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微营销培训心得体会微营销培训心得体会120xx年3月5日公司组织培训狼性营销团队培训，特别感谢公司能够赐予我们这样一个平台，作为一名市场销售人员，我在本次培训中获益匪浅，也希望能将此次培训的精髓运用到工作上去，能让自己的工作更具激情和效率，在此共享我本次培训心得，与大家共勉，也希望大家能多多沟通更好的发挥自己在团队中的作用。作为一名销售人员在面对市场的严峻考验时更应当具备灵敏的嗅觉、环境适应实力及逆境生存发展的心态。并且要在激烈竞争的市场中主动出击找寻客户。要坚信客户不是找来的，而是抢来的。而要想能在竞争激烈的环境下抢得客户，这便要灵敏的嗅觉到客户的存在，并要了解到客户所需，对于客户所需我们须要做什么和变更什么。“找出客户、主动出击、找对方法、团队协作、不气馁、不抛弃、不放弃”面对客户要求和市场环境勇于变更自己。是我们此次培训的核心主题。找寻客户是我们占据市场份额的第一步，客户喜爱的是主动主动的供应商，在找寻客户时销售人员要更具灵敏性，反应必需刚好，一有客户资源就必需立即分析客户资料了解客户需求，假如客户是我们合适的猎物就立即建立联系，不能等等停停隔岸相望。不管第一步能否走胜利，必需也先要给客户留下一种渴望而主动的欲望。要让客户发觉我们的优点并对我们产生爱好。找对方法是赢得客户的关键，这个关键更须要我具备见机行事的实力和坚决不移的目标。要知道每个客户后面都会有几群狼在争抢。假如我们没有找对方法与同行一起竞争必将失去优势。与客户建立联系后，要冷静思索客户哪些项目是适合我们的，要想获得这些项目我该找谁?在找寻这个关键人物时我该打算什么，我有多少时间打算?中间可能还会经验各种困难或打击，我该如何刚好调整自己的心态，在每一次打击或拒绝过后我们更应当以主动主动方式站在客户面前。真诚的面对客户，找出客户真正所需，在我们能满意客户的需求前提下竭尽所能的达到客户要求，以争取到合作的机会。当今电子行业更新换代日新月异，并更具高科技，特性化。以后会有更多特性化电子产品呈现在我们眼前并融入我们的生活，而且电子产品从不缺乏市场，任何消费电子都已成为个人生活的必需品。PCB作为一切电子产品零件中的母体，也会随着电子产品的更新换代而带来一场技术和销售的革新。各终端品牌为占据市场规模，必将会引起一场技术、成本、时间的斗争。为吸引消费群体日后的电子产品科技含量将会更高、制造成本会更低、研发时间会越短。这对我们PCB行业将是一场严峻的考验，这将会要求我们PCB的制造厂商的工艺要不断提高，因为终端客户成本的压缩我们中间的利润会越来越低，为争抢上市时间产品的交付必将越来越快。而在这种.种的压迫下，PCB厂商也将会为自己的生存和争取更多的市场份额带来前所未有的压力。面对这种压力我们应当主动变更并做出刚好有效的应对。只有团队主动的紧密合作，才能确定在这场争夺战中是否能够赢得最终的成功!一个项目胜利引进到完成交付，其中一系列的细微环节都是影响成败的关键因素，我们必需要在最短的时间内完成各项之协作以满意客户所需，要知道客户的时间恒久比我们的时间更为宝贵!对待客户的产品必需要具备火一样的热忱，全力以赴的参加其中，主动担当自己责任。主动协调公司内部各部门之间紧密的合作，快速明确问题、互通有无，刚好有效的开展当下的工作。使团队更具凝合力和战斗力。当我们以如此主动而又具有效率的团队站在客户眼前时，我们赢得的已不仅仅是客户订单，更是客户的敬重。当我们的团队得到客户的认可，才是我们每一位员工自身价值真正的体现。