企业安全生产目标管理责任书汇编.docx

企业安全生产目标管理责任书企业平安生产目标管理责任书1为实行“平安第一，预防为主”的方针，落实平安生产责任，切实防止重大事故，削减各类一般事故的发生，根结合新区实际状况，新区管委会确定和（企业）签订平安生产目标管理责任书如下：一、目标1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过0人。3、企业职工因工重伤人数不超过0人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或干脆财产损失15万以上的火灾事故。二、平安生产管理工作1、建立平安生产责任制，逐级签订平安责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。2、每季度至少开展一次平安生产大检查，并依据企业的详细状况，适时组织专项检查。3、刚好向新区平安生产委员会报告各类重大事故。4、常常开展平安生产宣扬教化工作，提高职工平安意识，营造人人讲平安的氛围。5、企业平安生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将平安生产目标管理责任落实状况、平安生产工作开展状况、各项考核指标的完成状况，书面报告新区平安生产委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区平安生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。（企业）签字人：签字人：企业平安生产目标管理责任书2甲方(公司)： 乙方(项目经理)：为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到施工平安管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目平安、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的平安职责，进一步提高公司建设工程施工平安管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身平安、保障公司信誉。依据中华人民共和国建筑法、建设工程平安生产管理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程平安生产责任书。公司全部项目部必需与公司签订建设工程平安生产责任书作为平安生产管理的指导与检查执行依据。一、 责任1、仔细贯彻执行国家、省和市的平安生产方针、政策及法规;2、项目经理依法对所施工的工程平安生产工作全面负责，是平安生产的第一负责人。项目部应建立健全平安生产责任制度和平安教化培训制度，制定平安生产规章制度和操作规程，保证平安生产条件所需资金的投入，对所担当的建设工程进行定期和专项平安检查。3、项目部队列入建设工程概算的平安作业环境及平安措施所需费用，应用于施工平安中，不得挪作他用。4、项目部必需设立平安生产管理机构，配备专职平安生产管理人员不少于1人。5、项目部必需在施工现场建立消防平安责任制度，确定消防平安负责人，确定消防平安负责人，制定用火、用电、运用易燃易爆材料等各项消防平安管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标记。6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大平安施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生平安事故了马上上报集团公司。7、工程开工前15日办理平安开工备案手续，将单位工程人员组织、平安文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准后方可开工。8、工程开工前15日内办理平安报监手续，同时与建设单位、监理单位做好平安评估，签订防护用品费用预约。为办理平安报监的，不得开工。9、塔吊在运用之前必需向相关部门报检，检测合格后方可运用。10、公司工程部是集团公司建设工程平安的主管部门。负责集团公司建设工程平安管理工作。对分公司和项目部的平安生产和管理具有监督、检查的权利。11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。二、平安管理目标承诺1、事故管理特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故刚好结案率100%。2、平安管理(1)根据施工组织设计中实行的平安措施和项目执行率达到90%。(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的平安大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。(4)施工现场设专职平安员不少于1人。(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。3、平安教化 工人前三级教化率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员平安培训率达到100%。三、奖惩1、根据公司平安生产管理考核方法评分标准进行考核。奖罚执行平安生产考核方法。2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对损害人进行经济补偿，并赐予项目经理100000元罚款，情节严峻的叫有关部门追究其刑事责任。3、发生经济损失事故，造成干脆经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元;干脆经济损失在50100万元之间者，罚项目经理50000元。4、发生伤亡事故不刚好报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市平安文明工程的项目，根据公司嘉奖方法进行嘉奖。四、责任期限：项目部负责人签字： 项目经理证号： 代表签字：项目经理身份证号： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日企业平安生产目标管理责任书3为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效限制较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，集团公司依据中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、平安限制目标：1、较大及以上平安事故为零；2、一般平安生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工平安生产责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包平安管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级平安教化培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、平安事故隐患整改率100%；二、平安工作职责：1.要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作安排，明确平安防范重点区域和重点岗位。2.严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。3.对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4.要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。5.要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。6.实行平安问题“一票推翻”制，对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其干脆主管赐予肃穆处理。7.对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标记设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。8.加强平安生产宣扬教化和培训工作；、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产月”宣扬教化活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的平安生产意识。、要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。三、平安奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次（含2次）以上较大平安事故或3次（含3次）以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订平安生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。7、新进员工岗前未经三级平安教化培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、平安事故隐患整改不刚好的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。公司总经理：日期：公司厂长（部门）：日期：