党员干部“坚定理想信念 严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料.docx

党员干部“坚定理想信念 严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料按照这次专题组织生活会安排部署，我紧紧围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”这个主题，认真学习习近平总书记关于不忘初心牢记使命重要论述、扫黑除恶专项斗争重要指示精神，聆听党课辅导，相互谈心交心，征求意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，深入查找在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等方面存在的突出问题，剖析根源症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识 作为一名党员，要站在政治和全局的高度，清醒认识当前全县宗教工作面临的形势任务，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，深入学习领会和准确把握习近平总书记关于宗教工作重要论述的精神实质，自觉把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来。要不断提高做好宗教工作的政治意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性、政治辨别力，在涉及宗教的大是大非问题面前，敢于担当、勇于亮剑，守土有责、守土尽责。开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局和谐稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，作为党员务必提高政治站位，时刻保持清醒认识。二、存在的主要问题 （一）在对照党章党规找差距方面。一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行党章重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。:（二）在坚守政治纪律政治规矩方面。本人在工作与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准则查摆，还有差距。一是参加组织生活会不严肃。虽然每次召开的两学一做支部主题党日活动自己都可以按时参加，但是在开会的时候常常因为一些其他的事情而打断，没有认认真真、完完整整的开好会，会上的学习文件没有很好的学习研究，没有做到入脑入心。二是在坚决反对“四风”上有差距。主要表施现为对待有些工作，紧紧满足于发个文件、开个会议，后续跟踪问效不够。三是批评与自我批评不到位。 （三）党员先锋模范作用发挥方面。一是党性观念有所淡化，党员责任意识不强，发挥模范带头作用不明显；二是不注意学习和提高，不能适应新形势、新任务的要求。三是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己则相对宽松。四是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形式，落实不到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象。（四）工作作风方面。一是宗旨意识有所弱化，对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。二是工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找布到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。三是存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。四是工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。 三、问题产生的原因及根源 经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是： 1、对政治理论学习认识不足。工作责任性较强，工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性，重经营管理，轻政治理论学习的缺点。肃2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。 3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。4、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。 四、今后的努力方向 根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点： 1、加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距，学以致用，运用理论指导实践，指导工作。 2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事从细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。作3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。的4、加强学习，提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章，是学习贯彻党的十九大精神的重要内容，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全体党员的应尽义务和政治责任，对于强化党章意识和纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要只的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习中国共产党章程，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的典范。