通过此次培训，工作之中必将点滴积累，勤于思索总结。开发客户更要主动出击，制定目标，全力以赴，绝不放弃任何机会。要以坚决不移的信念和主动有效的方法来面对客户的开发和自己的工作!微营销培训心得体会2在园林总经理的带领下，经全体员工的共同努力，园林公司开展了卓有成效的微信营销。在取得了肯定成果的同时，也存在着不足之处。现对近段时间的园林公司微信营销作如下总结：第一部分、微信营销阶段性总结1微信公众平台的建立及维护随着时代的进步，微信营销慢慢突显出优势：低成本、高效率。经过探讨，公司确定申请微信公众平台。在打算好平台申请的各种资料后，经过审核，对平台的内容进行填充，对于最初级的平台，设置了“关键字回复功能”：用户可依据自己的须要，回复相应的数字查看对应的信息；其次，还进行微信群发，发布苗木信息，增加平台的活跃度。2绿博会参展及微信推广今年九月份，一年一度的展会来临，公司借助这次机会，通过申请的微信平台来宣扬公司的苗木基地以及推动苗木销售工作。展会期间，通过扫描二维码赠送小礼品的活动，关注度明显增加。此外通过微信平台也搜集到了不少苗木企业的信息，为后期苗木资料的邮寄及与苗木商的沟通奠定的基础。3微信公众平台第三方平台开发及插件内容的添加经过对微信平台的不断维护及运营，公司确定对平台进行深度开发，并借助开发后的平台来提高自己的营销实力。由于驾驭的学问有限，起初开发的平台使得原有的自动回复功能受到影响，而且插件内容还需自己补充。后期，经过学习和深化了解，并借鉴苗联网的相关插件，公司微信平台设置了三部分插件：一，苗木动态；二，我要出售；三，我要选购。对于这三部分插件，有的设置了内容，有的链接到其他已经维护好的网站。完善后的平台，用户可依据自己的想法来查看相应的信息。微信平台始终坚持群发相关苗木信息，以保持其活跃度。其次部分、工作中的不足及改进措施1前期策划不充分，没有了解用户的活动时间，导致没有达到预期的效果。措施：经过网上信息的搜集，了解到：早上79点、中午1214点、晚上20点凌晨，这三个时间段是最高峰、最活跃的时段，可以在这几个阶段进行信息的群发及互动性。互动性的增加可以提高微信平台的影响力，推动微信营销的发展。2开发后的平台没有发挥出其真正的价值措施：起初对开发后的平台了解程度不够，导致没有充分的利用好插件。后期通过网上询问和询问他人，了解了插件的运用方法，对插件进行命名及信息的补充，使平台的插件能够真正发挥其自身的影响力。3二维码也没有真正发挥作用措施：扫描二维码可把生意做到顾客的手机上，不同的消费者有着不同的消费习惯，而且将会带来新的客源。在手机上建一个带着顾客体温的移动商铺，不用增加场地，不用增加雇员，还能吸引新客户，留住老客户。这就须要接下来对园林公司的二维码进行充分利用，张贴到公司各苗木基地的全部苗木品种上、公司承揽的绿化工程的苗木上等。第三部分、下一步工作安排1完善插件信息微平台的深度开发适应了现代人的生活，高效快捷的特点满意人们的须要。插件的种类许多，公司将依据实际状况对插件进行选择及内容的补充。插件的完善可以便利苗木商查看苗木信息，还可通过借鉴其他公司的微平台来对自己的平台进行查缺补漏，更精准的宣扬，增加与用户的互动深度。借助信息群发功能，为公众平台实现加粉、快速导流。插件信息的完善可以在肯定程度上推动成交量，引导销量的提升。2苗木信息的更新定期查看网上苗木行情，依据实际状况与苗木基地的负责人沟通苗木的价格信息，刚好更新苗木的照片等。并结合其他公司已发布的苗木信息对本公司的信息进行补充，不断维护好苗木的信息。