公共机构节能情况自查报告例文.docx

公共机构节能情况自查报告公共机构节能状况自查报告1围绕加快“两型社会”建设，推动我县公共机构节能工作，提高公共机构能源利用效率，进一步发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，依据县委政府领导的指示，由县委办公室、县政府机关事务管理局、县节能办组成专题调研组，对茅坪镇、郭家坝镇等4个乡镇，县国税局、教化局等9个县直单位的公共机构节能工作进行了专题调研，从总体上了解我县公共机构节能工作现状，形成了进一步推动我县公共机构节能工作的看法和建议。一、工作现状依据全县能源消耗统计，截至20xx年底，全县共有公共机构280家，其中：27个集中办公单位、县直32个分散办公单位、12个乡镇单位、8个垂直管理单位、198个二级管理单位、1个军事单位、2个派出单位，总建筑面积83.79万平方米，用能人数49583人，公务用车416辆。20xx年，全县公共机构总耗电量1033.58万千瓦时，人均用电208千瓦时，单位建筑面积耗电12.33千瓦时，分别比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5万吨，人均用水36吨，分别比20xx年下降17.2%、25%;公务车总用油量116.71万升，基本与20xx年持平，单车平均年油耗2846升，同比下降9.8%。通过调查我们认为：我县公共机构自20xx年开展节约型机关建设以来，根据中心和省、市关于公共机构节能工作的总体要求，工作部署早、目标定位准、工作措施实，在宣扬教化引导、完善管理机制、建立相关制度、强化基础工作、实施节能改造等方面做了大量富有成效的工作，较好地限制了公共机构能耗不断增长的势头，公共机构节能工作走在了全市乃至全省前列，国务院国管局及省、市节能办多层面推介了我县公共机构节能工作的做法和阅历。(一)形成了强力的领导体制。一是加强组织领导。成立了以常务副县长为组长，县委办、县政府办副主任为副组长，发改、住建、机关事务等部门分管领导任成员的县公共机构节能工作领导小组;县委、县政府在人员编制较为紧缺的状况下，成立了县公共机构节能办公室，核定了2名事业编制，负责指导协调和监督检查全县公共机构节能工作。全县280个公共机构相应成立了领导小组，明确了分管领导和节能工作联络员，有专人分管、有专人常抓节能工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是明确工作职责。根据领导小组各成员单位的管理职能，明确了各成员单位的工作职责。为解决由于行业特点带来的工作差异问题，教化、卫生等县属系统的公共机构节能分别归口其主管部门管理，便于工作开展。三是注意工作协调。建立了节能工作联席会议制度，充分发挥住建、审计、统计等相关职能部门的作用，做到工作谋划共同探讨、工作落实各负其责，形成了主管部门牵头、职能部门齐抓共管的工作协调机制。(二)建立了规范的管理制度。一是强化政策保障。县政府制定了“十一五”后期县公共机构节能工作实施看法、县公共机构节能联席会议制度，县政府办公室下发了县20xx年公共机构节能工作要点、县公共机构节能工作方案，从政策层面引导和规范了公共机构节能工作。二是落实管理制度。县节能办先后制定下发了节能降耗管理规定、公共机构用能规范等12个指导性文件，对用能设备管理、办公设备运用、节能产品选购、公务用车管理等方面作了具体规定，进一步规范公共机构的用能行为。全县各公共机构通过修订完善水电管理、车辆管理，设备管理、办公耗材和公务接待等管理制度，为有效开展节能工作供应了制度保障。三是实行工作考评。出台了县公共机构节能工作考评暂行方法，把公共机构节能工作纳入全县综合目标考核和“文明机关”、“文明单位”评比内容之一，避开节约和奢侈一个样、重视和轻视一个样的状况，有效加强了日常用能管理。20xx年度，县政府对县地税局、郭家坝镇政府等10个节能示范单位进行了命名表彰。(三)营造了良好的舆论氛围。一方面，宣扬引导注意实效。全县以实行公共机构节能条例为契机，利用“世界环境日”、“节能宣扬周”和“能源紧缺体验日”等主题活动，实行电视飞播、制作展牌、发送资料、张贴温馨提示、开通“公共节能网”等形式，广泛开展公共机构节能宣扬教化，“节约光荣、奢侈可耻”的社会风尚进一步形成。县教化局坚持节能教化从娃娃抓起，将节能、节水、节地、节粮、节材等内容纳入课堂教学，引导并组织学生通过小组探讨、课外活动等形式，加强对学生的节能教化力度，增加学生节能环保意识。另一方面，示范引导点面结合。由于全县公共机构数量众多，且工作基础参差不齐，为确保工作的协调推动，在工作指导上坚持以点带面，注意示范引导，着力抓好县政府综合办公大楼等较大规模办公建筑的节能工作，主动总结和推广有效的节能阅历，同时加强对公共机构的详细工作指导，提高节能工作水平。(四)落实了有效的节能措施。一是加快节能产品推广应用。全县各公共机构根据节能工作实施看法的要求，因地制宜广泛开展节电节水行动。