保安队长转正申请书精选.docx

保安队长转正申请书保安队长转正申请书1敬重的领导：我于20xx年x月x日成为xx的保安队长，到今日已经有x个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式队长。作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是xxxxx，通过熬炼，我熟识了餐厅的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到餐厅的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为餐厅创建价值，同餐厅一起展望美妙的将来!申请人：20xx年xx月xx日保安队长转正申请书2敬重的领导：我于xx年1月9日进入公司，依据公司的须要，目前担当平安员一职，负责金童路项目部平安管理工作。从入职至今近三个月，这几个月里，在领导和同事的帮助下，工作开展得特别顺当;同时也适应了公司的管理模式，因此本人提出转正申请。一、以情服务、专心做事。工作中我对同事以礼相待，协作默契;工作中对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，与他们谈心，做到以理服人。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按项目规章制度进行管理;对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域吸烟及没戴平安帽;高空作业没系平安带;动土时没有动土票;违章操作”等现象，我都按规章制度、强制要求整改，对拒不整改的进行惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间平安无事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，坚持“今日的事、抓紧去做;明天的事、打算去做”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责。四、平安工作不同于其它职位，成果在短时间不易考核。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，作好本职工作的同时，与同事团结共进。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够做得更好。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、潜力的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日保安队长转正申请书3敬重的领导：你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟识!对我所处的各个岗位的职责都牢记于心，尤其让我感到兴奋的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外肃穆警戒，一丝不苟!遇到异样状况发生，刚好处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，亲密凝视四周的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密支配，巡逻路途经过缜密核查，巡逻人员经过交织分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路途都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员相互监督，共同监视，组成一张监测网，爱护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，很多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，间或也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐性说明，依旧目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱除，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务看法一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的振动!每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!在工作中，每位领导都给了我很多的指导和激励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日保安队长转正申请书4敬重的物业公司的各级领导：您们好!我从xx年x月x日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的相识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;限制物品外流;限制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会熬炼一下自己。以更好的熟识物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创建财宝。诚心祝福物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。保安队长转正申请书5敬重的公司领导：您好!我叫xx，于x年x月x日进入公司，依据公司的须要，在物业部保安担当保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中主动主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟识本岗位岗位职责;驾驭园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟识阶段首先、学习公司员工手册、企业文化;其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;第三、了解近阶段保安队的工作重点;第四、了解物业部保安工作流程;第五、了解二装现场的管理及相关要求;第六、驾驭物业部保安制定的相关管理方案、手册;第七、驾驭园区现有保安岗位的分布;第八、驾驭园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;其次阶段：调整阶段首先、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培育保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施状况，依据实施的结果随时进行了相关的调整。第四、依据园区的现状，对园区保安的巡更路途进行了适当的调整，并依据调整方案，跟进落实状况，以便刚好发觉不足刚好改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、依据原有保安队的'运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的落实状况，做到了问题随时发觉、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路途等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，依据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参加了部门针对重大节假日平安管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟仔细对待工作的看法及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，渐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。随着时间的不断推动，使得我从一个对公司一知半解的状况持续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日保安队长转正申请书6敬重的公司领导： 您好！ 我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，依据公司的须要，在物业部保安担当保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中主动主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟识本岗位岗位职责；驾驭园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟识阶段首先、学习公司员工手册、企业文化；其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求； 第三、了解近阶段保安队的工作重点； 第四、了解物业部保安工作流程； 第五、了解二装现场的管理及相关要求；第六、驾驭物业部保安制定的相关管理方案、手册； 第七、驾驭园区现有保安岗位的分布；第八、驾驭园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；其次阶段：调整阶段首先、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培育保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施状况，依据实施的结果随时进行了相关的调整。第四、依据园区的现状，对园区保安的巡更路途进行了适当的调整，并依据调整方案，跟进落实状况，以便刚好发觉不足刚好改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。 其次、依据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的落实状况，做到了问题随时发觉、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路途等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，依据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参加了部门针对重大节假日平安管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟仔细对待工作的看法及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，渐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。随着时间的不断推动，使得我从一个对公司一知半解的状况持续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：申请时间：保安队长转正申请书7敬重的领导：我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，依据公司的要求，目前担当平安员一职，负责帮助总工检查施工现场平安、平安资料的整理和汇总、施工合同的录入等工作。xx公司是我其次个为之效劳的公司，在今后的工作中我会接着发扬在原单位的优点，摒弃不足之处，以全新的面貌投入到工作中去。平安员一职对我来说算是一个新的挑战，虽然在原单位也接触过一些，可是比起公司的前辈仍旧有不小的差距，在以后的工作中我会努力学习、虚心向王总及其它公司的前辈请教，争取尽快的进入角色，做出肯定的成果，回报公司领导对我的信任。对于以后的工作我有以下几点安排：一、主动帮助王总做好施工现场平安质量检查工作，全面贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，提高管理人员与农夫工的平安意识，把事故率降到最低。二、做好平安资料的整理与汇总工作，为以后评比“文明工地”与“海河杯”打好基础，协作王总做好奖项申报工作，争取为公司多拿奖项，树立xx公司良好的企业形象。三、做好施工合同录入的工作，不懂之处多向王总和其他同事请教，以最快的时间完成录入工作，确保公司合同的刚好签订。四、虽然平安工作可能不像其它工作一样，在短时间能够做出突出的成效，但是我肯定会接着努力工作，确保做好公司各项目的平安工作，不辜负公司领导对我的期望。正如李总所说，xx公司就是每个员工的家，只有公司好了，我们每个人的家庭才能更好，生活才能更加华蜜。在此，希望公司领导能够给我接着在xx这个大家庭奋斗和拼搏的机会，让我们大家一起来“建筑生活幻想、铸造城市辉煌”!此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日