外联部工作总结精选.docx

外联部工作总结外联部工作总结1时间匆忙，转瞬间就到学期末了，我们外联部也在11级新生的十足干劲下渐渐发展成为现在这个团结奋进、主动向上的集体，我们想说：“虽然我们外联部是20xx年十月才初步成立的，但是，外联部在慢慢成长，并会越做越好！”下面我们从三个方面对外联部自成立以来的工作总结如下：1、顺当完成了部门的纳新工作。经过面试、笔试和三周（11周13周）的见习期考验，我们外联部最终招进三名新干事，这三名新干事成为外联部的新生力气，我们会一起团结协作，仔细工作，努力把外联部的工作干得精彩。2、赞助方面。为音乐学院十二月实行的“音乐学院其次届音乐舞蹈大赛”主动寻求赞助支持。音乐舞蹈大赛是学院的重要活动之一，部门也特别重视，从一起先拿到策划书就全力开展工作，也取得了肯定的成果，为以后学院活动的赞助打下了肯定的基础。不行否认，11级新成员的加入为外联部增加了无穷的活力，她们做事主动，敢于担当责任，敢于挑战自己，这着实让部长们刮目相看，同时增加了她们将外联部发展得更好的信念。3、帮助学生会内部各项工作。在校秋季运动会和国培生晚会、其次届音乐舞蹈大赛等多次活动中，我们部的成员协作相关负责人，恪尽职守、踏踏实实做着自己本分的事情，他们的努力促进了各项活动的圆满胜利。我们外联部始终在通过自己的努力来促进各项活动的顺当开展。工作不足之处：1、11月份活动较多，时间紧迫，部门在刚完成纳新的同时又立刻投入工作，新生阅历不足，因此不行避开地会出现一些缺点和不足，我们会刚好总结反思，仔细改正，为以后更好地开展工作积累力气。2、部门内部成员相互沟通沟通次数不多，未能更加刚好全面了解相关工作要求及进展状况。接下来，我们会加强沟通和联系，改进工作方法，提高工作效率，全力以赴达到事半功倍的效果。3、由于外联部的工作较为独立，导致和各部联系较少，对各项工作的开展带来了不利，在这里，我们进行自我检讨，在接下来的工作中，我们将会进一步加强和各部的沟通与联系，以便工作的顺当开展。20xx即将走过，20xx即将到来。新的起点，新的希望。20xx年，我们肯定会接着努力，主动上进、努力工作，不断创新和改革，为学生会这个组织做出更多贡献，我们有信念、有决心、有恒心在以后的工作中会做得更多、更好、更精彩！外联部工作总结2首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学，是他们给了我这个机会，让我透过初试、复试的层层选拔，进入护理学院健心园外联部这个舞台熬炼。在外联部这一段时间里，我的确学会了许多，从当时进来的几近一窍不通到此刻，我积累了很多的工作阅历，但也发觉了自身的一些缺陷，须要不断的改善来使自己成长。前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从最初的不明白自己该做什么到之后的专心参加，努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力，不仅仅学习到更好的工作阅历，也充溢了自己在课余的生活。但也有缺憾的，有些活动因为自己有事而不能参与，真的觉得愧疚和惋惜。外联工作是一个精细困难的工作，应对的对象是困难的，所作的事情是琐碎的，须要极大的耐性及极大的热诚，在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一齐努力做到。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，应对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有许多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会思索等通知的。虽然没有遇到商家的特性刁难，但是还是很缺憾的，没有拉胜利。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发觉自身的阅历还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少信念和阅历，就应增加一些自信，要多总结失败的缘由，任何时候都不放下，信任自己必需能够。告知自己万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。期望吸取前面的阅历，调整好心态，争取下次取得胜利。