小学班主任远程培训总结范文.docx

小学班主任远程培训总结小学班主任远程培训总结1一、领导重视，组织有序。在我校刚接到省教化厅通知我们为本次培训的项目县，且我校是这次培训的详细担当机构时，学校领导一班人高度重视，因为我们老师进修学校20xx年刚刚成立，一切都还不够成熟，省教化厅的领导就如此器重我们，这是对我们的激励和鞭策，对于我们学校来收也是一次机遇，也是一次挑战，更是我校“后来要居上”雄心壮志的详细体现。为此，学校领导一方面对县分管县长及教化局领导作详细汇报，争取领导的指示与支持，另一方面刚好召开学校行政会，探讨详细的实施措施与步骤。在学校及教化局有关领导的高度重视下，由教化局党组书记、局长任组长的项目实施领导小组很快成立起来了，同时成立了项目办公室，由我校一把手校长任办公室主任，办公室设在学校的老师教化探讨中心，该中心的人员全力以赴做好本次培训的详细工作。机构成立了，人员落实了，于是各项工作也就有条不紊地开展起来了。首先项目办一班人在一起仔细地梳理了工作思路，明确工作的重点与要点，充分考虑到可能存在或出现的问题，提前拿出解决问题的预案，比如，学员计算机操作技术如何，上网学习方不便利等都做了具体的分析。其次，仔细制定工作安排，在学习的时间上进行细化落实，拿出详细的工作实施方案，同时制定并明确了有关人员的工作职责和制度要求，从而为培训工作的顺当进展奠定了基础。二、建章立制，规范学习行为。学员大多来自于农村，事务较多，往往疏于学习，间或参加的学习，也是为了晋升职称，应付了事。对于这次培训有的同志可能就为了拿一个国家级培训证书，积累自己的资本，根本就没有端正自己的学习看法，甚至于认为只要报名参与了，到时确定能给个证书。为此我们经教化局同意制定出了严格的学习规章制度，拿出了详细的奖惩方法，培训结束综合考评，除举荐优异者参与国家级优秀的评比外，我们还评出10位县级优秀学员，给与肯定的嘉奖，对于培训不合格者，在全县通报指责，没拿到结业证书者在职评中将被认定为没有班主任工作经验或班主任工作不合格，年终考核不定等次。为了规范学生的学习行为我们出台了班主任国家级远程培训班学员学习管理与考核制度，同时为了做好相关的辅导及服务工作，我们还制定出了班主任国家级远程培训班级管理员职责、班主任国家级远程培训辅导老师职责、班主任国家级远程培训班管理员和辅导老师工作量化考评及津贴计算方法等一系列规章制度。从制度上约束学员，督促学员仔细学习，提高培训的效果。三、规范流程，很抓落实1、依据上级确定的培训内容刚好间支配，对本次培训工作进行细化，制定出详细的“三个环节六个步骤”的保障措施，总体要求抓住“三个环节”，落实“六个步骤”。抓实以下三个环节的工作，是保证培训质量的关键。第一个环节：面授集中培训，让学员明确培训的内容、形式及考核要求。其次个环节：网上学习与沟通，观看专家视频并与之沟通。第三个环节：反思班主任工作，形成有关材料。落实好以下六步骤，是培训工作顺当进行的确定因素。第一个步骤：确定培训人员的基本信息，统计出学员的各种联系方式。其次个步骤：筹划落实好集中培训内容，指导学员在平台上进行实名注册，并进行现代远程学习技术的培训。第三个步骤：抓实培训平台上自主学习，实行切实的措施督促学员观看培训专家的视频及文本材料。第四个步骤：要求学员写出学习笔记及班主任工作反思，对学习中疑难及困惑进行梳理，打算与专家及辅导老师进行沟通。第五个步骤：组织学员进行有效沟通。一方面组织学员与学员、学员和辅导老师进行实时与非实时的沟通，另一方面组织学员与专家进行网上实时沟通，解决疑难问题，沟通心得体会，巩固学习成果。第六个步骤：刚好统计学员学习的有关数据，对于没有按要求完成学习任务的学员，刚好与之联系，了解缘由，实行有效措施，督促其补缺补差。四、培训的收获，令人欣喜与深思。从11月9日项目启动算来，也就一个多月的时间，时间是短暂的，但收获是颇丰的，一路走来，有收获的欣喜，也有问题的深思。