办公室内勤的年度工作总结汇编.docx

办公室内勤的年度工作总结办公室内勤的年度工作总结1一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，不遗余力；抓服务，任劳任怨；促协调，顾全大局；督落实，尽职尽责；在参加政务、管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，特殊是在综合信息、税收宣扬、调查探讨等方面做了大量工作，取得了全市年度目标考核第一名的好成果。回顾一年来，我们主要做了以于六个方面的工作：一、材料综合工作材料综合刚好有效，成为参政议政的重要工具。一年来，办公室草拟领导讲话22份，各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份，共计近xxx字，保证了年初总结表彰会、全市文明创建现场会等重要会议的顺当召开，保证了各项重大工作刚好实行到基层，起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、平安、刚好，主动实施新的公文处理方法，仔细执行公文处理的有关规定，进一步规范公文处理流程，严格把好收文、发文关。一年来，共处理公文xxxx，其中收文件xxxx，发文件11xxxx，机要文件7xxxx，打印机关各种文字材料xxx件，共计xxx万字，全年整理档案12卷，全部输入微机。进一步巩固了办公自动化二建设成果，不断拓展办公自动化应用范圈。三、信息编报工作一年来，我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇合八方的职能优势，凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络，刚好精确地编报和反馈各类税收信息，当好领导的耳目，服务领导决策。全年共编发57期信息专报，被省局采纳8篇（条），市局采纳12篇，在省局信息工作年度考核中名列县（市）级前茅。四、税收宣扬工作税收宣扬取得实效，成为展示国税形象的重要窗口。在日常新闻宣扬和税收宣扬月活动中均取得了较好成果，发挥了税收宣扬外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。据统计，一年来，全系统在省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65篇。税收宣扬月活动期间，全系统共推出了1xxxx个丰富多彩的宣扬项目，开展了一系列别开生面的税收宣扬活动，如组织演讲竞赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动，均收到良好的宣扬效果。五、税收调研工作税收调研有的放矢，成为服务领导决策的重要渠道。一年来，我们抓住国税事业发展中带有苗头性、倾向性、全局性的问题，有针对性地开展税收调研，刚好为局领导决策供应前瞻性的服务，真正参到点子上，谋在关键处，推动了地税实践险的发展。全年在省级以上报刊发表调研文章5篇，在省局获奖6篇。圆满完成了市局布置的依法治税调研课题，撰写的论文依法治税的国际比较与借鉴在省局专题研讨会上沟通。六、运转保障工作为了把保障工作落实到位，我们根据工作要细，落实要快，督办要勤的要求，确保上下联系畅通，保障局机关办文、办公等日常性工作的正常运作。一年来，我们针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，坚固树立全局一盘棋的思想，协调各方，耐性解答，刚好处理，从没有发生因工作失误而影响全局的事情；在督导把关上，加强公文制发环节的管理，严格审核把关，并严格执行机关财务管理制度，把好审核关，提高了机关经费的支出效益；在督查考评上，仔细搞好局务会议记录和会议纪要的整理，以及会议精神的上传下达，工作状况的内外沟通，问题处理的左右协调，充分发挥了办公室的服务保障职能。总之，占一年来，办公室仔细履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺当完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结一年来的工作，我们深感有以下几方面体会：第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。局领导无论在思想上，还是在行动上都赐予了高度重视、支持和关切。局领导常常亲自过问和指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、出题目、提要求、交任务、压担子。同时，为了让办公室有关人员参加重大决策和部署的全过程，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局，让有关人员参与局务会、局长办公会，阅读重要文件，刚好驾驭上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和意图。其次，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。我们重点建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对办公室工作人员的工作绩效进行严格的检查考核，形成制约和激励机制，做到奖优罚劣、赏罚分明。第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。我们根据改革后办公室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。第四，要搞好办公室工作，完善基础设施投入是保障。县局领导对办公室的正常经费开支都优先保证。县局拨出专项经费，为办公室购置了新的油印机、复印机和档案密集架。年末，为搞好与县政府办公室微机联网，更新了部分办公设备，以适应办公室工作的发展须要。在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些不足，如管理机制不够活，工作效率不够高等，须要在今后的工作中加以改正。在新的一年里，我们要进一步理清工作思路，坚持参加政务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣扬部、服务部四项职能，发挥好参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用，主动高效地参政管事、承上启下、联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面完成20xx年地税各项工作任务作出新的贡献。办公室内勤的年度工作总结2新年伊始万象更新。从20xx年担当办公室内勤一职起先在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下坚持以“服务”为宗旨做好统筹及上传下达工作把工作想在前做在前无论是工作实力还是思想素养都有了进一步的提高较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。 现公司土建和设备选购等都在按着安排快速、顺当的进行20xx年10月份我们的金属制品有限公司也将投产并有成品产出这些都激烈着我们的工作斗志同时这些都体现了公司给我们创建的优质工作环境和广泛发展空间。要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成就应当先行一步做好20xx年度工作安排支配以此为准则加强自身建设仔细努力完成工作并对自己的工作进行自查自我监督。一、接着加强管理完善各项管理制度充分调动工作主动性加强对人、财、物的管理接着完善过去的各种管理制度突出制度管理严格照章办事进一步明确工作职责完善办公用品和办公设备的需求安排、领用部门人员的请销假、值班司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理充分体现对事不对人的管理思想促使各项工作井然有序明确工作任务和工作流程责任清楚。做到从工作的大局动身从整体利益动身与其他各部门相互支持相互协调充分调动自己的工作主动性和主动性有效促进公司的长远发展。二、加强学习提高素养通过各种途径加强学习合理利用书本和网络资源学习各类相关学问不断提高理论水平、业务素养和工作实力以适应公司的不断发展壮大和自身工作的须要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加刚好、规范、合理的收集、归档做到了分类存放条理清晰便于查阅2、完善物品安排和领用明细台帐每件办公物品都有具体记录按需领发出入库记录一目了然以便刚好补充办公用品更好地帮助各部门的日常工作3、进一步加强办公用品的领用管理对办公用品实行定额限制。