乡镇社保所工作总结最新.docx

乡镇社保所工作总结乡镇社保所工作总结1马安镇社保所在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕镇党委政府中心工作，在区社保分局的关指导下，经过全体工工作人员共同努力，顺当完成了党委政府下达的各项工作任务， 现将一年来工作总结如下：一、社保所建设状况马安社保所成立初期，在镇党委、政府正确领导下、区社保分局大力支持，购置了办公用品和办公设备，完善了电脑网络和各项制度上墙，区社保分局供应业务培训，加深了我所工作员对社保业务学问的了解，熟识社保操作系统，驾驭社保各项操作技能，确保了社保工作顺当开展。二、社保工作业务开展状况1、城乡村(居)民医疗保险参保状况城乡村(居)民医疗保险工作内容包括：本辖区农村合作医疗和城镇居民医疗保险费用的征收、核对、增减员、参保信息更正，本辖区参保人员异地就医待遇支付和异地生育待遇支付受理、审单，本辖区参保人员生育备案，本辖区参保人员意外损害调查、审批，本辖区参保人员门诊选点、变更。经统计，20xx年马安镇农村合作医疗参保总人数25257人，参保率达到100% 。今年以来年，办理城乡镇居民医疗保险增员95人，减员 155人，参保信息更正63人，生育备案77人，受理异地就医待遇报销和异地生育待遇报销业务82项，社保基金报销金额910306.6元，受理意外损害调查、审批业务25项。2、新型农村养老保险参保状况20xx年8月，新型农村养老保险在我镇起先实行，为该业务更好的实行，惠城区组织统一培训，通过培训使我们社保所成员更加深刻的相识到新农保的政策法规与重大意义。为了主动响应上级政策，仔细实行，实现新型农村社会养老保险两年全覆盖的目标，普及全民社保，社保所全体成员全力以赴，做足新型农村社会养老保险推行前期打算工作，确保我镇新型农村社会养老保险工顺当开展，我们做了主动的打算工作：(1) 成立工作领导小组，制定工作方案，落实工作条件，参与专业培训。新农保的实施，镇领导赐予高度的重视，开展会议召集各个涉及部门要求赐予主动协作，确保新农保的有效实行。(2) 开展宣扬活动，抓好养老保险宣扬动员，营造良好氛围。复印相关政策文件及城区相关资料下派各村，社保所工作人员亲自深化各村大力做好宣扬工作，广泛深化宣扬新农保工作的重大意义，基本政策和参保方法，动员农夫主动参保，引导子女为父母缴费和社会各界资助困难老人参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。(3) 参照农村合作医疗的实施途径，发动各村委会以及村小组组织农夫参保，以户为单位，符合参保条件者一律激励参保，村干做好参保登记，缴养老保险费，并将参保人员名册与养老保险费交至社保所统一录入资料办理参保。新农保费用征收及登记过程中，为更高效的完成任务，我们做了以下几点工作：(1)多次组织村干部进行培训及业务讲解，对村干部在征收及登记过程遇到的问题赐予解答。村干部是村民干脆接触的人，村干部对新农保意义的相识及业务的办理干脆影响工作能否顺当进行。(2)进入农村，与村民面对面沟通，真实了解到村民对该项政策的观点，听取村民提出的问题及看法，对工作的不足之处进行改进，维护村民的切身利益，更好的为村民服务。(3)有条不紊的录入工作。为更高效的完成录入工作，我们社保所成员实行包干制度，每个人包干几个村，对自己包干的村负责。该项制度，使我们每个人都更加清晰了解到自己所负责的村的完成状况及遇到的问题。经过几个月的宣扬及社保所成员、村干部的努力，我们顺当的完成了城区交与的参保任务，参保村民的对账折及享受待遇村民的对账卡已顺当发放到他们手上。新型农村养老保险工作内容包括：负责新农保的参保登记、参保缴费、基金划拨、管理、个人账户的建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、统计管理、受理询问、查询和接访等工作。20xx年全镇参与新型农村养老保险总人数为10146人，区任务数7100人，完成任务数142%。其中，45周岁至60周岁参保人数为3192人，参保率为100%。3、加强学习业精于勤，打铁自身硬坚持不断学习，不断提高，边学边干，一以贯之。全所人员力求在社保工作业务中做“全人”、“能人”，要给人家“问不倒”。一是刚好驾驭新政策。社保工作中的有关政策常常更新、调整，凡有新的政策，刚好组织大家学习、驾驭。二是遇到问题刚好询问。在工作中，常常会遇到一些疑难问题，一时不能回答，解决不了，我们就与市局有关领导科室联系，以寻得帮助。三是服务下沉不浮“上”。要求全所人员有时间就要往局里跑。实践证明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心应手。回顾一年来的工作状况，看到了成果，也发觉了不足。在充分确定成果的同时，我们也要醒悟地相识到，当前社保工作面临的新状况、新问题、新冲突依旧不少，主要表现在：(1) 农村合作医疗保险存在村民已交钱，但漏录入系统，或者是村民已胜利刷卡付费，由于社保系统失常显示欠缴状态。针对以上状况，社保工作人员和各村干部核对该村的参保名单，确认已交钱,重新刷卡参保，复原其正常参保状态，确保参保人员能正常享受医疗报销待遇，作为社保工作人员保持高度的责任感，尽职尽责，做到刚好发觉问题，刚好处理。(2) 新型农村养老保险今年才在惠城区实施，操作系统还在完善阶段，致使一部分操作功能不能运用，使工作效率受到肯定的阻碍。