在外联我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，思索事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着专心向上的良好看法和精神一向努力工作。外联部工作总结3“时间荏苒，白驹过隙”。20xx的上半年是不平凡的日子也是我难忘的日子，更是我人生受到洗礼的日子.从4月21日上班以来，主要工作如下：一、上半年主要工作内容：1、经过李总的支配和要求在安环部就职了10天，帮助部门领导按公司要求，依据公司目前实际状况，结合公司当前平安生产现状，建立健全公司平安生产管理制度和职业健康危害的相关资料的整理、各种预案的修改和完善。2、5月1日依据公司人事调整和管理机构设置要求，主管石灰氮二车间平安监督管理工作，在主管领导的正确带领下，仔细对生产作业区域的设备和人员进行平安职能监督，在安排、布置、检查、总结、平安生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他平安违规行为，使自己能够驾驭威逼平安生产的重大隐患和薄弱环节。3、帮助主管领导仔细落实平安生产责任制，常常性的参与车间班前、班后会加强有关平安生产法律法规、事故案例、操作规程的宣扬及传达，扎实做好平安管理及员工教化培训工作，确保了车间平安生产稳定的状态。4、6月3日，又被调回公司安环部开展平安生产管理工作，通过5月26日启动的平安月活动仪式内容和方案，本月主要仔细开展“平安生产月”各项工作。在一年一度的全国“平安生产月”活动中，依据公司实际状况，组织员工进行了平安学问竞赛、张贴平安宣扬标语、条幅、组织消防演练和员工培训教化考试等多种形式宣扬平安生产的重要性，增加员工平安生产意识，真正使其从“要我平安”到“我要平安”的转变。5、在平安月活动中主动开展隐患排查工作，切实做到平安工作心中有数。每月组织4次以平安、文明生产大检查及各类专项平安检查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备的担心全状态，现场平安隐患等，并对担心全的因素进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患问题刚好整改，把各种担心全因素歼灭在萌芽状态。二、工作中存在的不足：半年来在本职岗位虽然取得了肯定的成果，但是也存在很多的不足，主要体现在以下方面;1、平安管理不严不细、员工平安意识还是有点淡漠；2、组织、沟通实力上还有所欠缺，和有阅历的同事还有肯定差距;应加强业务学习，解放思想，放下心里束缚，弥补差距；3、对特殊是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对其的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教化及加大惩罚力度；4、工作中不够大胆，碍于情面。应在不断学习中变更工作方式、方法，不断创新完善；5、加强员工的平安教化培训工作。三、下半年工作安排：1、加强业务学习，努力提高自身素养和工作实力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种环境，在困难的工作中磨练意志，提高自身素养。2、当好领导助手，对平安工作出现的各种问题，刚好提出合理化建议，协作部门领导完成公司下达的各项工作任务。3、加强作业现场平安监督检查力度，特殊是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的平安监察力度，确保作业平安。对作业现场违章现象、存在的隐患，要刚好制止和监督整改。4、仔细履行平安监督职责。总之，半年来，我在公司平安管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的平安管理工作，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。外联部工作总结4时间如梭，一个学年转瞬又进入尾声。这一年中，在政法系这个“与时俱进，勇于创新，不断进取”的良好精神氛围中，我系各大组织的工作井井有条，各部门各司其职，使得我系的学生工作更上一个新的台阶。而作为它的一分子，学生会外联部继承并发扬了这光荣的传统，在系的领导和带动下主动完成组织下达的任务，并协作四大组织的其他部门开展了各种有益的活动，有力地加强了部门建设。