1、广阔学员特殊是农村老师通过这次培训，一方面增加了利用远程条件学习与搜寻信息的意识，客观上促进了计算机操作技能；另一方面提高了学员对培训的相识，变更了以前对培训相识不足的思想。很多同志都深有感受地说，“国家级的培训就是不一样，专家必定是专家。”“这样的培训真是有必要，我们应当学习和探讨的东西太多了！”2、充分利用培训资源，使这次培训效果增值。学员倾听了专家的讲座，感受许多，一方面丰富了班主任工作的学问，提高了对于班主任工作的理解，另一方面也增加了工作信念，同时还得到工作技能等方面的启发与指导。特殊是有的学员在学习时深感专家讲的太好了，培训的资源针对性太强了，自己学的同时，主动主动地向其他的班主任举荐、引导他们参加到学习之中，例如我们县篱笆中学的何龙同志自己学习感到收获很大，于是利用自己是学校教育主任的身份要求学校全部的班主任都要观看学习培训材料，而且他还把有关的材料下载打印出来发给老师们看，使这次培训的优质资源充分发挥作用，客观上使这次培训的效果有了很大的增值。3、利用网上培训平台，结合工作沟通心得体会。本次培训主要在全国老师教化互联网上来完成主要的培训学习任务，搭建的这个平台，使广阔的参训同志有了一个很好的沟通园地。学员建立了自己的个人网页，在上面发表自己的感言与工作体会，大家相互沟通品评，这无疑就是一种很好的学习沟通形式。学员们参加网上网下的互动沟通，结合工作实践，进行反思，在探讨和作业中，都谈出了收获与感想。4、情感共鸣后引出的思索。这次参与培训的老师，在观看倾听专家的讲课都感到既有理论高度又有很强的实践性，比如很多同志在听丁榕老师讲课时都流下同样的泪水。每一个专题学习后学员们都通过作业、发表文章谈自己的相识和感受，有的在文章中动情地质问：对于这样的学生，这样的问题，我们做了什么？我们思索了多少？投入了多少？班主任工作是一项困难而又伴随着剧烈情感的心智活动。5、无偿供应技术与设备，服务于学员。由于有的学员计算机操作技术不好，我们特地支配了一名计算机老师进行了针对性的技术培训和辅导。同时我们还支配了两个机房供学员到校上网学习用，特殊是双休日机房还支配了特地的值班人员，以解决学员学习过程中的问题。6、主动组织好网下集中活动。每次集中我们都提前在网上通知，提前支配好活动的内容，每次活动首先总结前一段的工作，指出存在的问题，并对下一段工作提出要求。每次活动都搞好有关记录。集中培训后，我们还按区域分了几个小组便利沟通研讨。五、培训工作显著的特色1、专家引领，提升了培训的质量。通过专家介绍及他们的讲课充分印证了他们都是班主任工作实践和探讨的知名专家，他们有多年的班主任实践工作和探讨的积累，把最精华的阅历奉献给广阔的班主任老师。他们高屋建瓴的讲解和有理有据的分析，令参训者从内心里佩服专家的学识，从而提高了学员学习的主动性，进而也提升了培训的质量。2、培训方式敏捷通过网络远程参与培训，打破时空阻隔，有效解决工学冲突。从学员上网的学习的时间段来看，学员充分利用不上课的时间和双休日的时间来学习。3、培训资源设计丰富从培训学习者的角度，设计多种呈现方式的学习栏目：视频课堂、专题讲义、案例研讨、拓展资料等等，丰富多彩，具有可选择性，促进有效学习。充分体现了自主学习。4、多种方式互动沟通通过班级主页、培训论坛、在线课堂，多种方式网上展示与互动沟通；通过网上网下结合，进行学习的督促与沟通，保障培训效果。5、贴近工作实践本次培训中引用了大量的实践案例，丰富的案例和专家的点评指导，贴近班主任工作实践，促进学员反思的与升华。6、多种考核方式结合通过网上学习时间、沟通互动、作业、思索习题等多种指标相结合考核方式，突出培训效果，全面系统考核，保障培训质量。六、问题与不足1、在学习过程中，也有的同志相识不到位，学习不够主动努力，时而要靠督促。2、本次培训对一般人来说，存在一些技术障碍，时常有人反映一些主页难以打开，上传材料很困难。