干部年度工作计划例文.docx

干部年度工作计划干部年度工作安排 篇120xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推动依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，在县委县政府的正确领导下，我镇深化实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，务实争先，开拓创新，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了镇域经济快速发展和社会各项事业的全面进步。主要工作回顾20xx年，围绕年初制定的工作目标任务，我镇创新工作措施，攻坚克难，使全镇经济社会呈现出持续、快速、健康发展的良好势头。主要表现在以下六个方面。一是经济指标略有提升。20xx年，全镇工业总产值完成103.1亿元；同比增长22；固定资产投入达到15亿元，同比增长20；财政收入完成2557万元，其中，国税完成20xx万元，地税完成487元。二是招商引资和项目建设再创佳绩。今年我镇接着坚持“重工强镇、物流活镇、林果富镇”的工作思路，使全镇项目建设和招商引资工作取得重大突破。今年主动筹备“北京周”招商活动，与总投资9000万元的天津津海伟业科技有限公司、总投资5000万元的北京燕鹏发轻钢结构有限公司签订了合作意向书。引进投资2亿元的荣盛制造有限公司，占地100亩，这些项目的落户我镇，将对增加我镇经济实力，拉动工商税收的大幅增长起到特别重要的作用。围绕项目建设，我镇进一步加快了燕台工业小区和北肖塑料小区建设步伐，目前两个小区入驻企业18家，已初具规模。进一步优化发展服务环境，深化推动“保姆式”服务，为“大干项目、干大项目”供应强有力的环境支撑。三是全面加大民生工程投入，推动漂亮乡村建设。今年以来，我镇结合新农村建设“十项活动”推动南霞口镇漂亮乡村建设，完成了八项惠民工程。1、路网工程。今年新修翻修则王、任庄、堡子、小胡、许庄、西孙、许铁匠、郭家坊等10个村道路硬化24.4公里。2、水网建设工程。今年我镇利用小农水项目有力时机，加快我镇农村水利设施建设。新挖、改造蒋庄、豆腐杨、张申等坑塘14座，新建修理西孙、吴振刚、则王、北霞口等村桥闸涵13座，清理穆庄、任庄、谭庄、西塘、高庄等村干支渠20千米。完成常竺、王交、金庄、南街、则王、任庄等5个村的“一户一表”改造。3、农业开发工程。完成调整种植模式，推广优质小麦种植，投资50万元，种植面积达1000亩，完成小麦春灌节水项目。涉及赵庄、西街、东街等24个村1.4万亩耕地，投资119万元。完成水肥一体化项目。投资10万元，涉及西孙、段庄等4个村1000亩耕地。4、植树造林工程。今年我镇完成了涉及29个村的高速、高铁两侧100米绿化通道共流转土地5400.605亩，种植树木55万株。今冬完成高速、高铁两侧补植补种1150亩，河渠种植400亩，片林100亩。5、教化设施建设工程。投资320万元的东塘小学平改楼项目、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的李卜吉幼儿园等均已开工建设。6、开展农村厕所改造工程。进一步引导推广运用双瓮式、三格化粪池式厕所，今年完成堡子、任庄、则王、张庄、南霞口等5个村厕所改造225户。7、节能炉改造工程。今年共发放390台节能采暖炉，涉及7个村，发放干净煤2500吨。进一步变更冬季采暖方式，提高爱护环境意识。8、农村环境治理工程：今年深化开展环境集中整治月、整治周，对辛霞路、104国道路段沿线辖区内的环境卫生进行了整体治理，动员义务劳动人员1000余人，动用机械60台辆，清理垃圾、杂草600多平方。、四是统筹发展，各项社会事业取得长足进步。今年我镇不折不扣的实行国家各项惠农政策，最大限度的爱护农夫利益。20xx年以来，我镇共发放粮食及综合直补款569万元。粮种补贴共发放150万元。新型农村合作医疗工作成效明显。截止目前，我镇享受住院医疗补偿人数达到645人，共补贴57万元，享受门诊补偿人数达到4147人，共补贴154万元。危房改造工程已全部完成，全镇共为残疾贫困家庭改造危房57户，修理21户。今年全镇新型农村养老保险，参保人数达到1.87万人，参保率达到96.4%，共有6800位老人发放了养老金，共发放养老金357.5万元。五是党的执政实力进一步提高。实行先易后难的方法，分批开展各村选举工作，第十届村两委换届工作圆满完成。