好5、通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足。自已今后要加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念。作6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，立足本职工作的思想不动遥，树立工作的高标准，严要求，过得硬创一流，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好自己的工作，更好地完成领导交办的各项工作任务。党员干部“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料根据街道关于“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求，我在认真学习习近平总书记中国特色社会主义思想的基础上，深入查找自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，并与同事进行了谈心交流，深刻分析原因，制定了有效的整改措施。现按照要求，查摆自身问题如下：一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识作为一名党员，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，在思想上和行动上要始终与党中央、省市区委保持高度一致，坚决落实区委、区政府决策部署，进一步坚定理想信念，不忘初心。要有稳如磐石的决心，牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚决同一切宗教划清界限，不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动，积极引导亲戚朋友，正确对待宗教、涉黑涉恶问题，坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶，不出入任何宗教场所，同时不随便在微信朋友圈、微博、网站论坛等媒体上转载、传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。坚定理想信念，强化务实精神。我要始终坚定理想信念，强化党性锻炼，不断加强自我修养，抵制各种诱惑，以不骄不躁、谦虚谨慎的的精神投入到支部发展工作中，切实做到大处着眼，小处着手，爱岗敬业、尽职尽责，全面落实三会一课、党员管理等工作，确保支部工作取得实际成效。二、存在的主要问题（一）对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少，常常是“临阵磨枪”，很多时候流于形式，学习囫囵吞枣，学习浮于表面，在常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，理论指导实践的能力不强，政策法规吃得不透，导致对工作的思考不够，对涉及群众切身利益的各项惠民政策理解不深，解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。（二）坚守政治纪律政治规矩方面。对照党章党规，深感自己在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，辐射面较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神缺乏。（三）发挥先锋模范作用方面1、思想观念。建立社会主义市场经济体制要求企业内部管理模式(包括利益调整)和运行机制遵循市场经济的一般规律和准则。于是有些企业党员对大公无私和无私奉献产生"质疑"，认为与市场规则中关于等价交换的原则相抵触，共产党员到底应该是"多干活，多拿钱"还是应该讲奉献，搞不清楚了。 2、业务素质。改革开放和现代化建设的事业需要企业党员既有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，又有带领职工迎接挑战、开拓经营的实际本领，这种情况下，文化水平低、业务水平不精的党员只能跟着别人当配角。 3、党员管理。部分企业讲政治气氛不浓，没有给党员发挥作用创造必要条件。有的企业看不到自身政治优势，在企业管理中一味仿效西方方式，没有真正把党员看作可以信赖和依靠的力量。另一方面，企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够，没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件，企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手。 党员自身素质和组织管理方式影响发挥先锋模范作用 4、党员产生思想困惑或长期不精通业务主要源于自身政治思想素质不高。在企业中，市场经济原则影响到计划、生产、经营和成本、效益等各个方面，但有些党员不重视学习，市场观念、竞争观念、效益观念不强，对科技竞争、优胜劣汰缺乏起码的心理准备。有些党员对社会主义市场经济内涵没有充分理解，错误地把市场经济原则做为指导自身思想和行为的唯一准则，没有认识到市场原则仅仅是一种经济法则，只能使用于经济范围内，而共产党员在工作和生活中必须遵循政治原则，处理问题要从大局着想，讲整体利益，讲无私奉献。由此可见，部分党员不注重学习，缺乏认识、分析、处理问题的能力，是导致业务不精和思想上患得患失的主要原因。 5、党员缺乏发挥作用必要条件源于企业党组织党员管理方式创新不够。现代企业管理已进入综合运用目标管理、预决策技术、控制理论和多种激励机制等相结合的科学管理时代，依据一定的法则和程序进行管理已成为企业管理的鲜明特点之一。在这种情况下，党员教育管理只有适应企业管理的发展变化，并与企业科学管理这一复杂系统相协调，才能有所作为。如果企业党组织仅仅依靠过去的一般方法来要求党员发挥作用，势必与企业现行的管理规则相悖，使党员游离于企业管理层次之外，自然会使党员产生发挥作用无从入手。加强教育、改进管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径 （四）不信仰宗教方面和不参与宗教活动1.对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致党员干部对理论学习的不深不透，学用结合不够。 2.