由于我系的外联工作已经开展了三个年头，如何在漳州这个有限的市场上寻求更多的商机，在外联工作中取得创新和突破，成为了考验外联人的重要因素。也只有了解了漳州市场，才能恰当的开展外联工作与商家取得更多更好地互动。在这一年中，我部全部成员主动与商家沟通，加强与商家的联系，为我系的活动的开展寻求更多的合作伙伴。在全部外联人的共同努力下，越来越多的商家与我们达成了合作协议，我们的工作取得了肯定的成果。一、部门工作内容概述（一）上学期主要工作：（1）年9月，外联部纳新工作起先。经过一轮面试和二轮竞职演讲的层层筛选，八名级新生成为外联部见习干事，为外联人的队伍注入了簇新血液。（2）年9月，外联部召开了本学年第一次工作会议，部长、副部长向见习干事介绍了外联部的主要的工作和上学期的工作安排，确定每周例会时间。同时各见习干事提出自身对外联工作的理解和初步规划。至此，上学期外联工作起先。（3）年10月，我系实行“向上杯”篮球赛。外联部与麦当劳快餐店取得联系，麦当劳为我系供应红茶赞助。此项工作突破了以往以矿泉水为主的饮料赞助，取得肯定程度上的创新。（4）年10月11月，外联部为年迎新晚会主动找寻合作商家。经过一个多月时间的努力，外联部与老邻居量贩式KTV、明视眼镜、森马服装专卖店、啊呀呀饰品店、瑞芳美容美发学校等一系列商家达成协议，商家为晚会供应资金、奖品、美容美发、走秀服饰等方面的赞助。（5）年11月，外联部负责迎新晚会的礼品管理、入场券的发放等一系列后勤工作，并协调美容美发、服装管理等工作人员的工作。（6）外联部依据协议规定，为迎新晚会赞助商老邻居量贩式KTV制作宣扬横幅，并将横幅悬挂于达理球场外围。（7）年11月，外联部帮助明视眼镜在怡馨餐厅前进行义疹活动，为其申请场地并做好用电等方面的工作打算。明视眼镜公司为我院学生供应免费检查视力、清洗眼镜等服务。（8）年12月，我部对见习干事进行考评。首先由见习干事自我考评，再由部长、副部长分别对其进行评分，并评比出优秀见习干事。至此，第一学期工作结束。（二）下学期主要工作：（1）年2月，经过一个学期见习期的考核，我部确定正式干事名单，并召开下学期第一次例会，下学期工作起先。（2）年3月，我院五球联赛起先。外联部与明视眼镜和紫山矿泉水公司取得联系，对方分别为我系供应资金和矿泉水赞助。（3）年4月，明视眼镜在我院实行其次次义疹活动。活动分别在达理公寓动感地带营业厅前和怡馨餐厅前进行，外联部协作对方做好相关后勤工作。活动中途由于天气缘由曾改期。（5）年5月，我系自律会组织举办其次届社区文化节。在外联部全体同仁的努力下，老邻居量贩式KTV、中华通讯、啊呀呀饰品店、海盗船饰品店为文化节的游园和三人篮球赛等活动供应奖品赞助。另外，此次外联部在与商家的互动合作中取得创新，将活动举办成社区超市的形式，为商家供应商品展点。（6）年5月，外联部根据协议规定，为社区文化节赞助商老邻居量贩式KTV、啊呀呀饰品店和中华通讯制作相关横幅和海报，并为其做好悬挂和张贴的工作。（7）年6月，我部将对干事进行考评，同时总结全学年外联工作。二、部门主要业绩：（1）“向上杯”篮球赛：麦当劳快餐店供应两桶红茶赞助。（2）迎新晚会：老邻居量贩式KTV供应3500元消费抵用券赞助；明视眼镜供应300元资金及若干抵用券赞助；啊呀呀饰品店供应礼品赞助；森马服装专卖店为模特秀供应服饰赞助；瑞芳美容美发学校供应造型赞助。（3）五球联赛：明视眼镜供应200元资金及若干抵用券赞助；紫山矿泉水公司供应15箱矿泉水赞助。（4）社区文化节：老邻居量贩式KTV供应5000元消费抵用券赞助；中华通讯供应礼品赞助；啊呀呀饰品店、海盗船饰品店供应礼品赞助。本学年外联部谈成赞助折合人民币约10000元。三、阅历总结在这一学年的工作中，在外联部全体同仁的共同努力下，我部取得了较好的成果。在仔细处理部门日常工作，协调好与其他部门关系的基础上，主动协作四大组织各个部门的工作，为其工作的开展寻求资金和实物帮助，并做好相关的后勤工作。在这个过程中，不仅有我们系自己组织的活动，外联部在工作中加强部门之间的沟通，促进相互之间的了解，也有与之合作的商家如明视眼镜组织的活动。外联部通过这些工作，不仅为我系的工作的顺当开展贡献了外联人的力气，而且使外联同仁更加了解外联工作的性质，切实提高了外联人的交际和公关的实力，使外联人更好地和外界联系，发挥外联人在组织中的作用。做好日常工作的同时，自己的专长得到发挥，实力也得到极大的提高。