在村两委换届选举工作中，我镇力求做到坚持党支部的领导地位，坚持因村制宜、分类指导，坚持严格依照法定程序，确保公允、公正、公开，坚持一线指导，责任到人，做到组织保障有力等“四个坚持” 的工作原则，全镇54个村依照法定程序，全镇已经通过严格程序完成党支部换届54个村，完成村委会换届53个村。选举产生党支部书记53名，支部委员112名；共选出村委会主任50个，村委会委员97个，其中女委员25名。六是乡村休闲旅游有新发展。立足南霞口村周边8000亩林地优势，在县委、县政府的大力支持下，规划了氧生园森林公园，进一步完善了道路硬化、文化设施等基础设施建设，现已成为我们老百姓农闲季节消遣、休闲的好去处，尤其在树木生长旺季周边各村、XX县城、XX县的群众到这里休闲、吸氧、健身、消遣的达到数千人，成为我们XX县的生态环境隆起带和绿色环保增长极，自然大氧吧。南霞口村因此被国家旅游局评为首批中国乡村旅游模范村。在看到成果的同时，我们也醒悟地相识到，我镇经济社会发展仍存在一些问题和不足，主要表现在：受资金和用地指标限制，导致招商引资工作不够志向，个别重点项目推动缓慢；农业产业化水平较低，农夫增收渠道偏窄，工业领域企业整体运营质量不高，缺少立镇强镇的大项目；党员干部的思想作风、工作作风有待进一步改进，综合素养和工作效能有待进一步提高，群众对医疗、养老、教化、食品平安等还需接着完善。正确相识上述问题，进一步坚决发展的信念和志气，用发展的观点、创新的思路、进取的精神探寻行之有效的解决措施是我们下步工作的首要任务。工作安排20xx年是十三五规划实施的开局年。机遇与挑战同在，动力与压力并存，为使我镇在十三五期间开好局、起好步。结合我镇经济发展实际，经过科学定位和细致谋划，将20xx年工作思路确定为：紧紧围绕“团结、求实、和谐、发展”八字方针，强力实施重工强镇、物流活镇、林果富镇战略，紧扣富民和强镇“两大目标”，突出抓好项目建设、民生建设、农村基础设施建设、干部作风建设和社会稳定四个重点，着力打造和谐、稳定、发展的南霞口镇”。在新的一年里，我镇将深化贯彻党的十八大精神，在县委县政府的正确领导下，突出抓好项目建设和招商引资、农村基础设施建设、作风建设等重点工作，攻坚克难，锐意进取，开拓创新，推动经济社会各项事业持续协调发展。一是着力于项目建设和招商引资工作。20xx年我镇将接着突出“项目、环境”两个关键词，进一步加快重点项目建设，推动招商引资，优化投资环境，主动构筑园区发展载体，努力增加经济发展的后劲和活力。集中全力抓项目，加快推动重点项目建设，将以大项目建设为重点，实行全方位、全程式优质服务，确保这些企业高效运转。培育新的经济增长点。着力抓好总中联集团东光水泥粉末续建项目、青峰车体模具项目等具有带动性产业的大项目，增加扶持倾斜度，促使这些大项目越做越强。集中财力抓园区，促进园区集聚发展，20xx年重点打造以青峰车体模具为龙头的南霞口镇铸造产业园区、中联水泥产业园、燕台仓储物流运转中心。进一步完善燕台小区、北肖塑料小区、道路、水、电等基础设施建设，切实增加招商引资的吸引力和承载力。集中精力抓招商，增加经济发展新动力。20xx年将以投资大、产业新、技术含量高、产业带动性强的大项目为招商重点，不断拓展招商领域，创新招商方法。争取20xx年全镇引超亿元项目2家。集中全力优环境，为企业供应足够的发展空间。20xx年，我镇将全力实施“以诚招商、以信养商、服务兴商”，把促进民营企业发展作为一项富民工程，统一打造政策“凹地”、服务“高地”。二是着力于漂亮乡村建设。持续推动新农村建设“十项活动”工作，把改善民生质量作为建设和谐南霞口的重要保障，突出抓好广阔人民群众反映的热点、难点问题。为群众办一批好事、实事。1、抓好植树造林工作。20xx年春季安排新种植树木200亩，104国道两侧100亩，河渠600亩，片林200亩，涉及西孙、东塘、郭家坊等10个村农田林网20xx亩。2、抓好总投资2400万元涉及8个村的黄灌区项目。3、抓好总投资4300万元的涉及16个村的小农水改造项目。4、抓好大胡集中心至学校、堡子至堡南路、仓四、南霞口内街至车站3.9公里道路翻修。5、抓好投资320万元的东塘小学平改楼项目、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的李卜吉幼儿园建设项目，顺当投入运用。三是着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制，切实转变工作作风，有效提升工作效能。