县政府综合大楼领先取消了近220台饮水机，更换了近3000个LED节能灯管灯具。县经济商务局(现县经济商务和信息化局)投资10多万更换了一批耗电量大的台式电脑等办公设备，照明灯具全部换成了LED节能照明灯具，节电量达70%，实现了节能降耗和平安用电有机统一。县人民医院在新建外科住院楼时，领先在全县采纳了墙外保温系统和双层隔热、智能型门窗及屋面保温防水等节能新工艺;采纳热源热泵供水系统，代替了原来油价高且燃烧后易造成环境污染的柴油锅炉供水系统，从而在便利患者用水的基础上，大大降低了全院热水供应成本。二是强化日常管理。加强公共机构节能工作贵在坚持，重在管理。为此，很多单位主动推行精细化管理，加强用能设备的运行调整、维护保养和巡察检查，推行低成本、无成本节能措施，节能效果非常明显。县国税局在车辆管理上实行“四制”管理，即出车日志制、用车公示制、修理审批制、服务测评制，局机关8台车平均每台车百公里油耗67.33元，油耗同比下降20%。县财政局在公务接待上，取消了香烟接待，自备酒水接待，领导审批集中接待，严禁休闲接待，全部开支实行局长一支笔审批，20xx年公务接待开支同比下降38.2%。三是规范节能设备选购。在全县公共机构主动推广节能型产品设备的选购，政府选购项目明确优先选用节能环保型设备，从源头上杜绝奢侈。二、存在问题我县公共机构节能工作，经过全方位的宣扬和有组织的发动，节能的氛围起先形成，节约的意识有所增加，成效初步显现。但是在工作中仍存在一些不行忽视的冲突和问题：(一)节约意识有待加强。随着经济的不断发展，人们生活质量的提高，全社会特殊是党政机关干部的节约意识有所下滑，现在大张旗鼓地宣扬节约在有些人看来好像是小题大做，不合时宜。因而，在有些单位和部门存在“以善小而不为”的现象，把中心提出的建设节约型社会看成是权宜之计，阶段性要求，搞短期行为，缺乏长期的思想打算。少数单位主要领导在业务活动与公共机构节能工作关系的处理上，往往比较重视自己原有的业务分工，对公共机构节能工作有“应付”的倾向。(二)政策保障有待完善。保障机制的缺陷给公共机构节能工作带来了很多障碍。公共机构节能迫切呼喊着管理者观念更新、管理创新。目前，公共机构管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公务消耗，机关各部门都有资金保障，而用于节能新设备的改造资金，无法得到保障。一些高能耗的车辆、水电、办公设备仍被大量运用，投入了大量的维护资金，产生了较高的能耗;而节能的新材料、新技术、新方法的运用，由于得不到资金保障，不能刚好地被推广普及。(三)考核机制有待健全。就公共机构而言，资源节约指标定量较难，考核缺乏刚性约束，绩效评估体系有待建立。从财政体系上看，考核嘉奖某个部门节能成果、个人节约工作做得好坏，财政没有专项嘉奖资金，除了舆论的宣扬和组织的监督外，经济上难以体现，最终使节能工作只能停留在一般号召和宣扬的层面上。(四)资产管理有待规范。在推动节约型机关建设中，有重节约资源能源轻资产管理厚此薄彼的倾向。在舆论宣扬和政策导向上对资源能源相对关注，面对非资源性成本开支的宣扬显得不力，这反映了节约型机关建设还缺乏深刻、精确的定位。节约型机关建设是全方位的工程，它不仅要求干部职工对资源的珍惜和合理利用，重视对能源的消耗管理，而且还要求公共机构加强内部管理，包括机关办公用房管理、国有资产管理、车辆管理、办公经费和办公用品管理、职务消费的改革等，从某种程度上说，只有抓好资产管理才能实质性的.推动节约型机关建设。三、对策建议推动公共机构节能工作，是一项关乎全社会的系统工程。面对经济社会的快速发展，公共机构在节约型社会建设中应发挥表率作用，如何全面推动公共机构节能工作，创建节约型机关，值得仔细探讨和思索并实行相应对策。(一)强化宣扬教化，提高节能意识。公共机构节能工作须要动员和组织广阔干部职工共同参加。一是要加大公共机构节能条例宣扬力度。广泛宣扬公共机构节能方针政策、法律法规及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义;要强化公共机构节能工作的领导责任，坚持一把手抓、抓一把手，重点抓、抓重点，引导干部职工正确相识国情，增加节能意识，增加能源资源节约的紧迫感和责任感，形成人人崇尚俭朴节约的良好风尚。要正确处理好节约与节能的关系，在保证正常工作须要的前提下，根据因地制宜、量力而行的原则抓好本单位节能工作。要将节能工作纳入党校主体班次培训和党员集中轮训的重要内容，深化党员干部思想相识。二是要构建节能工作沟通平台。定期召开节能工作联席会议，发挥成员单位的主动作用，形成整体联动、综合协调的良好工作格局。要运用工作研讨会、工作表彰会和节能技术、产品推介会等形式，促进公共机构节能工作和信息沟通，激发广阔干部职工的节约热忱，增加节能工作的针对性、有效性。同时，要仔细办好“公共机构节能网”，刚好通报全县公共机构节能工作的进展状况和成效，推广各单位在资源节约中好的阅历和做法。三是要做好节能培训工作。