学校上半年工作总结和下半年工作计划范例.docx

学校上半年工作总结和下半年工作计划2021年学校上半年工作总结和下半年工作安排1素养教指委成立以来，在省教化厅职业与成人教化处的指导下，教指委工作启动比较早，业务开展扎实，取得了阶段性工作成果。一、上半年工作总结1. 明确教指委工作职责和年度重点工作任务。去年10月份，教指委召开第一次工作会议，教化厅职业与成人教化处李富忠副处长到会并讲话，为教指委工作指明白方向、鼓足了干劲。今年年初教指委召开20xx年第一次工作会议，在各位委员充分探讨基础上，形成了全年工作安排，明确了工作目标和重点工作。2. 加强机制建设，教指委运行更加高效。教指委开通了素养教指委QQ群，委员及相关人员纷纷入群，在群里探讨沟通、共享信息，促进了信息的刚好传递和工作的高效运转。素养教指委公众号已申请开通并试运行，信任必将成为对内合作沟通的平台、对外展示形象的窗口。3. 加强课题探讨，4个在省教化厅立项的课题全面启动探讨工作。4. 启动高职院校职业素养教化在线开放课程开发工作。高教出版社作为牵头方，赐予教指委在线开放课程建设大力支持，立项了3门课程开发项目，分别是医高专赵学峰老师任课程主持人的“职业道德养成训导”课程、长职院刘红老师任课程主持人的“职业基本素养养成训练”课程、汽高专金晶老师任课程主持人的“职业核心实力养成训练”课程。3门素养教化开放课程和一体化教学资源开发全面启动， 8所高职院校60多位老师参与了课题的探讨工作，部分课程已经上线。5. 利用各种机会加强委员及相关老师的培训。x年10月会议邀请了浙江金融职业技术学院党委书记周建松教授作了有关素养教化的专题报告，本次会议邀请了中国职业技术教化学会副会长余祖光探讨员和高等教化出版社高职事业部王冰主任做专题报告。5月份，召开了55人参与的课程建设团队及微课程开发团队培训研讨会。二、下半年重点工作1. 进一步完善运行机制，加强各重点建设项目小组内部的组织管理，进一步建设好、利用好QQ群、公众号信息平台，提高工作效率，加快工作进展。2. 开展全省职业院校学生素养教化调研，编制吉林省职业院校素养教化课题探讨立项指南，启动素养教指委20xx年课题立项工作，择优申报省级教学改革探讨课题。3. 接着推动课程开发工作。启动“高校生创新创业教化”“高校生美育”“高校生经典诵读”3门课程及教学资源开发。探讨中职-高职“2+3”连接职业素养教化课程的开发思路。探讨开发素养教化云平台以及移动学习端APP的详细功能。4. 接着开展素养教化老师培训工作。10月份打算举办一期面对全省的3门素养教化课配套在线开放课程的应用培训，素养教化教学设计、资源制作与教学应用专项培训，以及素养教化课程信息化教学设计与微课制作培训，让老师会建、会用、用好课程及教学资源，切实提高我省职业院校素养教化水平。5. 开展素养教化老师竞赛活动。组织吉林省素养教化课程信息化教学设计和微课建设竞赛活动，激发院校参加数字资源建设主动性，提升老师信息化教学设计和微课开发水平。2021年学校上半年工作总结和下半年工作安排220xx年上半年，我校在主管局及南日镇党委政府的关切和帮助下，全体老师团结一心，奋力拼搏，学校各项工作稳步推动，现将状况汇报如下：一、抓好“党的群众路途教化实践活动”落实工作1、领导班子进一步统一思想，以身作则，领先垂范，以实际行动履行职责，把党的群众路途教化实践活动具化为扎实工作，校级领导包年级、中层行政包班级，并深化课堂听课评课，带头转作风，带出了良好的校风、教风。2、要求全体党员根据沙洋学校开展党的群众路途教化实践活动实施方案要求完成“每位党员帮扶一名学生”工作，把党的群众路途教化实践活动落到实处。3、坚决杜绝“四风”。切实改进文风会风，统筹制定学校学期教化培训安排，严格执行公务接待、差旅费报销规定，深化开展教化乱收费专项整治。二、抓好“两支”队伍建设1、抓好班子队伍建设，进一步细化班子分工，明确职责，落实好行政人员学期考评制，狠抓处室常规工作的落实；落实每周一下午行政例会，提高班子成员理论水平和业务水平，解决每周实际问题。