此外还可借助微平台向外推送苗木的最新信息，向苗木商呈现公司的最优质苗木，实现客户的引流作用。微营销培训心得体会3动物世界里面有着各种各样的动物，每一种动物都有它的特性，而有一种动物始终吸引着我。它不是凭借体形浩大，也不是凭借力大无穷，更不是凭借狡黠伪装来生存，它有着独特的特性，它有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是有不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是有精彩的团队作战实力它就是狼。狼没有体形的优势也没有力气的优势，比起狐狸、变色龙这些动物它也没有那么擅长狡黠伪装。但它的三大特性已经足以令其笑傲整个动物世界。三年前，我曾经有机会在广州的一个大型的营销培训活动中听到中国闻名营销学专家卞维林的演讲，他的演讲主题就是狼型营销。他的演讲特别精彩，一堂演讲下来我深深感到获益良多，至今我仍牢记在心。他演讲的核心就是要求我们要像狼一样做营销。其实自然界有许多种动物，为什么卞老师就唯独以狼作为其学说的形象代表呢?卞老师认为，狼族的才智值得我们每个人，特殊是做营销的人去学习。首先，敏锐的嗅觉是基础。狼对于血腥味有着天生的敏感，就算在很远的地方有动物受伤流血了，它也会很快依据这微小的气味找到猎物。营销人员作为全公司业绩的创建者，当然也必需要像狼一样，用自己的职业敏感嗅到我们的客户究竟在哪里。狼与其它动物的区分就是它能更精确、更快速地感觉到它的猎物在哪里。当知道客户的所在后，下一步就是如何转化为销售了?狼的敏锐遇到猎物的时候同样会显现出来，它会用它过人的视察力发觉猎物的弱点在哪里，然后想尽方法去进攻。当猎物有好几只的时候，它还会去视察哪只才是关键的，一旦发觉，它会集中力气攻击这个关键点。细想一下，这样与我们日常做营销是不是很相像呀?我们同样要用狼一样的敏锐去找寻我们的客户，同样要用狼一样的敏锐去分析客户并了解他们的需求所在，同样要用狼一样的敏锐去发觉客户真正能在我们业务范围内做决策的关键人，一旦弄清晰，我们就须要集中资源去做他的工作。其次，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神是狼的灵魂所在。狼是一种有很强特性的动物，它遇到困难或猎物相当难应付时，它能呈现出来一种志在必得、视死如归和不达目的绝不罢休的狠劲。这个特点我觉得就是我们作为营销人员最重要的一种素养，因为我们在面对客户的时候，多数困难与阻挠在不断缠围着我们，没有不屈不挠、奋不顾身的进攻精神是不行能支撑着我们挑战这一切的。没有这种精神，我们很简单就会退缩、躲避甚至放弃。狼所处的大自然到处都充溢了危机与不测，为了生存它们必需要练成一种比其它动物都要狠的性格，为了获得猎物无惧任何困难与危急，不达目的绝不罢休，因为退缩、躲避或者放弃意味的不单是没有获得某一个猎物，更有可能意味着失去它的生存机会。我们营销人员在残酷的商战环境中何尝不是充溢了竞争与压力，假如选择退缩、躲避甚至放弃，我们肯定会面临被淘汰的命运，只要我们选择像狼一样的不屈不扰、奋不顾身的进攻精神，那么我们就会有赢的机会。所以，为了生存我们也必需要练成一种比其他职业更加坚毅、更加拼的性格，无惧任何阻挠与困难，尽自己最大实力把客户争取过来，这才是具有狼性的营销人员。第三，精彩的团队作战实力是令狼发挥最强战斗力的关键。狼最具特色的特性就是它的群体精神了，它们每次出击都不会是一匹狼的，通常都是一群出动的，我们称为狼群。