(3) 新型农村养老保险缴费需跑到银行，给村民带来肯定的不便，已经和银行在协商，希望能配部刷卡机到社保所办公室。三、20xx年社保所工作安排我所将围绕惠州市涉及到我所的工作项目，全力以赴确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的主动作用。1、以社会保险法的宣扬贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面。中华人民共和国社会保险法将于20xx年7月1日起施行。社会保险法是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由试验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。以社会保险法的宣扬贯彻工作为契机，加强城乡居民养老保险、合作医疗宣扬力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。2、做好城乡居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保，做好政策宣扬和业务培训，提高参保率和服务水平，确保完成区定的两年全覆盖的任务。3、做好新型农村养老保险的宣扬工作。主动响应上级政策，仔细实行，实现新型农村社会养老保险两 年全覆盖的目标，普及全民社保，鉴于我镇今年新农保的参保率离全覆盖还有肯定的距离，因此，我们还需不留余力的宣扬新农保广泛深化宣扬新农保工作的重大意义，社保所全体成员全力以赴，确保我镇新型农村社会养老保险工作顺当进行。4、完善当前工作事务。完善当前农村合作医疗相关工作方法，简化工作程序，便民办事，提高工作效率，仔细分析和探讨工作解决工作中遇到的问题，刚好总结阅历，推广好的做法。推动农村社会保险工作顺当开展，的确保障农夫的基本利益。社保所工作事关改革、发展、稳定大局，事关人民群众切身利益，我们将进一步统一思想、坚决信念、与时俱进、开拓进取，扎实做好20xx年度各项保障工作，为我镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。乡镇社保所工作总结220xx年在县委、县政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的关切、支持和指导下，突出重点，主动做好创业就业、社保、城乡医保等工作。现将详细工作总结如下：一、创业就业（一）创业就业工作20xx年城镇新增就业人员385人，占目标任务380的1013；城镇登记失业人员就业487人，占目标任务470的10362；就业困难对象就业195人，占目标任务180的1083；开发公益性岗位46个；完成信产企业招工43个；返乡人士创业607户，占目标任务600的1012%；返乡创业就业吸纳就业5008人，占目标任务5000的10016%；返乡就业536人，占目标任务530的10113%；农村新增转移就业580人，占目标任务500的10034；就业再就业培训方面，昌州社保所主动宣扬，协作社保局等相关部门的培训工作。（二）城乡就业扶持政策落实状况本着“强化服务为宗旨、落实实惠政策为中心、关注弱势群体为重点”开展工作，为促进辖区内失业人员就业再就业，特殊是就业困难人员的再就业，社保所仔细实行上级的相关文件精神，做好再就业小额贷款、就业困难人员再就业社会保险补贴、就业低保联动就业补贴等城乡就业扶持工作。期末共办理再就业小额贷款177个，共发放贷款1318万元。4050人员享受社会保险补贴共计56人。就业低保联动就业补贴7人，还有大约85人正在申报就业补贴资料。通过一系列的就业扶持政策的落实，辖区内出现了自主创业的好局面。（三）就业服务体系建设1、开发就业岗位，加大就业安置。依照坚持“以发展促就业，靠项目增岗位，多渠道增加就业”的工作思路，大力开发就业岗位，全面落实再就业各项政策，使全街道就业再就业工作步入了良性发展阶段。通过对企业用工状况的摸底调查分析，充分利用春风行动、民营企业聘请周、高校生聘请服务周等活动，主动组织召开用工洽谈会、开发公益性岗位、加大新上项目就业安置、激励下岗失业人员敏捷就业等多种形式，共开发各类就业岗位1112个，其中安置城镇登记失业人员再就业397人，安置困难就业人员105人。2、扎实做好劳动力摸底调查，完善劳动力资源数据库。支配村、社区劳动保障工作人员对各自辖区内的劳动力资源人口进行了全面具体的调查摸底，精确驾驭各村、社区就业人员、下岗失业人员、大中专结业生、复退军人的基本结构以及双失业、单亲家庭、“4050”人员以及享受低保人员的就业和生活现状，完善了各类名册、台帐等基础工作资料，更新劳动力资源信息。二、社会保险（一）养老保险参保工作。街道社保所主动协作上级部门做好城乡居民、新征地农转非人员、转户人员及超龄人员参与社保相关工作。到目前为止，共受理城乡居民养老保险申报26594人次，农转非人员养老保险562人次，转户人员养老保险170人次，超龄人员养老保险人次，发放领取养老待遇资格证5043个。（二）已领取养老金人员指纹采集工作根据上级部门规定，昌州街道辖区内已领取养老金人员指纹采集工作正常开展，共采集指纹2444人次。三、城乡医疗保险街道社保所根据县下达城乡医疗保险的应参保目标任务，主动召开各村、社区动员大会，截止20xx年2月初，全街道城镇居民医疗保险参保户数为6253户，参保人数为12055人，收取保费496320元，制卡费48616元，农村居民医疗保险参保人数39015人，城乡居民医疗保险已超额完成目标10163%。