完善镇机关和村干部管理、教化、考核和监督机制，提倡“责任比实力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更牢靠”的意识，着力解决“庸懒散慢”等突出问题，确保上下步调一样、上下一心，将县委县政府各项决策部署实行到位，为建设华蜜南霞口供应坚毅保障。干部年度工作安排 篇2XX年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深化农村基层，帮助村委开展了一些工作，取得了肯定的成果，学习了不少农村基础学问和基层工作阅历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。在XX年里，我将在以往的工作基础上，总结阅历，找寻方法，再接再厉,以更加以饱满的热忱投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作安排，为其目标努力。从以下几方面开展工作，现作工作安排如下：一、要不断提高自身的素养和业务水平，更好的为村民服务。1、加强各种学问的学习，注意理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论学问，从各方面提升自己。特殊是加强农村基础学问和关于农村的各项方针政策的学习，不断充溢和完善自我，拓宽自身学问层面，以更好地为新农村建设服务。同时，尽自己最大的努力为本村村民服务。2、参与各种实践，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作阅历，增加解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教化平台，刚好、常常为群众供应各类信息。要不断的学习，切实做到“想群众所想，急群众所急”。二、要做好村里的各项工作。1、仔细学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关切热点、难点问题，做好为群众谋利。2、仔细刚好做好财务工作，完成税务申报工作。3、刚好报送统计局相关报表。4、接着做好农村养老保险业务工作，刚好办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，刚好与农保系统相核对，避开产生不必要的麻烦。5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要刚好了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通沟通，了解村里的各种问题，以便刚好的解决。总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本事，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。干部年度工作安排 篇3一、指导思想随着打工经济的兴起和农村剩余的劳动力的大量转移，越来越多的学生家长由于各种缘由，不得不背井离乡，将儿女托付给祖父辈或其他亲戚照管。父母不在身边，学生的平安、教化、心理等成为了一个突出的问题，为实行中共中心、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和仔细落实我市教化局关于关爱“留守学生”活动的文件要求，切实加强农村外出务工农夫留守子女的教化和管理，让留守学生在我校能安心地学习，特开展此活动。二、活动目标1、在老师中提倡“温馨”教化、“赏识”教化，让“留守学生”感受学校、班级温馨的“家”的氛围。2、让每一个班主任都成为心理询问的行家里手，让每一个办公室都成为留守生的心灵驿站。每个老师每周不少于一次与“留守孩”谈心、交心。班主任每两月撰写一篇留守生工作随记。3、班主任每月至少一次通过电话、书信等方式与家长或监护人联系，家长及监护人每月至少一次通过书信、电话与学校联系。家长与学生也要增加亲情互动与沟通。4、建立学校家庭联系制度。要求老师要重点做好留守学生的家访工作，每位老师对留守生每学期实地家访不少于5次，每月与留守生家长至少联系一次，要有家访记录等相关材料。促使这项工作落到实处，取得实效。5、建立结对帮扶制度。一是组织教职工与“留守学生”结成对子，加强个别辅导，实行全程跟踪教化。二是组织同龄优秀学生与“留守学生”结对子，开展生活、学习互动互帮活动。