狼群不会贸然进攻，一旦出击时，每一匹会分工合作，发挥每一匹的优势和最大的实力，所以狼群常常可以捕获体形比它们大的猎物。倘如有一匹受伤了它们也不会抛弃同伴，它们反而会呼唤更多的同伴来救援的，这就是为什么狼在自然界没有体形也没有力气的优势却比其他动物更能生存在这个世界上。在我们实际工作中，我们和狼一样，也不能单独一个人在工作，无论你的实力有多强，你也须要你的同伴的帮助，营销是一个团队在共同运作的。所以，我们假如要在商场上也能像狼一样生存，就要懂得运用团队的力气，一个人的力气终归是有限的，而且在现代化生产大分工时代，每个人都有自己的不同的岗位，要把一件事做好通常是须要几个人甚至几个部门联合一起操作的。因此团队的作战实力就干脆关系到业务胜利与否，在团队中我们与其他同事要像狼群一样分工合作，发挥每个人的特长，形成最佳的向心力为实现团队的目标一同努力，当有同事因为某些缘由短暂发挥得不志向时，我们不应看不起他或者抛弃他，应当努力去帮助他支持他，令他也能为团队尽自己的一份力气。这样的团队才是最有战斗力的团队，才是经得起风浪的团队，才是最有狼群特性的团队。综上所述，“狼型营销”主题就是营销人员要令自己具有狼性，有敏锐的嗅觉、不屈不挠和奋不顾身的进攻精神，还有有精彩的团队作战实力。一群“狼性”十足的营销人员组成的营销团队会得到公司赞许、让竞争对手惧怕、使客户满足的，是一个别出心裁的“狼群”。微营销培训心得体会4最近，应邀到一家二甲医院为医院员工进行了一天的“全员营销”的培训，由于医院正处一个危机的关口，作为医院的管理者，寄希望通过这次培训，能够变更医院员工的思想，变更观念，跟着市场走，化危机为机遇。在和医院接触的过程中，我们发觉，对于医院营销的相识和实践，有着比较大的差距。1、 医院培训的模式问题。现在，越来越多的医院起先重视医院营销，很多的医院起先设立了市场拓展部、社区服务部、市场发展部、对外联络部或者就干脆叫市场营销部!由于没有专业人才或专业人才的指导，这些部门都在出事一些比较初级的市场营销。对医院员工进行培训也就成为了这些部门的一项重要的工作，所以就经常请专家采纳上课的方式进行培训，我就亲自以医院员工的身份参与了一次为期两天的有4个医院参与的培训。老师特别不错，滔滔不绝，讲得大家很激烈。后来有人告知我，这样的培训听起来特别激烈，甚至还激烈了几天，但是，后来怎么就用不上呢?我们曾经有一个特别好的讲师，是一家保险公司的专业讲师，特地为医院进行护士礼仪的培训，现场的效果好得很。但是后来，真正用起来的就不多了。这是由于这种为培训而进行的培训，对于现在的医院来说，肯定会是这样的结果。所以，我们就设计了“培训+操作手册”的模式，效果就完全的变更了。因为，在培训以后，有一本培训中所进行培训的思想应用的操作手册，这样，就对医院有了根本性的改变。所以，我们遵循的“切实可行，应用第一”的原则就得到了很好的应用。2、 医院系统营销的思想。曾经有不少的医院院长对我埋怨说，我们医院的员工思想太陈旧了，假如他们的思想能够得到解决，我们的医院就有希望了。医院究竟应当怎样进行营销呢?医院属于服务行业，很自然，我们就应当将它归纳到“服务营销”的范畴，服务营销和产品营销有着本质的不同。医院是一个系统，并且是一个特别困难的系统，那么，我们假如寄希望变更了一个方面，就可以变更医院的营销问题确定是错误的。在对医院进行多年的探讨和实践以后，我们提出了“医院六系统营销”模型，我们把医院分解成六个系统：建筑、设备、人才、管理、产品、文化。这样一来，医院就简单看清晰自己的问题，并且找到解决的方法。3、 医院的发展战略第一。