特殊是控件的问题很麻烦。3、辅导老师、班级管理员，本身工作许多，没有充分的时间进行辅导工作，致使有些工作滞后4、部分学员不留意沟通，自己发了许多文章，不主动看其他学员的评论，沟通效果不好。小学班主任远程培训总结2做了许多年的班主任，说实话自我认为还是一个很差劲的班主任。 因为每天要面对许多事情、学生的思想、教化问题。有时总认为自己在处理问题时缺乏教化技巧，教化效果没有达到自己的要求。看到许多优秀的班主任在管理班级时的敏捷机灵。在佩服之余也在不断的学习。这次专业的班主任培训，我觉得是给我们一线班主任一个很好的学习机会。从班级活动设计与组织、班主任工作基本规范、未成年人思想道德教化、学生心理健康教化四方面进行了详细学习。受益匪浅。首先，我要做一个科学型的班主任。学问是恒久没有止境的。作为老师就须要学习，要不断地学习 。才能做个真正的科学的教化者。其次，我要做一个反思型的班主任。今日的中国教化界胜利的优秀老师无一不是一个反思型的人。在反思中确定自我，批判自我。每看到一个优秀的案例，仿佛就在我的身边刚刚发生过，思索我是怎么做的？给我指引前行的方向。每看到一个真知灼见，抓紧复制下来，我要细细参透，在教化中实践。让我的孩子们也这样自信、优秀。今日的网络培训为我今后成为一个合格的班主任指引了方向。要不断的去学习，去实践、去反思。我要读书：读卢梭写的爱弥儿；詹姆斯 · 多伯森写的施爱与管教的艺术，陶行知全集。重读阿米契斯写的爱的教化，接着读苏霍姆林斯基写的给老师的一百条建议等等。信任有领导的指导，自己不断的努力，班主任实力会快速提高。小学班主任远程培训总结3我参与了"山东省滨州市中小学班主任远程培训"。在培训过程中，我收获颇多，了解了许多较胜利的管理阅历， 这次班主任培训，可以说是惊慌而有序、开心而充溢。培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和意义，拓宽了班主任工作的思路，学习到了班主任工作的优秀阅历;并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任，如何用有效的方法管理班级，做学生们欢迎的老师。这次培训共有6个模块，48个专题的内容，涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充溢，丰富，有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思索习题、专家答疑等。每一个模块的讲座，有生动的案例，也有精辟的理论分析。培训让我受益非浅，也对以后的班主任工作充溢了信念。通过培训后，我仔细地反思了自己以前的班主任工作，结合学到的学问，我认为在以后的工作中，应当做到以下几个方面1、班主任应切实有颗事业心我担当班主任工作有十几年，这期间有胜利和喜悦;也有失败和苦恼。只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点，才会不断成长和进步，只有坚持不断地学习，取人之长，补己之短。自己的工作方法和工作实力才会渐渐提高，班级管理、学生管理的思路才会更加灵敏。"传道、授业、解惑"的思想意识才会进一步增加。作为一名班主任要想真正完成"传道授业"的根本任务，必需树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务实力的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美妙的化身合资防的榜样。他必需具有高尚的道德、远大的志向、严实的行为，并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。只有这样，才能为做好班级工作打下一个良好的基础：才能做好班主任的每一天，每一学年，才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良好持续到地发展。