三、详细措施(一)切实加强领导，确定专人负责。关爱“留守学生”工作领导小组组 长：王德强副组长：陈 利 周自科成 员：辜 彦 罗信华 唐小波 穆应洪 敖永波 各班班主任建立德育、心理教化辅导制度，辅导“留守学生”学习；以班级为单位设立“留守学生”互助小组，并登记造册；每月召开一次“留守学生”会议；倾听“留守学生”心声，关注“留守学生”困难。设立亲情热线，每月支配“留守学生”与家长通话沟通。(二)建立健全“留守学生”档案。内容包括学生姓名、班级、性别、父母姓名、打工地点、联系电话、学生监护人、学校帮教人等。逐班逐生登记造册，摸底排队，建立档案；做到“七有”：有常规制度，有工作安排，有活动，有记录，有总结，有档案，有专人负责。(三)管好“留守学生”的学校生活。支配专人照看“留守学生”生活，建立留守学生帮扶制度，给“留守学生”过生日；常常与“留守学生”谈心，发觉他们在思想上、生活上的问题和困难，刚好予以解决。(四)、主动发挥团组织作用。团支部主动组织团员和“留守学生”结对子，一帮一；组织开展各类文艺活动、联谊活动，丰富“留守学生”的课余生活。(五)、办好家长学校。开好两次家长会，一次支配在寒假，“留守学生”家长打工返乡的时候，利用这次家长会，相互沟通学生的学习、思想等各方面状况，指导家长如何做好家庭教化；另一次支配在学期中，邀请全体“留守学生”在家的监护人参与，传授“留守学生”的教化方式、方法。通过办好家长学校，不仅促进了“留守学生”的教化，也提高了学校教化的整体水平。面对新的形势，如何建立起学校、家庭、社会三位一体的教化管理长效机制，是学校德育工作面临的新的课题，只有让留守学生的生命精彩，才有可能真正的让每一个生命都精彩；只有让每一个留守学生得到关爱，得到发展，我们的教化才能真正实现效益最大化，才能切实加强未成年人思想道德建设。干部年度工作安排 篇4为深化实行党的十八届三中、四中全会精神，扎实推动学习型单位创建活动，进一步提高商务系统人才队伍建设，加快我市经济工作转型升级，结合我市和商务工作实际，现将20xx年商务培训工作支配如下：一、指导思想围绕工作须要、岗位要求和干部需求，增加培训工作的针对性和时效性。坚持学以致用、用以促学，培育一批高素养、高技能、高业绩的商务系统人才队伍，促进我市商务工作的不断发展。二、总体目标全年举办培训班5期，市县（区）商务部门全体工作人员轮训一次；业务学问培训覆盖100户企业，电子商务应用学问培训200人次。全年累计培训各类技能人才350人次，为我市商务工作发展供应人才支撑。三、培训内容1.党的群众路途教化、思想政治理论和路途方针等学问；2.电子商务、外贸实务、家政服务、信息管理、典当拍卖、再生资源利用回收等业务学问；3.商务执法、依法行政相关的法律法规、政策条例、规章制度等。四、方式方法改进讲授式教学,推广探讨式、案例式、体验式、模拟式教学。探究跨地区、跨部门、跨机构的合作培训模式。针对重点地区、重点领域的特别培训需求，主动送教上门。五、详细支配六、保障措施1.提高相识，加强领导，完善学习制度，形成培训学习的长效机制。2.加大培训经费投入，解决工学冲突。3.机关干部和企事业单位职工，参与培训时间计入接着教化课时，作为年度考核和晋级评审依据。4.加大课程开发与师资培育力度，建立健全培训效果评价机制，不断提高培训质量。全年培训由市商务局主办，XX市工商企业管理人员培训中心详细承办。干部年度工作安排 篇5根据县委关于“机关干部下一线，城乡共建新农村”活动的有关要求，驻某某村干部利用两个星期的时间，深化乡镇、村组、农户调查探讨，广泛听取镇、村干部和群众的看法，对驻村工作安排进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，从某某村的实际状况动身，根据县委提出的“五个一”目标，特制定如下驻村帮扶工作规划。一、某某村基本状况和存在的问题基本状况：某某村位于*镇东北部，现有人口102户303人，村干部3人，党员10人低保户14人。全村以棉花为主导产业，人均收入4500元，村集体没有经济收入。现有村庄道路6条，其中1条东西主路实现了硬化，其他均为土路。村领导班子团结，战斗力较强，党员先锋模范作用发挥较好。二、某某村亟待解决的困难。一是村内交通不便。某某村仅东西干道实现硬化，其他道路均为土路，路面坑洼不平，出行不便，三条南北走向共计660米道路须要新建，部分柏油路面需修缮。二是村庄电网老化问题。某某村地处偏远，村集体没有收入，村内电网常年失修，老化严峻，存在大量平安隐患。