有的医院，根本就不清晰自己的发展战略方向，就盲目地抓这抓那，结果往往是抓了芝麻丢了西瓜，越做越乱。医院就象在商海中航行的一艘船，如要到达胜利的彼岸，最重要的是认定航行的方向。方向错误或方向不确定，航行越远，离胜利的目标就越远，而且更简单遇险。确立医院战略就是“认定方向”，有了清楚的目标，才能够以最快的速度达到目标。所以，在和医院沟通的过程中，我特殊重视和医院的中上层干部进行方向性沟通，所以，只要医院的中上层和我们达成了共识，相识到了医院的最核心的问题医院的发展战略。我们就有信念让医院快速地提升业绩!微营销培训心得体会5微信，这对于我来说是一个特别熟识的名词，信任对于绝大多数人来说也并不生疏。微信并不仅仅是一个单纯的社交平台，其中有着特别广袤的市场空间，然而怎么来发掘资源，怎么来搞好微营销，这些我却了解不多。通过这次微信运营培训，让我深深明白团队在整个微信运营中的重要性，团队中的每个人都是运营过程中必不行少的一份子，就像是一辆火车，一个轮子带不动整辆车，只有全部轮子都运转起来，火车才能不停息地往前行。通过这次培训，我对自己的工作有了更加深刻的相识，对肩上的责任也有了进一步的了解，这将使我能更好的开展自己的工作，我也更加看好微信运营的前景，信任凭借我在培训中的所得，我肯定能更快更有效的完成我自己的工作指标。在培训老师专心的教育下，许多怀疑都渐渐变得清楚了，很多工作中的小问题小麻烦也都迎刃而解了。不仅仅是工作，经过这次培训，我积累了许多生活阅历，也收获了许很多多的学问，这在我今后的生活和工作中将会是一笔巨大的财宝。在高速发展的今日，微信已经成为一种新的广告媒介，产品想要被更多地人认可，毫无疑问，微信就是一个很好的宣扬平台。群发、转发能更好地扩大。有针对性的销售方案。我们与杂志社和网站联盟合作，用扫码得奖、实惠的活动形式，快速的获得了目标客户群体的增加。微信是个簇新的事物也是个簇新的渠道，将培训的学问落到实处，化为动力。在老师的帮助下，我对微信充溢信念。营销者须要做到的几件事，从上海培训后回到家中，我的思绪还始终停留在培训课上。短短几天的培训让我对于作为一个营销者应当做到的事有了进一步相识，总结起来有如下几条：1、坚持每天上网，上学习网，上公司的网站。坚持每天上网是为了使我们队互联网有感觉，充溢敏锐度。我们单位主要是电子商务方面的运营，那么就必需熬炼出自己敏锐的信息采集实力，处理分析信息的实力。而且对于各种通讯软件，沟通方式都应当足够驾驭，这样才能驾驭好互联网这个新生工具。同时，我们通过上网学习他人的营销方式，学习力就是生产力，并通过创新想出更好的营销方式。2、不搞独立，主动参加集体活动。公司组织的一些活动，在肯定程度上都是为了加深员工之间的相互了解，通过一个良好的契机使员工之间相处融洽，便于日后在一起工作时能和谐相处。所以，作为营销者应当多去参与集体活动，大家在一起相互沟通，才能取长补短，共同进步。3、主动共享，合作共赢在单位组织的学习沟通会中，应当主动和大家共享自己在营销过程中总结的东西。不要担自私。一个思想通过沟通就变成了两个思想，所以应当主动和别人共享，在团队中要主动奉献，与同事们和谐相处，一同提高业绩水平，合作共赢。我们都不须要监督别人，只要自己每天做好自己该做的事情，就会渐渐进步，希望我们整个都能得到提高。微营销培训心得体会6我行全员营销培训课程告一段落了，然而此次培训学习我所收获的远远超出我所预期的。通过这次培训学习，对于全员营销的概念，我有了全新的相识，老师生动活泼的讲授给了我耳目一新的感官享受，也让我突破传统思维的藩篱，阐发了很多前所未有的新思维。