2、班主任应关爱全部学生作为一个班主任应当懂得：爱是阳光，爱是雨露，爱是春风，爱是鲜花，爱是关切，爱是帮助。尤其是小学生，如同刚刚出土的幼苗，对他们的教化，班主任必需做到和风细雨。因为他的成长，须要和风，须要细雨，倘如是粗风细雨，会把他们摧毁，甚至夭折。尤其对学困生的辅导、教化，班主任应付出加倍努力和关爱，班主任对他们的爱，不仅仅是在口头上，也不仅仅是生动的比方、美丽的词汇，他必需是一种实实在在的行动，是一种无私的奉献。应牢牢记住，班主任的爱不应是偏狭的爱，他应当博大、宽容，应当面对全体学生。面对学生的每一个方面。班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。尤其是自己面对的是天真活泼的小学生，作为班主任，必需像园丁一样，对它们倍加关怀和培育。要看到他们的成长和进步，要擅长发觉学生的闪光点，要"一碗水端平"，绝不能用一成不变的眼光看待后进生。做后进生的工作要"晓之以理，动之以情"，要用爱的真情换来学生对班主任。3、班主任要有广博的学问作为学生的"引路人"，班主任必需既有广博的学问又有深厚的文化内涵。班主任首先是老师，而老师在学生眼里是神圣的，应当什么都懂。因此，老师只有具备广博的学识，才能取得学生的信任，在教学中才能回答学生千姿百态、各种各样的提问，讲课做到深化浅出、风趣有味，也才能和学生建立民主、同等、融洽的师生关系，从而促进班级工作的开展。为此，班主任平常要加强自身学习，多读各类有益书籍、报章杂志，要把各方面的有益学问，恰当地支配在教学中，从而拓宽学生的学问，增加老师的感召力。总而言之，此次培训如同一场刚好雨，滋润了处在迷茫困惑中我们快要干枯的心田;如同一盏光明的指路灯，为我们指明白班主任专业成长的正确方向;如同一艘大海中的航船，载入我们驶向学问的海洋。的确让我受益匪浅。我将秉承班主任培训的精神，由量变到质变，管理好班级争做一名优秀的教化工作者。实现自己的人生价值。小学班主任远程培训总结4班主任是一个班级的统率，是班级的灵魂。假如我们把一个班级看作是一个生产品的企业的话，那么，班主任便有如企业里的策划者、管理者、技术人员、流水线工人，是集体多种职能于一身的特别角色。能否在工作过程中发挥出多种职能，便要视乎角色本身的素养水平。我认为，班主任是否为合格的统率，是否能在创进优良班集体方面发挥灵魂人物的作用，便要做到在学生心目中是一个可亲、可敬、可畏的人。随着生产、科技的发展。对人才素养有了新的要求，对老师也提出了“完整型”、“全能型”要求，对于班主任在素养上也就产生了多方面的新要求。一、学习基本状况我于20xx年7月参与了贵州省小学班主任远程培训，这是一次形式新奇的培训，我们采纳网上阅读教学内容，沟通学习体会，完成作业等方式，利用互联网这一工具使我们和教材更加贴近，使同学之间的沟通更加的全面生动，培训期间我们没有周六、周日的休息，尽管辛苦，但是很充溢。我们除了要倾听各位专家精彩的讲座，经典的答疑解惑，研学相关案例及扩展资料等，还要拜读各位学员发人深省的案例和感受，然后，完成相关的作业考核及思索习题，每完成一个作业，有时在电脑前一坐就是四、五个小时。当然，这过程中我们收获了很多。这一切都源于当时的付出，“梅花香自苦寒来”。如今学习已经结束了，回想起来我们觉得很充溢，因为我们付出并收获着。二、培训收获这次培训内容的支配，无论是理论方面，还是实践操作方面都特别丰富，而且请来的授课老师都是教化专家、名家，课程资源主题突出、针对性强。通过学习，比照工作进行反思，并在工作中起先尝试用新的方法科学、民主地处理班级管理中的一些问题。本次培训，大家始终认为学习收获很大：首先，是培训形式上的新奇。是在不耽搁正常工作的状况下，坚持每天上网学习。这次培训共分六个模块。