三是村内缺少消遣活动场所。村文化大院位于村边，失去了村庄中心位置且较为破旧，村民没有合适的活动场所。三、帮扶工作内容和安排根据垦委要求，结合某某村实际状况，确定如下帮扶内容。（一）加强村领导班子和党员队伍建设。1、加强村领导班子建设。依据县委县政府要求，切实加强村党组织班子建设，主动引导村“两委”班子成员相互敬重、相互支持、相互谅解，干事一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步；推动村务公开、民主管理等各项制度的落实，保障村里各项工作有章可循。2、加强全村领导管理制度建设。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,建立党员学习和组织生活制度；推行村务公开制度,村务实行公开；建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；完善村规民约。（二）搞好基础设施建设，改善村民生产生活条件。1、整修村庄道路。某某村现有3条南北走向道路在须要修建。安排以向上争取配套资金、协调县自来水公司帮扶等方式筹措资金，在重点完成新村道路建设的同时，完成其他道路修筑任务，解决村民出行难问题。2、改造全村老化电网。某某村电网老化严峻，存在诸多平安隐患，亟待进行改造。安排争取县供电公司农村电网改造政策扶持的同时，协调帮扶企业共同完成全村电网改造任务。3、建设文化大院。某某村虽然已建成了文化大院，但位置偏僻，年久失修，相关设施没有配套，力争与结对企业共同做好文化大院的修建配套工作，为村民创建一个舒适的休闲消遣场所。4、改善村庄环境。加强对全体村民的宣扬教化，提高环保意识，解决村周污染问题，还村民一个舒适的居住环境，以此为突破口，形成生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主的新某某村。5、促进全村经济发展。结合某某村土地优势，引导棉花种植产业发展，拓宽发展思路，进一步促进村民增收。（三）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。1、加强政治理论、农业科技和农村管理学问的学习，全面提高自身素养。2、虚心谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立驻村干部的良好形象,为驻点村的致富奔小康无私奉献。3、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农夫群众的支持。四、帮扶形式和措施1、主动争取上级资金和扶持政策，协调联系帮扶企业县自来水公司，以资金、人力、物力的形式，支援某某村完成道路建设、全村电网改造等基础设施建设。2、结合全村棉花种植产业，加强相关种植学问和阅历的积累，以学问促进棉花产业发展。3、结合村内肉鸽养殖状况，主动争取国家扶持政策，联系周边养殖户共同发展，努力实现规模扩大，效益增加。4、针对劳务输出的发展状况，在相宜时机主动推动劳动输出协会的形成，切实保障务工人员的合法权益，为务工人员解决后顾之忧。五、组织领导主动动员机关全体干部职工投入到某某村新农村建设中来，共同出点子、定路子、制安排、强措施，确保圆满完成帮扶任务。机关内部成立特地帮扶联系工作队，为驻村工作供应了坚毅的后勤保障。干部年度工作安排 篇64月18日上午，汪溪街道组织召开了千名干部下基层活动座谈会，仔细谋划活动开展相关事宜。会议由党工委书记王国洲同志亲自主持，各联村组长和抽调人员参与了会议。 会上，办事处主任隗建明同志介绍了汪溪街道20xx年以来的工作状况、“十二五”发展设想和20xx年重点工作的支配；王国洲同志宣读了汪溪街道开展千名干部下基层活动实施方案（草案），并征求参会人员看法，完善了活动内容，明确了工作任务。抽调下基层工作组组长王华茂同志作了重点发言。首先，他针对此次活动谈了三点感受，一是市委高度重视此项活动；二是汪溪班子热忱，专心良苦，实施方案针对性强，同时有所侧重；三是大家比较有缘，工作队员要团结一心，共同完成活动各项任务。其次，他回顾了市委孙书记重要讲话精神，并指出，一是听从党工委的领导，摆正自己的位置；二是工作队员做到“三进”，达到“三同”；三要严格考勤，干部每月在基层工作时间不少于22个工作日，要支配好轮休；四是工作队在党工委统一领导下，实行工作任务包保责任制。工作队员要做好日志，迎接考核。