营销不仅是一门技巧，更是一门艺术，学习全员营销理论对我的工作有极大的指导意义。下面就此次培训谈谈自己的心得体会：一、营销观念的树立庄子曾说过，“吾生也有涯，而知也无涯，以有涯学无涯，殆已。” 通过这次培训学习，我更加深感学习理论学问的必要性。课程上学习的营销理论是前人多数的胜利和失败的阅历的总结。更何况作为新任客户经理才一年的我，对营销基本理论的把握与运用上显得相当拙劣。在我行金融产品和服务的营销过程中，仅仅局限于自己盲目摸索而积累起来的一点阅历，要想营销工作有所创新突破，是根本不行能的。面对金融市场一日千里的变迁，我行发展模式的相对单调，创新策略的捉襟见肘，最终只会导致自己甚至整个银行倒在市场发展的马蹄下。只有树立起主动营销的理论体系，才能在竞争日益激烈的金融市场中生存下去。二、营销技巧的驾驭驾驭营销技巧，拓宽营销思路。本次培训主要支配了三个方面的内容：第一方面是柜员柜面的营销，主要讲解了柜面工作人员如何在客户办理业务时简短营销本行的金融产品和服务;其次方面是大堂经理的专业服务流程，大堂经理是网点现场的灵魂人物，对大堂经理的工作职责与技能、大堂经理如何引导分流、如何快速识别客户等作了示范;第三方面是客户经理的主动营销，客户经理作为战斗一线队员，须要驾驭更多的营销技巧，包括如何了解你的客户，了解客户的家庭、职业、学历等状况、如何应对客户的拒绝、如何刚好的化解客户心中的疑虑，从而刚好地促使营销活动的完成等等。三、营销工作的执行现代营销管理理论认为：“营销管理重在过程，限制了过程就限制了结果。结果只能由过程产生，什么样的过程产生什么样的结果”。营销工作应重在执行的过程，贵在执行营销中坚持“过程导向”，就是说在银行金融产品和服务的营销肯定要落实在平常的工作乃至生活中，不能只是“纸上谈兵”。在营销管理工作中，不能有支配没有检查，有布置没有落实，而要以“高质量、高效率”的责任感落实管理措施，推动企业发展。短暂的培训，无限的学习。只有不断运用到实践中去，才能将培训得到的学问得以接地气。在今后的工作中，把这次培训的思维方法融会贯穿到现实去，不断调整工作方法、思维方式和服务理念，在实践中磨练自身，不断提高自己的营销管理水平!微营销培训心得体会7微信的功能强大，人所共知，能不能做好微信营销与自己的利益干脆挂钩，所以，不懂得人也照样去做了，只是凑喧闹，这是我们的通病，哪里人多去哪里，毫无章法和主见。毫无疑问，微信是个好工具，但是如何加以正确的利用，以及我们自身有哪些应当改正的地方，我觉得这些更值得反思。越来越多的人做微信营销，它不只是模式，也是标记，太多的人希望通过微信让自己能够大捞一笔。但是，微信营销不是谁都能做的，它不是大众产物，也不是没有规则，时下的现状是，做的人许多，但是做的好的人却寥寥无几，效果也是不如人意的为多。如何保证微信营销的质量，是一个重要的问题。在我看来，尺度很重要，把握好分寸，不能过度偏激，这种做法不行取。微信能够替代微博等老一辈的媒体，自然有它的优势。微信营销可以让运用者与经营者之间建立一个更为私密的环境，而微信营销者可以通过微信和用户保持联系，而这是其它的平台所不具有的优势，其次微信营销，可以干脆将自己营销的商品干脆呈现在眼前，而这种营销方式更为干脆，也更为消费者带来更多的便利，有利于商品销量的提高，相对来说，这种销售也肯定程度上让人们失去选择的苦恼，总体上来说微信营销还有着众多无与伦比的优势，例如平台可以供应更为精准的流量，而这种流量并不像微博那种汪洋大海一般的感觉，自己的小西网在微信营销上就尝到了甜头，因为微信百分之百的传输率可以让全部的添加用户在第一时间收到我们的推送消息，因此一些比较紧迫的信息发布可以得到有效的利用，而且惠州本地对家具市场的需求很旺盛，因此通过微信的高效传递，可以让更多有需求的人关注到，此外再通过旁边的人一宣扬，效果很志向。