公司年会个人获奖感言精编.docx

公司年会个人获奖感言公司年会个人获奖感言1敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的各位同事：大家下午好!今日，特别荣幸能站在这里，代表20xx年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激烈。真得很兴奋，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有许多许多。在这里诚心地感谢公司!是公司给了我们广袤发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真实切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，信任在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比骄傲和欢乐!其次，要诚心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们赐予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以激励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成果更加优秀。诚心地感谢大家!回首20xx年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、_分公司扩编、搬迁，这一切无疑让我们全部员工看到了公司的大步发展和蓬勃朝气。在这一年里，我们自己也是认仔细真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和全部关切我们的大家最好的回报。在继往开来的_年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们信任在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成果。我们信念十足，我们更要以百倍的热忱和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认仔细真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成果!最终，值此新年到来之际，恭祝大家新春欢乐、牛年大吉大利!也诚心祝福我们的公司发展蒸蒸日上!感谢大家!公司年会个人获奖感言2敬重的领导、各位同事：大家好!能够获得优秀员工的奖，真的要感谢许多人，而我的获奖并不是我一个人的功劳，也是我们部门的支持，领导的信任，以及同事们的激励，才有了我在今日台上领奖的这一刻，我也是特殊的感动，我也是要感谢许多人。首先要感谢领导，当时我能进入公司，也是领导在聘请的时候觉得我不错，看法主动，情愿给我一个机会，我才能进入公司，刚来的时候，我的实力在公司是比较差的，但是我知道，既然有这个机会，那别人可以，我为什么不行呢，于是我也是很努力的去学习，去做事情，而在工作之中，也是许多同事帮助了我，我在这也不一一的列举了，你们的帮助让我可以更好的融入到公司的一个工作环境中来，也是能让我把事情给做好了，而部门同事的认可，在我工作的时候，也是主动的帮助我，让我能更快的把工作做好，也是让我特殊的感谢，而我们部门主管也是不嫌弃当时我还是个新人，也是情愿给任务给我，赐予我熬炼的机会，在一次次的任务完成之中，我的阅历也有了，实力也是得到了增长，从而也是能在今日拿到这个奖。可以说许多人的付出，才有了我在这儿的机会，所以我也是特殊的感谢你们，感谢大家赐予我的认可。平常在工作之中赐予我的帮助。在工作之中，我主动的看法，让我能快速的去把自己的实力提升上来，虽然说我刚进公司的时候，底子很差，但是经过不断的努力，这些年我也是有很大的收获，个人工作上的一个实力也是得到了大家的认可，而今的我也是可以去帮助刚进入公司的新人，来让他们变得更加的优秀，所以我也是知道，当时同事们帮助我，我也是要付出，去帮助新人，只有把这种互帮互助的精神传承下去，那么我们的公司也是会变得更加的优秀，大家也是变得更加的团结，在工作上面也是能做得更好了。而今在这儿，我也是特殊的庆幸，只有自己的实力去提升了，那么才能变得更加的优秀，才能把工作给做的更好。在今后的工作之中我也是要接着的努力，提升自己，做得更好，才能对得起这个奖，对得起当时帮助过我的同事们，最终我也是要感谢大家，感谢领导，感谢公司。我也是会在将来工作之中，不断的取得成果，来为公司的一个建设去贡献自己的那一份力。公司年会个人获奖感言3各位领导、各位嘉宾，同事们，大家下午好!今日我特别荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号，并代表公司全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的协作，感谢公司全部员工的认可。感谢你们!在这一年里，我们与全部员工一道，为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化限制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出震天动地的大贡献，更没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己的实力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我们工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我们肯定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，再接再厉争取更大的成果，为公司更加辉煌绚丽的明天而共同奋斗。最终，在这玉兔方去，蛟龙早腾之际，预祝大家新春欢乐，身体健康，万事如意。公司年会个人获奖感言4敬重的各位领导、各位同仁：大家好!我是办公室的一名一般的工作人员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚加入大兴联华那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：一、责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个的'军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草?”布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好!”。是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩。二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么?，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。公司年会个人获奖感言5敬重的领导和同事们大家好：首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、挚友相聚在这里，围绕“接近年终，提前支配年底各项工作”这一主题进行沟通。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的细心布置。今日，我站在这里，心情特别激烈。_商会大厦能够获得“_市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢_、_房管局、商会大厦业主委员会及广阔业主的支持，其次要诚心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与确定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我特别荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作实力的确定，也是对我做好今后工作的一种激励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将接着专心去工作，用真诚去打动业主，仔细学习，总结阅历，希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。各位领导、同事、挚友：促发展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面仔细完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，接着加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20_年度工作安排及思路如下：第一、进一步创新工作机制，内强管理，“服务上层次;管理上台阶”。20_年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，接着巩固及完善现有各项规章制度。其次、加强人力资源的培育与人才队伍梯队建设。要加强培训和学习力度，以提高其业务素养和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜能，发觉、培训和储备技术人才。第三、加强企业和社区文化建设，打造中广物业品牌。我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深化拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有安排、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。以上工作安排与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、挚友提出珍贵看法，共同打造中广物业品牌。各位领导、同事、挚友，20_年即将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长_同志正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、挚友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。感谢大家。公司年会个人获奖感言6各位领导、各位同事：大家好我很荣幸这次被评为20_年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于企业各位同事的支持与默契合作，更得益于企业优良的团队氛围和集体上下一样，主动仔细的工作看法，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是企业对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。财务部是我们企业的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平凡的员工。我在这个岗位上假如不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事假如不仔细、不尽责，也能造成大错。企业领导及财务部的全部员工对我都特别好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和，员工没有企业也没有暖和，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在企业这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚企业的员工。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成企业的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。我始终对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信念，贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作精彩地完成，那你就是优秀;假如你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是秀的。我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地呈现自己的热忱和才智，提高综合素养，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们企业的形象，为企业增光添彩，为企业贡献全部的聪慧才智，使我们企业在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们全部员工所盼望的事情。展望将来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成果冲昏头脑，我将接着发扬成果，戒骄戒躁，不断创新，不求做得，但求做得更好，感谢领导和全部员工对我的厚爱。感谢大家!公司年会个人获奖感言7有幸承蒙得到贵公司的嘉奖赐予支持，这次给我的嘉奖，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是赐予了我精神上无限的力气。这股力气始终督促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔嘉奖后，我没有傲慢自满，而以一颗平常的心去对待生活，去对待身边的每一个同学。在高校的我，大多数钱都是父母用血汗换回来的，每一分钟我都必需花的有意义，有价值，这样我才能安心。我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素养。所以，我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担，我始终严格要求自己。我知道现在做为学生的我，无以用什么宏大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成果去实现我的幻想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，敬重师长，团结同学，做同学的好榜样，主动的参与社会各种实践活动，熬炼好自己的身体，做一个优秀的高校生，在将来，做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微乎其微的学生会主席，我时刻关切同学的生活状态，去服务同学，做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁，加强自己的服务精神，意识和抗压实力，做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。贵公司的肇英奖学金，赐予了我无限的动力，使我信念更加坚决不移。在我看来，这笔奖学金不在于金钱的衡量，而是在于给了我一种向上的精神，一种为了实现自己心中的目标，同学们的榜样的精神。再一次感谢贵公司对我的帮助，我要用自己的实际行为去回报社会，回报肇英奖学金对我的期望。力争做一名21世纪不负众望，敢于实现志向，乐于奉献的优秀人才。