要分期分批对全县公共机构的物业管理人员、空调、电梯、锅炉管理人员和操作人员进行节能学问培训，提高现有设备运行管理水平和节能实际操作实力。全县各公共机构也要常常进行能源教化和日常节能技术、技巧培训，培育广阔干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、到处节约”的良好氛围。(二)加强能源统计，夯实基层基础。公共机构能耗统计是节能工作的基础。因此，能耗统计工作要先期开展，并持之以恒，常抓不懈。一是要加强能源统计台账管理。要快速制定统一的能耗统计台帐，便于全县各公共机构统计综合;督促各公共机构开展本单位能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等基础工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计。二是要建立公共机构能耗统计报告制度。各公共机构要根据公共机构节能条例的规定，根据统计要求、统计频率、报送时间完成能耗统计报告工作。要依托电子政务系统，建立全县机关能耗信息化管理平台和能耗信息数据库，定期更新维护，加强对能源消耗数据的汇总与分析，为全县公共机构节能政策和目标的制定供应依据。三是要逐步开展能源审计。要选取典型的办公建筑(包括新建建筑和既有建筑)进行能源审计，对建筑能耗进行深化全面的调查和全程监控，分析这些建筑的节能潜力。同时，全县各公共机构要根据有关规定进行能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及运用能源状况进行技术和经济性评价，依据审计结果实行提高能源利用效率的措施。(三)突出重点领域，完善节能举措。抓好节能工作，加强技术节能是根本，只有不断推动科学技术在节能中的运用，才能保证节约的效能化。一是要规范各种用能行为。各公共机构要结合本单位实际，在严控室内照明灯具、严控空调温度、削减电梯运用频率、严管公务车辆等方面细化各项用能管理制度。二是要主动应用节能新产品。要大力开展公共机构“绿色照明”、“节约用水”行动，逐步淘汰高能耗灯具，提倡更换为匡通LED节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动限制装置，杜绝长明灯现象;逐步更换公共机构办公区内的水龙头、卫生洁具为节水水龙头，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象;在推广节能新产品过程中，要注意产品的质量认证，确保节能新产品的平安性能。三是要加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的中心空调、电梯、电热水器、锅炉和燃气灶等用能设备，在综合考虑费效比的基础上，采纳变频调速、无功补偿等节电技术，主动实行节能改造，提高能效水平。四是要大力开展公务用车节能。要进一步健全完善公务车辆运用管理制度，规范用车行为，大力提倡和推广公务车辆节假日封车入库、限开停开、集中乘车、单车核算等一些行之有效的做法，通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施，压缩公务车辆规模，降低公务用车燃油消耗。(四)完善管理体制，加大监督考核。一是要健全能耗准入机制。要切实抓好新建办公设施的建筑节能，严把节能设计关，加强节能设计评审，严格执行公共建筑节能标准，建立和完善全过程节能跟踪管理体系。要严格实行政府节能选购，充分发挥政府选购的政策导向作用，支持县内节能产品的研发和推广工作。要扎实推动政府强制选购节能产品，完善节能产品认证制度，规范节能产品政府选购清单管理，从源头上把好节能产品入口关，禁止选购国家明令淘汰的高能耗产品和设备。要规范机关国有资产和经费的管理，探讨制定行政事业单位资产和经费管理措施，建立科学的资产购置、运用及处置方法;要加强经费管理，完善经费开支标准，细化会议费、差旅费、公务接待费管理方法，强化预算支出监管，实行经费运用绩效考评，有效限制行政支出。二是要完善监督考核机制。要加强全县公共机构节能工作的监督管理，实行平常考核与年度考核相结合的方式，对全县公共机构开展专项检查考核，定期对检查状况进行通报和公示。对县政府综合大楼内的单位要以平常考核为主;对乡镇和其它公共机构要实行平常考核和年度考核相结合的方式;教化、卫生系统要结合自身实际，仔细制定本系统的考核评价方案。要探讨制定全县公共机构能源资源消耗标准体系，根据公共机构的性质，科学设置考核指标，为节能降耗供应刚性的考核评价标准。要接着坚持将节能工作目标完成状况作为机关效能建设考核、综合目标管理考核和“文明单位”、“文明机关”评比的重要内容。每年评比10个“节能示范单位”和5个“高能耗单位”。三是要建立财政保障机制。建立公共机构运用高效节能产品财政补贴制度，每年支配2050万元的专项节能改造资金，通过财政补贴、以奖代补等方式，支持公共机构开展节能技术改造。要主动争取省、市政策支持，尽早将我县纳入高效照明产品推广财政补贴范围。