因此假如营销者妥当利用的话，肯定可以为自己的商品带来巨大的销量，同时，假如可以将自身的这种优势放大，或者将自己商品的优势提高，那么肯定可以带来更高的销量。但是，事实上，微信被大家过高估计的地方，首先作为微信营销的运用者，不能将自己的商品堆在一起甩在消费者面前，而这种营销方式不仅对自身商品的名誉提高带来大量的不利因素，还会让自己的商品失去信誉，顾客须要的不是无休无止的营销，而是真正的销售他们想要的产品，而这种产品的销售将会进一步拉近自己与顾客的距离，这将有利于顾客的运用，但是纵观微信营销的运用者，都一股脑将自己的商品像倒垃圾一样倒给自己的顾客，而将心比心，顾客也会像倒垃圾一样把关注的微博取消，而且现在微信的挚友圈都起先无止境的销售，无止境的营销，而这种方式带来的将是厌恶，而不是宠爱，这种方式带来的最大的损害对于双方来说都是很大的，而且透过过度的微信营销，用户也会失去对微信的依靠度，假如想做出不同，那么就肯定要保证自己的质量，这样才能更好的提升自己的流量，提升自己的信誉。其实在将来发展上微信营销也会有的限制性因素，例如微信营销的泛滥，如何在众多营销之中脱颖而出也成为一个重要的问题，而且微信营销会随着时间的发展带来更多的局限性，用户将会失去耐性去阅读，你可能只有几秒钟时间来抓住用户的耐性，而这对于营销来说并不是一个很好的时间，当人们懒于阅读的时候，微信营销也就失去了意义，而目前腾讯平台并没有对这种行为进行监管，万一到时候实行监管和收费，那么微信营销的成本势必会上升，而这种上升会进一步带来微信营销的麻烦，而在将来，更多的互联网会如雨后春笋一般的诞生更是会对微信营销带来冲击，而阿里巴巴是否会做出一些行为进行反击，构建自己的营销平台，也是不得而知的，这种不确定性让微信营销将来的发展变得更加扑朔迷离。对于营销人员来说，不要认为微信营销肯定会给自身带来大量的收益，许多时候，后起之秀并不是好当的，这个行业入行越晚，那么造成的冲击反而更小，所以进入微信营销越晚分得一杯羹的几率就越小，这就须要每一位微信营销的人员提升自身的素养，让自己可以更好的适应这种改变，提升自身营销的质量，这才是唯一的出路，否则很难提升自己的水平，而在整个行业中，假如无法做出肯定的业绩，更加难以让微信营销做出更多的营销成果，假如在将来的发展中，假如可以让微信营销呈现出更为好玩或者更为专业的水准，那么将会带来更多的将是一种别出心裁的营销方式，让用户可以得到更多，说究竟，微信营销也是为顾客服务，让用户可以得到更多，同时满意自身的利益需求。在将来，微信营销将会发展或者是消亡殆尽，这是一个未知数，假如将微信营销将品类属性的差别和渠道属性做到极致，那么将来微信将会得到更大的发展，而这种发展将为微信和营销方带来巨大的经济收益，而将来也许另一个媒体平台的诞生会对微信发生巨大的冲击，不过假如微信营销者可以守住自己的质量，把握自己的定位，那么将来微信的发展可能还有一丝希望，当然这须要经营者和决策者更多的干预，火爆的东西背后必定有泡沫，而微信营销如此火爆，切勿过激才是最正确的做法，只有这样才能让微信营销更许久的发展下去，而对于这一产业的产业链将会有更好的延长作用。综上所述，微信营销还有很长一段路要走，这一模式还有待开发，终归它出道的时间尚早，能有所改观也说不定。