履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有直接的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战民宗部门的工作，事不关己，不管也不会追究责任；二是政策法规学习不够，了解不多，掌握不清，特别是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。（五）不涉黑涉恶方面1.思想认识不够到位。扫黑除恶专项斗争是党中央、国务院安排部署的一项重要工作，是一项极其重要的政治任务。专项斗争开展至今，仍有些单位开展的具体工作很少，工作台帐不健全，其主要原因就是思想认识不到位。比如个别的县直部门，错误的认为扫黑除恶工作是政法部门的事，责任意识不强，主动参与不够，造成单位重视程度不够、参与热情不高。有的乡镇负责同志认为自己乡镇治安情况总体是好的，不存在涉黑涉恶问题，存在案件排查、挖掘不够的问题。还有个别党委（党组）负责同志工作摆布不科学，将主要工作精力放在了其他工作上，没有履行好第一责任人责任和扫黑除恶主体责任，将工作交与分管同志就很少过问造成单位开展专项斗争整体推进缓慢。 2.全面从严治党力度不够。通过对涉黑涉恶案件的查处，以及深挖其背后的腐败问题和“保护伞”，发现个别党组织履行全面从严治党主体责任不严不实，对全体公职人员，尤其是退休的党员干部的反腐败意识和法制教育不到位，对这些人员的接受公司聘任再就业情况缺乏必要的监督管理，致使有极个别退休人员出现了腐败问题，充当了“保护伞”。 退休干部是我们的宝贵财富，更好地关心照顾好退休干部生活，将全面从严治党要求延伸到所有党员，引导他 们在全县经济社会建设中继续发挥积极作用，是新时期党的建设的重要课题。如何在新时期做好这项工作，我们需要做出更多的探索。 3.宣传发动有待 进一步提升 。我在实地调研中发现，有个别乡镇一些村庄，通告张贴、标语宣传较少；随机询问三名村民，仅有一名见到过宣传车，知晓率偏低。通过对已有数据的分析发现，普通群众举报的黑恶线索较少，这说明广大人民群众参与率有待提高。行业主管部门上报的问题线索也不够多，这也说明个别部门的发动宣传的力度、形式和范围上还要进一步加强。4.基层组织建设不够坚强。通过近期对农村两委班子成员涉黑涉恶问题的逐一摸排，结合村“两委”换届的调查摸底，我们不仅发现了一些基层组织还存在软弱涣散问题，甚至个别村干部存在较为严重的违法违纪行为。通过摸排发现，在现任村两委班子成员中，存在“村霸村闹”问题、宗族恶势力干扰村务问题、违法违纪问题、行政刑事拘留记录等情形xx人次（计 xx人），其中经过县委组织部部务会研究，不具备参加农村两委换届选举资格的 xx人。这充分说明了基层组织建设上还存在薄弱环节，现任村两委班子成员中还有不少人处于“带病作业”状态，影响了基层组织的凝聚力和战斗力。这也说明，我们对农村基层两委干部的教育监督管理上还有漏洞，对基层干部的依法行政的能力和素质培训上力度有所欠缺。 5.统筹协调上不够顺畅。扫黑除恶专项斗争需要各专项小组充分发挥各自职能，协调联动、统筹发力，确保打好打赢这场攻坚仗。在我调研中发现，各小组在实际工作中，在沟通协调上、在案件衔接上还有一定提升空间，影响了案件的尽快审判。比如沈静涉恶势力案，是在 x 月 xx 日打掉的，但是截至目前，还没有进入审判环节。三、问题根源 针对上述查摆出来的问题，主要表现在以下几个方面： 1.对理论指导实践的重要性认识不到位。思想上认为民族宗教理论知识工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党员干部不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规知识一知半解。 2.管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足。总认为我单位乃至我市是宗教和顺、民族团结的示范单位、示范市，没有宗教极端化的情况出现，维稳形势很好。受这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关心，也对党员干部在这方面疏于教育和管理，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的职责就行，不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。 3.纪律约束缺乏自觉。对纨律、规矩学习钻研丌够，修订后的廉洁准则纨律处分条例中国共产党问责条例颁布后，满足亍学一阵，过后慌一阵，用时“临时抱佛脚”。对纨律规矩缺乏足够的敬畏，有时对一些明知是丌符合纨律要求的事情，认为是小问题，丌碍大事，自我放松，心存侥幸。在遵守政治纨律方面，一度认为政治纨律是管省部级“大官”的，县处级干部丌是重点，认识错位，思想麻痹，执行纨律没有足够思想自觉。 4.履职尽责缺乏统筹。工作中盲目向上“看齐”，上面怎么安排就怎么做，没有结合*区实际，抓住主要矛盾，剑指难点问题，统筹谋划工作，造成工作摆布上的丌“全面”。 四、努力方向和整改措施1.强化学习，坚定理想信念。组织党员干部认真学习马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规知识，全面提升干部整体素质，坚定共产主义信仰，旗帜鲜明地坚决反对民族分裂和非法宗教活动，坚决维护民族团结和祖国统一，打造一支对党忠诚的干部队伍。 2.加强教育管理，切实提高履职能力。一是要将宗教事务管理工作管在日常、抓在经常，不能有任何的接口和理由，认真履行监督检查职能，使宗教管理有关措施落到实处。3. 立足亍“学”，尊崇党章、敬畏纨律。首先是要深入学习党章，全面唤醒党章意识。要逐条学原文、逐章悟原理，丌仅深入学习党员权利、党员义务，党的纨律规定等基本内容，更要从中深切体悟党的思想理论、政治主张、奋斗纲领等内容的深进意义，学深学透、入脑入心， 掌握精髓实质、把握真谛要义，做到“知其然，知其所以然”。要联系实际、深入思考，以党章为镜鉴、为标尺，对照反省、全面查摆，认清差距、弥补丌足、明确方向，真正把党章意识、规矩意识立于心底，转化为思想力量和行动自觉。其次要严明纨律规矩。始织保持政治上的清醒和坚定，做到政治信仰丌变、政治立场丌移、政治方向丌偏。坚定理想信念，时刻绷紧政治纨律这根弦，做到政治上讲忠诚、组细上讲服从、行动上讲纨律，受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，自觉把纨律作为行为规范和从政准则。