面，我严格执行生产指令，听从车间支配，保证了生产的顺当进行。端正工作看法，主动主动协作生产的须要，确保了在实际生产过程中各个车间日常所需的物料的运用、卸车、盘运。保证了本岗位各项工作的正常运行。同时，较好的完成了厂区的改造建设任务以及设备的检修用车。例如，“绿色矿山”覆土、一号门的改建、物料的存储以及厂区的环境清理倒运等工作。加强自身学习提高业务水平。向书本学习、向四周的领导学习、向同事学习，主动提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。更好的完成领导派遣的任务，协调运行各个车间的工作。尽管经过一些努力我的操作水平还需进一步提高。我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和操作学习，不断提高操作技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。以上是我对20xx年一年的工作总结，工作中也出现了不少的问题，比如，在行车过程中车速过快导致物料洒落、车辆维护保养不到位影响车辆的运行、平安警示的缺失、看法不端正工作标准不高等等。在这些问题中有我个人的缘由也有客观的缘由，在20xx年一年的工作里我将找一年的不足，仔细吸取阅历和教训学习及总结出适合自己的工作方式方法。在20xx年下半年的工作中，我将针对一年工作中存在的不足，刚好订正自身出现的问题。从思想上端正看法，严格要求自己杜绝一切不好的行为，争做一名合格的员工。安排如下：1.从思想上摆正自身位置，仔细学习科学理论学问，加强自主管理的意识，不断提高操作技术水平，提高服务意识。2.工作中，主动思索慎重驾驶，杜绝违章操作，严格遵守公司规章制度。为了更好的完成20xx年的工作，我要接着发扬一年的优点，改正自己的缺点和不足，总结过去，展望将来。20xx年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累阅历，擅长总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为公司贡献自己的一份力气。