同时，主动加强与匡通公司的沟通协调，对全县公共机构可以实行分期付款或降价实惠的方式，加快推动节能灯具的改造。公共机构节能状况自查报告2关于公共机构节能工作的自查报告 为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核，依据市委、市政府文件精神，我中心主动行动，仔细落实，圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标，现将中心20xx年公共机构节能工作开展状况汇报如下：一、强化保障措施、确保节能目标实现（一）加强组织领导为使公共机构节能工作顺当开展，建立健全公共机构节能管理体系，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。依据市公共机构节能工作考核方法的要求，制定了20xx年公共节能工作实施方案，并成立了由中心主任担当组长，副主任担当副组长，科室主任为成员的公共机构节能领导小组。做到目标明确、职责明晰，并不定期召开节能降耗工作会议，落实节能工作。也成立了相应的领导机构，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。并对各科室建立相应的节能目标责任制和监督检查制，为有效推动中心办公共机构节能工作顺当开展供应了政策保障。（二）深化开展宣扬培训1.为提高能源综合利用效率，驾驭国家能源政策，中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和学问培训，发放宣扬培训资料和教材，提高节能管理实力和操作运行水平。2.常常性开展节能降耗宣扬活动，在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅，大力开展节能减排宣扬工作，从而提高广阔干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识，增加社会责任感，将节能减排工作变为主动行为。3.制定宣扬培训安排，仔细开展节能降耗培训，增加依法节约意识，使干部职工了解和驾驭节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。（三）狠抓节能管理1.加强用电设备管理，合理运用照明、办公设备，要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。2.加强用水设备管理，无“跑冒滴漏”及长流水等奢侈现象。合理实施办公区绿地和景观浇灌，严禁采纳漫灌方式。3.严格限制公务用车编制和规模，淘汰高耗油、高污染车辆，加强车辆管理，实行定点加油、修理、保养和实现“一车一卡”加油制度，无公车私用现象，加强车辆用油定额管理和考核。二、明确节能指标、落实工作责任20xx年，中心实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作，实现本年度的节水、节电、节油、节材、单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低的目标任务。并主动推广运用高效节能照明灯。三、实行有力措施、切实降低能耗（一）加强节能技术改造1.对本单位高能耗、高污染设备有安排实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。2.主动应用节能技术，用水器具更换为节水器具。办公室推广运用节水型器具，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。3.选购通过政府招标的方式，对新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。（二）抓好办公用品的利用1.建立和落实办公用品选购、配备和领用制度。办公用品的选购和配备一般选购能耗低、优质、廉价的办公设备，不选购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制选购节能产品的有关规定，加大节能环保产品政府集中选购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查，领用物品时由办公室进行仔细地统计，完善物品领用制度。2.推动无纸化办公，纸张充分利用，双面运用纸张。主动推广运用环保再生纸，削减运用一次性用品，限制运用塑料购物袋，开展垃圾分类处理等专项活动，探究建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。3.削减一次性签字笔和纸杯的运用数量。办公室内基本不运用一次性签字笔，公务接待尽量运用瓷杯，严格限制一次性纸杯的运用数量，纸杯的运用基本是对于外来人员，单位里的工作人员自带水杯或茶杯。