第三，他提出了五项建议，一是建立会议制度，各工作队队长列席党工委会议、党政联席会议；工作队员列席干部例会；实行工作队长周一例会制度，工作队员月会议制度。二是建立严格考勤制度，各队长按周报考勤表，月考勤表经党工委书记、工作组组长签字后，报市活动领导组办公室。三是成立临时党支部。四是加大宣扬报道，推动工作，各工作队每周至少上报一篇信息。五是遵守原则，尽量不增加基层负担。最终，他对工作队提出，一要走好群众路途；二要注意形象；三要和联村、村两委干部团结协作，共同搞好工作。要做市委信任的干部，做群众满足的干部。王国洲同志作了总结讲话：一是成立街道干部下基层活动领导组，领导组下设办公室，明确人员分工职责；二是对保障工作条件做了支配；三是原则上同意王华茂同志的建议，抓好详细落实；四是确定4月20日上午召开街道干部下基层活动动员大会。干部年度工作安排 篇71、基层基础规范化建设。（1）加强基层两所档案规范化、业务培训（逐所培训、制定下发相关规范化标准）；（2）以开发区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。2、完善大调解机制建设。（1）三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制，档案规范化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运转机制；（2）利用适当时机（如市检查等）推动专业性、行业性调委会建设（如劳资纠纷）。3、人民调解工作方面。（1）加强台账管理、规范卷宗制作。（2）切实落实人民调解员培训安排。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”（日程、项目）；二是乡镇对村居人民调解员的培训。(3) 各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣扬力度。（4）人民调解规范化建设。4、基层法律服务工作。借基层法律服务年检，加大管理力度，创新管理方式。（1）更新公示图板（经费？）；（2）年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；（3）年检前对全县法律服务所进行检查，征求司法所看法；（4）探究由政法干警参加（或主导）法律服务所管理的机制；（5）加大对投诉处理的力度。5、信息调研宣扬工作。（1）司法所每月上报一个工作信息或调解案例；（2）基层科每月至少向市局报送1篇工作信息；（3） “挖点拓面”，主动向相关“有效媒体”投稿；（4）全年至少完成三篇高质量的调研报告。6、做好上半年督导检查工作。（1、基层两所考评标准，发红头文；2、评分标准；3、通知；4、半年督导检查通报）。7、工作总结。（1）上半年工作总结（ 6月10日前完成）；（2）全年工作总结（12月10日前完成）；（3）全年督导检查通报。干部年度工作安排 篇820xx年是贯彻十八大精神的重要一年，也是实施“十二五”规划承上启下、攻坚克难的重要一年，更是区领先基本实现现代化的关键一年。全区财政部门将坚持以科学发展观为统领，以“转型升级突破年”活动为契机，抓收入、促发展、惠民生、强管理，努力完成各项目标任务。一、服务发展大局，支持加快转变经济发展方式财政部门要以服务经济发展为宗旨，坚持政策扶持，服务引导，资金扶持，促进产业结构调整，努力培育新的税源增长点。一是充分发挥财政管理和调整经济的职能，通过财税政策和支出结构的.调整，支持企业加快转型升级步伐，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，更加注意经济发展的全面性、协调性和可持续性，培育和壮大地方财源。二是接着主动向上争取各类产业发展扶持资金。发挥财政资金的引导带动作用，支持加快新兴产业培育发展，支持现代服务业发展壮大。重点支持依托津通现代服务业交易中心平台发展的设计、商务、物流等生产性服务业，加快提高服务业产值占比水平。加大“技术含量高、经济效益好，产品附加值高”的先进制造业项目的支持力度，促进企业技术改造和自主创新，增加企业发展后劲。三是优化服务企业举措，营造良好的财税环境。稳步推动营改增工作，帮助企业“轻装上阵”。进一步清理规范行政事业性收费，最大限度减轻企业负担。四是进一步拓展融资渠道，盘活政府资源，提高资产运作和融资实力，为发展供应更多的资金支持。同时，加强区级债务分析和融资平台财务管理，有效防范和化解财政支付风险。