通过这些活动，使外联人不仅在自己的专长上有所提高，也使我们在思想上以及日常行为上的素养得到极大的提高，这些给我们的不仅仅是办事实力的提高，更是心理素养直至整体素养的提高。而我们外联人在组织工作的过程中，也深刻地体会到团结协作的作用。只有有了全部外联人的团结一样，才使得各项工作顺当地开展，更上新的台阶。但在一年的时间中，外联部虽然进行了多次活动，与众多商家取得联系，为各部门工作的开展供应例如方方面的服务，但由于漳州市场相对较为狭窄以及我院学生普遍消费水平不高等因素的影响，使得我们在部分工作中难免出现各种各样的问题。比如我们在为一些活动的过程中寻求商家赞助时商家往往因为距离较远，商品消费过高等缘由谢绝与我们的合作，使活动的前期工作无法顺当进行。而且由于各方面限制，导致洽谈胜利的赞助多以实物为主，物品较小而无法吸引同学更高的爱好，也因此导致一些活动无法完全带动同学们参加的主动性。因此，我们的工作未必能让领导满足，也未必能满意全班同学的全部合理要求。然而，我们在成长，在发展，我们会更加努力地做好外联工作，为同学服务！四、下学年部门建设规划（1）做好部门纳新工作，从级新生中选择下一批外联干事人选，组成外联部新的队伍。同时，旧干事总结一学年中的工作阅历，做好部门工作的交接。（2）深化了解漳州学生市场行情及消费水平改变，留意对其调查和总结，依据不同的行情制定出不同的方案，在外联工作中寻求与商家合作新的契机，构建“双赢、互利”的合作局面。（3）策划外联活动新的方案，在部门工作中留意创新观念的积累，主动探究外联工作的新方向和新方法，争取在下一学年的外联工作中取得新的突破。（4）接着协作组织各部门的相关工作，为活动的开展找寻更多的合作商家，并作好相关后勤工作。（5）依靠组织、部门的力气和干事们的主动性、主动性和创建性，独立自律，全面发展，形成自我教化、自我管理、自我服务的运行机制，使外联工作进一步走向规范化，使外联建设成为团结进取凝合力强的集体。外联部在这一学年的部门建设中，有所得也有所失。通过这些得与失，既验证了以前的工作阅历的正确性并检验出了其不足之处，这些阅历教训为以后的外联工作供应了借鉴之处。在这些阅历教训的指导下，这学期的外联工作肯定能够比上学期的考虑的更全面，打算的更足够，进行的更顺当，工作做的会越来越好。在今后的工作中，在全体外联人的努力下，外联部的工作肯定会蒸蒸日上，不断取得新的业绩，充溢朝气和活力！外联部工作总结5时间飞逝，转瞬间一学期过去了。本学期，部门经验了“妆逸风采”大赛、“青春风采”大赛、校运动会等活动的拉赞助工作以及部门招新。一学期的充溢让外联部成长了不少。本学期最初的工作是为“妆逸风采”大赛拉赞助。在与这次活动的承办部门女生部做了充分的沟通后，我们部门成员大致探讨出了活动所须要的奖品的方向。随后就是紧锣密鼓的找商家合作的过程。由于活动规模较小，我们把范围确定在了校内里的商家。随后的工作就比较顺当了，由于之前已经与“泰漂亮”化妆品商店建立了联系，所以在与店主说明竞赛状况及我们能为他们做到的宣扬之后，只是稍稍与其斡旋就确定了合作关系。在竞赛中，他们为我们供应了一、二、三等奖，我们更是请来了作为资深化妆师的“泰漂亮”老板来做评委。竞赛中，我们也在为即将到来的招新做打算。整个过程中我们始终在关注选手们的表现，希望找到表现的大方得体的11级同学来作为我们部门的新成员。当竞赛完备落幕时，我们看着获奖手带着我们拉来的礼品快乐的离开时，心中非常欣慰。而与我们合作的商家也很满足本次竞赛的宣扬效果，表示下次有机会还会与我们合作。随后就是招新工作了，在收报名表的时候，我们就在视察每一位报名选手的举止。在初赛前，我们聚在一起想出了招新时要问的问题及应当留意的事项。初赛时，选出了七位让我们比较满足的同学以视察他们得进一步表现。复赛时我们选出了较难的问题提问他们，最终我们一样认为其中的三位同学表现的最为理性、机灵，具备外联人的潜质。最终我们选出了外联部的新成员。他们得到来为我们部注入了簇新血液。新委员到来后，第一个考察他们及10级副部长的项目是“青春风采”大赛。在这次的工作中，我们看到了11级委员的稚嫩与努力。由于竞赛将至，我们只给委员简洁的讲解了工作的要求就带着他们起先工作了，以期他们在实践中成长。在走遍了校内的商家后，我们初步确定了与“顶尖发艺”合作。但由于信任委员的阅历不足以及店家自身的缘由而导致取消活动。但失之桑榆，得之东隅，我们找到了更合适的“尚格格子铺”。最终为竞赛 拉来了大玩偶作为一等奖以及精致的二、三等奖和若干嬉戏小礼品。