四、今后努力方向中心在下一年的工作中，要着力抓好以下几点：一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对中心的水电、办公用品的运用、公务用车的运用等进行监督和检查，落实目标责任制，实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，切实限制高能耗资源的增长，逐步规范用能行为，走节约化、可持续发展的道路。二是加大节能降耗宣扬力度。制定周密细致的宣扬方案，围绕“依法节能 全民行动”这一宣扬主题，切实搞好节能宣扬日活动，实行多种形式向全体干部职工宣扬节约能源的必要性、重要性，切实提我办工作人员的节能意识，营造深厚的节能氛围。三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务用车、用电用水设备等的运用制度，规范运用行为，明确运用目的、追究运用责任，使公共物品的运用有章可循。完善节能措施，把中心节能基础工作做的更加扎实，切实保证中心节能考核目标的全面完成。公共机构节能状况自查报告3为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推动全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查实行“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作状况汇报、核试验证并依据检查状况根据xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准逐项进行打分。自查状况如下：1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员；将节能工作纳入全年工作安排，刚好探讨部署工作。2、宣扬和培训方面：能够做到制定宣扬培训安排；学习节能学问；全年组织节能宣扬活动两次。3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实；节能规划及实施方案在规定时间内上报备案；制定年度节能安排及实施方案并组织实施。4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、精确；项目填报完整；按要求参与能耗统计培训。5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责；按时参与工作会议，提出节能工作措施及建议；工作信息沟通。有价值信息3条。6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制；建立和执行能源审计制度；制定了节能选购管理制度。7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车运用管理制度；制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点修理、定点保险。8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度；主动推广运用高效节能照明产品；优化照明系统设计，改进电路限制方式；采纳节能灶具和设备。9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度；采纳节水型器具，配备节水设备；用水设备维护和管理；全年没有“跑冒滴漏”和自来水干脆冲洗拖布、车辆现象。10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品选购、配备和领用制度，主动运用低能耗环保办公设施。11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查方法或标准；定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评比出公共机构节能工作先进单位和先进个人；对考核成果不达标的或出现严峻能源奢侈行为的予以指责，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有肯定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。公共机构节能状况自查报告4根据XX县人民政府关于深化推动公共机构节能工作的看法要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查状况报告如下：一、高度重视，加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推动领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题刚好进行探讨，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了细致分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调协作、专人负责统计的工作格局逐步形成。