五是注意投入产生的效益，强化项目筛选，创新扶持方式，确保产业扶持资金投向发展前景好、带动作用大的项目，做到“输血”与“造血”紧密结合，真正把有限的财力资金用在刀刃上。二、加强收入征管，努力实现财政收入稳定增长围绕全年收入目标任务，财税部门要落实有效的征管措施，想方设法增加财政收入，为的发展供应坚毅的财力保障。一是要抓紧抓早，刚好细化分解落实全区财政收入目标，接着实行周报制，不断完善征管措施，增加责任感、紧迫感。二是加强与国、地税的协调连接，深化开展信息沟通与联系，分析税收增减变动缘由，主动协作征收部门有针对性地进行监管，重点是做好对销售与税收不匹配、纳税行为不正常的企业的梳理监管，以及建设过程中有政府性专项资金拨付的企业纳税状况的清理，把握组织收入的主动权。三是抓好零星税源托付代征。通过完善内部监管机制和分成机制，提高征收的工作质量和主动性，做到“抓大不放小”，堵漏增收。四是接着加强对非税收入的征管工作。挖掘非税收入增收潜力，确保各项非税收入刚好足额征收入库。加大对国有集体资产尤其是经营性资产的管理力度，确保资产的保值增值。将开发区、各街道根据预算外资金管理的收入全部纳入预算管理。五是创新征收管理思路。对拟引进的招商引资项目的税收状况、地方财政收入状况进行效益预料和评价，杜绝“只占资源，没有效益”和“高耗能、高污染”项目上马。三、坚持以民为本，全力推动社会事业协调发展坚持统筹兼顾、有保有压、突出重点的原则，优化支出结构，提高公共财政保障实力。一是加大对教化文化事业的投入，优化教化结构和资源，支持区域教化均衡发展和现代化建设。二是落实卫生惠民政策。接着深化医药卫生体制改革，关注基层医疗机构综合改革进程，着力扶持发展公共卫生、社区卫生服务，推动卫生事业健康发展。三是支持完善社会保障体系。做好“残疾人帮扶工程”各项工作，全面落实现有助残实惠政策。支持提升社会化养老、居家养老服务工作水平，不断满意社会需求。接着落实就业和再就业扶持政策，支持劳动者技能提升工程。四是加大对生态建设的投入。支持清水、蓝天、绿地工程，支持公共基础设施和环境执法监管实力的建设。五是支持加强社会管理创新实力建设，维护社会和谐稳定。四、加强科学管理，接着稳步推动各项财政改革立足优化管理，持续深化各项财政改革，努力提高财政管理效率与效益。一是深化预算管理。完善部门预算编制方式，推动预算管理与绩效目标管理、资产管理的有机结合，提高财政资金的运用效益和效率。主动探究项目定额标准体系建设，提高预算编制的科学性、公正性。接着实行党政机关厉行节约要求，从严限制一般性支出，降低行政运行成本，严格预算管理，不断强化预算约束力，做到有预算不超支，无预算不开支。二是深化国库集中支付管理。进一步简化和规范操作流程，逐步提高财政干脆支付比例。建立健全财政账户管理制度、相关资金管理制度，形成有效的监督制约机制和长效管理机制，保障财政资金支付平安。三是加强政府选购工作管理。实行20xx年政府选购书目和标准，加强监管力度，拓宽选购范围，提升政府选购信息化管理水平。四是加快推动财政绩效管理。探究绩效目标管理方法，扩大绩效管理试点工作。五是加强行政事业单位固定资产管理。建立健全固定资资产收益监管机制，实施有效激励措施，盘活存量资产，合理配置和有效利用国有资产，不断提高国有资产运用效益。加快出台区行政事业单位电子废物处置管理暂行方法和明确区行政事业单位固定资产运用年限规定等资产处置配套文件，杜绝单位自行处置，违规处置现象，实现处置规范化和收益最大化。六是加强基层财政管理。重点加强对财政分局预算收支管理，建立管理网络，规范科目，规范收支。建立对基层财政干部和全区财务人员的考核激励机制，制订定性、定量相结合的考核项目和指标体系，并把考核结果作为奖惩和提拔运用干部的重要依据，充分调动干部职工的主动性。加大岗位沟通力度，建立健全区、街道合理有序的财政干部培育教化机制及熬炼沟通机制，科学配置人才资源，优化干部队伍结构。干部年度工作安排 篇9一、抓服务大厅规范建设，突出便利优质。1、进一步强化“一站式”办证大厅建设，接着推动县级行政审批“两集中、两到位”，主动归并审批职能，重点实现涉企县级审批重点职能部门和项目全部进驻中心办事大厅，不断提高行政审批效能。2、精减审批流程，提高窗口办事实力。对涉企项目逐项排查，凡影响审批效率的环节，只要不是法律法规硬性明文要求的，一律精减。3、深化招商引资项目代理办证中心运作。严格落实“六项服务”工作制度，充分发挥代办中心工作职能，为客商供应便利快捷服务，使代办中心成为名副其实的“直通车”。4、严格效能监督问效。