微营销培训心得体会8第一次走进聚成的培训，参与全员客户服务的培训，已经说不清晰当时自己是抱着什么心态去的，但是当参与完李弈锋老师的学习，感觉自己收获还是颇丰的，虽然我也只是学到了全员服务的皮毛而已，但也想描述一下自己看到的这片天空。在公司的财务部门工作了有7年的时间了，看着公司一步步的发展到今日，为公司的发展和壮大而由衷的兴奋，为自己是博士德人而骄傲。看着那些报表，我就在想公司的费用一每天在增大，假如收入能成比例的上升能改多好呀。闲来无事，我就想是我们的产品不够好吗?不是，假如不是好的产品我们不会经得起市场12年的考验。那是我们的销售人员不够优秀吗?也不是。他们个个都是身经百战的精英。那是什么影响了我们的公司的业务的提升呢?是执行力，是团队合作，是渠道，去终端，好像那里有须要去改善，但是哪个是问题的关键，哪个是我们公司持续经营的法宝，我曾经想到过产品，过硬的产品，是企业发展的关键。但是这次课才给了我们正确的答案：留住老客户，吸引新客户，没有听说那个企业没有客户的，而只有完备的服务才能留住老客户，让企业长许久久。 所以，归根结底：服务才是最重要的，上学时学过的品牌营销时代已经过时了，服务经济的时代到来了。老师给出一个观点：人人都是服务员。让我 想起一句话：在其位谋其政，这句话，我记得我们原来的人力资源专员武海英也曾经作为自己的个人签名写过，她就是一个特殊好的例子，她就是一个好的服务榜样，每次找她帮忙，她都会很仔细负责的帮助你，从来没有说过苦，没有说过累，除了人力资源的工作，还负责我们公司的美孚项目，还要处理一些邱总留下的任务，但是我们见到她，她从来都是乐呵呵的，由于工作关系，我们有机会沟通，她和我说因为那会工作压力大，晚上都睡不着觉，想方法，但是我们从来没有见过她埋怨一声，她就是我们身边的服务明星。像她，只要我们每个人能把自己的本职工作做好，顺手能帮助别人做一点点，少给他们制造一点点工作障碍，这就足够了。服务是一个很大的概念，不是只有服务部门才是服务，以你我之类是很难做好服务的，假如我们能多为他们着想，像有首歌里唱的：只要人人献出一点爱，这个世界将变成美妙的明天。其次个观点是：环环都是服务面。我毕业后曾经就职于一家太阳能行业的龙头企业，并在公司的售后部门工作过，我们实习必到的一个岗位是接线员。每天接全国各地的用户反馈电话，尤其到了冬天，电话特殊多，每次我们接到电话，我们都是这样回答客户的：我们会尽快把你的问题转到办事处，请你耐性等待。客户：那要也许多长时间呢?我们回答：我们会尽快，好吧。我们做不到像幻灯片里说的: 好的，请您明天早上来取吧。为什么?为什么我们不能想中国移动那样说：我们会在24小时内给你回答。现在我明白了，因为公司没有建立全员服务的意识，服务是售后部门的事情，与其他部门无关，无法做到全员一样服务的思想，所以才做不到：请您明天早上来取的承诺。而我就是属于售后之外的一个部门，但是却联系着我们销售人员对客户的承诺，对客户的服务。其实，服务很简洁，就是快点给渠道不开张票，快点把货生产完，快点把改动改完，或许就是为同事接一杯水.说了那么多，那原委什么是全员服务呢?全员服务其实就是要让全体员工参加到给他人(客户/领导/同事/家人/挚友)供应帮助的统一行为中，消退服务环节中的盲点和脱节，提升企业服务的竞争力，实现客户价值最大化。以上是我摸着象的一部分描述自认为的象的模样，虽说不能深刻全员服务的意义，但还是感谢公司给了我这次培训的机会，让我了解服务带来的意想不到的利益，深刻理解什么是全员服务，并结合自己的工作，能够将服务精神灌输到自己的工作中。