这次竞赛不仅是对我们工作实力的熬炼，更教会了我们的新委员学生会是个大家庭，不存在部门限制。我们的工作接近尾声的时候便起先帮承办部门布置场地及维持纪律。竞赛结束后我们的新委员已经成熟了不少，而副部长们也在慢慢学习着挑起部门大梁的角色。在为“青春风采大赛”劳碌的同时，校运会的打算工作也悄然起先。至于校运会，不仅规模大，而且外联任务也重，做起来困难多了。由于咱院相对来说比其他院大，要价也比其他院高了些，虽然刚起先一两个星期许多商家都很热忱的与我们联系，但随后许多商家都被数学系等一些小学院以低价拉走了。这使我们的工作很不好做，不仅已经没有了接着发展的对象，而且体力精力耗尽，心理上也受打击。各个成员尤其是新成员不只是泄气，还有点担忧。考虑到离运动会还有一段时间，就加大了部门会议的频率，一两天就在光大集合商议对策及发展新客户，并变更外联策略，把眼光看的更宽，只要跟学生有一点关联的都有联系一下，外联部的脚印几乎遍布郑州市的各大商业中心。而今年的借帐篷工作也成为了一个难题。虽然我们联系了“启航考研”等商家借帐篷，但终归他们有的帐篷数量太少，我们便联系了有大批帐篷的“中国移动”。但其给我们出了很大难题10个存三赠三业务换一个帐篷。我们发动了身边全部有须要的同学来办理业务。在这一阶段，许多听说了此事的学生会的兄弟姐妹都来找我们要求办理业务，这又一次让我们感受到了这个大家庭的亲情。运动会我们拉来的商家是“金丝猴”和“金威体育”，运动会期间我们始终在商业区帮忙及发展其他来商业区的商家作为我们下次活动的潜在赞助商。这次运动会，虽然外联部在外面的时间许多，但一有闲暇我们就会去帮忙其他部门负责的“绑腿跑”、“方队训练”、“体育训练”。之前由于外联工作的地点的特别性，部门与其他部门接触有点少，但这次这种状况得到了明显改善。运动会后，我们的老部长退任，新部长正式挑起大梁。由于之前始终在适应，部门工作并未受到影响。我们始终在与商家保持联系，为下一次的外联工作做打算，同时主动协作其他部门的工作。经验了这几个大活动和运动会过后这一段时间，部门内每个成员都比以前成熟了许多，尤其是11级的新成员，办事沉稳了，对学生会及所在部门有了更深刻的了解。我们会努力使部门的明天更美妙。同时也希望整个学生会大家庭越走越好。外联部的全体成员正在期盼着迎接新的挑战。外联部工作总结620_年即将结束，又到了一年的终点，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。在团委老师的指导和高校生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：1。外联部工作制度建立。开学初，外联部在全部干事探讨的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些留意事项。2。外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上，本届又与高校生素养拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，比如由于种种缘由，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办全部工作事宜当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步，但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。外联部工作总结7这学期转瞬即逝，这学期里，我们尽自己的职责所在努力的做好外联部的事情，尽管许多事情没有做到尽善尽美，许多方面做的也不尽人意，但是我们不断从中吸取阅历，从外联部来说，我也是以一个新手的身份进入的，我们和外联部的成员一同在成长。本学期的主要工作状况总结如下：1.开学后调整好社团的状态后的第一件事便是招新。第一轮面试我们外联部留下了21个同学（分别为数学系的殷辉斌、陈文渊、林巧娟、王心光；体育系的陈鑫、陈家魁、肖朋松、肖剑；教化系的陈丽霞、王桂玉、吴慧珍、黄海虾、刘宇静、黄雅燕；生物工程系的张雄鹰、陈宇凯；化学与环境工程系的陈玲、史红阁、邱春云、李梅玲、张思雄）。其次轮面试由沈丽珍与雷柳清负责，这次选拔留下了11个同学（分别为数学系的林巧娟；体育系的陈家魁、李清缘、肖亮；教化系的黄海虾、黄雅燕；化学与环境工程系的陈玲、史红阁、李梅玲、刘建华、张思雄）。