进一步加强与县效能中心协调协作，加大对窗口审批服务监察力度，把窗口业务运作状况纳入效能监督范围，强化责任追究力度。二、抓全程代理，突出达标创优。1、强化组织领导。完善乡镇长负总责、乡镇纪委书记牵头、主管副职详细抓的工作机制，加强对乡、村站点的业务指导、协调和督促检查力度。2、进一步完善乡(镇)、村代理站点服务功能。参照县行政便民服务中心运作模式，加大协调工作力度，争取将乡镇计生办、民政所、派出所、工商所、税务所、劳动保障所等与群众生产生活亲密相关的行政服务事项进驻乡镇代理站，并设立单独窗口，派驻窗口人员在代理站办公，确保代理站、点在服务群众方面发挥更大作用。三、抓县长(市长)热线，突出服务民生。1、贴近基层、服务群众。围绕基层群众关注的社会热点、难点问题，持续深化开展市长、县长电话进社区活动，组织协调相关单位深化现场为群众解疑难、办实事。2、加强对热线网络成员单位日常工作的检查和考评，加大协调力度，建立信访、效能、电视台等有关单位联动机制，对因部门扯皮或职责不清、状况困难的问题，主动召集有关部门现场调查处理或召开协调会议探讨解决;对影响大、难度大、领导和群众普遍关切的重要问题，根据领导的指示要求，干脆进行查办或组织有关单位一起查办，协调好各方面的关系。干部年度工作安排 篇1020xx年，县财政局紧紧围绕县委、县政府工作目标，主动推动财源建设，深化财政改革，确保重点支出和改善民生，提高理财水平。20xx年财政局工作安排如下：一、突出财源建设，促进经济稳定增长。把保增收、稳增长作为财政工作的重中之重，一是落实好支持企业发展的各项财税政策，切实减轻企业负担，激发企业发展活力，调整优化需求结构，大力支持产业结构调整，主动争取上级各项产业引导资金，支持二、三产业发展；二是落实加快经济开发区发展的财政税收政策，加大对开发区的投入，完善其功能，提高承载力，促进企业向开发区集中，使开发区成为我县经济发展的引擎和新的增长极；三是加强税收安排管理，实行税收分析例会和重大税款报告制度，提高收入分析预料的科学性和精确性；四是进一步加强税源监控，增加组织收入的主动权，将经济发展的成果体现到财政增收上来，着力优化收入结构，提高收入质量，增加财政实力，为经济社会又好又快发展供应财力支撑。二、大力组织收入，确保完成全年财政收入任务。将财政收入安排及早分解落实到各征收部门和各乡镇办（园区），做到收入支配不留缺口，层层实行收入目标管理，坚持一月一考核、一旬一调度和财政收入排名月通报制度，加强收入分析和组织协调，确保实现均衡入库，促进财政收入稳定增长。三、强化预算执行，保证重点支出须要。在财政支出上，强化预算执行，加快支出进度，优先保障民生政策落实和重点项目建设，确保法定支出达标和民生支出比例不断提高，为全县重点工作的完成供应资金支持。严格落实中心、省、市、县厉行节约有关规定，坚固树立节约意识，从预算编制入手，大力压减一般性开支，节约财政资金，着力盘活结余结转资金，清理整合专项资金，增加可用财力用于保重点、保民生。一是加大重点事业投入，促进教化公允和质量提高，落实社会保障和就业政策，支持深化医药卫生体制改革，完善住房保障政策，促进文化发展，主动做好重点项目资金筹集和经费保障工作，落实好各项民生政策。二是主动做好产粮大县嘉奖资金争取工作，做好政策性农业保险和粮食直补工作，做好省会城市群经济圈发展专项资金争取工作，做好乡村连片整治项目管理工作。刚好足额兑付上级出台的各项民生政策，确保卫生、社会保障等事业支出稳定增长，精确测算社保县级配套资金。四、加强管理，提高服务水平。做好20xx年县直部门和乡镇（街道、园区）预算的编制工作，刚好按要求公开部门预算及“三公经费”预决算，严格按法律法规、规章制度、工作流程办理事务，规范资金支付流程。做好初、中级会计专业技术资格考试报名询问和高级会计师报名送审工作。严格按规定审批招标选购项目加强对预算单位自行选购监督管理。做好20xx年新建、续建政府投资重点项目的预算审查、编制招标限制价工作，并对重点项目建设资金进行监管。五、加强对上联系，主动争取上级支持。主动加强与省市的联系和沟通，主动宣扬商河，反映我县财政困难状况，争取上级财政对我县财政最大限度的支持争取上级资金。主动争取县级基本财力保障补助，争取中长期地方政府债券和各类有偿资金，将引进资金任务逐项分解落实，争取省市财政最大限度支持。六、深化财政改革，创新管理体制。实行新预算法，进一步深化以部门预算改革为主的预算管理制度改革，提高预算编制的精确性；接着深化国库集中支付制度改革，完善国库集中支付操作机制及相