每个模块都要仔细倾听专家的讲座，要细致进行案例研讨，还要学习其中的扩展材料。然后再与其他学员进行网上沟通。再发表自己的见解。每个模块还支配了“在线沟通”的机会。同时，还支配了班主任和指导老师。每当遇到学习的困难时，都能刚好得到耐性的辅导和帮助。虽然学习、工作很辛苦，可心里很充溢。其次，讲课的专家都是曾经在教化一线工作多年的班主任，他们不是死板地照本宣科，而是用了大量鲜活的教学实例，深化浅出地讲解一个个生动的教学实例和自己的感悟，令我们无比钦佩。培训学习使大家重新焕发了青春活力，充溢了激情，产生了巨大的工作动力。培训中感受到老师的“松、静、匀、乐”四法的意义和价值，逐步学会正确看待班主任工作并运用正确的方法对待学生和班级管理工作。王晓春老师对问题学生的科学分类，提高了自己对待问题学生的信念和应对方法。同时，也相识到班级文化建设在班集体建设中的重要性。第三，本次培训的沟通面广。全国有一万名班主任在网上可以自由的互动沟通，虽然互不相识，可是共同的职业追求，相像的工作体验，心灵的碰撞使全国的班主任走到了一起。彼此之间谈班级建设，谈班级管理，谈学校平安工作，谈学生的心理健康教化等等。为了一个共同的目标，相互取长补短，相互激励关切，共同学习，共同进步，取得了很好的效果。第四，本次培训的内容丰富。有李镇西等专家的“班主任工作的基本规范”，高洪等专家的“未成年人思想道德教化”，申继亮等专家的“学生心理健康教化指导”，任小艾等老师的“班级活动设计与组织”，魏书等老师的“班级管理”，罗云等老师的“学校平安工作”等。培训学习中，学习领悟各位专家的理论精髓，进一步学习班主任工作的基本规范，驾驭未成年人思想道德教化的方法，懂得如何指导开展学生的心理健康，学会了班级活动的设计与组织，积累了班级管理的妙招，明白了学校平安工作的重要。第五，思想上得到了启迪。魏书生老师的“帮助学生主动的、向上的，乐观的，进取的、和善的，正直的，脑神经兴奋起来，再兴奋起来，发展起来，再发展起来。发展这个阵地，守住这个阵地，不断地拓展这个阵地，这是老师的责任。”、王晓春老师的“今日我们要想成为合格的老师，就必需学会新的教化思路以学生为起点”、丁榕老师的“为学生创设适当的情境，助人自助、促人自悟，让学生在体验、感悟中进行沟通，悟出道理，体验做人的真谛，维护自己的心理平衡，达到自我教化的目的。”和“要想得到爱，就要付出爱，假如付出的是恨，得到的也是恨”、任小艾老师的“我变更不了学校、总能变更我的班”，专家来源于班主任工作实践的睿智总结，给了我们剧烈的震撼和深深的启迪。魏老师的讲座，我已连续听了三遍，仍旧还想听。同样作为老师，同样酷爱教化，同样关爱学生，同样辛勤工作，可收到的效果却不同。归根究竟，我们认为缺少的就是一种心境，即“松、静、匀、乐”的境界。我们总以为孩子小，不能怎么样。就把一些火发到孩子身上。因为老师没有这种心境，也影响了学生的心境。大大影响了学生的学习效果。第六，丰富的内容，厚实了我们班主任工作底蕴。培训内容丰富，多位专家、领导给我们传经送宝，令我们茅塞顿开，他们分别从多角度全面阐述了德育工作的相识和开展的艰难，指明白做好班主任工作的专业型发展路途、提出了提高班主任有效工作的落实点，实质性地介绍了班集体建设和管理的内容和任务，以及利专心理学协助德育工作等等，这些内容充溢而有质感，既有深远的方式方法理论指导，又有真实感人的事例说明，触及到我们每个学员的心灵深处，这些学问正是我们处于一线的班主任所欠缺的，也是我们在实践中难以自身领悟的。总之，这次班主任培训，虽然只有短短的几天时间，但我们学到了很多东西，它将使我们终身受益。小学班主任远程培训总结5今年暑期我有幸参与武汉市教化部门组织的远程班主任培训活动工作，一段时间的学习，我感觉自己的学问增长了很多，自己的实力也得到了大幅度提升，为更好地发展自己，下面我就对班主任培训学习状况做简要总结。一、我的学习看法较为端正，虽然平常工作压力很大，但我还是在很忙的.