第三轮面试为试用期一个月，留下了9个同学成为外联部正式成员（分别为数学系的林巧娟；体育系的陈家魁、李清缘、肖亮；教化系的黄雅燕；化学与环境工程系的陈玲、李梅玲、刘建华、张思雄）2.第三轮面试试用期一个月的工作安排为为了熬炼自主实践实力和团队合作实力，把成员分组，每组两到三个人为一组（每个组一个小组长）；每个星期至少两次实践。详细任务：每个社员在平常收集商家信息，自己拟定和安排去拉赞助的对象（如，针对平常组织活动的活动，校运会，等等）组内团员每个人实践拉赞助之后，写一篇总结，自己是怎么拉到赞助的技巧，方法，流程和自己的体会。总结写出自己组内的工作总结，即怎么规划自己小组的工作安排！（每个组一个小组长）运动会前去一次实践，并把总结书交上备注：赞助的方式是多样式的，以刊登报纸为主；但应把刊登报纸宣扬的费用的赞助先弄清：可刊登的报纸版面和价格：版位规格大小（单位cm2）费用（单位：元）其次版（综合版）11×12200第四版（展望版）11×12300其次版与第三版的中缝3×16100第四版的底栏1×1780其次版或第三版的底栏1×17503.经过第三轮面试，最终留下9名成为外联部正式成员。在试用期中成员表现显著，其中张思熊、黄海燕、刘建华这组拉到匡威185元的赞助。成为正式成员后外联部各成员皆有利用空余时间出去跟商家洽谈，为社团经费的顺当周转做了充分的打算，和物质、精神、时间上的牺牲。只是效果并不显著。并未为社团拉到赞助。4.“宿舍文化”为主题的征文竞赛中，属于外联部的工作，外联部并未完成自身的职责，首先是部长我们本身的失误，没有刚好了解清晰本次活动的主要主题、目的，而导致成员没有目标的去拉赞助。其次成员的主动性有所下降，没有尽力完成这份责任。在这学期的不断学习、熬炼中，发觉外联部存在一些不小的问题。1.首先，在领导外联部的方面上。我们实行了“自由制度”，希望在有任务和工作的时候能够让成员自己把握、自己组织、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不志向，一些外向、主动性高、勇于尝试的成员得到了许多的熬炼机会，而另外一些成员则没能得到太多熬炼，主动性再次降低，产生了一些消极心情。2.每次活动的打算都不够足够，任务布置的有些仓促模糊。虽有出去拉赞助，但是成果却不显著，这使得成员努力与回报不成正比。其中主要的责任在我们部长的身上。3.另一方面，外联部本学期的工作并没有为每一位干事供应适合他们特长的熬炼机会，作为部长我在支配和协调上负有肯定责任。由于和成员私人关系不错，还有个人性格缘由，所以有时在工作中不能够严格要求他们。使工作气氛过于松散。4.成员总体主动性不高，有待提高，部分成员没有尽全做工作。没有把外联部全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱佛脚并且成果不显著。5.与社团各部门沟通联系与相互学习不够，大家都不了解，甚至于连自己本部成员也不是很熟，大家沟通不够。虽然外联部的工作并不多，但是我们却蛮有压力的，许多时候没有拉到赞助，活动就办不下去，还好这次的征文竞赛是由学校报销的，否则外联部真的难逃其责。完全以新手进入外联部的我们与大一的成员一样，在探究中前进，吸取阅历努力改正。经过这学期的不断的熬炼、学习中，我深有体会，经过询问别人，上网查找资料，总结出阅历教训，希望在下一学期里可以更好的工作，创建辉煌的成果。1.熟识外联部的工作，以及宣扬方式，特殊是要留意同商家洽谈的方法，留意用语，肯定要礼貌到位。做不到不要随口胡诌，能做到才能答应，答应了的就肯定要做到。2.了解清晰每次活动的主题、大致内容与活动经费的预算等，拿到活动策划书。并依据活动的主题等等写一份本次拉赞助的策划书。终归拉赞助不是逛街，出门很辛苦，而逛了一天什么收获都没有的话那就不仅是辛苦，更是心酸。所以说，出去拉赞助，肯定要定好目标，做好充分打算，再动身。当然更不能说是光着两手出去，在定好目标后，要写好活动策划书，这样，商家才会坐下来细细和你谈。一份好的策划书是特别重要的。3、找准目标。由于学校活动较多，社团也许多，在宁德地区许多店铺都已经是老油条了，精得很，他们的要求许多，但给的东西很少、质量又不好，所以我们须要当心谨慎，跟他耍嘴皮子死命的磨，答应他们的条件越少越好。而最简单胜利的是那些新开张的店，因为他们须要肯定的宣扬来打出招牌，这就要眼睛睁大放亮的去搜寻新开张的店，而且是规模相当大的店。