2、严格规范老师队伍管理，落实老师专业化标准要求，根据区教化局布置要求，实行人脸考勤，要求老师每天在规定的时间内落实好四签到和四坐班制度，进一步完善请销假手续，仔细做好老师工作的考评机制。3、加强师德师风建设。以规范办学行为相关规定为指导，增加老师的廉洁从教意识和敬业精神，开学初再次开展宣誓活动，促进我校办学的可持续发展。4、充分发挥学校省市区级骨干老师的示范带头辐射作用，促进了老师的专业化成长，落实好骨干老师“一帮一”活动。三、抓好教学质量的提升工作1、加强教学常规管理。（1）坚持每月一次教学常规检查，将检查状况刚好汇总并行成分析报告加以反馈，同时评出详细等次。实行随堂推门听课制，强化课堂教学实效，实行坐班考勤及每周一教研组活动登记制度，刚好沟通反馈。（2）实行月考制，每次月考要求课任老师仔细命题，流水阅卷，考后组织相关人员仔细分析考情，刚好反馈并对存在的问题加以解决。2、利用“五一”开展学科竞赛和趣味活动。3、发挥教研组作用，各教研组均实行了公开的“展示课”，老师相互沟通，取长补短；主动激励老师参与各个层面的教研活动，落实好各教研每周一教研活动工作。4、定期（期初、期中、市质检）召开各种质量分析会及座谈会。5、全力做好九年级毕业班教化教学工作，狠抓质量第一要务。通过定目标、压担子，逐层分解任务，建立中考奖教奖学制度，召开备考誓师大会等，全校上下形成了深厚的备考氛围。6、抓好艺体活动的开展，主动组织相关人员外出参与各种竞赛活动，形成比学赶超的良好竞争局面，取得了可喜的成果，音乐竞赛共有9人次获区级嘉奖，美术竞赛共有3人次获区级嘉奖，实行大型庆“六一”文艺汇演。7、通过座谈和深化研讨建立一套行之有效的教化教学评价方法，针对不同年级，不同班子评价的标准不一样，促进不同班级、不同学生的相同提高。四、抓好德育工作1、加强德育队伍建设，提高整体水平。一是建立了健全的德育工作考评制度；二是加强老师的最新德育理论学习；三是加强班主任培训，利用期初的布置会、期中的沟通会、期末的总结会，促进班主任的快速成长。2、紧抓常规管理，确保德育工作落到实处。（1）利用集会、旗下讲话、班会课等抓好学生的养成教化，端正学生的行为规范。（2）以传统节日主题活动为德育载体，组织开展“三月份-学雷锋活动月”、“四月份-我的中国梦”、“五月份-我们的传统节日”等学习教化活动培育学生的文明礼仪、集体主义精神、爱国主义精神等。（3）邀请学校法制副校长南日派出所副所长肖志勇到校实行法制、国防讲座。（4）与共建单位、学校德育基地海防四连携手，聘任部队官兵为各班辅导员，学习军营生活和军人情怀，培育爱校、爱国感情。（5）抓好寄宿生管理工作，低年级抓好行为习惯，中年级抓集体荣誉感，高年级抓好志向信念等教化，定主题，定目标，强化德育过程跟踪指导工作。五、抓好平安工作1、成立组织机构，强化“平安先行学校”创建、学校平安主体责任和标准化建设工作的领导。2、签订平安责任书，让平安责随意识深化学校全部教职员工，真正做到了群防群治。3、充溢完善校内平安检查、消防平安和信息报送等多项平安管理制度，加强校内隐患排查和整改工作。4、健全和完善火灾应急、突发事务和防溺水平安教化工作、开展好防震、防火等各种应急演练。5、加强校内平安保卫队伍建设。增派2位老师为保卫人员，落实校内24小时值班制和带班制，强化责任落实。6、加强门卫管理，配好安防设施，落实好外来人员进校登记制和询问制。7、做好导护工作。每天均在教学楼、校门口支配好导护老师，做好学生上下楼梯和进出校门的疏导、护送工作。六、抓好环境建设1、改善办学条件、添置教学设备。塑胶跑道投入运用，新建学生厕所一座，补充购置各功能室及幼儿所需教学仪器。2、“三化”建设。接着硬化校内空地，利用课余时间种花栽树、美化环境。3、校内文化建设。进一步完善班级文化、宿舍文化、办公楼文化、走廊文化，添置大量宣扬标语，开展班级、宿舍评“星”活动，促进学校内涵发展。总之，20xx年上半年我校在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校以迎接“省级义务教化基本均衡”验收为契机，进一步规范学校从教行为，提升学校内涵建设，促进我校各项工作再迈一个新台阶。