状况下抽出时间去学习，我是尽我的实力做好学习工作，在详细学习方法上，我能仔细地利用有利的网络条件和学问条件与众多同仁探讨问题，把自己的见解，看法毫无保留地说出来，自己加强学习，加强反思，加强合作，加强沟通，让一个人的阅历变成更多人的财宝。当然，在学习的过程中，我主动开动脑筋，寻求最佳的答案，这熬炼了我的思索问题的实力，使我的班主任的理论水平大有提高，说真的，我特别感谢此次班主任培训工作的组织者以及那些为我们班主任工作实力提高而不懈努力的人。二、对于视频培训，我感觉效果很好，我感觉视频上的讲解人就犹如坐在我的对面，和我促膝谈心，我感觉和名家的距离近了。专家那精辟的见解，独特的视角，让我对班主任的工作有了更全面的相识，也更加坚决有做好一名班主任的信念，我想，我会把我所学到的学问运用到自己的工作实践中去，我定会收获更加丰腴的教化成果。三、除了学习专家教授的内容外，我还主动阅读其他同志的探讨内容，通过学习其他老师的观点，我的眼界又开阔了很多，各位同仁可以说是仁者见仁，智者见智，他们从自己的角度进行理解，依据自己的平常在班级中的管理阅历，提出了自己的独特的看法，给我的启迪很大，我觉得受益匪浅，说真的，我很感谢那些把自己的阅历毫无保留说出来的老师，他们是好样的。四、我还感觉到，此次培训的形式也很好，我们老师不须出远门，就可以享受高质量的教化，而且培训的老师都是一些很有威望的专家学者，也有一些奋战在一线的很有阅历的老师，他们可以说是知无不言，言无不尽，为了江苏的教化事业，为了把班主任的培训工作做好，可以说，他们吃了许多苦，受了许多罪，然而他们却任劳任怨，把培训工作搞得特别好，我觉得很不简单。五、另外，除了我自己学习外，我还把我所学的学问和其他没有参与培训的老师共享，其他老师由于受名额限制，不能在此次机会参与培训，这样我把学到的学问和他们共享，他们也感觉特殊的好，要求我把材料打印出来，这样就可以尽情地读了，反复地读了。六：俗话说：学而不思则罔，思而不学则殆，所以，在学习的过程中，除了学习之外，我还仔细地思索，思索怎么样把工作进一步做好，思索着我平常有哪些方面存在不足，思索着怎么样把学到的学问运用到实践当中去，这样，我就能学以致用，由于多思索，勤动脑，我把学到的学问全部转化成自己的实力，所以，最近，我的班级的管理工作明显上了一个新的台阶，学生也感觉到老师在改变，他们说，老师不再是过去的老师，管理班级也不再简洁粗暴，而是站在学生的角度考虑问题，想学生所想，处理问题也能全方面地考虑，而出台的方案也能让学生接受了。七、孔子曾经说过：温故而知新，可以为师也。在学习的过程中，对于那些好的文章，我往往不止看一遍，而是反复地看，阅读，揣摩，探讨，与自己的平常做法相比较，最终上升到一个高度，从而提升自己，另外，对那些名家的视频授课，我总能多看几遍，反复地听，反复地学，对那些重点学问，只要我认为是重要的，我就登记来，细细消化为自己的能量。可以这么说，由于我能主动地复习，使我的学习效果很显著。八、有人说：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。是的，要想把学问学到手，必需下一番苦功夫，在班主任培训学习中，我也吃了许多苦，受了许多罪，但再苦再累我都挺过来了，我信任：经验一番彻骨寒，定赢梅花扑鼻香。是的，由于我能不怕吃苦，不怕受罪，在班主任的培训中，我收获了许多，那么又是怎么样的苦，怎么样的累呢？我必需提一下，作为老师，我首先每天有两三节课，最多可达五节，外加早自习，晚自习坐班以及学校值班，每天有许多的事做，有时会有家长到访，有时要找学生谈心，有时学校突然召集开会。总之，可以说是太忙了，但我还是每天抽出时间学习，而且是尽可能不间断。所以说，在完全的学习过程中，我是尽了最大的努力。九、在学习的过程中，遇到有疑难问题，我能主动去请教有阅历的老老师，请他们指引迷津，一些老老师也给了我很多的帮助，使我能够更快地成长，有时，我还会和班级的主要干部在一起共同探讨班级的管理方法，也有很大的收获。