二、多措并举，切实降低能耗（一）加强思想教化。通过组织广阔干部职工仔细学习公共机构节能条例和开展节能政策法规学问竞赛，进一步增加了节能降耗意识，坚固树立了“节约光荣、奢侈可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、到处节能的好习惯。（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了性价比高的纸张。主动推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均运用办公自动化网络，初始文件尽量运用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。四是节约经费。提倡运用节能产品，尽量避开运用一次性办公用品。（三）创新节能机制。每周各科室、单位向办公室报送能源资源统计报表，同步实施能耗监测和统计报告专人负责制，刚好驾驭全委能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。三、正视问题，找准努力方向虽然在上半年的公共机构节能工作中，基本完成了各项目标任务，但与其他单位相比较，还有很大差距。工作中仍旧存在一些问题：一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别科室、职工对节能降耗工作重要性相识不够到位，节约资源意识、爱护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗状况实时精确监测。今后工作中，重点做好以下三方面工作：（一）加大节能降耗督查力度。节能工作领导小组制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。（二）加大节能降耗宣扬力度。制定周密细致的宣扬方案，实行敏捷多样的节能活动，宣扬节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造住建系统深厚的节能氛围。（三）健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的运用制度，规范运用行为、明确运用目的、追究运用责任，使公共物品的运用有章可循、有据可依。二XX年七月二十五日公共机构节能状况自查报告5依据关于印发20xx年xxx市公共机构节能工作目标绩效考评细则的通知（x机服发20xx27号）文件要求，现将我局今年节能工作自查报告如下：一、节能机构组织与制度建设状况为切实抓好节能减排工作，审计局成立了由局长为组长，分管领导为副组长，中层干部为成员的公共机构节能工作领导小组，详细工作由局办公室负责，将公共机构节能工作目标任务细化和分解到每位干部职工，真正抓好工作的落实。同时，主动推动节能工作，制定了公务用车管理的实施方法、xxx市审计局节约用水奖惩制度、xxx市审计局安排和节约用水管理制度等制度。二、宣扬培训状况充分利用机关集中学习时间、微信群、QQ群等，组织干部职工学习有关节能降耗的政策规定及学问，教化大家要从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。离开办公室要顺手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”；计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未运用及下班后要自觉关闭各类电器电源、削减待机消耗。增加了干部职工的节能意识，普及节能学问，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。三、节能基础工作状况指定专人负责统计我局产生的水、电、气、汽油能耗统计台账，每季度填写“公共机构能源资源消费统计系统”，没有出现错报、漏报、误报状况。四、节能措施状况一是严格调控单位新购置设备状况。针对物资选购等环节重点把关，首选低能耗办公物资，并实行规范管理，保证合理、科学运用。二是严格公车管理。本着节约能耗原则，严格做到完善公务用车运用管理制度。并制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点修理、定点保险。本局公务员外出办事，目的地在城区范围内，均自行前往，其他外出办事均拼车出行，以降低了公车油耗量。三是实行措施，降低能源消耗。减低办公用电照度，严格纸张、墨盒等低值易耗品以旧换新和申领制度，下班时均要求人走灯灭电关，增加和养成干部职工节能减排自觉性。四是进一步精简会议，压缩会议数量、规模和时间，大力提倡“一会制”，并自带电脑，主动实行无纸化办公，文件除文书档案外，不打印分发，实行在审计内网传输文件资料，进行网上传阅，确需印发的文件一律要求双面打印。