但是我们也醒悟地相识到，我校目前还是一所海岛上的薄弱学校，还存在很多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中实行更有效措施，大力提高教化教学质量。20xx年下半年工作安排：1、接着做好党的群众路途教化实践活动，加强“四风”建设，深化党建工作。2、接着狠抓教学质量这条生命线，力争办学水平再上新台阶。（1）快速转变老师教学观念，提高教学质量，实现我校教化教学效益的最大化。（2）发挥课堂教学主阵地作用，狠抓课堂教学改革工作。（3）加强备课组建设，推动我校校本教研再上新水平。（4）完善教学质量监控和评价体系，加大奖教奖学力度。3、加强精细化管理，完善学校规章制度，明确各种工作分工、量化考评细则，强化责任分解，严格细化到人。4、接着改善办学条件：（1）“三化”建设。（2）建设校训平台。（3）建设学校升旗台。5、接着推动校内文化建设，创建“漂亮校内”。充分发挥全校师生的才智，让师生自己的书画、摄影作品成为我校的主流文化，同时将中国传统的经典文学和现代学校的办学理念有机进行结合，进一步丰富我校的墙壁文化、走廊文化和石头文化，让校内的每个角落都散发浓郁的文化气息。6、落实“请进来、走出去”活动。主动组织老师外出参与各项教研活动，不断提升自我，邀请兄弟学校的专家、名师来校传经送宝，加大沟通力度。7、加大对外宣扬，提高学校影响力，做好各年级尤其是“小升初”招生工作，扩高校校办学规模。2021年学校上半年工作总结和下半年工作安排3一、指导思想以传授新时期家庭教化理论为主要内容，以提高家长家教理论水平，改进家教方法为主要目的，开展多种形式的授课活动，在上级主管部门的领导下，扎扎实实地工作，讲究实效，为创示范家长学校打好基础。二、主要工作1、调整建立家教网络机构建立网络机构是做好任何事情的前提。本学期，我们在上学期的基础上，对家长学校的组织机构作适当的调整，详细支配是：学校家教委员会和班级家教委员会。学校家教委员会成员由学校主要领导、教务处、政教处、各班班主任及聘请教员组成，班主任就是各班学生家长的教员;班级家教委员会由班主任和五位学生家长组成。详细工作由教务处、政教处和班主任负责。政教处负责制定安排，活动支配，收集资料，协调关系。班主任负责详细的授课活动，向家长宣扬家教理论，讲授科学的家教方法。2、学习家教理论和家长学校各项工作制度为了做好家长学校工作，我们制定了家长学校备课制度，家长学校请假制度，家长学校校长工作职责，家长学校教员工作职责等。开学初，组织全体教员学习家教理论，主要是学校教化与家庭教化相关的内容，提高教员自身的文化水平和业务水平。同时学习各项规章制度，让老师们明白自己工作的职责和任务，有章可循，有事可做。3、组织授课活动本学期，我们家长学校授课的内容有“怎么样做一名合格家长”“家庭环境对中学生发展的影响”等。在授课形式上我们打算先在一个班进行研讨，探讨如何上好家教课，如何提高家教课的质量，增加课堂信息量，让家长们在短时间内获得更多的学问，还要探讨如何进行教员和家长之间的互动，让家长们也能主动主动地参加。4、进行家访活动家访活动也是进行家教的好形式，教员可以通过和家长的单个的接触，进行家教学问的传授，和家长做好沟通，这样家长更情愿接受。一学期每位教员必需对每个学生至少进行一次家访，并做好记录。5、利用我校网站进行宣扬在我校网站上，我们特地开拓了一个栏目家教版进行家教学问的宣扬，这个栏目有理论的介绍，有阅历的总结，有案例的分析，教员、学生家长一起参加。6、评比优秀学生家长对主动参与我们的活动，在家教工作中取得肯定成果的家进步行评优嘉奖。三、工作支配3月份1、调整班级家教委员会组成，并利用e校通网络平台进行授课。2、召开全体教员会议，通过工作安排，学习各项制度。4月份利用学校开放日。做好“三评问卷调查工作5月份1、进行授课活动研讨。2、全校进行家长学校授课活动(利用e校通网络平台)。3、开展家访活动(通过e校通网络平台)。4、在我校网站上刊登家长家教阅历文章。6月份1、召开部分家长座谈会，探讨如何办好家长学校。2、家长读书学问竞赛。7月份1、评比优秀家长。2、总结表彰。