十、在学习的过程中，我不仅不遗余力，而且我还尽情，所谓尽情，就是我每次学习的时候，总能带着一腔热忱，有些一线的老师，他们讲的故事很感人，我总是被感动得掉下泪来，有时我就暗暗发誓，我也肯定要做得更好，肯定不能让学生悲观，肯定不能让家长悲观，肯定不能让领导悲观，这样，我的工作就明显变的更好。以上这些是我的点滴学习工作状况汇报，对于班主任工作还是任重而道远，我将在以后的工作中接着努力，接着探究，争取使班主任工作做得更好，使我的班主任水平也越来越高。我不封闭自己的思想和做法，想到什么做什么，从而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我的班级工作也会越做越好，当然学校的管理也会越来越规范，我肯定争取做出自己的特色，取得更好的成果。小学班主任远程培训总结6我是1997年走上教化工作岗位的。16年的教学生涯中，我始终都特别努力，自以为对学生付出了真爱，学生会努力地朝你要求的方向前进。可是事情往往不尽如人意，面对各种麻烦的学生纠纷，面对各种繁杂的班级事务，我深深地陷入了迷惘之中很荣幸，我参与了本次培训活动，倾听心中期盼已久的专家和优秀班主任的讲课，还可以在网上与专家和同事们沟通。这次学习与实践对我来说，不仅是业务理论的学习，也是一次思想相识的提升，更是一次心灵的荡涤。回顾这次学习，收获颇多。专家们所阐述的教化观点，风格平实，列举了大量生动感人的实例，深化浅出地向我们阐述了一些班主任工作的新理念。这些新的教化理念，为新时期下我们的班主任工作指明白方向。专家们的言谈中闪耀着才智的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和酷爱溢于言表，带给我的完全就是一种震撼，一次洗礼，一次又一次的启迪、反省和思索。以下就是我在学习中的几点主要体会：一、班主任要做班级建设的主导者班主任除了自己的教学工作外，最重要的是对学生进行思想教化。班主任首先要营造一个良好的学习氛围，终归学习是学生到学校的主要目的。班主任应当常常嘉奖学习好的学生，激励有上进心的学生，帮助学困生，使班上的全部学生都把学习放在首要位置，激发学生学习主动性，激励学生多读有益的课外书，拓展学问面。同时要对学生进行必要的思想品德教化，使学生学会敬重，学会感恩，学会珍惜，避开出现一些学习好、品德差的孩子，力求每个孩子在智育和德育上得到全面的发展，成为社会须要的人材。班主任的这些工作必需有安排的逐步实施，在班级的活动中，把这些思想渗透到班集体中，不要等到学生出现问题了再去教化、去补救，那样班主任的工作就会显得很被动，班主任要把思想教化的主动权放在自己手中。二、对班级管理要专心作为老师对待学生，首先要有爱心。许多老师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多。好学生成果优异，须要提高，差生学习实力差，须要帮助，而中等生一般成果平平，在班集体里不惹眼，不简单引起老师的留意。但不行否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生，而放一放就变成了差生。因此，作为老师，对班上的孩子应当同等对待，让每一位学生都得到关注，不忽视任何一个学生。三、与家长相处要放低姿态要把学生教化好，家长是我们要主动争取的一个重要力气，我们要把家长争取过来，使家长与老师站在同一战线上，形成合力来教化学生。因此老师不能见到家长就把家长当学生一样训话，应当撇开老师的身份，真心与家长聊一聊孩子的优缺点，探讨怎样帮孩子改掉坏毛病，要努力把家长争取过来共同教化孩子。家长会也应当开得有意义，别开生面，可以采纳多种形式，老师向家长介绍教化孩子的方法，家长之间相互沟通自己是怎样教化孩子的，让学生参加到家长会中，让家长听听学生们的心声，帮助父母子女有效的沟通。