对每个部门、每位员工实行限制运用制度对没必要运用或可以共用的办公用品进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替4、应制定电话传真接收制度做到传真发送接收有记录便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅有效提高工作效率5、规范办公室考勤和请销假制度的落实协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行肃穆处理提高了工作效率加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆平安管理做好车辆的调配、运用以及维护刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作定期对司机进行交通平安教化和车辆基础保养修理学问的培训加强司机的责任心削减平安交通事故的发生同时也能更好地节约车辆修理费的支出。7、做好办公室用电平安教化不运用办公室禁用的用电类办公设备下班时必需关闭全部的电脑打印机等办公设备的电源关闭全部电源插头8、帮助好其他办公室员工的日常工作彼此间互作、互助对工作不推诿主动完成。 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果但是仍存在一些不足之处管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大进一步提高自身的工作责任心和事业心在今后的工作中仔细履行办公室职责开拓创新把工作提高到一个新的水平。办公室内勤的年度工作总结3回顾加入xxxx有限公司的这几个月，我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作安排，以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素养，提高办事的实效性。后因公司工作须要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作安排，避开内勤保障缺位而影响工作的正常进行。比照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大实力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将20xx年工作总结如下：一、 主要工作状况（一）重视公司规章制度的学习，坚决工作信念，明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步相识我们的企业，进而更加酷爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为公司领导和一般员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。（二）加强业务学习，提高工作实力，努力开展实施工作安排，做好本职工作。重视学习业务学问，主动利用参与会议和培训等机会提高自己的业务实力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。1、在担当办公室接待一职时，伴同公司领导去北京参加了与xxxx设计院的最终签约，担当了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对确定同时也是对自身实力的一种熬炼和提高；2、协作其他各部门的工作的须要，做到随叫随到，尽自己最大的实力做到解决问题快、无遗留问题；3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避开出现工作失误，错误改正刚好到位；4、内勤管理接着执行物品需求安排、物品领用的有关规定、运用、修理、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、规范；6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进行了摸底清查，全部状况全部登记、建帐，管理日趋完善；7、加强司机车辆运用、保养修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；8、刚好联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题刚好修理，服务到位；9、做好本部门每个月的出勤考核，做到刚好精确、实事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在肯定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；10、为了加强办公室管理我们还制订了办公室人员工作岗位职责范围、综合办公室工作考核方法和其他各类规章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法；11、加强管理，开源节流资金是公司的命脉。根据总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有安排、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。二、 存在不足一是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作须要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作实力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，缺少在创新中去实践的主动性。三、 今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的须要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。办公室内勤的年度工作总结4在这一中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺当的完成了领导交办的.各项任务。我将对一来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导指责指正。一、20xx工作总结1、加强学习，努力提高自身素养。坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。主动参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并主动补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的运用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。2、恪尽职守，仔细做好本职工作。一来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。3、严于律己，不断加强作风建设。严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想主动向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要主动学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创建价值的办公室文员。总之，一来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。二、20xx的工作思路1、进一步起强化学习意识。在提高实力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动自己的信念和实力，要知道：天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。3、进一步端正工作看法。保持乐观的看法，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而自暴自弃，保持一颗平常的心，微笑面对每一天;胸装谨慎的意识，外饰主动的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。谨记：看法确定一切。言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，争取创建佳绩。一来的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我肯定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们指责指正。我仍旧想说那句话：一是感谢领导对我的赏识；二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们赐予更多的机会，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。