街道社保所于20xx年11月初召开动员会，部署20xx年城乡医疗保险工作。全街道医保缴纳工作正有序进行。四、增加社保工作力度。依据荣昌县人民政府办公室关于进一步做好促进就业再就业工作的通知（荣昌府办发20xx175号）文件精神，我街道按要求为辖区内6个社区配备了社保员，并分发人社局配备的电脑、打印机、档案柜等办公设备，进一步增加我街道创业就业工作力气。五、存在的不足在今年创业就业工作中，街道社保所实行多种渠道，主动协作信产企业招工，但因昌州街道地处城乡结合部，由于年轻人绝大多数已在县城内务工（如：板桥工业园区企业、个体敏捷就业等），重庆信产企业工资待遇与荣昌县城相差不大，所以已报名到信产企业上班人员稳定就业完成状况不是很志向。六、20xx年工作准备街道办事处将把以上工作视为“德政工程”、“民心工程”和“稳定工程”，坚持“劳动者自主择业、市场调整就业、政府促进就业”的就业方针，实行多种行之有效的措施，促进劳动者充分就业，增加劳动者收入，街道办事处把帮助失业下岗人员创业就业的'职能摆在更加突出的位置，切实增加责任感和使命感，带着对人民群众和下岗、失业、失地人员的深厚感情，统筹兼顾，狠抓落实，努力把我街道就业和再就业、养老保险、医疗保险工作抓紧抓好，确保全县就业及社保形势的稳步推动。乡镇社保所工作总结3根据市、县级文件精神要求，我们对这一段时间以来的工作进行总结回顾。现将详细工作汇报如下：一、统一思想，提高相识我们自成立社保所以来，努力根据上级精神要求，统一思想，树立起为离退休人员服务的思想，努力钻研业务学问，提高自身素养，做到对社保对象人人心中有数，家家状况熟识，对有困难的对象尽量帮助。二、加强管理，成立组织我们总共接收离退休人员90名，其中三人死亡，一人转出，现在共管理86名。为便于管理我们依照当地实际状况，以村单位为原则，根据居住地分别成立了以各村村会计为协管员的15个自管组织。各村会计随时把各村的管理对象有关状况刚好反映给我们。我们随时驾驭各个对象的生活、生存、困难状况。三、加强联系，优质服务为便利离退休人员便利办事，我们都有为他们发放了联系卡，加强了与我们的联系。在接管时，为了解各个对象的状况，我们还都一一上门了解。像东星村的刘胜林已瘫痪在床，生活不能自理；东星村的贺炳烈年岁已高，行动不便等等我们都登记上册，刚好驾驭状况。我们还为他们成立了特地的卫生服务机构。在上级领导部门的帮助和支持下，我镇已实现计算机联网，并已将离退休人员基本状况100%录入电脑，实行微机管理。四、开展活动，丰富生活为丰富老人们的生活，我们借取坊楼村的有利地理条件，每个季度我们召开一次离退休人员团聚一次，一起学习，一起探讨时事，沟通退休后的生活状况。再开展一些下棋、打牌、看报、书法等有益活动。让他们感到老有所养、老有所乐。在做好各种基础工作的同时，我们还努力完成上级下达的各项目标任务。帮助上级部门收取养老保险、工伤保险等等，并为这些工作做好宣扬。在努力工作的同时，由于阅历不足，工作中还存在着一些不足，在以后的工作中，我们将努力完善自己，不断提高自己的工作水平，把各项工作做的更好。乡镇社保所工作总结4今年后半年，我走上了社会保险局工作岗位，半年以来我以热忱对待工作，以真情对待同事，以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下，较好地完成了单位领导支配的各项工作任务。现将我的思想，工作总结如下：一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。十月底在兰州华辰宾馆参与了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班，在杨老师精彩的讲解下，我对社会保险工作有了新的相识，城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活，是一项民生工程，同时也更明显的反映了，在党的领导下改革开放发展的宏大成果由人民共享。通过上机实践操作，我比较娴熟地驾驭了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。二、单位办理日常业务的水平得到加强。这半年在单位领导的指导下比较娴熟地办理了十多次异地领取养老金审查表，通过送文件、取文件等事项，我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解，在李主任指导下我制作表格和打材料的实力得到了很好的加强。三、档案整理工作实力有了肯定的进步。在李主任、隆股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理，对外来文件和本局文件，有序、整齐、完整的完成了归档。 总之，20xx年后半年我在社保局的工作虽然有了肯定的进步，但存在的问题任然不少，如：对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻，给群众的政策宣扬有纰漏，在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象，这些问题我将在新的一年里深刻探讨、努力克服，仔细加以解决，努力提高各方面的业务实力和自身素养。