然而，太大太有知名度的店不屑于你为他做宣扬的，而小的店付不起你所要的东西，找什么规模的店就须要你谨慎思索后作出明智的确定。4、带好策划，做好记录。就算是吃了闭门羹，不能垂头丧气，失败一次就说不干了，那样只会一事无成。每次外出拉赞助必需做好记录，去了哪几家店，哪一些商家的意愿比较强，哪一些商家热忱度不高等等，并记录好商家的联系方式，以便下次合作。拉赞助不是出去一次就能拉成的，而是乘胜追击，商家有意愿时，应多次找其协商，知道谈成或放弃。另外，好好总结阅历，保持簇新感和适当的热忱，主动主动。5、主动做好和商家的沟通，诚信合作，做好安排会有变动的打算，以及补救措施。这是个讲求信誉的时代，但也不要遗忘同定好合作的商家签订合约，这是活动进行的保证。6、关于宣扬。对于外联部为商家做的宣扬，外联部应刚好与宣扬部协商，让其协作，努力做好商家的要求。假如说外联部答应商家的宣扬而没有做到位，那么以后的活动将会很难进行，这是考验各部门联合团结协调的时候，在以后的工作中，如有冲突，刚好调整。7、活动期间，可邀请商家来做评委等，同商家保持良好的联系。特殊留意，主持人在活动最终或活动互动期间，为商家进行口头宣扬。这一点是很重要的。8、这里对外联部为商家进行的宣扬方式进行一次总结。以前总是将宣扬方式局限在报纸，这一点不太好，其实可以有多种选择，例如传单、海报、横幅等等。可以依据商家要求，刚好帮助商家发放传单等。依据商家的要求来制作海报，同时，须要宣扬部的主动协作，在规定时间，将海报宣扬贴放出来。张贴横幅，并且需了解横幅可以悬挂的地方、悬挂的时间等。在大型活动时，在幕布上写上赞助商等。宣扬方式不应只以报纸上登广告为主，而是以这为特色，为附加条件，突出我们社团的优势。经过对这学期的工作总结，再结合这学期的不断学习，总结出的阅历。暂拟定下学期的工作安排如下：1、开会。首先得提高开会质量，每次开会应尽量肃穆，抓住中心、重心。每次部门会议需让每个成员或者每个小组进行这段时间的汇报总结，时间、地点、商家意愿、商家联系方式等等，并依据其对比，进行肯定的奖惩。并在开会中提出最近这段时间的遇到的问题与得到的阅历，与部门成员一同探讨学习。外联部工作总结8在经验了夏末的烈日，金秋的洗礼和初冬的的考验之后，外联的又一个学期即将走完。回望总结这一个学期的外联工作，每一个外联人的心中都充溢着感慨与激烈。期初，我部门的招新工作在系团委的领导下按部就班的进行，一大批簇新的血液注入了外联这个大家庭中。每一个新干事都抱着对外联生活无比向往的心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例会，也是外联的兄弟姐妹们沟通阅历，总结教训的场所。部长在会上进行工作指导，每一次例会都是每一个部员新的成长历程。在埋头工作的同时，我部门也存在着少许的不足。或许是干事们刚进入学生会的原因，大家对工作不是很了解。与其他兄弟院系和兄弟学校的外联部门联系不是特别紧密。忽视了一些合作的机会。其次，没能把找寻赞助商的目光放的更广，信任网络世界应当还会存在更多的合作资源。信任，寒假过后，在新的学期，新的征程，我们部会在工作中不断改善自身的不足，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我们信任胜利更简单光顾磨难和艰辛，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。信任通过努力，在新的征程中我们肯定能取得更加辉煌的成果。团学是学生的窗口，外联部是学生会的动脉，我们深知肩上责任的重大，我们在燕郊播下了希望的种子，希望来年的春天，种子将会发芽开花结果。“没有最好，只有更好”。来年，我们还将怀着最主动向上的看法和最饱满的精神努力的工作着，不辜负系团委和同学们对我们期望。同时我们也坚信我们外联部会越办越好。外联部工作总结9又是一年换届时，我们一年的学生会生活亦告一段落。为了校学生会外联协会能更好的前进，我们有必要总结好的做法与阅历，让新一届外联成员吸取并避开我们曾有的教训，以便扬长避短，力求外联部能做的更强、更好！一、外联部主办及参加的活动及活动小结1、20xx年x月下旬，纳新工作。实行面试笔试结合的手段，不仅考察参与面试成员的语言表现实力，而且着重在创新意识，策划活动及待事仔细程度考察。初试面试，复试笔试。选拔一批簇新的血液，为外联部注入了新的活力。2、xx年x月上旬，为我们院系篮球队拉赞助。我们采纳分组的方法，由三个会长分别带自己的组员进行拉赞助。