总之，这次班主任远程培训学习让我收获甚多，受益匪浅。我会以本次培训作为新的起点，适应时代的改变和发展，确立起符合时代要求的教化观念，迎着新世纪的曙光，站在时代的潮头，发挥自己的聪慧才智，把成为一名优秀的班主任作为自己的奋斗目标。能有机会参与农村小学班主任的远程培训，我倍感荣幸。经过为期一个多月的学习，使我学到了许多许多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的相识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。各位教化专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理健康指导到教化法律和校内平安，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教化形势下如何做一名合格的班主任！通过学习，使我明白作为一名老师，只要爱学生，就肯定会创建稀奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给学生的印象常是肃穆、可畏而不行亲的，学生难以产生仰慕之情，更不敢向其放开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教化目的，那么什么是爱学生呢?爱就是敬重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和观赏每一个学生，耐性地倾听他的看法，接纳他的感受，包涵他的缺点，共享他的喜悦每位班主任都应当深信每一位同学都是一粒藏在贝壳里的透亮的珍宝，每一位班主任都应争取做打开贝壳让珍宝发光的人。不要卑视任何一名学生。我们要用发觉的眼睛，去寻找学生身上的闪光点：作文中一句美丽的话，生活中一点好的表现，或许相对于学生的过失、缺点显得微乎其微，然而，每一次真诚的表扬，都会给他们一份自尊和自信。一名好班主任、一名好老师，既是学问的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教化好学生。班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的。在一些案例的学习中，我都能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着许多和案例中相同的状况，比如留守儿童、问题学生、班规的制定、竞赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等，只是自己都没能那么科学地去处理，因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上，让我在以后的工作中再遇到类似事情时也可以用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应当不断提高自身素养的重要性。天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空广袤无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边；我们只有用真情容纳每一个学生，不论其优劣，这样我们才能桃李满园。这次培训，真的让我受益匪浅，每一位班主任都希望胜利，我也不例外，我要用自己的光和热去照亮和暖和每一个学生的心灵，我想在今后的班主任工作中我肯定会不断的反思总结，不断地提升自己的实力，做一名让学校满足、学生满足、家长满足的优秀班主任。总之管理班级应当专心去做，专心去管理，班主任在工作中不断摸索，讲究管理艺术才能成长为一个好的管理者。