实地的演练了下如何进行拉赞助，让干事更加了解工作的内容。赞助成果是为篮球队供应功能型饮料20瓶，和云南白药一盒。总结：新的干事刚加入外联协会对如何拉赞助还很生疏，这次的活动很好的熬炼了大一的新干事。不足之处是拉的物资不太多，其他小组几乎没有收获。3、xx年x月，我们排练节目参与文体部的才艺展示大赛，我们通过自己的写剧本、自己排练，中间充溢了欢声和笑语，充溢了我们的课外活动。 总结：排练节目，我们首先要找场地及大家各自的空余时间，这要很好的合理支配。所以一般状况下多会选择晚自习时间，对于谁去排练我们是实行三个会长轮班制。4、xx年x月，我们还为文体部的才艺展示大赛供应奖品。总结：对于商家要长期保持联系，当我们举办活动时可以寻求以前合作过的商家合作。4、xx年x月下旬，负责宣扬勤俭节约，拉横幅在生活区主干道让同学们签名。总结：横幅由我们外联找商家合作而得的，节约了我们院系的开支，活动当天拍摄的图片过于狭小构图不是很好，下次活动拍照时要多加留意。5、xx年x月，我们起先筹备我们外联的特色活动“跳蚤市场”，主要工作是a、首先向主席团申请，在由主席团向老师传达。b、获老师批转后我们要向后勤总公司申请活动场地（生活区主干道）和所需活动工具（用于摆摊位的桌椅和接线板）。d、联系学长学姐看他们有什么东西要买掉，也可以联系一些商家来出售他们的东西。C、以竞赛的形式进行出售。 总结：但活动进行的时候还是出现了一些混论的场面，比如负责出售的人员没到位，遇到当天有课等状况。解决这个问题最好的方法是最好活动选在周末。出售当天出现零钱不够等问题，活动进行时要多打算些零钱。活动当天要有人负责物品监管，不要让物品丢失。6、xx年x月，负责和学习部、文体部一同排练广播操参与校运动会。 总结：排练时要仔细负责，既不能过于严厉又不能过于放松。7、xx年x月，为“饰全饰美”解决模特化妆问题，和小奖品。总结：我们接到这个任务首先想到的是在校外找寻专业的化妆师，但由于我们供应的互惠互利不够吸引人最终没能请到她们，后来我们又在校内广招彩妆高手，最终的模特妆容效果还是令人满足的。上妆的物品是我们在商家处拉得资所金购买。二、外联部建设方面的工作阅历外联部作为校学生会的一个部门，同时又是一个相对独立的集体，怎么发挥这个团体的最大的战斗力，始终是我考虑比较多的问题。我想带好一个团队，用手中的权利去约束成员，远不及用感情和人品去打动对方来的有效。但用私人间的关系过于亲密又可能影响工作。我采纳的是用感情和人品去打动对方的同时用一个确定的规章制度约束，在详细的工作中，我是这样做的：1、奖罚分明。在平常的会议过程中，点名表扬在之前工作过程中各方面表现优秀的成员。同时不针对人的指责一些错误的做法。对待表现特殊怠慢的成员，赐予点名指责。情节特殊严峻的怠慢工作者，依据学生会相关条例赐予开除。2、在支配工作中因人而异。几乎每个进入校学生会的成员都是本着熬炼自己的目的，而每个人都有自己的优缺点，结合个人的自身素养支配不同的工作，让每个成员感受到自己在外联部中都能起到自己的作用，让每个人都能感觉到，在校会开展的大部分活动他都能奉献出自己的力气。这样每个人渐渐的都会对这个组织产生肯定的感情。3、我个人方面，平常两个状态，生活中尽量把自己当成大家的挚友，和部内的其他成员相比我只不过是比他们大一岁两岁，工作的阅历比他们多一点，不把自己当部长看；另一个方面工作中表现工作的状态，也只有这时候表现的自己像个部长，表情肃穆，不能有一点马虎。依据事实的反映状况看，效果还是比较志向的。部内成员关系融洽，而且一年来明显能感觉到新成员的成长，我信任，他们将会把外联部工作做的更好。外联部工作总结10年初，当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己加入外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完备无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。一 前辈的踪迹刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的踪迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美妙的将来。20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了